搜索
登录注册
OpenMini
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公
财会人员
会计经验不限大专及以上税务外勤会计
**详情属实,真实可靠,无需反复确认,认真阅读即可** 一、岗位说明 1、本公司成立于2015年,属于正规运营企业,非初创型或家庭式经营单位。 2、主营业务涵盖代理记账、税务咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之,我们是一家专业的企业综合服务机构。 二、任职要求 1.专业要求为财会类相关专业,对工作经验无硬性要求; 2.毕业时间在两年以内,主要面向应届毕业生; 3.身体健康,无重大疾病及传染性疾病史; 三、工作职责 1.办理代账客户涉及的工商、税务、银行等线下事务; 2.配合会计人员处理客户的各类财务事项; 3.对财务工作有热情,做事严谨细致,具备良好的沟通能力与问题处理能力; 四、福利待遇 1、食宿需自行解决;公司配备微波炉,午间可加热餐食; 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。 2、休息安排:每周六日双休,法定节假日正常休假。 五、工作地址 呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本总账
岗位职责: 1、负责登记行政类财务总账及各类明细账目,确保手续齐全、数据精准、字迹工整、记录及时、账面清晰; 2、负责编制月度、季度、年度决算及其他相关财务报表; 3、协助经理完成全院预算的编制与执行工作; 4、严格审核原始凭证,对不符合规定或资料不全的票据应不予入账;合理把控费用支出范围与标准; 5、定期核对固定资产台账,确保账实相符;上级财务部门检查时,需主动提供相关资料并汇报情况; 6、每月以书面形式向经理提交财务报告,做好决策支持,履行财务监督职能; 7、按时整理装订会计凭证、账簿、报表等资料,并妥善归档保管;当年会计档案由本岗位人员负责,以往年度档案移交学校档案室管理; 8、配合出纳完成工资、奖金的发放事务; 9、保管财务印章,规范支票签发流程,严控资金风险; 10、定期填报审计报表,开展自查工作,按时提交各类会计资料; 11、强化安全意识,落实安全措施,严格执行财务管理制度; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先; 2、2年以上财务岗位工作经验,熟悉地产行业税务申报及财务管理流程; 3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力,能独立负责企业整体账务处理; 4、熟练操作财务软件,掌握国家财税法律法规及相关政策; 5、品行端正、廉洁自律,工作踏实认真,具备良好的职业道德素养。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,支持企业经营决策。 3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业。 2.具有3年以上会计岗位工作经验,具备行业相关背景。 3.熟悉国家财务及税务相关政策法规,能独立办理税务申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。
招聘会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计收入账预算资金管理财务分析金融线下零售生活服务集团公司不可兼职
处理公司安排事务
会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职
岗位职责: 1.准确记录日常财务收支,及时、准确地填制各类会计凭证 2.负责公司账目、明细登记工作,保障账本信息完整,账账相符、账证相符 3.报税工作 任职要求: 1.有会计证,有经验 2.熟悉各软件,熟悉做账流程,能独立做账
会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上应收应付财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店线下零售电商中级会计师不可兼职
能胜任其岗位职责
行政人事主管
人事经理
具有良好沟通能力和公关能力,有人事工作经验,协助总经理协调部门之间人事关系,保证工作部署落地。
人力资源经理/主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
