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总监
1-1.1万元/月
会计1-3年大专及以上
负责财务所有工作
电力领域财务总监
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: (1)编制记账凭证,完成日常记账、结账及报账相关工作; (2)定期与出纳核对账目,监督其确保账务数据一致; (3)负责公司各项费用、成本及利润的核算工作; (4)按期核对应收应付往来款项,及时清理债权债务; (5)妥善保管各类财务单据,按时整理、装订并归档,编制会计报表; (6)完成公司所需的月度、季度、年度报表统计,以及各类数据的汇总、处理与存档; 任职资格: 大专及以上学历,会计或财务相关专业;具备会计从业资格或初级/中级/高级会计职称;5年以上会计工作经验,有电力、工程或建筑行业背景者优先;年龄35-45岁,掌握系统的会计专业知识与实务技能;熟悉国家财经法律法规;熟练使用财务软件及办公软件。
财务文员
3000-4000元/月
会计大专及以上
招聘:财务文员 ​上班时间:上午8:30~12:00 下午1:30~5:30 ​要求:会使用各类办公软件,认真细心,善于沟通。 ​联系电话:
会见,出纳
2000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
接打电话,算账
会计
4000-8000元/月
会计3-5年本科及以上税务财务分析不可兼职中级会计师用友U8金蝶EAS总账成本
1.记账报税会计,可独立处理一般纳税人、小规模及民办非企业单位的账务与纳税申报工作, 2.具备良好的客户沟通能力,拥有管理会计的思维方式, 3.能与同事和谐协作,保持良好工作氛围。 4.学习能力突出,愿意持续进修并提升专业水平。 5.富有团队合作意识。 6.具备一定管理经历,能带领团队开展工作。 7.拥有一、二线城市财务服务机构从业经验。
会计1-3年本科及以上弹性工作制
招聘坐班会计一名 1、财务专业,初级(中级)会计师,大专及以上学历,3年以上财务工作经验; 2、负责公司日常账务处理、报销单据审核、凭证录 制; 3、填制上报各种税务报表,与税务机关保持良好沟通交流; 4、认真细致爱岗
急招会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
1.不招兼职 2.能熟练做一般纳税人公司账务 3.能独立做账,熟练操作财务软件,做过电子账 4.会工商年检,能独立申报税务年报、季报、月报 5.上班时间8:00-12:00,14:30-18:00/18:00-21:30
人事经理大专及以上
岗位基本信息 1. 岗位名称:人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门:人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质:全职 ​ 5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验: ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
招聘会计一名
4000-6000元/月
会计本科及以上
招聘会计一名: 职位详情: 1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附; 3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整; 5、上级领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、能熟练运用财务软件; 2、财务相关专业,本科及以上学历,5年以上财务经验,具有中级会计证优先录用; 3、有较好的组织能力,诚实、严谨细心、责任心强,容易沟通,具备强烈的团队合作精神;4、熟悉word、excel等办公软件的操作;5、年龄35-45岁,工资面议。
人事管理负责人
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1、统筹公司人力资源规划,拟定并落地执行人力资源战略,保障人力配置的科学性与高效性; 2、全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、面试组织及新员工入职引导,助力打造高绩效团队; 3、搭建并持续优化绩效管理机制,促进员工绩效与企业战略目标协同发展; 4、主导员工关系维护,妥善处理员工咨询与异议,营造和谐稳定的工作环境; 5、协同推进企业文化建设,策划实施团队活动,提升组织凝聚力与归属感。 任职要求: 1、具备扎实的人力资源管理实践经验,熟知国家劳动法律法规及相关政策; 2、出色的沟通协调能力与团队管理能力,善于激发团队积极性并推动目标达成; 3、具备敏锐的分析判断力和高效的事务处理能力; 4、恪守职业操守,责任感强,适应高强度工作节奏; 5、有餐饮行业从业经历者优先录用。 岗位福利: 行业经验: 岗位经验: 任职要求: 岗位职责:
装卸工完工结算
招聘 装卸工,轻货 飘货 、工资10000以上计件工资 工作地点 满洲里 劳务合同 工资十天一开 常年活 短期勿扰 电话
呼伦贝尔 满洲里市
1月6日 08:42拨打电话
汽车维修月结
呼伦贝尔海拉尔区诚招挂车修理师傅合作伙伴多人!本店主要经营半挂车发动机、变速箱、底板维修保养,要求有责任心,技术过硬有半挂车维修经验优先。效益工资工时费都给你工资月结一万+多干多赚!修配厂有稳定的客源,
呼伦贝尔 海拉尔区
1月6日 08:42拨打电话
