
NPI工程师(西安/绵阳/惠州)(2027校招)
6千-1.1万/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限本科新产品导入生产计划管理生产质量管理
【2027届校招简历投递方式】
1.请搜索公众号【西安图为电气技术有限公司】,点击【校园招聘】填写报名表投递即可
2.网申报名表链接:https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8877367
(网申为后续校招进展的必经环节,也是校招简历筛选的唯一渠道,请务必进行网申)
【岗位职责】
1.负责新产品导入时的整个过程,研发、工艺、品质等问题的发掘、评估和改善跟进;在整个项目过程中,统筹、计划、协调、沟通要能起到强有力的作用
2.负责产品在线生产时发现的设计、工艺重大异常问题、测试不合格项的汇总、总结并做好前期的预防
3.在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告进行总结
4.主导样机产品 DFM/DFT/DFA(可生产设计、可测试设计、可组装设计)效果验证
5.上级主管安排的其他工作
【岗位要求】
1.本科以上学历,电气类、电子类、自动化类等相关专业优先
2.熟悉电力电子相关知识,对电源产品有基础了解
3.具备良好的沟通能力和团队协作能力,有较强的责任心
4.可接受短期出差,有较强的抗压能力
【岗位福利】
1.薪酬待遇:本科:9-11万、硕士:11-15万、另有调休假、出差补贴等
2.全面的奖金计划:丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等
3.完善的福利制度:六险一金(全额基数)、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等
4.丰富的企业活动:羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动,下班健身、年会、团建、节日活动等
5.舒适的办公环境:两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等
6.友善的企业氛围:图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围
抖音一键发布有手机就行【居家日结兼职】
30-40元/时
兼职交通补助20人以上周结假期工
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
电泳工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专喷漆工涂装工艺电泳涂装工艺油漆喷涂工艺
具备喷涂、涂装、电泳工艺优化及质量控制经验者优先,
有现场带班管理经历者更佳。
农药制剂研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科制剂产品
一、岗位职责1. 剂型开发:开展农药制剂新剂型(如悬浮剂、水分散粒剂、可分散油悬浮剂、微乳剂等)的配方设计、工艺改进及性能测试工作。
2. 工艺放大:参与产品从实验室小试、中试到规模化生产的全流程技术跟进,解决生产转化过程中的工艺与质量难题。
3. 质量控制:建立原辅料、中间品及最终产品的质量标准和检测流程,确保产品满足登记注册及市场投放的技术规范。
4. 合规与文档:编制研发总结、生产工艺文件、企业标准以及农药登记所需的相关技术材料。
5. 技术支持:为生产、质检及销售团队提供专业技术支持,配合解决客户反馈的产品使用问题。
二、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,农药学、植物保护、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。
2. 专业知识:了解表面活性剂的作用原理,掌握胶体化学与界面化学在农药加工中的实际应用;
3. 技术能力:熟悉常规农药剂型的制备工艺及设备操作(如砂磨机、气流粉碎机、喷雾干燥塔等);熟练运用粒度分析、分散性、悬浮率、热贮稳定性等常规检测手段;具备独立完成配方筛选与优化实验的能力。
4. 经验要求:有2年以上农药制剂研发或工艺放大数据经验者优先;了解农药相关法规政策及GLP管理规范者优先。
MES开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专Camstar MES
【岗位要求】
1. 开发经验5年以上。
2. MES项目5个以上。
3. Camstar MES 5年经验以上。
4. 具良好MES系统架构能力及项目执行能力。
5. 有色金属行业经验优先。
ISO工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责 1.核心系统维护与重构 1-1、负责现有Android/iOS双端或跨平台项目的源码深度阅读,识别技术债务并提出优化方案 1-2、主导核心模块的代码重构,提升代码可维护性、扩展性及性能指标(如启动速度降低30%+) 1-3、解决历史遗留问题,修复复杂Bug,优化崩溃率(目标降至0.1%以下) 2.跨平台开发与架构升级 2-1、根据业务需求选择技术方案: 2-1-1、Native开发:Android端使用Kotlin/Jetpack Compose,iOS端使用Swift/SwiftUI 2-1-2、跨平台开发:基于Flutter/React Native实现90%+代码复用率 2-2、设计模块化架构,解耦业务模块,实现组件动态化加载 3.技术攻坚与规范建设 3-1、制定代码规范,推动单元测试覆盖率提升至80%+ 3-2、使用LeakCanary/Xcode Instruments等工具进行内存泄漏治理 4.协作与交付 4-1、与产品/测试团队协作,确保每周迭代版本高质量交付 4-2、编写技术文档,输出架构设计图、接口文档及重构方案 任职要求: 一、硬性要求 1-1、经验门槛 5年以上移动端开发经验,至少主导过3个中大型商业项目(需提供应用商店链接或代码样例); 有千万级用户产品或复杂业务系统开发经验者优先; 1-2、技术能力 1-2-1、Native双端开发: Android:精通Kotlin,熟悉Jetpack组件/协程/Flow,掌握MVVM/MVI架构 iOS:精通Swift,熟悉Combine/Swift Concurrency,掌握VIPER架构 1-3、跨平台开发: Flutter:精通Dart语言,熟悉Bloc/Provider状态管理,掌握Platform Channel原生交互 React Native:精通TypeScript,熟悉Redux/React Query,掌握Native Modules开发 1-4、架构设计: 熟悉组件化/模块化方案(如ARouter、TheRouter) 掌握依赖注入框架(Hilt/Dagger/Swinject) 1-5、工程化能力 熟练使用AI工具进行编程工作。 