
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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320一天/缺钱的直接来 中介勿扰 新部门 老板急招长白班普工 包吃住 可预支
300-320元/天
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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户县汽车厂招聘库房管理员7000月管吃住
6-7千/月
汽配厂汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限户县,鄠邑区,库房管理员管吃住两班倒
[红包]户县汽配厂——仓管员[红包]
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[强] 免费管吃住
[强] 易上手,轻松
[强]通过率高
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[红包]【工作内容】
盘点整理仓库进出账目,分类整理清点入库材料,备料等事宜
[红包]【面试要求】
18-45岁,男女不限,
[红包]【员工工资】
20元/小时, 两班倒 8-8
[红包]【住宿免费】
管吃住,白班:2餐,夜班:1餐+10元
【面试时间】:
持续面试下午13:00
保底6500 包吃住 长白班
6-8千/月
长白班普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结经验不限
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 学历不限,有制造业普工经验者优先
3. 服从管理,责任心强,具备基本识字与计算能力
4. 能接受倒班安排,无不良职业记录
5. 提供食宿,,具体面议
6.保底6500/一个月
户县沣京工业园普工(长白班+社保+免费食宿)
5-6千/月
长白班机械厂普工餐补五险包住3-5人月结只上白班
户县沣京工业园 长白班招聘
普工4-5人,5000-6000元/月。
要求员工47周岁以内,在机械厂上过班,辅助工给其他岗位帮忙搭下手。工作简单,上手快,灵活性高。
福利待遇:长白班,上六休一,缴社保,免费住宿,有饭补,有法定节假日,每年五天带薪年假。
咨询人员较多,可以直接来电咨询或者发送联系方式。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住
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每个月10号下午四点前准时发放薪资,直发,不补差价
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科3D MAX造型设计工艺设计色彩材质设计PHOTOSHOPC4DKeyShotCreo3C数码
工作职责:
1. 洞察市场变化与流行方向,收集并分析行业动态信息,主动开展研究并提出创新性产品构想;
2. 依据项目目标进行产品规划与构思,明确产品的设计理念、功能配置及性能要求;
3. 主导产品外观设计及需求对接,设定外观输出标准,依据公司产品PI规范,掌控设计方向、风格调性与执行规范;
4. 独立完成新产品开发与优化迭代工作(包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型制作及渲染效果图等)以及丝印矢量文档的制作;
5. 配合结构工程师推进结构设计的细化与验证,协调解决产品开发过程中ID与结构之间的矛盾;
6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认,开展外观评审与评估,持续优化设计方案;
7. 在模具阶段参与外观表面工艺、丝印效果等验证,识别问题并协同推动解决方案;
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2. 具备独立完成设计并实现量产落地的经验;有成功打造同行业热销产品的优先;
3. 具备优秀的审美素养和开阔的设计视野,对设计潮流、品牌理念、技术创新和美学表达具有系统认知与独特理解;
4. 对造型、色彩、比例有出色的把控力,熟悉人机交互原理;
5. 掌握产品成型方式及后处理表面工艺,了解配色打样、材料选型等相关流程,能精准把握最终外观呈现效果;
6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件,掌握至少一种平面设计工具;
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 工作时间早08:00至晚17:30,周末双休
3. 提供十三薪、项目奖励
4. 包吃包住
【新能源厂】30一个小时可日结+长白班+人走账清
8-9千/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
组装工包住五险包吃夜班补贴社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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安康市汉滨区招轮式挖机/铲车司机(两者都会者优先,可常期干或临工,学徒都行,市区上班早出晚归,结工资方便(只限居住在汉滨区人,外面居住请别打电话)
乳胶漆排烟腻子工通风安装新风打孔
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅
要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作
勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置
装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装
装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。
想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专五险一金不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验电工证要求有设备维保经验新能源设备经验企业(甲方)需要倒班
【岗位职责】
1. 负责设备维修,分析故障原因并修复或提出配件需求;
2. 负责设备维护保养,根据设备三级保养计划制定月度保养计划;
3. 参与5S管理与EHS管理体系,确保设备、人员的安全;
4. 遵守公司劳动纪律,参与学习培训,提升工作技能。
【岗位要求】
1. 能够看懂机械或电路原理图;
2. 了解常用的机械传动结构或电器元件的功用;
3. 持有电工证;
4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,有较强的执行力,服从上级领导安排,有较强的逻辑思维能力。
半导体设备工程师
9千-1.5万/月
设备工程师经验不限大专晶圆盒清洗机Foup/cassette清洗设备FSI Mercury+(SIC清洗)Semitool/甩干机湿法设备
岗位描述:
1. 负责半导体设备导入、安装、调试、客户培训等工作;
2. 设备生产过程中的Troubleshooting支持;
3. 与客户进行技术交流,培养客户关系,保持良好的沟通;
4. 在现场完成客户要求的技术改造项目;
5. 能够在设备原厂与客户之间起沟通作用;
6.负责整理并反馈设备的使用情况,提出改进意见,了解市场产品信息,了解同类产品及竞争对手。
任职要求
1. 专科以上学历,机械、电子工程、电气自动化等相关专业;
2. 有半导体Fab或半导体设备相关经验优先;
3. 熟悉工业机器人编程、控制优先;
4. 具有良好的沟通、协调能力;
5. 能看懂英文或日文资料;会日语或英语流利者优先。
6. 吃苦耐劳,有较强的沟通能力和服务意识,能适应出差;
除了基本工资外,本岗位装机和维护另有提成。
主要设备Foup/cassette清洗设备,FSI Mercury+(SIC清洗),Semitool/甩干机、湿法等设备
