招聘机械加维修工行业学徒工，工资面议年龄18到50岁，男女不限，新泰开发区，工资及时，劳动强度低，工作环境优雅！

内推招聘启事 因公司生产发展需要，保障现场生产设备稳定运行，现面向社会公开招聘现场生产维修工3名，具体招聘要求如下： 一、岗位职责 1. 负责厂区各类水泵、离心泵、循环泵等泵类设备的日常巡检、保养、故障维修与拆装调试。 2. 负责生产现场管道、机电附属设备检修维护，保障生产连续稳定运行。 3. 配合完成现场设备焊接、线路简单检修等辅助作业。 4. 做好维修台账记录，定期排查设备隐患，服从车间生产调度安排。 5.配合现场生产设备技改和工艺大型检修工作。 6.服从维修生产制度管理，落实清洁文明生产秩序，夯实安全生产职责。 二、任职要求 1. 年龄20-50周岁，身体健康，能适应车间现场作业，吃苦耐劳； 2. 有工厂设备维修、泵类维修相关工作经验者优先； 3. 持有焊工证、电工证等相关特种作业证件者优先录用； 4. 退伍军人优先录取，作风踏实、执行力强、服从管理； 5. 动手能力强，懂基础机械、电路原理，能独立处理常见设备故障。 三、薪资福利 1. 薪资4500—6000元/月，根据个人技能与证书等级定岗定级，技术能手薪资可上浮。 2. 缴纳相关社保，享有月度带薪假期4天、节日福利补贴、双节福利，不定期团建等。 3. 提供岗前技能培训，工作环境稳定，发展晋升通道清晰。 四、应聘方式 有意者请携带本人身份证、农业银行I类储蓄卡，个人体检报告，相关职业资格证书到济宁市鱼台县张黄镇分公司项目部现场面试，或电话联系咨询。 联系电话： 联 系 人： 刘 经 理 工作地址：山东省济宁市鱼台县张黄镇经济开发区盛发焦化厂

1、熟练掌握液压零部件（如操作阀、接头、管路等）的应用与选型 2、能够独立绘制液压系统原理图 3、具备根据现有设备进行液压系统的匹配设计及升级改造能力 4、具有10年以上相关液压工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责管材、发泡板、型材相关生产线现场技术指导、工艺调试、设备故障排查； 2. 对当地工厂工人开展生产技术培训，解决生产过程中的工艺、设备问题，保障产品生产质量； 3. 跟进工厂生产运行，收集现场技术问题，及时反馈公司，提供优化改进建议； 4. 配合商务对接客户，完成客户工厂技术支持，协助客户顺利投产； 5. 做好现场技术记录，定期汇报生产技术情况。 【岗位要求】 1. 2年及以上电力、机械相关工作经验，熟悉管材、发泡板、型材挤出生产工艺优先； 2. 动手能力强，懂设备调试、工艺调整，能独立处理现场生产技术问题； 3. 工作踏实负责，沟通能力良好； 4. 能接受基础英语沟通更佳。 【福利待遇】 薪资：10000-20000元/月，根据经验定薪；

任职要求： 1. 具备5年及以上核电厂工作负责人（或专业主管、准备工程师）相关岗位经历； 2. 参与核电机组大修不少于2次，或参与过至少2家核电站的日常维护工作； 3. 安全与质量表现优良，近三年无任何违规记录； 4. 持有大专或以上学历； 5. 机械类人员需具备阀门检修实操经验，熟悉阀门拆装维修流程，能独立处理维修中遇到的复杂技术问题； 6. 机械类人员需具备水泵检修实操经验，掌握水泵拆解维修技能，可应对维修过程中的疑难技术状况。 福利待遇： 1. 周末单休，每日工作8小时 2. 享受法定节假日、年休假及换休假 3. 缴纳五险，提供住宿安排，组织定期健康检查，发放节日福利 4. 试用期为3个月

1. 工作内容：活简单易上手，想了解的直接来聊 2. 上班时间：8:00-20:00，每天换班 3. 薪资待遇：拉满，高于其他，想了解私聊或电话聊。 工资可周预支生活费，薪资每月15号准时结

职位描述： 1. 精密齿轮系统设计：参与精密行星齿轮的研发工作，承担齿轮参数计算、强度验证及传动效率提升任务； 2. 机械结构设计：参与减速箱体的结构优化设计，改进装配流程与结构合理性； 3. 制造工艺：掌握齿轮加工方法与精度检测技术，推动生产良率持续改善； 4. 供应链协作：配合精密齿轮加工供应商的技术对接，开展技术评审与产品交付验收工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械或齿轮相关专业，具备3年以上齿轮设计经验，完整主导或参与过至少一个精密行星齿轮项目； 2. 掌握直齿轮、斜齿轮行星传动系统的设计方法； 3. 熟悉机械原理与公差配合规范，了解齿轮加工各环节工艺流程、常用设备、材料选型及热处理技术； 4. 熟练操作SolidWorks等三维设计软件，以及Kisssoft、Romax等专业齿轮分析设计工具。

管组设备维修及TPM运维，懂三菱PLC原理，能维修机械结构差异

招聘:东城开发区东七路食堂招聘厨师，要求:责任心强！工作时间:周一至周五只有早餐、午餐，周六若有加班餐轮流值班，正常周六、周日、法定节假日休息，工资5500-6000看活面议，二把刀勿扰！有意者联系

