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音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员3-5年本科生物药
岗位职责 1. 负责中试GMP车间下游纯化环节的生产执行,涉及层析、过滤、配液等核心工艺操作。 2. 主导或协助完成下游纯化工艺的技术转移工作,包括工艺接收与输出,确保流程合规、高效且具备完整可追溯性。 3. 承担下游纯化相关中试技术文档的撰写任务,如批记录、标准操作规程(SOP)及注册申报支持材料。 4. 参与GMP车间日常5S管理与维护工作,确保生产现场环境持续符合规范标准。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,生物工程、细胞生物学、生物制药或相近专业背景。 2. 经验要求:具备本科5年或硕士3年以上抗体药物(CHO细胞表达系统)上游细胞培养中试生产或工艺开发经验;了解下游纯化中层析与过滤的基本原理,熟练操作主流下游纯化设备。 3. 能力要求:具有较强的分析判断与问题解决能力,能承受一定工作压力,思维条理清晰,执行效率高。 4. 协作沟通:具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力,能够有效整合资源推动中试及技术转移项目进展。
助理实习生
130-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责: 1、实验实施与工艺优化: 协助开展产品研发工作,参与多糖、蛋白、高分子聚合物等样品的制备及工艺条件探索。配合完成产品表征分析、检测方法开发及其方法学验证相关任务。 2、数据整理与文档编制: 负责实验过程记录的规范整理,归纳实验结果并形成输出材料。协助撰写测试报告、标准操作流程(SOP),并做好各类技术资料和原始数据的归档管理。 3、质量体系建设与研发转化: 参与产品质量标准拟定、质量体系相关文件的编制,以及产品从研发到生产的转化支持工作。配合完成项目各开发阶段所需的技术文档输出。 4、仪器维护与确认工作: 协助制定并落实检测设备的安装、运行与性能确认(3Q)方案,承担设备日常保养、周期性校准及再验证的辅助工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学类专业优先考虑。 2、具备较强的文献查阅与自主学习能力,能严谨细致地完成实验记录和数据处理任务。熟练运用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)进行报告撰写与数据分析展示。 3、具有良好的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力,工作态度积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的学习意愿和问题解决能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责: 1、主导变速器(齿轮/电机/系统)NVH开发工作,制定开发目标并开展风险识别与评估; 2、牵头技术难题攻关,开展根本原因分析(Root Cause Analysis); 3、组织实施台架及整车NVH试验,完成测试数据采集与深度分析; 4、制定EOL下线检测标准,推动产品NVH性能的一致性管控; 5、定期组织技术交流与内部培训,提升团队在NVH领域的专业能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关领域; 2、具备5年以上变速器或齿轮类产品NVH开发实际经验; 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis等测试软件,精通信号处理技术(达到master user级别); 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计方法,了解齿轮加工制造工艺流程; 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础; 6、具备较强的抗压素质,良好的沟通协调能力和团队合作精神; 7、有海外学习或工作经历者优先考虑
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下; 2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力; 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保; 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利; 5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔; 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
其他生产营运人员5-10年本科射频电路设计
1、具备5年以上军品、通信领域射频连接器或相关射频产品设计经验; 2、曾独立主导完成相关系列射频产品的设计与开发工作;掌握射频通信、射频测试等基础理论知识; 3、了解GJB9001C质量管理体系要求;熟练使用CST、3D设计等相关设计软件; 4、具备良好的组织与协调能力; 5、可独立负责并带领团队开展项目工作; 6、工作地点位于连云港
装配电工
500-600元/天
装配电工
能够看懂电路原理图,根据电路原理图改动配电箱,需要带线号机及电盘组装工具
玉树玉树两口子会做饭,有驾照会开车管吃管住一个月两个人11,000。小工
1-1.1万元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
两口子最好是,会做饭,有驾照会开车管吃管住一个月两个人11,000。小工
汽车维修
7000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
工作能力强,有责任心
货物配送包住1-2人月结全职
诚招夫妻工!负责:配货送货拉货,负责:整理货品,拾收蔬菜,有初中文化写字流利,手脚麻利、踏实肯来,年龄40岁左右,待遇面议~
玉树玉树甘肃兰州木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
甘肃兰州 木工
玉树 玉树
8月10日 15:03拨打电话
机械设计 1000-1500
1000-1500元/天
机械设计工程师5-10年大专汽车行业电气机械/电力设备电子设备制造工业自动化仪器仪表制造设计非标设备电气设备精密设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E
汽车无刷马达组设计,7年以上经验
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年大专
招聘: 1、机械制造专业,大专及以上学历; 2、硬性要求:2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历;能独挡一面。 3、熟悉机械原理;熟悉气压系统;熟悉机械加工工艺及各类材料特性; 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件,能拆钣金图纸,并能运用OFFICE办公软件; 5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。
挖机臂设计师
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专金属制品业设计液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化,完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程,配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求: 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件,能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力,注重设计细节
设计工程师
8000-9000元/月
机械设计工程师1-3年本科
有两年的机械设计实际工作经验,
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限涂装设备涂装流水线设备喷涂流水线设备钣金喷漆专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范,提升图纸标准化与可制造性 任职要求: 1. 学历不限,机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识和持续学习意愿
