招聘：置业顾问10名 ✦月薪5000+百1佣金✦ ┅┅╣等你来战╠┅┅ ——【井号库尔勒|建业·新筑】—— 甲方直聘建业大平台 刘经理

喀什东城热销楼盘招聘： 置业顾问5名 岗位要求：形象良好，踏实肯干，积极向上，团队协作能力强 薪资待遇：无责底薪3000元+8‰高额提成+定期培训+生日福利+年底旅游+冠亚季军奖励+高额提成

岗位职责: 1、底薪4000+30~70%高提成 2、积极与客户沟通，推动签约顺利完成。 3、掌握周边区域地理环境。 4、只要你渴望收入提升，就欢迎加入我们！无需工作经验，公司提供免费培训，资深员工全程带教，助你快速上手！机遇掌握在自己手中，能否抓住由你决定。 5、公司拥有广阔晋升通道（实习员工-普通员工-优秀员工-储备店长-店长-见习区域经理-区域经理-公司股东），最快两年实现股东身份！ 任职资格: 1、普通话表达清晰流畅。 2、具备基本沟通能力。 3、敢于挑战，做事细致，有强烈的赚钱意愿！ 职位福利：提供住宿、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利 职位亮点：提供住宿、月度奖励、季度奖励、年金计划、利润分红、股权激励

招房产销售，底薪3000，提成千4.5.6跳点，阿图什新城区唯一洋房住宅，体量足够，想挣钱，就加入我们，有经验者优先，无经验也可以，但是普通话可以正常沟通，形象气质都要有

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可(学会后月均收入1.5万) 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲 有宿舍 联系方式：

主要负责厂区安保工作，厂区设备安保工作。住厂区。

一、上岗要求: 18-50岁，无纹身，无传染病，无犯罪记录。中专或高中及以上学历。 二、试用期工资：3000，试用时长：1个月左右。 2. 工作内容：负责厂区公寓进出人员、车辆,进行登记，在执勤点巡查,发现有异常情况及时上报，定时查看监控。 三、上班模式：上2个月休1个月，需要白班夜班倒班。 上班地点:且末县塔中镇，包吃包住

甲方直聘（置业顾问、销售经理、销售总监） 乌鲁木齐红光山会展中心核心地段，临街商业，涵盖顶尖豪宅、改善型住宅、酒店、公寓及写字楼，220万方大型综合项目，可持续开发运营7-8年 销售经理1名，底薪7000元起（乌鲁木齐区域经理级最高提成+佣金按月准时发放可查） 置业顾问10名，底薪4000元起（高额提成+即时结算） 工作经验不限，接受无房产经验者加入 项目配建一小、十三中教育资源，临街全业态商业布局，无盲区覆盖

工作内容 1. 协助开展社区治安防控工作，包括日常巡逻、重点区域值守，预防和制止违法违规行为。 ​2. 协助维护警务站周边及责任区域内的公共秩序，疏导交通，处理简单的纠纷调解。 任职要求：18-35岁，无纹身犯罪记录大型手术疾病 岗位福利：一日三餐包吃住，上一休一，薪资4000，缴纳社保，每年还有工龄工资

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过专业沟通建立长期合作关系； 2.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进重复购买及口碑推荐； 3.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为客户提供建设性咨询意见； 4.协助客户完成房产交易流程，分析资产价值，给予合理的购置方案； 5.定期参加业务培训与团队会议，持续提升专业素养与市场认知水平。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与人际互动技巧； 2.拥有良好的市场洞察力，能准确识别并判断市场变化； 3.具备较强的客户导向意识，能够及时响应并解决客户需求； 4.认同团队协作理念，能与同事高效配合推进工作； 5.熟悉房地产领域基本情况，可为客户提供专业指导意见。

公司招聘： 1、招聘岗位及人数：操作工1人。叉车工3人（持证叉车N1）。消防监屏2人（持证消防监控证)。 2、薪资待遇： 操作工：要求能适应倒班、吃苦耐劳、服从工作安排，有相关工作经验者优先。提供宿舍，清餐食堂。试用期工资3000-4000元/月，转正后薪资4000-6000元/月。 优先。 签订正式劳动合同，缴纳五险，节假日福利。 地址:库尔楚工业园区 联系方式:（）

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市和静县 招工地小工/杂工，一天260.8个半小时，包吃住，活轻松，不回家过年每人给1万块钱奖励。有意者请联系

