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十二、 招聘 ： 1.生产统计员 2.熟练数控工 3.技术主管 4..熟练检验员 5.生产助理（本地人，懂加工中心、数控) 联系电话：

全电动吹塑机生产车间生产管理，要具备吹塑瓶生产经验。

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招聘编程主管，薪资丰厚，范围在20000至25000元/月，要求应聘者具备至少五年的工作经验，具有车灯行业背景者优先，工作地点位于浙江台州。

岗位职责： 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度； 2、依据生产计划统筹组织生产任务，合理调度资源，确保生产进度按时完成； 3、负责车间技术指导工作，落实设备管理工作，制定更新改造方案，并定期组织实施维修与保养。 任职要求： 1、具备家居行业从业背景者优先考虑； 2、年龄在45周岁以下； 3、熟悉精益生产模式者优先录用；

诚招:一，车间检验主管一名，主要职务工作范围:车间巡检，外购配件抽检，退货抽检，新员工工作指导等。要求年龄在45岁以下，有责任心，有事业心，原则性强。熟悉各种量具，能看懂图纸。懂数控车床，磨床者优先。工资面议！ 二，车间全检工人两名，男女不限，要求年龄在45岁以下，有初中学历，肯吃苦，有责任心。计时工资20元一个小时。每天工作10个小时左右。不会有人教。懂卡尺，千分尺，懂图纸优先。 欢迎有诚意有抱负的有志之士前来加盟 地址泽国筻头工业园区12号楼多力曲轴有限公司 联系电话

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招成型管理一名， 专业生产外贸，数据清晰，技术过硬 招针车验帮一名， 招成型品鉴一名 地址：牧屿 电话：

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，工作在苏州满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

浙江台州招聘生产不锈钢老师一名。工资面议。月薪14500起/月。

这边主要是生产汽车配件的，新能源车间大量要人，18-50都可以安排，0费用入职，不用穿无尘服，，岗位多，有普工，冲压，质检等，工作轻松。还有焊工/叉车工等技术工种（这个需要有对应的证）节假日等节日都有福利，有需要可以联系我详聊。

信质招聘生产一线操作工70名，今天下午13：30分开始面试 计时岗位薪资待遇: 试用期18/小时，转正后23/小时，试用期一个月左右。 招聘岗位： （装配工、检查工、上料工、包装工等等) 要求： 初中及以上,男女不限，年龄要求20-42岁，无案底。 工资待遇： 综合工资 (7K左右) 上班情况：两班倒，11小时，半个月倒班一次 公司提供食堂，住宿，独立卫生间，热水器，阳台，节假日礼物，生日福利等 联系电话： ( 同号) 有的朋友多多推荐过来，

本公司主要生产各类日用品，小狗窝，汽车坐垫，玩具包装袋，长白班不上夜班。上班时间早上8点到晚上8点，厂里提供免费住宿，吃饭在食堂，福利食堂相对便宜，部分有提供夫妻房，上班可以带手机， 无需体检，厂区环境也相对较好，每周可以预支生活费，次月月底发工资。

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料缺料情况 2. 跟进并协调生产计划的执行与进度调整，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

1、全面负责铝单板生产线的运行管理，涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划，控制生产成本，协调各部门资源保障生产顺利推进。 2、制定和完善铝单板质量检测标准，监督生产过程中的工艺合规性，有效降低返工率与废品率。 3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理，牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作，持续提升产线效率与产品合格率。 4、组织生产人员技能培训与绩效考核，强化员工操作规范和安全生产意识。 5、严格执行安全生产管理制度，确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范，杜绝安全隐患，防范工伤事故发生。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉铝单板加工技术要求（如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等），能够指导技术团队按标准作业。 2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验，其中至少3年专注于铝单板生产管理，掌握铝材特性（包括基材种类、涂层性能、防火等级等）；大专及以上学历，机械、材料、钣金等相关专业背景。 3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺（含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等），了解关键设备（如数控冲床、折弯机、喷涂流水线）的操作与日常维护；能独立识读工程图纸与工艺文件，熟悉相关行业规范（如GB/T 23443-2009），具备原材料（如铝卷、涂料）成本核算能力，了解市场供应情况。 4、具备较强的生产组织与现场管控能力，能在多订单、高节奏环境下高效运作，善于沟通协作，具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。 5、工作责任心强，关注细节，对产品质量与交付时效有严格要求；具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。

需钣金行业工作经验，若经验不符，慎投!!! 岗位职责 1、统筹车间整体运作，涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。 2、推进管理体系搭建，包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。 3、编制年度与月度生产计划，保障生产能力与订单需求有效衔接。 4、负责设备运行监管，落实维护保养工作，确保设备稳定运行。 5、开展团队建设，组织实施员工培训与日常纪律管理。 6、实施成本与质量管理，监控原材料、能源消耗及人工支出，制定降本增效方案；严格执行ISO质量管理体系，落实安全责任制，定期排查风险点，防范安全事故。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、硬性条件：具备钣金行业5年以上实际工作经验。 3、熟练掌握钣金加工全流程工艺（如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等），熟悉相关设备工作原理及故障处理。 4、具备良好的服务意识，能够积极配合管理安排。