内蒙古呼伦贝尔潮天门涮肚招聘后厨刷碗底薪2800满勤300满三个月涨50元,三年封顶,每个
2800-3100元/月
洗碗工月结
潮天门涮肚招聘后厨刷碗底薪2800满勤300满三个月涨50元,三年封顶,每个月4个半天休,电话
呼伦贝尔
1月6日 08:41拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘世纪嘉园大门口每日新果蔬超市,招服务员联系电话同步
营业员
招聘世纪嘉园大门口每日新果蔬超市 ,招服务员 联系电话同步
呼伦贝尔
1月6日 08:39拨打电话
二保焊电焊焊接包住包吃月结焊工证
高薪招聘熟练电焊工,要求成手(电焊工证),二保焊,手把焊,有钢结构、船厂,管道焊接经验者优先,会下料,会钻眼,薪资 6000元/月,包吃包住,工作地点:内蒙古阿荣旗☎电话:
呼伦贝尔
1月6日 08:38拨打电话
会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验生活服务总账核算税务管理互联网餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
1.主导会计核算全流程工作,涵盖收入确认、成本核算、固定资产核算及应收应付管理等模块; 2.按时编制并报送财务报表及内部管理报表,真实、完整反映企业经营成果与财务状况; 3.审核原始票据及相关凭证,确保入账依据合规、数据准确无误、资料齐全; 4.精准核算各项税费,依法完成纳税申报及税款缴纳工作; 5.根据管理需求开展财务分析,动态掌握公司运营情况,为决策提供数据支持; 6.核对银行存款与现金账面余额,监督盘点执行过程,确保账实一致,审阅盘点记录; 7.推进日常成本管控,完善内控体系与操作流程,牵头组织存货盘点并编制盘点报告; 8.负责会计凭证、账簿等财务档案的整理归集与妥善保管; 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备相应专业资质; 2、五年以上财务管理工作经历,具有团队管理经验者优先考虑; 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,具备出色的资金统筹、财务分析与风险防范能力; 4、熟练操作财务系统及办公软件,具备良好的数据洞察力与逻辑分析能力; 5、具备跨部门协作能力,能高效对接研发、设计等相关业务团队。
财务主管/总账会计
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售中级会计师互联网财务综合管理电商
岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作,确保财务数据的准确性与及时性,为管理决策提供有力支持; 2、编制并审核各类财务报表,开展财务分析,提出优化财务管理流程的有效建议; 3、监督日常会计工作,涵盖应收应付管理、成本核算及固定资产管控等关键环节; 4、统筹内外部审计协作,完成税务申报及相关事务处理,保持良好的税务对接关系; 5、参与预算制定过程,跟踪预算执行情况,分析偏差原因并提出相应改进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先录用; 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,拥有扎实的专业知识和实操经验; 4、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进团队及跨部门事务处理; 5、工作责任心强,细致严谨,适应快节奏工作环境并保持高效率; 6、熟悉产业相关政策,具备与政府职能部门对接经验
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作内容: 1、建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及相关财务流程,并负责监督实施与执行情况的检查 2、参与企业经营决策,组织相关部门开展经济活动分析,统筹编制财务计划与成本控制方案,提升盈利能力,向上级汇报财务运行状况,为管理层决策提供数据支持 3、主导公司财务风险管控与内部控制体系建设,参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控,保障资金安全 4、强化运营资金、应收账款与应付账款管理,优化现金流使用效率 5、统筹规划公司整体税务策略,降低税务风险,确保依法合规纳税并实现合理节税 6、定期开展阶段性财务分析与预测工作,提出切实可行的财务管理优化建议 7、负责库存管理工作,实施全流程监督与严格管控 8、牵头编制公司经营发展规划,完成下年度财务预算编制任务 9、全面监管业务各环节的财务数据,掌握公司整体经营动态 任职资格: 1、具备电商行业200人以上规模企业财务经理岗位3年以上工作经验,熟悉主流电商平台的业务流程与财务核算规范;(此为硬性要求,不满足者请勿投递) 2、性别不限,年龄在40周岁以下; 3、熟悉国家税收法律法规; 4、熟练操作金蝶、聚水潭及其他相关财务软件; 5、具备出色的领导能力、判断力及计划落地执行能力; 6、品行端正、具备成本控制意识、经营导向的财务思维,工作认真细致、责任心强、敬业尽责 注意:该岗位需在南通驻场工作六个月,半年后根据公司安排调回杭州办公,无法接受者请勿投递