熟练使用Proguard/R8进行代码混淆优化 掌握Gradle/CMake构建脚本定制化开发 熟悉Firebase Crashlytics/APM等监控体系搭建 二、软性要求 2-1、思维模式: 2-1-1、具备系统化编程思维,能抽象复杂业务为可复用模型 2-1-2、熟悉23种设计模式,能在架构设计中灵活应用 2-2、工作态度: 2-2-1、适应高强度代码审查(每周CR量5000+行) 2-2-2、能承担紧急技术攻坚任务(如48小时内解决线上重大事故) 三、加分项 3-1、在GitHub有500+ Star开源项目或技术博客10w+阅读量 3-2、有自动化测试框架开发经验(Appium/Espresso/XCTest)
传感器工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科嵌入式硬件开发C语言
本岗位薪资面议!!有班车,五险一金齐全!
【岗位职责】
1. 设计、开发和测试超声波、编码器设备,确保其性能符合标准。
2. 对超声波、编码器技术进行故障分析及问题解决,保证设备运行的稳定性。
3. 参与跨部门团队合作,为产品开发和改进提供技术支持。
4. 跟踪最新的超声波、编码器技术发展,推动技术创新和应用。
5. 协助团队完成项目开发,确保项目按时完成且满足质量要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的分析能力和问题解决能力,能独立处理技术难题。
2. 具有团队合作精神和优秀的沟通能力,能够与不同部门有效协作。
3. 对传感器技术有浓厚的兴趣,愿意接受新技术的挑战。
4. 具备创新意识,能够提出新的技术应用和改进建议。
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的自我驱动和学习能力。
母线研发岗位
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责
1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地;
2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理;
3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理;
4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作;
5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施;
6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息;
7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
知识技能
1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽;
2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等);
3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。
能力素质
1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
2. 具备良好的英语听说读写能力;
3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
保洁3-5人月结
因业务发展需要,招聘保洁员4名,具体工作为火车外皮清洗,地址为安康江北张沟桥洞口附近,安康客整所。男女不限,男性年龄40岁至50岁以内,女性35岁至45岁以内,月薪制,月工资含补助2400元每月。必须满足我公司招聘条件,购买社保5险。每月休假1天。联系人:韦经理。
反手挖机司机15-30天
招聘挖机师傅,顶班十几天。
岗位职责:
1. 有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。
2. 正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
3. 日常负责打黄油、检查油水,小故障能及时报修。
4. 夜班抢工时需打开照明灯,注意安全。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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反手挖机司机
吕河招聘顶班司机。岗位职责包括:挖沟、刷坡、装车、平整等作业均能胜任;装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏;有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高;正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业;日常负责打黄油、检查油水,发现小毛病会及时报修;夜班抢工时需打开灯光,注意安全。
BIM工程师
1-1.1万/月
BIM工程师经验不限学历不限幕墙深化工程师测量工程师
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的搭建、维护与协同管理,涵盖土建、机电、幕墙等专业
2. 参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控
3.编制BIM技术标准、实施流程及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与归档
4. 对接设计、施工、运维单位,提供BIM技术支持与培训服务
5.运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成建模、分析与可视化呈现
任职要求:
1.熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目应用经验
2. 了解建筑工程设计、施工流程及国家/行业BIM相关标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