库尔勒找轮挖驾驶员

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招装修木工

30团工业园需要长期小铲车驾驶员，工资五千

[JoinUs|重要招聘]顶尖房产置业顾问(租赁专案)-百分百提成制，你是自己事业的CEO! 我们提供的是一个事业平台，而非一份工作。在这里，你的收入=你的能力，没有天花板! 岗位亮点： 颠覆性薪酬模型：提供行业顶尖的"百分百提成制"。当月业绩满4500元后，超出部分100%归你所有!这意味着你赚的每一分钱，都真正由自己掌控。(例：当月业绩10000元，收入=(4500元x22%)+(5500元x100%)=990+5500=6490元) 。事业合伙人模式：我们寻找的是"合伙人"，而非"打工者"。我们提供品牌，平台，房源和技术支持，你负责施展才华，共享收益，真正为自己打工。 顶级资源赋能：入职即对接公司核心房源库(优质小区，业主直签)，并配备智能营销工具，让你起步就赢在起跑线上。 。透明极速晋升：业绩是唯一标准。表现优异者，可快速晋升为团队负责人，门店合伙人，享受团队管理分红，开启事业第二曲线。 岗位职责： 1。负责公司核心区域住宅租赁业务的全程服务，包括客户开发，需求沟通，房源匹配，带看洽谈，合同签订及售后维护。 2。通过线上渠道(如公司平台，社交媒体等)及线下渠道(社区开发，客户转介绍等)开拓客户资源，积累个人客户池。 3。深入熟悉责任盘房源，维护业主关系，为客户提供专业，高效的租赁置业方案。 4。独立完成带看过程，精准匹配客户需求，促成交易，确保客户满意度。 5。遵循公司服务标准，维护品牌形象，传递专业价值。 任职要求(我们要找什么样的人): 我们看重你的潜力和特质，远胜于冰冷的经验：1。强烈的事业心与赚钱欲望：对财富有极高的渴望，自我驱动性强，不接受躺平，享受通过努力获得高回报的成就感! 2。出色的沟通与社交能力：性格开朗，乐于与人打交道，能快速建立信任关系。 3。抗压能力强，有韧性：将挑战视为乐趣，在压力下保持积极心态，不轻言放弃。 4。基础门槛：有销售，服务或创业经验者优先，但绝非必须。我们更欢迎有冲劲，肯学习的应届毕业生! 5。人品正直，有责任心：做事踏实，对客户和业主负责，具备良好的职业操守。

为什么要做销售 这是很多人想知道的答案，但是又是很多人答不出的问题。 尝试换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售客户获得高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉。更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放 怎么做销售？让我爱我家房产集团来告诉你 用你的努力去经营一份属于自己的事业 任职要求 1.年满20-37岁 2.有亲和力，主动积极，阳光乐观 3.意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿、 4.高度敬业具有服务精神，合作心态和较强的执行力 薪酬待遇 新人入职无责底薪5000+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 公司福利 五险一金，精英国内旅游机会，内部培训，学历提升计划等爱家企业文化精神下的各种员工关怀。

【杭州我爱我家】租赁赛道，稳定启航｜租赁资产顾问正式招募 致寻找确定性未来的你 这是一个充满变化的时代，但人们对“家”的需求永远稳定。杭州我爱我家作为深耕杭城二十余年的上市服务企业，依托庞大的真实房源与成熟的运营体系，现开启“租赁新星”培养计划。我们不提供一夜暴富的幻想，但承诺一条靠专业与服务赢得尊重的扎实道路。 加入我们，您将成为 ·居住方案解决者：为租客找到合适的家，为业主管好宝贵的资产 ·社区资源连接者：深入理解一个片区，成为最懂它的“生活地图” ·专业价值积累者：掌握从租赁交易到资产管理的可迁移能力 【您的主要工作】 租赁服务核心 1.开发与维护责任片区租赁房源，建立个人“房源库” 2.为客户提供全周期租赁服务：需求分析→房源匹配→带看谈判→签约入住 3.维护长期客户关系，通过专业与诚信获得转介绍 4.定期进行社区精耕，成为片区的“居住顾问” 资产托管专业服务 1.为业主提供定制化房屋资产管理方案 2.负责托管房源的日常维护、品质管理及租务协调 3.运用市场数据制定出租策略，优化资产收益 4.建立业主信任，定期提供清晰透明的资产运营报告 【我们期待您具备】 ·学历不限，但需具备踏实做事的态度与持续学习的意愿 ·沟通表达清晰，有良好的服务意识与同理心 ·有责任心，做事有始有终，值得信赖 ·对收入有合理期望，认同“专业价值需时间沉淀” ·有销售、客服、社区工作等相关经验者优先 ·需持有房地产经纪人资格证（可入职后考取） 【我们提供的回报】 全面薪酬 ·基础保障：3000元/月无责任底薪 ·业绩提成：45%-65%阶梯式提成 ·专项奖励：房源开发奖、续约服务奖、季度之星奖金 ·年度分享：超额业绩利润分配 完整福利 ·五险一金足额缴纳 ·带薪年假及法定节假日 ·节日关怀与团队建设活动 ·系统培训与专业考证补贴 ·年度健康体检计划 系统成长支持 1.启航培训：7-10天带薪岗前培训，快速了解行业与业务 2.师徒带教：资深顾问一对一实战指导，陪看陪谈 3.技能提升：月度专业培训，持续升级服务能力 4.管理储备：优秀员工纳入储备干部培养计划 【您的成长路径】 ·专业深耕：租赁顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家 ·管理发展：团队核心→储备店长→门店经理→区域负责人 【为什么此时选择租赁行业？】 √需求稳定：住房租赁是民生基本盘，穿越经济周期 √技能长效：所学服务与资产管理能力，随时间增值 √资源沉淀：客户与房源持续积累，从业越久优势越显 √生活平衡：业绩导向的工作模式，自主安排时间空间 √平台可靠：上市公司规范运营，资源支持系统完备 【寻找这样的你】 如果您： ·希望在杭州这座城市踏实发展 ·相信“慢就是快”，愿意在一个领域深耕 ·喜欢与人连接，从解决问题中获得成就感 ·追求有成长性、有积累的职业生涯 ·重视工作与生活的健康平衡 那么，请与我们联系。 【应聘流程】 1.投递简历（建议附简短自我介绍） 2.初试沟通（相互了解需求与期待） 3.业务场景交流（模拟真实工作情境） 4.录用通知 5.参加带薪入职培训 我们以最大的诚意，寻找不浮躁、有定力的长期同行者。 在租赁这个“长坡厚雪”的赛道，一起稳健成长，静待花开。 --- 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 我们相信，真正的职业安全感，源于自身价值的持续增长。

