
水利/机电施工项目经理
9000-15000元/月
项目经理10年以上本科
1.本科及以上学历,水利水电、土木工程、工程管理等相关专业毕业;
2.具有中级及以上专业技术职称,持一级建造师资格证书(水利或机电)和对应安全B证;
3.10年及以上施工项目管理经验,有1个以上项目经理或总工岗位任职经历,近3年参建工程安全质量无重大责任事故;
4.工作踏实,人品端正,工作有计划性,适应出差,能接受公司派遣,特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
项目经理
岗位职责:
1、 协助工程部总经理组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作;
2、 根据企业内外环境变化,不断完善工程项目部的相关制度
3、 协助配合工程副总抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量
4、 协助工程副总负责整个工程项目的技术管理工作
5、 及时、妥善处理负责项目工程实施中出现的重大问题
6、 控制负责工程项目的各项成本,合理运用各项支出
7、 妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系
8、 配合工程副总负责工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导
9、 监督、检查所分管工程项目部各项工作计划的执行情况
10、 负责分管员工的考核、培训等项工作
任职要求:
1、 5年电力施工经验,3年施工管理经验;
2、 过硬的技术能力和丰富的专业知识储备,能独立指导项目施工;
3、 持有一级/二级建造师证书;
4、 中级工程师及以上专业职称;
5、 具有优秀的与管理能力与沟通协调能力。
项目部经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书
2. 熟悉电力行业相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
6.能够长期在项目部驻扎,管吃管住
7.哈密本地工作者优先(需尽快到岗)
项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
某医院改造招设计师(设计项目负责人)
7000-9000元/月
项目经理经验不限大专沟通能力强 专业能力强
岗位职责:
1. 作为公司项目对接人,与医院业主方进行设计方案的全流程对接与沟通。
2. 统筹设计方案的编制、优化与交付,配合公司团队完成成果完善。
3. 施工阶段配合现场交底、答疑与协调,保障设计落地。
任职要求:
- 建筑/相关专业,有公建或医院项目经验优先。
- 沟通协调能力强,能独立对接业主。
- 做事负责,能跟进项目全流程。
项目周期大概一年,可以拿固定工资,也可以项目包干,多劳多得,不画饼!
喀什巴楚县地区招工地小工/杂工,水电班组招学徒工小工,有经验的优先,工资180/天,
180-200元/天
水电工小工工地学徒工长期3-5人月结班组
喀什地区巴楚县招工地小工/杂工,水电班组招学徒工 小工,有经验的优先,工资180/天,
人力资源与行政经理
8000-10000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化
全面负责人力资源与行政工作,根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构,重点支持生产,运营与研发团队的人才搭建;主导招聘及未来销售团队储备,设计并落地差异化绩效激励体系,妥善处理并购过渡期员工关系,推动文化融合,同时兼顾办公室与工厂行政支持。
主要工作内容Primary Activities:
1.战略与规划: 根据总部战略与分公司业务计划,制定公司人力资源规划,动态优化组织架构,重点支撑生产端,运营端与研发端的业务目标。
2.招聘与搭建: 快速响应业务需求,主导生产、研发等核心岗位的招聘;提前储备未来销售团队的组建方案。
3.绩效与激励: 设计并落地分公司全面绩效体系,同步设计中短期激励方案,确保核心骨干稳定。
4.员工关系与文化: 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题,预防劳动纠纷;推动新企业文化落地。
5.行政统筹: 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。
需要的资格条件Qualification Required:
统招本科及以上学历,5年以上人力资源全盘经验,至少2年以上生产制造型企业HR管理经验(必须项)。
精通薪酬绩效模块,有独立设计工资方案或激励的成功案例;
熟悉劳动法规,能独立处理复杂员工关系
行政部主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
负责公司行政、后勤事宜,年龄在18-45岁之间
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
文员经验不限中专/中技弹性工作制国内院校优先接待/外联中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备人力经验
招聘!
岗位:助理2名
工作要求:
1.年龄23-35岁以下 ,大专以上学历, 表达能力强 有责任心,有上进心 有驾照
工资:底薪+高额提成+补贴3000- 10000 每个周末休息一天 节假日正常休息 ,免费带薪培训,提升自己抓紧时间联系我们.
地址:喀什市南建设
联系人电话:
净化门 净化窗项目经理 安装团队 大包团队
1-1.1万元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
一级房建或者江西二级房建项目经理
1.9-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
持有一级建造师执业资格证书或者江西二级房建(建筑工程专业)喝茶岗位工作配合出场
具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专
负责日常办公事务,包括文件整理、归档;协助处理邮件、电话咨询;参与会议记录及文档撰写;协助完成部门内部的行政支持工作。(负责记账平常的接待)
【任职要求】
专科以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力和团队协作精神;熟练使用Office办公软件;有较强的责任心和服务意识;具有一定的文书处理能力;年龄18-30岁
备注:要求专科以上学历,会说汉语
工程负责人
4000-5000元/月
项目经理
岗位职责:
1.负责施工现场工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 有经验优先,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
文员1年以下中专/中技混合办公国内院校优先活动/会议组织熟练驾驶车辆具备人力经验
招聘!
岗位:助理2名
工作要求:
1.年龄23-35岁以下 ,大专以上学历, 表达能力强 有责任心,有上进心 有驾照
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