5.学习能力强,责任心强,有BIM工程师证书或参与过大型EPC/BOT项目者优先
BIM工程师
1.4-2万/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化汇报与方案优化
3. 编制BIM应用标准、族库资源及项目级实施指南,推动BIM标准化落地
4.参与项目全生命周期BIM策划、进度管控与数据集成,支撑智慧工地建设
5. 对接业主、总包及分包单位,协调解决BIM应用过程中的技术问题
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与深化能力
2. 了解建筑工程施工流程及国家/行业BIM相关标准规范
3.具备良好的沟通协调能力与跨专业协作意识
4. 有施工现场经验或参与过完整BIM项目者优先
5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
BIM工程师
1-1.6万/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞方案设计结构分析运营管理核心建模中级工程师职称一级建造师二级建造师全国BIM等级考试高级工程师职称3ds MAXTeklaAutoCAD广联达天正建筑BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验甲级设计院工作经验英语可作为工作语言BIM一级BIM二级BIM三级
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM建模、深化设计及协同管理,完成土建、机电、幕墙等专业模型搭建与整合
2. 参与施工全过程BIM应用,包括碰撞检测、施工模拟、进度计划(4D)、工程量统计(5D)等
3. 编制BIM技术标准、实施流程及交付成果规范,配合项目团队开展BIM交底与培训
4. 对接设计院、施工单位及业主方,协调解决BIM模型与现场施工偏差问题
5. 运用BIM平台(如Revit、Navisworks、Civil 3D、广联达等)完成数据集成与可视化汇报
任职要求:
1.熟练掌握主流BIM软件操作,具备独立建模与问题分析能力
2. 具备建筑工程类相关专业背景,熟悉施工图识读及国家BIM标准
3.良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
4.有施工现场经验或参与过完整EPC/BIM示范项目者优先
5. 学习能力强,愿意持续提升BIM+GIS、BIM+智慧工地等拓展应用能力
BIM工程师
1-1.1万/月
BIM工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持
3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档,确保符合项目及行业规范要求
4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广,提升项目数字化管理水平
5.协助解决现场施工中的技术问题,提供基于BIM的优化建议与决策支持
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Civil3D等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及地方BIM相关标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.有施工现场经验或参与过房建/市政类BIM实施项目者优先
5. 学习能力强,责任心强,能承受一定工作压力
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师3-5年大专ArcGISCASS矿山工程测量经验AutoCADMapGIS经纬仪地籍测绘经验RTK有测绘/测量经验水平仪3-5年测绘/测量经验水利工程测量经验水准仪全站仪内业数据处理/绘图
【岗位职责】
1. 负责金矿矿区的测量工作,包括控制测量、地形测量、采场验收测量等。
2. 使用全站仪、RTK等设备进行测量,并进行数据的处理和图纸绘制。
3. 参与金矿开采方案的制定,提供测量技术支持。
4. 管理和维护测量仪器设备,确保测量工作的顺利进行。
5. 协助矿长管理矿山,为地质、钻机、炮工、安全员提供有效数据,确保井下作业安全高效的数据支撑。
6. 参与测量方案的制定和实施,提高测量精度和效率。
【岗位要求】
1. 测绘工程或相关专业大专及以上学历,具备测量工程师证书。
2. 熟悉各类测量仪器和软件的使用(熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器,熟练使用CAD、南方CASS、ARCGIS等相关测绘软件),有较强的数据处理和分析能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;掌握井下各种采场、联络道通风、天井贯通、车场、斜井中线、腰线等工作面的测量方法;有丰富的井下测量及指导生产的工作阅历;负责整个矿山测量工作,包括现状测量、地形测量,生成每月现状图及土石方计算。
4. 能适应户外工作环境,具有较强的责任心和敬业精神。听从领导安排,准时认真完成分配的工作任务。
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
净菜生产主管
3-8千/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
食品工厂车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
4.协调物料、设备、质量等部门,保障生产流程高效顺畅
5.分析生产数据,持续优化工艺流程与作业效率
任职要求:
1.具备食品工厂车间管理或生产管理相关工作经验
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受工作压力,具备应急处理能力
5
生产车间主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据公司下达的生产计划合理排布人员、设备与物料资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 牵头搭建并落地车间生产管控体系,严格执行工艺标准、质量检验规范与作业流程,持续跟踪生产良率、设备稼动率、人均效能等核心指标,推动生产效率提升与制造成本优化。
3. 严格落实车间安全生产管理规范,定期开展安全隐患排查、作业规范培训与应急演练,杜绝安全事故发生,保障生产作...