玩具喷油师傅/主管 薪资福利:保底5500 招工人数:1名 工作地址:义乌上溪工业区伟亚路3号2栋

• 根据车间生产计划，落实各项生产任务；配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整； • 统筹全段人员管理，开展工作指导、绩效考核及5S现场管理；制定并推行标准化作业流程； • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备，保障当日现场运作顺畅，降低因仓储因素引发的停线风险； • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作，发现问题立即纠正，并组织相关培训； • 监督班组成员严格执行安全规范，识别现场不安全行为与潜在隐患，推动整改并向上级汇报，定期开展安全教育培训； • 在保障生产效率与产品质量的基础上，科学配置与分工班组人力，避免人力资源浪费； • 及时调查分析仓库现场异常情况，制定应急改善措施，恢复作业秩序；重大异常及时上报处理； • 负责当班物料按时入库，报废物品及时清退并记录完整，确保账实相符，每月执行物料有效期核查； • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设； • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养； • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作； • 审核作业编成的设定与变更事项； • 确定物流现场生产性固定资产需求，开展选型评估并提交采购申请； • 推进标准工时体系的建立与优化； • 参与Layout布局的评估与变更审核； • 推动精益生产改善活动的实施； • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作； • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计； • 协调规划相关内外部资源，支持下属及其他部门协作推进工作； • 依据部门年度目标，编制团队年度与月度工作计划，定期组织例会与培训，运用PDCA循环实施科室管理； • 推动团队BSC指标达成，引导全员围绕SMQCD目标开展业务； • 确保岗位KPI指标完成； • 完成上级交办的其他工作任务

.办公室文员 4500-5500 .普工 4500-5500 .检验员 齿轮检测 5000-6500 .外圆磨床操作工 8000-10000 .CAD 齿轮制图 6000-9000 .滚齿 剃齿 珩齿 操作工7000-9000 .精滚熟练工 7000-9000 .滚齿调试 9000-12000 .滚齿机修工 8000-12000 地址 箬横广场路 浙江弗力科机械 电话

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1. 年龄35-45岁，身体状况良好，具备较强的逻辑分析能力，表达清晰顺畅 2. 熟悉ERP系统中零部件生产流程环节，具有基本的计算机操作能力 3. 精通金属加工车间的工艺流程，熟练识读二维工程图纸 4. 熟练掌握车、铣、钻、磨及CNC加工中心等多种金工加工方式，可对作业人员进行技术指导 5. 能依据生产计划安排，跟进现场进度，确保生产任务按时达成 6. 在非标机械制造行业同类岗位工作2年以上，掌握系统的管理方法，持续保持学习提升的能力

岗位名称：杂工；装配工；预装工；包装工（综合工）。 岗位要求：1. 杂工，30-45岁，初中以上学历，主要负责上下货，成品出库拉货，来料转运，及指定车辆的装卸工作，有叉车证优先；2. 装配工，25-45岁，初中以上学历，能熟练使用气枪打螺丝；3. ，25-35岁，初中以上学历，手脚麻利，能使用气枪打螺丝；4. 包装工（综合工），28-35岁，初中以上学历，眼神好，手脚麻利。 薪资待遇：1. 杂工：试用期1个月，基本工资5500元，转正后6000元/月，年底有年终奖；2. 装配工：集体计件，试用期1个月，试用期保底5500元；3. 预装工：集体计件，试用期1个月，试用期保底5100元；4. 包装工（综合工）：集体计件，试用期1个月，试用期保底5100元。所有岗位都有吃住补助（370元）和全勤奖（100元），以及年底返岗车费补贴。

明天正常面试 温岭新河 长白班 20元一小时 【招聘岗位】：长白班 普工装配工 仓库推车 【招聘要求】：装配工限18-45岁 推车工人可放宽到50岁。（所有岗位都需试岗一小时左右） 【工资待遇】： 纯计时20元一小时 【吃住情况】：包住 6人间 不收水电费。 吃饭厂区食堂 餐补7.5元一天（需食堂刷脸消费直接补贴 不吃食堂无补贴） 【发薪日】：每月30号发上个月工资。 【面试时间】：统一面试。

一，招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支300/500元生活费。 2，每月10号准时放粮，结清上月全部工资。3，能干两班倒的可以拿到280一天4，工厂统一包吃住，吃住条件不差三：[任职要求] 1，男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2，直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3，公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5，上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6，体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的

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