岗位职责: 1.负责现场勘查，准确掌握房产实际状况； 2.搭建并维护客户关系，提供专业的购房指导； 3.结合市场变化优化销售方案，协助客户完成房产交易流程； 4.定期跟进客户意向，及时更新客户信息记录； 5.与团队成员高效协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.持续关注并学习房地产行业发展趋势； 3.具备独立处理问题的能力及团队协作精神； 4.能够迅速适应新环境与工作节奏； 5.面对压力仍能保持稳定高效的工作表现。

开发新客户资源，维系既有客户关系，具备独立洽谈客户的能力 工作地点位于新昌

岗位职责： 1.负责房地产项目的销售与市场推广工作； 2.研究市场动态，挖掘客户需求并开发潜在客户资源； 3.保持客户联系，做好日常沟通与关系维护。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.工作态度积极主动，富有责任心； 3.能够适应高强度的工作节奏； 4.提供食宿全包； 5.零经验可培训上岗。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000元/月； 2.职位底薪：5000元/月； 3.提成方式：按单计提； 4.奖金补贴：包吃、包住； 5.培训：带薪培训； 6.团建：不定期组织团建活动——年终可携父母参与； 7.年龄：18岁以上-50岁以下

岗位职责: 1.负责实地勘察房源，深入掌握房产细节与核心优势； 2.开拓新客户资源，构建并维护良好的客户关系； 3.提供专业的购房指导，协助客户完成房产交易流程； 4.管理客户信息档案，定期回访并跟进客户需求变化； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的客户服务意识； 2.对房地产行业有一定认知并保持持续关注； 3.具备独立处理问题的能力，同时重视团队协作； 4.拥有较强的市场洞察力与判断力； 5.能适应快节奏工作环境，保持高效稳定的工作状态。

岗位职责: 1.主动推进业务拓展，利用多种途径挖掘潜在客户资源； 2.负责客户开发与后续维护，构建稳定、互信的客户关系； 3.结合市场变化及客户需求，提供专业化的房产配置方案； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备一定的市场洞察力； 3.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.深入掌握并分析房地产市场行情，为客户制定专业化的购房方案； 2.主动开发新客户资源，同时做好老客户的长期关系维护； 3.精准把握客户个性化需求，提供针对性的房产配置建议； 4.定期更新市场信息并与客户保持有效互动，提升服务体验； 5.与团队协同作业，齐心协力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类咨询与问题； 2.热爱房地产领域，具备较强的学习能力，及时捕捉行业变化； 3.拥有良好的协作态度，能够在团队中发挥积极作用； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间规划能力； 5.保持持续进取心态，主动积累专业知识，增强市场洞察力。

职位描述： 1.不限学历，重视沟通表达能力突出的 2.不看存款，看重敢想敢干敢投入的 3.不找富人，寻找渴望突破现状的 4.不要迟疑，欢迎想到就立即行动的 5.工作内容：与主管共同开发潜在客户，具备独立洽谈能力后自主跟进客户，半年以上表现优异者可带团队并获晋升机会 6.没有捷径，只有靠自己闯出的成绩 本公司专注旅游地产领域，绍兴拥有多家门店，总部位于山东威海。工作内容清晰简单，轻松上手。零经验welcome，提供带薪培训，食宿全包。 工作时间8:00-18:00，缴纳五险，办公氛围活跃，团队年轻化。来自各地的年轻人齐聚一堂，携手创造理想未来。努力的人，运气都不会差！！!!!!

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，奖励丰厚，包含苹果、华为手机及平板等实物激励， 每年享有一日免费旅游，年底可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司缴纳社保，免费提供住宿与用餐， 有意者欢迎咨询！

1:业务开拓 2:客户资源积累与维护 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 现场勘查房源、开发新客户

岗位职责： 1.负责房地产项目的销售与市场推广工作； 2.研究市场动态，挖掘客户需求并开发潜在客户资源； 3.持续维护客户关系，保持高效沟通与跟进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识； 2.工作态度端正，积极主动，富有责任感； 3.能够适应较强的工作节奏与压力； 4.提供食宿保障； 5.零经验可培训上岗。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000元/月； 2.职位底薪：5000元/月； 3.提成方式：按单提成； 4.奖金补贴：包吃、包住。 5.培训：带薪培训 6.团建：不定期组织团建活动——年度可携父母参与 7.年龄：18以上-50以下