食品生产主管
4-6千/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
车间生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组管理生产数据统计团队带教
【岗位职责】
1. 严格按照公司下达的生产计划,合理拆解班组当日/周度生产任务,统筹安排工位与人员分工,确保按质、按量、按时完成交付指标。
2. 全程跟进生产作业全流程,严格监督班组员工执行工艺标准与操作规范,及时排查制程异常,联动技术、质检部门快速解决现场问题,严控产品不良率。
3. 负责车间现场的5S管理与安全生产管控,定期巡检设备运行状态、作业防护落实情况,及时纠正违规操作,杜绝安全事故发生。
4. 做好班组人员的日常管理,包括出勤考核、技能带教、作业辅导与团队氛围建设,定期组织班组开展技能提升与安全培训,提升团队整体作业效率。
5. 精准统计班组每日生产数据(产量、良率、耗材损耗、工时等),做好生产记录台账,及时向上级反馈生产瓶颈并提出流程优化建议。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械制造、机电相关专业优先。
2. 具备2年以上通用设备制造或机加工车间一线工作经验,1年以上班组管理经验,熟悉机械加工生产流程、工艺标准与常用设备操作规范。
3. 具备较强的现场统筹与问题解决能力,能快速响应生产异常,熟悉生产现场5S管理、质量管理及安全生产管控要求。
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应制造车间排班节奏,抗压能力强。
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等);
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。
岗位职责:
1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作;
2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效;
5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责金矿矿区的测量工作,包括控制测量、地形测量、采场验收测量等。
2. 使用全站仪、RTK等设备进行测量,并进行数据的处理和图纸绘制。
3. 参与金矿开采方案的制定,提供测量技术支持。
4. 管理和维护测量仪器设备,确保测量工作的顺利进行。
5. 协助矿长管理矿山,为地质、钻机、炮工、安全员提供有效数据,确保井下作业安全高效的数据支撑。
6. 参与测量方案的制定和实施,提高测量精度和效率。
【岗位要求】
1. 测绘工程或相关专业大专及以上学历,具备测量工程师证书。
2. 熟悉各类测量仪器和软件的使用,熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器;熟练使用CAD、南方CASS、ARCGIS等相关测绘软件,有较强的数据处理和分析能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟悉井下各种采场、联络道通风、天井贯通、车场、斜井中线、腰线等工作面的测量方法,有丰富的井下测量及指导生产的工作阅历;负责整个矿山测量工作,包括现状测量、地形测量,生成每月现状图及土石方计算。
4. 能适应户外工作环境,具有较强的责任心和敬业精神;服从领导安排,准时认真完成分配的工作任务。
产品需求分析高级工程师
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科懂技术的产品经理中大型项目交付经验PLC工业自动化行业
【岗位职责】
1. 根据公司战略规划,负责PLC产品平台技术规划、业务方向与路线图制定,与产品管理团队共同制定PLC产品发展战略。
2. 主导PLC目标行业调研、重点客户访谈及竞品分析,识别和提炼IEC平台竞争力。
3. 紧跟PLC产品和软件发展趋势,时刻关注行业动态,保证产品领先性。
4. 负责PLC产品的需求分析、产品设计、复盘等产品全生命周期各环节工作,并对最终产品成败兜底。
5. 与研发团队紧密协作,参与产品设计与技术方案讨论,确保项目的交付最终质量。【岗位要求】
1. 负责对接PLC产品部和行业解决方案,收集产品和行业需求,并负责对需求进行分解,完成需求规格输出,最终实现该功能和解决方案在研发端落地。
2. 负责在需求实现过程中与需求提出方、研发、测试等多方面的沟通和评审工作,确保最终实现无偏差。
3. 负责对相关行业竞品的产品和解决方案进行竞品分析,并输出竞品分析报告。
【基本素质要求】
1. 熟悉IEC 61131的编程语言(至少精通ST和LAD),熟悉常用工业通信协议,包括但不限于EtherCAT、EtherNet/IP、Profinet、Modbus、CAN/CANopen等。
2. 至少在一个行业有实际项目经验,熟悉西门子、AB、倍福、欧姆龙等头部厂商产品及方案。
3. 了解功能安全控制系统为加分项。
4. 至少熟悉Codesys体系产品或西门子PLC中的一种。
栏目概述
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