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假
相关岗位:半导体设备技术服务工程师,半导体设备技术工程师,设备工程师,装机工程师,技术支持工程师 FAE
紧急招聘,线下面试,投简历着请注意通勤路程
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
【蓝牙耳机厂贴标】320一天可日结+长白班/人走账清
9千-1万/月
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
30元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
30元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
30元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价30元/小时,320元一天
【月薪保底9000以上】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】免费提供#一日三餐。
【2】 外宿补贴500一个月1人。
【3】 离职提前七天告知,人走账清
【4】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【5】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【7】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住-康
310-320元/天
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【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
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月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
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【1】工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天
1、300一天---全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
净菜生产主管
3-8千/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
光伏运维工程师
200-400元/天
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责紫阳县辖区内户用光伏电站的日常巡检、故障排查与简易维修(含通讯异常、接地不良等常见问题)
2. 严格遵守安全操作规范,确保作业过程人身与设备安全
任职要求:
1. 具备光伏系统基础知识,了解户用光伏组件、逆变器、通讯模块及接地原理
2. 有电工基础或相关实操经验,能独立处理简单电气故障
4. 持有低压电工证者优先,接受兼职合作模式
5.学历不限,有新能源运维经验者可适当放宽条件
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
食品生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、性别不限
2、专业要求:自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业
3、作为一线核心岗位技术工人储备,能适应12小时工作制度
4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养,实行12小时工作制,10至12个月期间需轮换白夜班
5、实习期为6个月,从入职的第二个月起开始缴纳五险一金
光伏运维技术员
6-7千/月
光伏工程师经验不限大专光伏系统运维光伏运维
一、基本要求
- 年龄:20–45周岁,身体健康
- 无恐高、高血压、心脏病、色盲,能胜任长期户外及高空作业
- 学历:高中/中专及以上;工程师岗位需大专学历,电气或新能源相关专业优先
- 可接受驻场与出差安排,具备吃苦耐劳精神,工作责任心强
- 无违法犯罪记录,严格遵守电力安全操作规范
二、所需资质(须持有应急管理部核发的有效证件)
- 低压电工证(必须持证)
- 高处作业证(登高证,必须持证)
- C1驾驶证、无人机CAAC执照、焊工证、消防设施操作员证(具备者优先)
三、技术能力要求
1. 掌握光伏发电系统基础知识,了解组件、逆变器、汇流箱、箱式变压器、输电线路及并网结构
2. 能完成日常巡检、光伏板清洁、隐患识别与运维记录填写
3. 能识读电气图纸,熟练使用万用表、钳形电流表、绝缘摇表进行检测
4. 可独立处理常见问题:如组串失压、逆变器报警、接线松动、MC4连接器故障等
5. 具备数据查看与整理能力,能制作发电报表并开展发电效能分析
6. 熟悉电力安全“两票”制度,掌握停电、验电、接地及防触电安全流程
四、主要工作职责
- 负责光伏电站日常巡视、组件表面清污及遮挡物清除、设备维护保养
- 处理设备告警信息,实施缺陷消除与维修,开展线路安全检查
- 监测电站发电情况,分析异常数据,整理运维台账并按时上报
- 协同电网调度指令执行,落实安全巡查及防汛、防雷、防火措施
- 适应高空作业环境,能在高温暴晒或低温严寒条件下持续户外工作
五、工作经验要求
- 应届生或新人:可无经验,持有电工证与登高证即可报名
- 运维专员:具备1–3年光伏或电气设备运维实际经验
- 工程师岗位:需3–5年地面电站或分布式光伏项目、高压变电所运维经历
产品规划工程师(模具/结构设计方向)-西安
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士CATIAAutoCAD半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验结构设计机器人经验UG非标设计经验整机设计经验模具SolidWorks重型机械经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
用你的设计经验,定义下一代工业软件!!
“这个命令藏这么深,设计它的人到底有没有自己用过?”
“如果改成这样操作,效率至少提升30%,为什么没人做?”
这些瞬间,你一定经历过,如果你有过这些想法——这个岗位就是为你准备的。
我们不是在找程序员,我们找的是最懂CAD的机械设计师。你不需要懂编程,只需要把脑子里那些“这个功能要是能那么改就好了”的想法说出来。剩下的,开发团队来实现。你是用户,更是用户的设计师!
【岗位要求】
1. 真实用过:熟练使用任一三维CAD软件,知道什么好用、什么难用;
2. 不满足于“忍着”:你有想法,更能分析问题、解决问题、总结问题;能用清晰的表达和跨部门协调能力,把自己画图时的“不爽”变成软件里真正上线的功能;
3. 具备两年及以上相关的机械设计、工业设计、船舶设计、飞行器结构设计等经验和背景;
4. 有模具、复杂零部件设计等经验是加分项!
【岗位职责】
1. 定义产品方向:梳理需求、规划功能,把抽象的痛点变成具体的产品方案;
2. 看透行业动向:调研竞品,分析功能优劣,输出有深度的行业报告;
3. 走进客户现场:与重点用户面对面,挖掘真实需求,保证产品落地;
4. 驱动开发落地:协调内部资源,把控项目进度,让想法变成可用的功能。
这不是转行,是“升维”。
你的经验不会被荒废:画过的每一张图、踩过的每一个坑,都会变成你定义产品的底气。
你的影响力被放大:以前你影响一个项目、一个工厂;现在你影响几十万工程师每天的工作流。
成长路径清晰:
入门期:把过去的痛点变成改进机会;
成熟期:成为机械设计数字化的专家;
高阶期:定义下一代CAD工作流,掌握“定义工具”的稀缺能力。
从“画图纸”到“画画图纸的工具的图纸”——这是工程师话语权的终极跃升。
栏目概述
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