招聘：物业经理、主管 薪资：面议 工作内容：物业管理工作范围，物业项目管理人员 岗位要求：南性，服从领导工作安排，执行力强，能独立处理各种突发事件，有相同岗位工作经验。 1，具备团队管理经验 2，需有物业项目经理/主管岗位经验，能看懂CAD／电气图／装修施工图 3，有优秀的服务理念，具备良好的沟通协调能 工作地点：邻水现代生活馆

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

案场经理(案场) 工资：5500元-7000元 工作地点：成都·新都区·廖家湾 岗位职责: 1、全面负责物业案场管理，提升案场服务品质; 2、负责案场团队的管理及培训、绩效考核； 3、处理案场现场突发事件和重大投诉，协助上级领导完成相关月报、表单及各类统计数据; 4、负责制定案场各项工作计划，监督各部门工作计划完成情况，及时发现问题、解决问题; 5、管理案场物业的设备，做好采购、维护、盘点等工作； 、完成上级领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下，身高160以上(女士)170以上(男士)，全日制大专及以上学历，具备同岗位经验或物业经理经验者优先录用； 2、有良好的仪容仪表; 3、能独立完成项目服务方案的策划，案场团队管理，具备营销相关知识，能够灵活应对突发性紧急情况； 4、有较强的组织、协调能力、工作积极主动、热情待人； 员工福利 社保 定期体检 年终奖 节日福利

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

管理15名以内队员 1、整理公司后勤物业文件资料; 2、负责每月费用结算，与财务部和甲方对接; 3、项目各岗位排班及统计，与人事部门对接; 4、配合做好后勤日常管理工作; 5、做好与甲方上传下达工作; 任职要求: 1、身高要求170以上 年龄28-42周岁 2、大专或以上文凭(从业经验优秀者可放宽经验) 身体健 康无犯罪记录 3、服从管理懂一定沟通技巧，能吃苦耐劳，有责任心，

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位名称：工程技术人材；招聘要求如下：岗位要求：1.具有吃苦耐劳的品质。2.经验要求不限。3.学历要求其他。薪资待遇：月薪3500-5500元。招聘人数：2人。公司：四川优比贝柠科技有限公司。工作性质：不限。职位福利：无。工作地点：四川广安（具体地点未提供）。

岗位名称：叉车工；选货工（长期）；选货（临时）。 岗位要求：1. 叉车工：- 年龄20-50岁- 能吃苦耐劳- 有责任心2. 选货工（长期）：- 年龄30-55岁小姐姐- 能吃苦耐劳- 手脚麻利3. 选货（临时）：- 年龄30-55岁小姐姐- 能吃苦耐劳- 手脚麻利；有责任心。 薪资待遇：1. 叉车工：面议。2. 选货工（长期）：月薪3000-4000元。3. 选货（临时）：日薪100-120元。工作地点四川广安。

岗位名称：工程技术人员； 岗位要求：1. 工作经验不限；2. 学历要求其他；3. 吃苦耐劳。 薪资待遇：薪资范围3500-4500元/月。招聘人数：3人。公司：四川鸿普达科技有限公司。

两个连门市打墙和线槽一起，有一个门市有一些吊顶和柜子，另外一个门市是清水房，需要把垃圾清运走，一共70平方，两个门市打通，中间有一堵墙打不了

招聘：客服专员（物业管理员） 薪资：3500-4000元 岗位职责： 1、接待客户来访和接听客户来电；受理辖区内客户投诉、 求助、咨询等； 2、负责办理客户收房、退房、装修申请、验收手续办理； 3、与客户建立良好的沟通，及时向客户通报各类管理服务的通知和宣传资料； 4、定期巡查公共区域的设备、卫生状况； 5、协助客户办理经营所需的相关证件，的催缴，客户意见征集和满意度调查，编制调查报告。 任职要求： 1.中专以上学历，一年以上相关工作经验，形象气质佳； 2.熟悉物业客服工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3.工作热情积极、细致耐心，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 4.熟练操作办公自动化设备,良好的语言表达能力，粤语、普通话良好，具有一定的协调、沟通能力。 ★★★公司待遇：大小周（单双休）、购买五险一金，享有餐补、提供住宿、工龄工资、节日福利、生日礼金、员工旅游、国家法定假日、绩效奖金、带薪年假、年底13薪-14薪等优厚福利待遇。 ★★★工作地址：广州市番禺区石基镇华创产业园一期/二期客服中心