机械设计工程师
岗位职责: 1、负责机械产品的三维CAD绘图工作; 2、根据项目需求,完成产品设计的详细图纸及修改; 3、参与产品设计评审,确保图纸的准确性和可实施性; 4、技术文件的编制和整理; 任职要求: 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件; 2、具备良好的机械设计基础知识和审美能力; 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 4、能够高效完成工作任务,抗压能力强;
钣金拆图师
8000-10000元/月
机械制图员3-5年高中不需要出差非标设备经验金属制品业AutoCADSolidWorks
钣金画图拆图,12个人的钣金加工厂,工资准时
生产/工程助理
5000-6000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年学历不限全职SMTPCBADIP后焊做六休一4人间宿舍缴纳社保
负责整理工程资料、生产治具和钢网 上班时间:周一至周六8点至20点,中间休息两次,每次半小时 试用期5.5K,转正6K
其他生产营运人员月结1-3年本科电气设备机电设备自动化设备
一、工作职责 1. 负责公司产品在各行业领域的售前、售中及售后技术支撑工作。 2. 编制客户应用技术方案,绘制润滑系统原理图并完成相关清单编制。 3. 配合销售团队推动产品应用落地,助力完成年度销售任务目标。 4. 持续优化产品解决方案策略,并面向客户提供专业技术培训支持。 5. 绘制重点行业应用技术推广路径图,结合推广图开发典型技术应用案例。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,机械制造相关专业; 2. 具备2-3年同类岗位工作经验; 3. 熟练操作绘图软件及常用办公软件; 4. 具有良好的沟通能力,工作态度积极,责任心强; 5. 能够适应出差安排。
CAD制图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年本科机械画图员CA D画图员工程机械画图员
工作内容: 1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。 2.为图纸设计提供必要的技术支持与指导。 3.根据现行技术标准,规范执行产品图纸的标准化处理。 职位要求: 1.年龄25-45岁,具备相关经验者优先考虑; 2.熟练操作CAD/Solidworks等相关设计软件; 3.具备两年以上绘图设计工作经验; 4.工作细致严谨,具备较强的责任意识,能配合生产管理安排。 工作时间:8小时
其他生产营运人员月结1-3年大专化水循环水项目现场
1、现场技术支持岗位,属于生产技术类,非研发方向。 2、具备2年以上现场循环水系统工作经验,能独立制定生产实施方案。 3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。 4、能够适应出差安排。 5、性格积极外向,具备良好的客户沟通能力,可顺畅开展交流协作。
机械研发技术员
5000-8000元/月
机械设计工程师5-10年本科CAD研发安装/调试质量管理电气设备精密设备工装设备装配工艺焊接工艺压力铸造工艺CAXACREOCATIA
岗位内容: 1. 运用 CAD 软件完成二维零部件图及装配图的绘制,准确标注尺寸、公差与技术规范。 2. 审核图纸合规性,确保设计意图清晰且满足生产工艺要求。 3. 归档管理图纸文件、BOM 表(物料清单)及相关技术资料。 4. 协同工程师与生产团队沟通,完善图纸细节以提升可制造性。 5. 技能要求必备:熟练操作 AutoCAD(二维)、SolidWorks(三维)设计工具。 6. 正确运用尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等标准化标注方式。 7. 能快速理解草图或三维模型,并转化为符合规范的工程图纸;具备由二维图反推三维结构的能力。 8. 了解车削、铣削、焊接等常见加工工艺,规避不合理的结构设计。 9. 掌握常用金属材料(如 45 钢、铝合金)与非金属材料的性能特点及其应用场景。 10. 图纸准确性至关重要,需多次核查以防因错误造成严重后果。 11. 具备学习新软件和适应新技术标准的能力。 12. 能使用专业术语准确传达设计思路,协调各方技术需求。 任职要求: 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上机械设计与产品开发工作经验。 3. 精通 SolidWorks 等机械设计类 CAD 软件。 4. 具有良好的团队协作意识与项目推进能力。
机械设计工程师3-5年本科研发设计安装/调试非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、承担项目中各类单元模块、分系统、非标自动化装置、非标输送设备及工装夹具的方案设计工作。 2、开展非标设备零部件的详细设计,涵盖传动方式确定、执行机构选型计算、核心部件强度验算、主要电气元件选型,并独立输出零部件二维图纸、BOM清单及控制逻辑说明等生产所需技术文件。 3、协同总体设计与工艺仿真人员开展方案可行性分析,完成产线整体布局的三维建模工作。 4、编制项目相关技术文档,与项目经理、总体设计、工艺团队、各子系统设计及软件开发人员进行技术协调与对接。 5、制定项目执行计划与实施方案,管理外部供应商,组织各分系统有序进场并协同推进,保障项目按期落地实施。 任职要求: 1、具备责任心与进取意识,拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 2、掌握常用运动模组、气动与电动执行机构等硬件设备知识,理解电气元件及自动化系统的运行原理。 3、熟练使用SolidWorks/CATIA/Creo、AutoCAD等机械设计工具,精通机械加工方法、材料选用、热处理工艺及传动结构设计。 4、了解主流工业机器人技术特性及其应用领域,具有实际工程应用背景者优先。 5、熟悉ANSYS、MATLAB Simulink等仿真分析工具,在结构力学、运动学与动力学仿真方面有实践经验者优先考虑。 6、具备自动化控制系统、PLC、传感器及硬件物联网通信等相关基础知识。 7、有非标装配生产线项目实施经验者优先。 工作地点:北京、苏州、太仓
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 负责传动系统方案的实施,开展总成及零部件方案的匹配设计工作; 2. 推进传动系统计划落地,按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务; 3. 处理项目执行过程中传动系统的各类设计问题,并提出有效解决方案; 4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付; 5. 承担传动系统三维及二维图纸的设计与输出; 6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施; 7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
高级设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务; 2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证; 3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统; 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范; 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施; 6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术; 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通; 8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制; 9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档; 10. 积极参与成本优化与持续改善项目; 11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估); 12. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域; 2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
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