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锡林郭勒正蓝旗招聘起重配合工及小工3人，日工资300元。不提供食宿，但工作地点有食堂，伙食费每天约30元。

招聘通风工程师1名，要求持有中级职称证书。薪资面议，提供食宿，缴纳五险一金，并享有年终奖、超产奖、区域补贴、低温补贴、交通补助或探亲、定期体检、生日福利、节日福利等。工作地点位于内蒙古自治区锡林郭勒盟镶黄旗。

岗位职责 1、负责路桥项目劳务实名制管理、人员进退场登记，维护桂薪宝等劳务系统信息； 2、编制工人考勤、工资表，办理农民工工资发放资料，整理工资台账； 3、劳资资料归档，配合住建、人社部门各类劳务检查，做好台账报备； 4、对接班组，处理日常劳资疑问，完成上级安排的其他劳资相关工作。 任职要求 1、有建筑工程项目劳资相关工作经验者优先； 2、会使用基础办公软件，做事细心严谨，责任心强； 3、能驻项目工地，服从公司项目调配安排。 薪资福利 1、月薪4K元； 2、包吃包住，缴纳社保。 工作地点 广西河池市罗城县 联系人钟女士

1. 人员实名制管理：负责项目管理人员、劳务人员进场登记，收集身份证、证件资料，建立人员动态花名册；做好住建平台实名制系统录入更新，管理人员进退场手续，保证人证一致。 2. 考勤管理：维护打卡设备，核对每日考勤记录，统计工时、加班，确保考勤真实有效，作为工资核算依据 。 3、完成领导交办的其他外出及事务性工作。 4、配合各部门外出办理事项。

职位描述 1、负责项目劳务用工规范化管理：统筹劳务及协作人员准入审核、进退场动态管理，落实特种作业人员证书复审、台账管理，保障现场人员资质合规。 2、负责项目劳务结算工作：核对班组工程量与施工工时，审核各类结算资料，精准核算劳务费用，完成月度、阶段性及竣工结算的对接、核算与上报工作，确保结算数据真实合规、准确无误。 3、负责劳务工人保险管理：统筹工伤险、意外险的投保、续保、变更及退保工作，建立保险管理台账，做好报备对接，有效规避项目用工风险。 4、负责工人工资全流程管控：督促签订工资协议、提交薪资资料，核对工资明细、跟进发放进度，保障工人工资按时足额发放，完善薪资台账并规范归档。 5、落实劳务三级安全教育、实名制系统录入更新，建立人员花名册、进退场承诺书等全套用工资料，负责日常劳务考勤督促、统计及归档。严格落实属地农民工管理“两制”政策，维护实名制、分账制系统数据，及时处置系统预警并上报。 6、统筹建立用工、结算、保险、薪资、考勤全套台账，按时完成各类劳资报表编制与系统数据更新。 7、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，，党员优先； 2、1年及以上工厂或工程施工类企业的劳资、资料工作经历； 3、了解农民工两制平台，熟悉工程劳资资料的编报工作； 4、能熟练使用word、Excel等常用办公软件，具有一定文字表达能力； 5、有良好的沟通协调能力。 6、有劳务管理经验优先（优秀实习生均可）； 7、细心负责和有敬业精神； 8、会基本电脑操作，制作excel表格； 工作时间：早上9：00-12：00 下午2：00-6：00 中午休息2小时 单休制。 职位福利：五险一金、带薪年假、年终分红、全勤奖、优秀员工奖金、年轻化团队

岗位职责： 1. 物料管理（管物）： 负责项目现场所有建筑材料（钢材、水泥、沙石、五金、辅材等）的入库验收、记账、堆放保管及出库发放工作；严格执行材料领用制度，确保账、卡、物一致。 2. 台账管理： 建立并完善材料收发明细台账，定期进行库存盘点，及时向项目经理汇报库存预警情况，杜绝材料浪费和丢失。 3. 实名制管理（管人）： 负责项目部农民工实名制信息录入、花名册更新及劳动合同管理。 4. 考勤与工资： 监督施工现场每日考勤，根据考勤记录制作工资发放表，配合总包单位开设及管理农民工工资专用账户，确保工资按时发放。 5. 资料归档： 负责收集整理进场材料质保书、合格证等资料，同时保管劳资相关的影像资料和台账，配合处理劳动纠纷的举证工作。 任职要求： 1. 经验背景： 中专/高中及以上学历，2年以上建筑工地仓库管理或劳资员工作经验（有劳资专管员证或材料员证者优先）。 2. 技能要求： 熟练操作办公软件（Excel是必备），熟悉基本的出入库流程；必须熟练使用“广东省建筑工人管理服务信息平台”（或当地政府指定平台）进行实名制登记和分账制操作。 3. 职业素养： 做事细致严谨，对数字敏感，原则性强，不徇私情；能长期驻守工地，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。

负责工人门禁资料进出场录入退场，工资表汇总工地材料统计

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