
店长
招聘:咖啡厅店长岗位职责:负责门店日常运营、人员排班管理、出品品质把控、客户维护、物料盘点及业绩目标达成。任职要求:1.年龄22-40岁,做事踏实细心,沟通能力良好;2.有一年以上餐饮/饮品店管理经验者优先;3.能独立处理店内日常事务,抗压性强,责任心强。薪资待遇:底薪+绩效提成+奖金,综合薪待遇可面议,包吃住,节日福利,店内员工福利。工作地址:八宿县有意者可直接电话咨询或到店咨询西藏昌都
西藏昌都招聘店长一名,,需长期稳定且有餐饮经验。月薪4000-10000元,包吃住。工作地
4000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,,需长期稳定且有餐饮经验。月薪4000-10000元,包吃住。工作地址位于昌都市餐饮店。
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
实体店营业员
5000-7000元/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统及基础办公软件,完成每日账目核对与销售数据录入
3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理,确保店面整洁规范、货品充足有序
4.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,协助达成销售目标
5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,有实体店零售经验者优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强、责任心强
3. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,具备团队协作精神
4. 会使用电脑进行基本操作(如Word、Excel、收银系统等)
5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求
负责水果店线上线下订单配货
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
挖机司机
昌都江达县找个小挖机驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报
昌都卡若区招抹灰2人1天活450元1天,现结,有意者联系,
400-480元/天
抹灰1-4天1-2人日结
昌都市卡若区招抹灰2人1天活450元1天,现结,有意者联系,
店长
意法档口:5080招店长一名销售两名要求(身高)以上形象好皮肤白能穿版能销售身高159至165性格活泼开朗沟通能力强有责任心有意向请联系:同步
店长
品牌:七匹狼男装工作地点:杭州奥莱店招聘岗位:店长上班时间:做一休一薪资:薪资待遇好,销售综合薪资8K+,年假+5险+每月奖励招聘要求:1:形象气质佳,店长管理经验,女装、轻奢、男装品牌优先2:销售年龄25-40岁以内,形象气质好!具有良好的表达沟通能力,协调能力3. 抗压解决力:能应对业绩压力、突发客诉、库存差异等问题,快速落地解决方案4. 经营销售思维:会分析客流、竞品、季节行情,搭配销售方案,认可品牌联系方式:(,有兴趣可以加我发一份简历,欢迎帮忙转介绍,非诚勿扰,感谢)
云南玉溪招聘:峨山移动营业厅店长薪资:4000-8000元/月工作内容:1、负责厅面人员管
4000-8000元/月
店长月结
招聘:峨山移动营业厅店长薪资:4000-8000元/月工作内容:1、负责厅面人员管理2、门店面日常管理、运营3、销售跟进、分析、总结4、日常外围活动推广、促销活动规划及安排5、目标规划、分配任职资格:1、中专及以上学历,普通话标准;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、身体健康。5、能熟练操作电脑;工作时间:8:45-22:00分两班八小时制,轮班制可电话直接联系。
沈阳铁西区白先生滑翔中餐店招聘经理店长一名独立带店,有中餐经验早十晚十点半底薪7500起+
7500元/月
店长1-2人月结
白先生铁西滑翔中餐店招聘经理店长一名独立带店,有中餐经验早十晚十点半底薪7500起+提成
云南昆明招聘店长,薪资为3500-8000元/月,包含无责底薪和年终福利。岗位职责包括:按
3500-8000元/月
店长月结
招聘店长,薪资为3500-8000元/月,包含无责底薪和年终福利。岗位职责包括:按公司要求保持拜访频率,了解和发掘潜在客户,并协助大客户维护;负责公司产品的推广及销售;负责解答客户疑难问题,特殊问题需及时上报。岗位要求:有销售工作经验者优先;具备良好的书面和口头表达能力,工作细致、严谨,有工作热情和责任心;认同公司产品和平台,有赚钱的欲望。上班时间为8:00-12:00和14:00-18:00。求职者投递简历后,可点击“电话”联系企业。
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
福利待遇:
1.公司包吃两餐(午餐、晚餐)不提供住宿;
2.购买五险
3.月休四天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都门店店长招工在线招聘信息,主要招聘昌都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。