斗门村招PPR管子工6100元/月，今年做到过年按天算230元/天，看好立马来上班 联系电话：潘

绍兴市新昌县招工地力工： 毛竹筒装车，挂卸毛竹（一根毛平均重20到60斤左右） 工资：保底260一天，一天8小时左右。（计件制20元1吨）超出260有多少算多少，几天活干完结账

急招布行门店小妹，有无经验均可，新手带薪培训，上手快！ ✅ 工作内容：接待到店客户、协助选布看样、整理布料货品、简单开单记账，配合门店日常运营 ✅ 任职要求：细心勤快、沟通利索，对布料行业感兴趣，能吃苦耐劳，年龄18-30岁 ✅ 薪资待遇：底薪+提成+全勤，多劳多得，月入4000-8000，月休可调 ✅ 工作时间：门店常规营业时间，不加班，氛围轻松 ✅ 工作地点：柯桥轻纺城（浙江省绍兴市柯桥区轻纺城大道1881号） 有意者直接电话联系：（），到店面试更快捷！

绍兴市诸暨市招氩弧焊

绍兴市诸暨市招氩弧焊

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1. 18—45周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2. 熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按单结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）+政策宣讲补贴+年终绩效奖。 2.保障福利：、法定节假日、年度体检，正式入职即享完善社保保障。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→区域经理）。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

烧晚饭阿姨 下午烧晚饭，两小时，双休 薪资福利:1600 工作地址:湖塘新城公馆

✅民谣集烧烤酒馆（嵊州店） --急 聘-- 寒假工：4500元 兼职：140-180/天 服务员：4500-6000元 洗碗阿姨：4200-5500元 保洁阿姨：4200-5500元 福利：包吃，每月团建，月休4天，节假日双薪 联系☎： 地址：嵊州市四海大厦3楼 ✅ 去投简历 （点击链接查看岗位详情

岗位职责： 1、负责销售团队的管理及渠道资源的开拓与对接； 2、规划并实施销售策略，明确团队目标； 3、组织培训课程，提升成员销售能力与业务理解； 5、协助团队成员与渠道客户沟通，制定合作方案； 6、推动客户持续发展，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售渠道拓展相关经验者优先； 2、具有一年以上渠道销售团队管理经历； 3、具备较强的自我激励意识、优质的服务态度及抗压能力； 4、性格稳重踏实，抗压性强，沟通表达流畅，对销售工作有热情； 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，双休，五险，法定节假日带薪休假； 2、无责任底薪（5000-7000）+提成+多项现金激励 3、晋升机制健全，发展空间广阔； 4、奖金丰厚； 5、定期开展员工活动，如聚餐、团建、下午茶、年会等！

有责底薪5000 无责底薪4000 提成从1.5%起计算 奖金待遇优厚 工作时间灵活自主 提供食宿

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道与发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

工作内容： 负责蕾丝花边产品的市场推广与销售工作，包括拓展新客户、维护客户关系及完成销售指标，需外出拜访服装市场、服装企业等相关单位，主要面向服装行业客户开展业务。 岗位要求： 1.具备两年以上纺织面料领域销售工作经验； 2.具备独立开发客户的能力。 薪资范围：底薪+高提成+补贴

一、订单编号：263542906637 二、项目名称：日常保洁 4小时135+5元好评 三、上门时间：2026年 四、详细地址：绍兴市越城区森海豪庭榆林园19幢。

明天3小时120，9点到，熟手接单。

接送孩子 湖塘万达华城到湖塘桥初级中学，路程大概2公里左右，7:30去家里接了送到中学，8:30从中学接到家，其中星期五下午放学接不用上晚自习，工资1300一个月，双休。需要阿姨有汽车接送。长期做。联系电话

一对一咨询，更多岗位点击 ============== 嵊州市雅琪针织服饰有限公司 驻厂夫妻清洁工： 2名，年龄62岁以下，本地人，进行日常公司清洁工作，身体健康无慢性疾病。 两人工资6600-7000元/月。 联系电话：