负责物业开发管理

招聘：储备物业经理 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 协助项目经理统筹公司战略规划、经营管理及日常事务，负责跨部门协调、督办重点工作、数据分析和决策支持，确保公司高效运转及目标达成。

管理项目一切工作事宜

招物业管理员，办公室文员

安全，消防检查员

负责酒店物业项目的人员管理等工作

物业项目经理，有物业管理经验，工作有责任心认真负责。薪资5000元到8000元

1.园区内日常维修，低压配电室值班； 2.持有相关证书

-负责项目下沉广场的日常巡检+简单水电故障排查维修+简单土建修补(如地砖、墙面小修)+设施日常检查+杂物清理/物料搬运。 负责水电、管道、门窗、简单家电等维修技能，熟悉相关维修工具的使用。 ​ -有1-3年以上物业维修、工程维修等相关工作经验者优先。 ​ -了解物业设施设备的日常维护流程，如电梯、消防设施（非操作，侧重基础检查）等。-工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。 ​ -具备良好的沟通能力，能耐心解答业主疑问。

【招聘】宁夏建投长城物业管理有限公司招聘工程维修人员，60岁以内，性别:。有相关岗位有效证书，有较强的团队合作意识；服从工作安排，负责小区公共区域维修和处理业主报修。（懒汉勿扰）每天工作八小区。 工作地点:惠农区金河小区， 人员一经录用，（月公休4天，过节费+缴纳五险+月工资）， 联系电话：

喀什东城需要贴瓷砖工人师傅，地砖，三百多平，

钻工师傅，工地在新疆喀什，过年不放假！公司大发过年红包！国企，想出门挣钱的联系！非诚勿扰

喀什地区叶城县招弱电/安防

喀什地区叶城县招光缆架线工数名，工资面议，熟练技术工，生手勿扰!

且末县38团，主要就是在车斗里面，往喷浆罐里面扒料

招聘信息 （1）物业项目经理2名、年龄55岁以内、物业管理证书、优先考虑，月工资待遇面议； （2）物业小区水电维修技师人员1名、年龄58岁以内，月工资5000元以上； （3）物业小区值班人员5名，年龄58岁以内，保安证书人员，月工资3800元，消防监控国考中级证书人员月工资4300 元 ； （4）以上招聘的岗位人员证书经政审后上岗，身体健康责任心强，月休四天，交社保，（民.汉不限） 工作地点在天山区：英阿瓦提路周边小区、五星路周边小区、北门、碱泉街周边小区、联系电话☎

1. 年龄35-55岁，大专及以上学历，物业管理相关专业优先，持有物业相关从业证书者佳。 ​ 2. 2年及以上物业主管同等岗位经验，有产业园/工业园区物业运营管理经验优先录用。 ​ 3. 熟悉物业日常运营流程，掌握安保、保洁、绿化及水电、消防设施基础维保知识，懂安全应急处置流程。

1、主要职责： 负责住宅小区物业服务项目的日常经营管理工作，并确保公司下达的业主满意度指标的实现。 2、任职资格 2.1全日制大专及以上学历，并持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书。8年以上物业管理服务工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 2.2服务意识强，人品端正，并有一定的语言表达能力，沟通能力，文字写作能力和组织协调能力。 2.3工作敢于担责，不推诿，不拖拉并具有团队建设的能力。 2.4有管理过收费面积达30万以上物业服务项目的成功案例，并在规范的物业服务企业工作过。

住宅商业管理经验5年以上，45岁以内，具有相关资质证书

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

新疆喀什地区招聘一名工作经验五年以上的操作工，具备简单维修技能，详情请联系李先生。

招聘信息‼‼‼ 喀什市深喀某单位招保洁，维修工，服务员，工作环境舒适，包吃包住，要求：能用普通话正常交流，有经验优先考虑，工资面议，不拖欠工资。

喀什地区第一人民医院招聘消防维保人员手上有证书的明天开始可以上岗 工资待遇：4000-8000 月休4天 包吃包住男女不限 喀什技师学院招聘消防控制室人员 手上有国家证书初中，中级 工资待遇：3500-4500 月休4天 包吃包住男女不限 联系电话

招聘：消防维保员 薪资：6.0K-7.0K 职位详情： 岗位职责： 1.认真学习有关消防知识,掌握各种器材操作技术及使用方法。2、积极认真做好防火宣传教育活动,提高责任区内全员防火意识，提高公众的消防安全意识和自防自救能力3.消防员需要维护和管理消防设施和器材，确保其处于良好状态，能够随时投入使用。4.应急响应和指挥。在紧急情况下，消防员可能需要执行中控值班工作，负责消防报警信息的处理及初起火灾的扑救，以及紧急情况下消防设备的启动、停止。5.协助其他救援工作。在某些情况下，消防员可能还需要参与其他类型的救援工作，如自然灾害、化学泄漏等。消防员的工作不于灭火和救援，还包括预防火灾、维护消防设施、进行安全教育等多方面的职责。 任职条件： 1.大专学历，有工作经验者优先； 2.有消防证， 3.善于沟通交流。

管家 岗位职责 1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效； 2、协调家庭成员之间的关系，提升家庭生活质量； 3、安排家庭日常活动，包括社交、娱乐及健康管理等; 4、监督并优化家庭服务人员的工作，确保服务质量； 5、处理紧急事务，提供及时有效的解决方案。 任职要求: 1、具备出色的组织能力和沟通技巧，能够高效协调各方; 2、具有高度的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 3、拥有良好的判断力和决策能力，能够压力下保持冷静； 4、具备优秀的时间管理能力，能够合理安排多项任务； 5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑； 6.持证上岗，或者有经验，没经验者勿投!!

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。

岗位工作： 1.维护馆区内设施设备正常运行，保障馆区正常运行。 2.定时巡查馆区各设备间。 3.服从管理，完成各级领导临时指派工作。 4.按时进行馆内能源使用情况统计。 工作待遇： 1.底薪加绩效，提供餐补，通讯补贴，法定节假日按国家标准倍率工资。 2.缴纳五险一金，做五休二（排班制）。 3.员工年假，员工体检。 4.定期在职培训学习，公司内设立成熟的晋升体系。 招聘要求： 1.年龄20-40周岁。 2.有低压电工证。 3.吃苦耐劳，服从管理，有较强责任心。 4.有物业维修相关工作经验者优先。

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）