【杭州我爱我家】职业生涯新锚点｜租赁资产管理顾问正式招募 开启一份拒绝内卷的扎实事业 当行业周期波动，我们选择深耕需求永续的民生市场。杭州我爱我家作为上市房地产服务企业，现为寻求长期价值的人才提供稳定发展的职业平台。我们致力于培养“懂房子、懂市场、懂服务”的资产顾问，让专业能力成为你职业生涯最可靠的保障。 【岗位核心：在确定性中创造价值】 1.房源系统化管理：建立个人房源资产库，积累可持续的客户资源 2.全流程租赁服务：从需求对接到签约入住，提供专业解决方案 3.资产托管运营：为业主提供省心托管服务，实现房产保值增值 4.社区深度服务：成为片区居住顾问，建立个人专业口碑 5.数字化作业：运用智能系统提升服务效率与客户体验 【我们期待这样的伙伴】 •年龄22-38岁，学历不限但学习能力要强 •沟通表达清晰，具备服务意识与同理心 •做事踏实有韧性，能持续跟进服务细节 •对收入有合理预期，理解“专业价值需要时间沉淀” •有销售、客服、社区工作或自主创业经验者优先 •需持有经纪人资格证（入职后3个月内考取即可） 【薪酬体系：保障与成长并行】 薪资构成： ├─保障基础：3000元/月无责底薪 ├─成长激励：45%-65%阶梯提成 ├─过程奖励：房源开发奖+续约服务奖 ├─季度激励：绩效排名奖金 └─年度回报：超额利润分享 福利支持： √五险一金全面覆盖 √带薪年假5-15天 √节日关怀+生日礼金 √系统培训+考证补贴 √团队建设+年度体检 【成长体系：让时间成为你的朋友】 第一阶段（1-3个月）： •带薪入职培训+门店实战演练 •一对一师傅全程指导陪看 •租赁全流程标准化学习 第二阶段（4-12个月）： •客户关系管理专项训练 •资产托管业务技能提升 •个人品牌建设指导 第三阶段（1年以上）： •管理能力培养或专业深度发展 •参与业务创新与流程优化 •获得更优质资源支持 【清晰的职业发展路径】 专业深耕路径： 租赁顾问→资深顾问→社区专家→首席资产管理师 管理成长路径： 业务骨干→储备店长→门店经理→区域负责人 【为什么选择这个岗位？】 行业稳定：居住是刚需，租赁市场不受周期大幅波动影响 技能增值：掌握从交易到资产管理的完整能力链条 资源沉淀：客户与房源资源持续积累，越做越轻松 时间自主：业绩导向，合理安排工作与生活 平台可靠：上市公司背书，系统化支持体系 【适合这样的你】 如果你： •厌倦了频繁换行业，希望在一个领域深耕 •不喜欢复杂人际关系，想靠专业能力获得认可 •追求稳步成长，相信持续积累的力量 •看重工作与生活的平衡 •希望在杭州这座城市扎根发展 那么，这里可能是你职业生涯的理想选择。 【应聘流程】 1.投递简历（建议附简短求职信） 2.初试沟通（了解双方需求） 3.业务场景交流 4.录用通知 5.带薪入职培训 我们承诺：不画饼、不套路，用透明的方式共建长期事业关系。 杭州我爱我家，期待与脚踏实地者同行。 在租赁这个长青赛道，我们一起走得更稳、更远。 ---