1.任职要求: 1.1国家承认的正规院校全日制本科及以上学历,需提供学信网可查询的学历证明材料 1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先 1.3具备5年以上人力资源管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,年龄不超过45周岁 1.4全面统筹人力资源各项事务,涵盖招聘配置、员工培训、员工关系维护、档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理等工作 1.5主抓办公室行政事务管理,组织建立并完善公司管理制度与流程体系,监督落实执行情况,保障运营合规高效,并持续开展制度评估与优化 1.6统筹公司各类项目申报工作,确保申报材料准确、提交及时,提高项目通过率及获取资金支持的能力 1.7主管辐照中心日常运营管理,制定并推行操作规程与安全规范,确保符合国家法规及行业标准,实现安全、合规、盈利运行 1.8负责企业日常运营协调工作,推动跨部门协作,保障整体运作顺畅有序
人事管理负责人
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设人力资源/管理类专业薪酬福利
负责人力资源领域的招聘选拔、员工培训、劳动合同管理、劳动纪律维护、劳动安全保障、社保办理、薪酬核算及绩效考评等相关工作。
内蒙古呼伦贝尔我明天用一个工人
小工1-2人
我明天用一个工人
呼伦贝尔
1月6日 04:57拨打电话
内蒙古呼伦贝尔找一个长期工人明天干活
种植工
找一个长期工人明天干活
呼伦贝尔
1月6日 04:57拨打电话
内蒙古呼伦贝尔找一伙本地挑土豆工人9人组
种植工
找一伙本地挑土豆工人9人组
呼伦贝尔
1月6日 04:57拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招高标技术员刘总
技术员
招高标技术员刘总
呼伦贝尔
1月6日 04:43拨打电话
内蒙古呼伦贝尔来两个会用电钻的力工
力工1-2人
来两个会用电钻的力工
呼伦贝尔
1月6日 04:43拨打电话
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责: 1.负责企业财务全盘管理,包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析,监控资金流动与成本控制,识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持,协助经营决策制定 4.优化财务管理流程,提升财务运营效率与合规性 任职要求: 1.中专及以上学历,持有会计中级资格证书,具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验,熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具,具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
财务主管
财务经理
有一定房地产会计经验,懂财务税务规定,能独立熟练完成账务处理,不出现差错。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责 1.财务核算与管理 。负责工程项目全周期的财务核算, 包括收入、成本、费用等账务处理,确保账目清晰、准确。 1.定期编制项目财务报表(如资金收 支表、成本分析表等),提供财务数据支持。 审核项目相关票据、合同及付款单据,确保符合财务制度和税务要求。 2.成本控制与预算 参与项目预算编制,跟踪预算执行情况,分析偏差并提出改进建议。监控项目成本支出,审核费用报销,确保合理合规。 2.成本控制与预算 参与项目预算编制,跟踪预算执行情况,分析偏差并提出改进建议。监控项目成本支出,审核费用报销,确保合理合规。 3.税务与资金管理 负责工程项目涉税事务,包括增值税、印花税等申报及筹划,确保税务合规。 协助管理项目资金流,协调收款、付款计划,优化资金使用效率。 4.内外协调与审计 配合项目团队、供应商及业主方的财务对接,处理对账、结算等事宜。 协助内外部审计工作。 任职要求: 1.教育背景:财会、金融、经济等相关专业 大专及以上学历,持有初级会计职称(中级优先)。 2.经验要求: 。3年以上财务工作经验,有建筑/工 程行业背景者优先。 熟悉工程项目全流程财务处理,了解《企业会计准则》及建筑业财税政策。 3.技能要求: 。熟练使用财务软件(如用友、金 蝶)及Excel(数据透视表、函数等)。 。具备较强的成本分析、风险把控能力,工作细致严谨。 4.其他:良好的沟通能力和团队协作精神,能适应项目阶段性加班或出差。 加分项:熟悉EPC、PPP等工程模式财务管理者优先。有建造合同(CAS15)核算经验者优先。 工作地点:[扎赉诺尔区榕欣花园] 薪资待遇:面议,有无参与过大型工程项目经验?