食堂找替班师傅一名，一餐三菜一汤，19号到23号5天联系电话

明天招聘焊工1名，小工也可，工作地点为东营，负责安装车棚。有意者可报名。

明天在东城招聘一名安装阳光房的师傅。

招聘10.21餐厅接待传菜员10名【工作时间】：10点～8点半管饭，管饭9点东营职业学院北门集合车接车送（学生最好）【工作日期】：10.20-22【工作内容】：负责传菜接待工作，光忙午餐晚餐，其他时间不忙会安排休息。【招聘条件】：不限男女，经常出来兼职或有类似服务经验的优先，穿黑裤子和黑色鞋子白色上衣。【工资待遇】：120/天【工作地点】：广饶盐碱地会议中心联系电话：

能装、卸大型塑料塑料模具，会调试塑料吹塑机台和懂生产质量管理与有产品打样经验！

3年及以上传动装置施工经验，3年以上做过动态花灯经验

纵驰是家专做广告同行加工，亚克力，PVc制作工厂，主做党建文化墙《部队，政府，学校，医院，楼盘等》业务

岗位职责： 1.负责工厂各类机械设备的日常操作、点检与基础维护 2.协助完成设备安装、调试、换模及简单故障排除 3.严格遵守安全生产规程，规范佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 4.配合班组长完成生产任务，及时反馈运行异常情况 5. 做好设备运行记录及交接班工作，保障生产连续稳定 任职要求： 1. 工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 学历不限，能识读简单机械图纸和操作说明书 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应倒班及车间作业环境 4. 具备基本机械常识和动手能力，学习意愿强 5.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识

风扇灯打样，打样板，测试，做表格，会CAD最好

车间内检测，更换仪表及耐高温导线

工作职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准： -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因，提出纠正与预防措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准： -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备日常管理 主要工作内容： -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准： -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点，并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准： -识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求 5、职责概要：自动化设备相关培训 主要工作内容： -编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： -制定年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标： 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格： 1、年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验； 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

东营利津招聘氩电焊工两名，要求能熟练使用免冲压焊丝的师傅，过片率达到95%。工资靠谱，有加班费。有意向者可私聊。

工作职责: 1、负责项目的设计与开发工作，拟定开发方案并提交审批；主导项目的研发实施过程；组织技术成果的评审与验收；编制相关工艺规程、检测规范及产品技术文档；开展知识产权相关工作； 2、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化的实施管理，及时处理转化过程中的技术难题；配合推进新设备、新材料的选型与评估；支持研发项目的市场应用推广；根据实际需求参与工艺优化；结合客户要求及生产工艺，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全法规标准； 3、负责项目前期筹备，汇总项目相关信息并完成可行性研究；组织召开项目论证会，推动项目立项审批； 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，材料、化学类相关专业毕业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中至少3年从事无机材料领域工作，有氧化锆透明陶瓷粉体制备经验者优先考虑； 3、能承受较强的工作压力，适应高效工作节奏； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划执行能力，具有扎实的专业技术背景和支撑能力；

西城西五路招聘容器焊工，需要纯手把焊工一名，要求探伤。工作时间为9小时，薪资500。工期大约1个月左右，管吃。

组装工会弱电即可

数控车工，可独立编程！

海科急招招聘叉车工1名5500/月上一休一，年龄45岁以下要求有叉车证熟练驾驶招工空缺有限先到先得有意向抓紧联系我：（）

【岗位职责】 1. 生产工艺持续改进 2. 生产异常处理和不合格品管理 【岗位要求】 1. 2年以上相关工作经验 2. 本科及以上学历，材料、化学等相关专业

岗位职责: 1. 负责发电机组整机机械系统方案设计，完成设备整体布局集成（涵盖内燃机、发电机、底座、冷却/润滑/排烟系统、控制柜、外壳等），并进行三维建模； 2. 承担关键部件的选型与机械匹配设计工作，包括内燃机、发电机、联轴器、减震装置、散热器等，确保机械适配性、动力传递效率及结构稳定性； 3. 推进成套设备结构优化，聚焦空间利用、抗震降噪、散热管理、安装与维护便利性等核心问题，输出总装图、零部件图、BOM清单及设计计算文档； 4. 编制机械技术规范文件，对接供应商开展技术沟通与参数确认，解决试制及生产过程中的可制造性、装配公差等工艺难题； 配合项目调试与验收流程，提供现场机械技术支持，持续改进设计缺陷，积累标准化设计模板与技术规范，满足工业用电、应急供电、分布式能源等多场景应用需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、动力机械及工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上内燃机发电机组成套机械设计工作经验，有完整项目开发经历，有400kW及以上功率机组设计经验者优先； 3. 熟悉内燃机与发电机匹配机制、成套设备机械集成方法，掌握核心部件（如内燃机、发电机、传动系统）性能特点及相关行业标准； 4. 工作细致严谨，具备快速响应定制化需求的能力，能适应项目现场出差及技术支援任务。

岗位职责： 1．关注行业市场在产品性能标准、测试规范及技术发展方面的动态，及时整理并反馈相关信息，为管理层决策提供有效依据； 2．积极协同营销团队推进产品研发进程，为客户项目提供全流程、多维度的技术支持服务； 3．围绕公司中长期产品发展战略目标，助力实现市场份额稳步提升与经营业绩持续向好； 4．深入开展市场调研，结合实际需求提出产品优化方案及新产品的研发建议，主导新产品项目实施，完成图纸设计与技术参数制定工作；

招聘岗位： 叉车工：日常物料转运，装卸车，物料上线，目常6S清理。 要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，需提供1个月内二级以上医院体检报告； 2.能适应两班倒工作制度服从公司管理及岗位安排，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3.叉车工岗位需持有效叉车操作证，有相关工作经验者优先； 4.无不良嗜好，遵守公司各项规章制度 薪资待遇： 1、平叉司机6000元/月 2、包吃住。不需安排吃住加20元/天 3、班车接送（河口区内固定线路站点通车） 4、住宿6人间，独立卫浴，有空调 5、每月公休4天联系人：赵经理