【杭州我爱我家】城市居住管家招募计划|深耕租赁赛道，收获稳健未来 关于我们 杭州我爱我家作为国内领先的上市房地产综合服务商，二十余年来持续深耕杭州租赁市场。我们坚信，在充满不确定性的时代，选择一个需求稳定、周期平缓的行业，是职业发展的明智之选。租赁市场正是这样的“民生压舱石”行业。现诚邀务实、专注、渴望长期发展的你，加入我们的专业团队。 岗位核心价值：在稳健中攀登高峰 我们不承诺一夜暴富，但提供一条清晰、可持续的职业发展路径。在这里，您将通过专业服务，深度参与城市居住生态的建设，积累可伴随整个职业生涯的核心能力。 【您将负责的核心工作】 租赁业务板块 1.负责区域租赁房源的系统化开发与维护，建立个人房源数据库 2.为客户提供全流程租赁服务：需求分析→房源匹配→实地带看→签约入住 3.维护长期客户关系，通过专业服务获得转介绍与续约 4.深入理解社区，成为片区的“居住专家” 房屋托管板块 1.为业主提供房屋资产管理方案，实现省心保值 2.统筹托管房源的日常维护、品质管理及租务处理 3.运用数据制定出租策略，优化资产收益 4.建立业主长期信任，定期提供专业运营报告 【我们期待这样的您】 ·学历不限，但需具备踏实做事的态度与持续学习的能力 ·沟通表达清晰，有良好的服务意识与同理心 ·有责任心，做事有始有终，值得信赖 ·对收入有合理期望，理解“厚积薄发”的成长逻辑 ·有销售或服务行业经验者优先，无经验者公司提供完整培训 【薪酬与成长支持】 全面薪酬回报 ·安心保障：3000元无责任底薪 ·动力提成：45%-65%阶梯式业务提成 ·专项激励：房源开发、客户续约、季度评优等奖金 ·长期回馈：年度绩效奖金及超额利润分享 完善福利体系 ·五险一金等法定福利全覆盖 ·带薪年假及各类法定假期 ·节日关怀、团队建设及年度体检 ·专业培训补贴与考证支持 系统成长赋能 1.带薪入职培训：深入了解行业、公司与业务 2.师徒制实战带教：业务骨干一对一辅导，快速上手 3.月度技能提升：持续学习租赁实务、客户服务与资产管理知识 4.管理潜质培养：为优秀伙伴提供储备干部专项训练 【清晰的职业未来】 ·专业路径：租赁顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家 ·管理路径：团队核心→储备店长→门店经理→区域负责人 我们深知，真正的职业安全感来源于自身价值的持续增长。在这里，您积累的每一个客户、熟悉的每一个社区、掌握的每一项技能，都将成为您职业生涯中稳固的基石。 【应聘指引】 欢迎您通过招聘平台直接投递简历。我们将在24小时内与合适的候选人联系，并安排后续沟通。 我们期待与不浮躁、有定力、愿意通过专业服务创造价值的您同行，在租赁这个长青的赛道上，共同耕耘，共享成长。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 期待您的加入

库尔勒市951医院（原273医院），招保安员2名，要求：56岁以下，（**已满)，身体健康，有保安证，服从管理，能适应三班倒，吃饭有食堂可以办饭卡一顿饭几块钱，8小时，月工资3500元，名额有限，联系电话

保安 吃苦耐劳，身体健康，持有保安证，需带身份证到物业办公室报名 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:焉耆县龙苑公馆小区

招库尔勒押运员一名拉运LNG天然气工资6000元，每个月5号发联系电话

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保利石化佳园招保安1名年龄42-45工资3500,12小时一个月4天休。有意者请联系

招押运员一名，库尔勒，轮台上车都可以，一天200元，拉甲醇，车上可以做简单饭，司机是东北的，联系方式①

库尔勒市区内招聘保安，，，年龄50岁以内，要有保安证，形象好，服从管理，身体健康。工作轻松，每月休息8到10天管吃管住饭菜很好。工资4300。请在晚12点前9：30以后不接受，联系电话

神洲汽车城，华腾市场，汽配城，一州二手车市场招保安，男59岁以下，女53岁以下，身体健康，有保安证，每月工资3000元，有意者来请拨打电话，

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招聘：高薪招聘商务司机 薪资：6.0K-7.0K 职位详情： 董事长专职司机 1.30--35岁，干净利索； 2.退伍军人或企事业相关工作经验； 3.大专及以上学历，有3年以上给领导开车经验； 4.懂汽车基本维护知识，熟悉库尔勒周边线路； 5.按交通规定行驶车辆； 6.遵守公司各项规章制度，完成领导交代事宜；