审计助理
3000-4000元/月
审计学历不限
协助审计人员清查盘点、填制表格
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位经验:具备1年以上财务相关工作经验 行业经验:•掌握财务管理基础知识•了解产品及汽车行业背景•熟悉客户服务基本理念 教育背景:•大专及以上学历,财务类专业优先考虑 任职要求:•执行力强•具备良好沟通技巧•有团队协作精神•具有服务意识 岗位职责: 1.按照国家财务制度规定,搭建核算账簿体系,并配合相关部门设立必要的辅助台账 2.严格审核原始单据,规范编制记账凭证,确保账务登记准确无误 3.遵循成本核算流程,定期组织月末存货盘点并完成数据核对 4.定期与厂商对接往来款项,发现问题及时查清原因并处理 5.落实费用管控措施,按要求开展费用执行情况分析 6.按时完成各类会计报表的编制,确保报送及时、数据真实准确 7.依法办理纳税申报,严格执行发票管理相关规定,规范票据操作流程 8.负责会计资料的归集、整理及档案归档管理工作 9.向主机厂按时上传上月财务相关报表
人力行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、办理门诊部员工的入职、离职、转正、晋升等相关人事流程; 2、维护员工档案资料,及时更新人员信息,保证人事数据真实准确; 3、负责考勤管理,并汇总各门店提交的相关材料; 4、协助日常办公环境管理,涵盖固定资产登记及物资采购工作; 5、配合上级完成其他交办事务,如统计报表整理等。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能妥善应对人事管理中的突发状况; 3、责任心强,服务意识佳,可独立开展员工面谈等工作; 4、了解人力资源基础流程,有相关工作经验者优先考虑; 5、具有团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事行政文员招聘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展部分招聘相关事务; 2.完成公司交办的其他任务,如文案撰写、图文制作等文职类工作。 任职要求: 1.具备团队协作精神,拥有良好的沟通与协调能力; 2.对工作富有热情,熟练使用WPS/Office等办公软件; 3.工作认真踏实,积极主动,能按时完成上级交付的各项任务。 薪资:试用期3000/月,转正4000/月 工作时间: 上午(8:30)9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休。 PS:咱这儿主打00后集结!踩着潮流鼓点往前冲,脑洞大到能装下整个宇宙,活力值直接拉满格~没那些弯弯绕绕的规矩,你的奇思妙想有人懂,你的热血劲儿有地儿撒!要是你也觉得“年轻”就得折腾出点新花样,那快来跟我们凑个局,一起搞点大事儿!
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
工作时间8:00-12:002:00-6:00 年龄要求:25-40岁 岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款事务,保障账务清晰、数据准确。 2.协助会计完成月度和年度结账工作,确保财务资料符合相关法规要求。 3.承担发票的开具与日常管理工作,保证发票操作合规、流程规范。 4.参与日常财务审查,配合会计开展账目核对及相关支持工作。 任职要求: 1.具备一年以上财务相关工作经验。 2.熟悉财务系统及常用办公软件操作。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.能适应一定强度的工作节奏,具备积极的工作态度与责任感。 5.交五险。
审计助理
100-110元/天
审计1-3年大专及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:根据订单安排具体时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-16 协助主审人员进行资料整理,参与现场工作任务
招聘加工厂会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
碎石加工厂
招聘会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工厂会计
工程出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
1. 资金收付管理:依据审批后的单据(如工程款支付单、材料采购发票、人工工资表),办理银行转账、现金收付,确保每笔资金支出符合项目财务制度。 ​ 2. 台账登记:实时记录项目资金流水,建立专项台账(如工程款收支台账、备用金台账、材料款支付台账),清晰反映每笔资金的来源与去向。 ​ 3. 票据与印鉴管理:保管项目银行票据(支票、汇票)、财务印鉴及网银U盾,按规定使用并登记,防止票据遗失或滥用;同时整理、归档资金相关凭证(如银行回单、支付凭证)。 ​ 4. 资金报表与核对:定期(如每日/每周)编制项目资金收支报表,反馈资金结余情况;每月与银行对账,编制银行存款余额调节表,确保账实一致。 ​ 5. 配合专项工作:协助项目会计进行成本核算(提供资金支付明细),配合审计部门对项目资金的核查,以及完成领导交办的其他资金相关任务。 岗位要求 -专业能力:熟悉财务基础知识、银行结算流程,掌握工程行业财务制度(如工程款支付节点、预缴税款要求)。 ​ -细致严谨:对数字敏感,能避免资金收付错误(如金额写错、收款方信息有误),防范资金风险。 ​ -沟通协调:需与施工队、材料供应商、银行及项目内部各部门对接,确保资金流转顺畅。 ​ -软件操作:会使用财务软件(如用友、金蝶)登记台账,熟练操作网银及Excel进行数据整理。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