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验高级会计师总账核算中级会计师资金管理审计财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1.负责企业财务战略的制定与执行,保障财务运作的合规性与高效性。 2.统筹公司日常财务管理工作,涵盖账务审核、成本管控及财务报表编制等环节。 3.参与税务筹划与审计事务,确保各项操作符合国家法律法规要求。 4.定期开展财务数据分析,为管理层提供可靠的决策依据。 5.协调内外部相关单位,推进财务事项的沟通与落实。 任职要求: 1.拥有15年以上财务领域从业经历,工作细致严谨,具备深厚的财务专业基础和丰富的项目实操经验。 2.熟练操作各类财务系统及办公工具,如Excel等常用软件。 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效配合。 4.具备较强的职业判断力与问题分析能力,能够独立应对和解决复杂财务事务。 5.熟悉财务管理全流程,善于发现并提出流程优化建议。 岗位福利:面议
连锁餐饮财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售团队搭建经验餐饮/酒店预算管理财务综合管理
熟悉企业内外账务处理,具备连锁门店及仓储生产一体化模式下的财务管理经验,有烘焙行业连锁门店背景者优先。 能够从零起步搭建并完善各类财务制度与流程,善于从财务视角优化公司运营管理环节,工作认真负责,富有担当精神
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算税务制造业
1、具备扎实的会计基础知识,持有初级会计职称及以上证书; 2、熟悉国家财经法规、会计准则、税务法规; 3、具备成本核算能力; 4、熟练进行增值税、企业所得税、印花税等税种的申报,熟悉食品行业可能的税收优惠; 5、熟练使用财务软件; 具有制造业,特别是食品、饮料、快消品等行业会计工作经验者优先。 熟悉食品生产流程(如清洗、加工、杀菌、包装)及对应的成本节点。
招聘加工厂会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
碎石加工厂
招聘会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工厂会计
招聘会计
会计
加工厂会计
审计助理
审计助理
协助审计经理清查盘点、填制表格
人力行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、办理门诊部员工的入职、离职、转正、晋升等相关人事流程; 2、维护员工档案资料,及时更新人员信息,保证人事数据真实准确; 3、负责考勤管理,并汇总各门店提交的相关材料; 4、协助日常办公环境管理,涵盖固定资产登记及物资采购工作; 5、配合上级完成其他交办事务,如统计报表整理等。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能妥善应对人事管理中的突发状况; 3、责任心强,服务意识佳,可独立开展员工面谈等工作; 4、了解人力资源基础流程,有相关工作经验者优先考虑; 5、具有团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账不可兼职
主要职责 •财务核算: 负责日常账务操作,包括收入、成本及费用的记账与核算工作,确保财务数据真实准确地体现企业运营情况(如货代业务中的运费收入、代理服务费、公路运输等相关成本的入账处理)。 •应收应付管理: ◦与客户及供应商进行账单核对,开展应收账款催收(如向货主收取运费),办理应付账款支付,保障资金流动高效有序。 ◦跟踪异常款项情况,协同业务部门推进对账问题的解决。
人事行政文员招聘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展部分招聘相关事务; 2.完成公司交办的其他任务,如文案撰写、图文制作等文职类工作。 任职要求: 1.具备团队协作精神,拥有良好的沟通与协调能力; 2.对工作富有热情,熟练使用WPS/Office等办公软件; 3.工作认真踏实,积极主动,能按时完成上级交付的各项任务。 薪资:试用期3000/月,转正4000/月 工作时间: 上午(8:30)9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休。 PS:咱这儿主打00后集结!踩着潮流鼓点往前冲,脑洞大到能装下整个宇宙,活力值直接拉满格~没那些弯弯绕绕的规矩,你的奇思妙想有人懂,你的热血劲儿有地儿撒!要是你也觉得“年轻”就得折腾出点新花样,那快来跟我们凑个局,一起搞点大事儿!
财务主管
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
职责: 1.负责销售与费用相关数据的审核及核算工作; 2.负责往来款项的对账与核对; 3.进行销售数据的统计分析; 4.核实并定期盘点库存商品; 要求: 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历; 2.熟悉财务软件操作; 3.精通EXCEL、word等常用办公软件,具备初级会计师职称; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力; 5.有会计实际工作经验者优先考虑。
审计助理
100-110元/天
审计1-3年大专及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:根据订单安排具体时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-16 协助主审人员进行资料整理,参与现场工作任务
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