招聘：置业顾问10名 ✦月薪5000+百1佣金✦ ┅┅╣等你来战╠┅┅ ——【井号库尔勒|建业·新筑】—— 甲方直聘建业大平台 刘经理

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时掌握房地产市场变化趋势； 3.与客户保持有效沟通，深入理解其需求，推荐匹配的房源方案； 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 5.定期参加专业培训，持续提升业务能力与产品认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产行业有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的学习与应变能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事协同达成销售任务； 5.具备较强的市场洞察力，能够精准识别客户核心需求。 岗位福利: 提供宿舍

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务，协助制定合理置业方案； 2.负责房产项目的销售执行与市场推广，积极完成既定销售任务； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效响应并解决客户各类咨询与需求； 2.熟悉房地产行业动态，具备敏锐的市场洞察力与应变能力； 3.具有较强的客户服务理念，能够提供细致、专业的服务支持。 岗位职责: 1.为意向购房者提供全方位的购房指导，涵盖置业建议及资产配置分析； 2.主动参与项目宣传推广，利用多元渠道提升项目曝光度与影响力； 3.建立并维护客户档案，定期回访跟踪，助力客户决策进程； 4.与客户保持顺畅交流，协助处理交易流程中的各项事宜。 任职要求： 1.拥有优秀的语言表达与倾听能力，确保信息传递准确清晰； 2.对房地产市场具备系统认知，能及时捕捉并解读行业变化； 3.具备扎实的客户服务意识，可提供专业、可靠的咨询建议； 4.具备独立处理问题的能力，同时注重团队间的协作配合。

岗位职责: 1.搭建并持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度； 2.推动房产交易顺利进行，确保各环节合规合法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场变化趋势； 3.拥有较强的分析判断力，可为客户提供专业购房指导； 4.具备团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。

高薪诚聘: 志同道合者有能力想挣钱的 房产置‎业顾问 ‎底‬‎薪:4000+千7提成-百一提成+‎高额套‬‎奖 要求: 1.有挣钱‎望欲‬‎ 2.执行力强，五官端正 3.‎有从业经历优先 4.年龄18-35岁 联系电话: 微信同号: ‎工作地点:喀什万达城 ‬‎

招聘：商业地产销售精英|挑战高薪，共创30亿产值传奇] 项目简介 纯商业旗舰项目，总产值近30亿元，占据核心区位，规划前瞻，备受市场瞩目。现全面启动团队组建，诚邀敢于挑战，渴望成就的销售英才加入! 招聘岗位销售经理：2名（高底薪+高提成）面谈 负责团队组建，培训与业绩督导。制定销售策略，完成团队指标 要求：具备3年以上销售管理经验，有大型项目操盘案例者优先 置业顾问：10名（行业最高底薪+行业最高提成） 负责客户接待，项目推介，谈判及签约。完成个人销售指标，积极拓展客户渠道 要求：有商业地产或高端物业销售经验者优先，应届生如潜力突出亦可培养 另招聘：渠道经理一名（待遇面谈） 我们提供全行业最具竞争力的提成机制，收入无上限系统化培训体系+清晰晋升通道高端项目平台，快速积累资源与经验成熟团队氛围，高效协作赋能成长 应聘要求 热爱销售，目标感强，具备拼搏精神。沟通能力强，具备客户服务意识。对商业地产有热情，愿意深耕发展 联系方式 手机/微信：(微信同步，添加请备注"应聘+岗位") 明年能否赚钱，取决于你今天的选择! 机会不等人，席位有限，欢迎主动咨询，推荐或自荐!

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

加入我们 挑战百万年薪 创业合作机制梦想在这里起航 招聘岗位 置业顾问50名 岗位职责：负责客户接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，匹配客户需求，促成交易。 岗位要求：热爱房地产行业，有一定的抗压能力，有较强的语言表达能力。 销售主管 岗位职责：负责市场调研和需求分析，负责年度销售的预测，目标的制定和分解。 岗位要求：两年以上房地产销售行业工作经验，一年以上管理经验，具有较强的市场分析营销推广能力。

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招聘：库管 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资收发、保管及盘点。成品发货装车。 2. 确保发货数据准确，库存数据准确，账实相符。 3. 维护仓库环境整洁与安全。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 能熟练操作办公软件。 3. 责任心强，工作细致。

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招聘：园林绿化经理 薪资：10K-12K 职位详情： 岗位职责： 1.负责绿化项目规划与现场管理。 2.监督养护工作，控制质量与成本。 3.协调团队及对外沟通。 任职要求： 1.园林相关专业经验。 2.熟悉绿化流程及规范。 3.具备团队管理能力。

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岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

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工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

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