
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
酒店经理1-2人月结
岗位名称:管理岗(酒店管理者)。岗位要求:1.年龄在18至55岁之间;性别不限。2.学历背景不限,但具备良好的应变能力和沟通能力。3.具备吃苦耐劳精神,爱岗敬业,热情并有进取心;有较强的适应能力和服从领导安排的品质。4.具有酒店管理经验者将优先考虑。薪资待遇:面议。招工人数:1人。
酒店经理月结
品牌连锁酒店前厅经理岗位职责及任职要求一、岗位基本信息岗位名称:前厅经理40岁以下所属部门:前厅部岗位定位:门店核心管理岗,负责前厅整体运营、服务品质、团队管理、宾客维护及营收辅助,衔接门店日常经营与总部标准化体系落地所在位置:西双版纳商务高档型总经办:王总薪酬待遇:6-9K看能力定薪福利待遇:五险独立宿舍/假期可调/存/续/定期团建等!团队氛围:上下同欲不内耗
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
法务销售主管+周末双休
6千-1.1万/月
销售经理/主管1年以下大专高薪朝九晚六双休
岗位职责:
1.负责公司法务类销售业务的推进与统筹管理,带领法务销售团队高效运作;
2.与客户保持良好沟通,解答其在法务方面的疑问,并提供专业指导与建议;
3.配合完成销售流程中涉及的法务服务支持,保障项目顺利落地。
任职要求:
1.专业不限,需具备法务销售相关从业经历及团队管理背景;
2.具备独立应对和处理法务事务的能力;
3.拥有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合达成工作目标。
薪资待遇:无责底薪8000左右底薪面议+团队提成+个人提成,综合薪资8000+
岗位福利:朝九晚六,周末双休,节假日正常放假,不定时下午茶,外出团建
服务员有提成11-20人月结全职兼职也行,不会免费
【头面庄】朗悦湾店
大量招聘 兼职 全职都可以~
每天4-8小时、时间任你挑
零基础也可以包教、包会包分配
收入3000-7000,多劳多得
18-55岁都欢迎,用心就行
不止是兼职,更是能学到真本事的新起点!
感兴趣的私信我[奸笑]
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服务员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结假期工全职
服务员主要负责点餐、上菜、清洁桌面和及时响应顾客需求
当顾客走进餐厅时,服务员需要引导入座、介绍菜单、处理订单并确保用餐体验流畅
团结同事,服从领导安排,
云南西双版纳明天10点到,日常保洁30元一个小时,4小时起,好评+10元客户要求50岁以下
30元/时
保洁开荒保洁
明天10点到,日常保洁30元一个小时,4小时起,好评+10元客户要求50岁以下年轻点的优先
面点师
4-6千/月
面点包子1-2人
岗位职责:
1.负责面点产品的制作与创新,包括包子、馒头、饺子、糕点等中式面点的和面、醒发、成型、蒸制或烘烤全流程操作
2.严格把控食材质量与出品标准,确保口味稳定、卫生达标、外观精美
3.协助制定面点菜单及成本控制方案,合理规划原料使用与损耗管理
4. 维护操作区域及设备清洁,落实食品安全与操作规范要求
5. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐及临时加单任务
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备扎实的中式面点制作功底,熟悉传统工艺与现代改良技法
2. 工作认真负责,注重细节,有良好的卫生意识和职业素养
3.具备基础食品安全知识,能适应快节奏工作环境
4. 有餐饮门店或团餐面点岗位经验者优先
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(五险+包吃)薪资:6000~12000元/月岗位职责;1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标;2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历,条件**者可放宽;2.具备酒店管理知识,有3年以上管理经验。
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台接待收银
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
前厅服务员
2-3千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职有责任心团队意识强会写字认字服从安排
岗位职责:
1、热情接待顾客,提供优质的点餐和用餐服务;
2、确保顾客用餐体验,及时处理顾客投诉和反馈;
3、维护餐厅卫生,按标准执行清洁工作;
4、与团队成员保持良好沟通,共同提升服务质量。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、熟悉餐饮行业工作流程,有相关工作经验者优先;
3、身体健康,能适应快节奏的工作环境;
4、有较强的责任心和抗压能力,能够处理高峰时段的工作压力;
5、有礼貌,善于与人沟通,能够为顾客提供愉悦的用餐体验。
6.大门是柴火大院
公寓招前台 餐厅服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、前台服务员1名,年龄30岁一50岁,有文化,懂电脑,月薪4000元一5000元。
2、餐厅服务员2名,年龄20岁一55岁,月薪3000元一3500元。
有类似工作经验者优先。
前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 接待客户,办理入住,退房;
2. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心;
2. 有责任心,能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象;
3. 有相关经验者优先,能熟练使用基础办公软件。
服务员墩子
西双版纳融创万达。东北饭店招聘后厨切墩和勤杂员工,前厅服务员,要求人品踏实靠谱,工作认真负责,服从管理工资待遇丰厚!有意者面谈[拥抱]
服务员传菜员
招聘兼职位;合适的长期工也招时间:每天八个半小时;一天100-120/天早班9:30-18:00;晚班10:30-19:00工作:服务员上菜传菜、收桌子报名私聊地址:花卉园
栏目概述
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