招聘 商街业‬物经业‬理‬一名，年龄30~40岁之间。 要大求‬专大及‬专以上‬学历，有管理‬能力、团意队‬识要强（党员、退伍军优人‬先） 买‬五险 工面资‬议 地址：贾新汪‬城区 联系‬电话：

乌鲁木齐盛联实业有限公司 招聘：园区安全管理员 一、招聘人数 1名 二、任职要求 - 性别： - 年龄：30–40岁 - 学历：本科及以上学历 - 熟悉《安全生产法》等相关法律法规，安全意识、合规意识极强 - 有企业园区安全管理、物业管理相关工作经验者优先 - 责任心强、沟通协调能力好，做事严谨规范，执行力强 - 抗压能力强，能高效处理突发及多项并行工作 三、岗位职责 1. 负责园区日常及节假日安全巡检，合理安排人员，确保各项安全检查落实到位；规范建立安全巡检台账，发现问题及时处置，妥善处理突发事件，做好内外部沟通协调。 2. 与工程部、安全保障部等部门对接协调，对园区需维修维护的设施设备登记备案，统筹协调维修力量，确保正常运行。 3. 负责园区保安、环卫规范化管理，建立并执行标准工作制度、流程、表单及绩效考核机制，维护园区环境与企业形象。 4. 统筹园区绿化养护工作，负责树木养护、草坪修剪等，对接并监督绿化公司，合理安排日常环卫作业。 5. 负责冬季园区除雪工作的统筹、协调与监督，对除雪效果全面负责。 6. 负责公司内部安全教育培训工作，面向保安、环卫、食堂工作人员等，定期组织开展消防安全培训，强化安全意识，将安全隐患消除在萌芽状态。 7. 对接保安服务公司，做好保安、物业、环卫等人员的绩效考核、日常管理与奖惩落实工作。 8. 完成部门领导安排的其他行政及内务工作。 四、薪资待遇 月薪 5500～6300 元，根据个人能力与工作经历可面议。 五、工作地点 乌鲁木齐（高新北区正扬路249号） 联系电话：

因业务发展需要，现招聘物业经理一名，要求需具有从事该行业五年以上工作经历，有物业经理证，大专及以上学历，要求品行端正，有责任心，具有一定沟通管理能力，年龄要求55周岁以内，综合工资8000—9000（具体面议）工作地点:宿迁市宿城区，有意者电联

招聘：物业经理 薪资：3900-4300元/月

招聘：邻水县日兴物业/招聘工程综合维修工1名 薪资：面议 岗位职责： 1．负责小区内电力系统、照明设备、配电箱及电气线路的日常巡检、维护与故障排查； 2．熟练处理突发用电问题，及时响应报修并完成维修任务，保障业主生活用电安全稳定； 3．定期对电梯、水泵、消防设施等公共机电设备进行检查与保养，确保设备正常运行； 4．按照安全规范操作，严格执行电工作业流程，做好作业记录和设备台账管理； 5．配合项目部完成各类临时性工程任务，参与新项目设施验收与调试工作。 任职要求： 1．持有国家认可的低压电工证或高压电工证，具备相关从业经验者优先； 2．熟悉住宅小区电气系统结构，能独立解决常见电路故障； 3．工作认真负责，具备良好的安全意识和应急处理能力； 4．服从管理，吃苦耐劳，能适应轮班及夜间应急值守安排； 5．无不良记录，身体健康，可长期稳定从事本岗位工作。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

1. 年龄18-38岁，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上，中专以上学历。 2.良好的沟通能力，普通话流利，负责多层办公楼对客工作，，报事，报修，装修管理、收集租户信息等等工作。 3. 有1年以上销售中心、写字楼综合服务或星级酒店服务经验者优先。 4.熟练使用基本办公软件，完成领导交办任务 5.上班时间：8:30-18:00，月休四天，工资5200-5500，深圳社保。

负责检查卫生，督促卫生，催费，配合日常工作

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，协调内外部资源高效响应需求 3.制定并执行年度预算、费用管控及能耗优化方案，保障项目盈利与合规运营 4. 主导突发事件应急处置，定期组织安全巡查与隐患整改，落实江西省保安服务相关规范 5.维护重点客户关系，协同公司拓展物业增值服务与业务合作机会 任职要求： 1. 具备物业经理或同类岗位管理经验，熟悉民营保安服务类物业运作模式 2. 了解《物业管理条例》及西藏自治区地方行业管理规定 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及跨团队沟通能力 4.责任心强，原则性强，能适应一线现场管理节奏 5.持有物业经理上岗证、保安员证或相关职业资格证书者优先

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保