负责店里工作和煮面条哈。

招聘店长一名，，需长期稳定且有餐饮经验。月薪4000-10000元，包吃住。工作地址位于昌都市餐饮店。

做面送面守店

招聘：咖啡厅店长岗位职责：负责门店日常运营、人员排班管理、出品品质把控、客户维护、物料盘点及业绩目标达成。任职要求：1.年龄22-40岁，做事踏实细心，沟通能力良好；2.有一年以上餐饮/饮品店管理经验者优先；3.能独立处理店内日常事务，抗压性强，责任心强。薪资待遇：底薪+绩效提成+奖金，综合薪待遇可面议，包吃住，节日福利，店内员工福利。工作地址：八宿县有意者可直接电话咨询或到店咨询西藏昌都

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

昌都有没有带班师傅。

招聘服务员烧烤店夜班不上学的

昌都市八宿县招钻工

井号桥音乐餐吧招聘店员，性格热情开朗，活泼外向，善于沟通。薪资福利基础底薪5000元业绩提成+月度绩效奖金，多劳多得门店包吃工作环境轻松，音乐氛围舒适，同事氛围融洽温馨提示求职诚意咨询，闲聊勿扰，期待开朗的你加入！联系电话：

昌都洛隆县找2字头挖机师傅，2把刀，

╔榆林百家购物╗招聘信息快递Get销售2名、店长1名服装销售2名

招聘染发师2名、店长1名。有无经验均可，有美容美发经验或开店经验者优先，可签约合作。年龄30-50岁之间，时间可全天或半天，能倒班者优先。薪资待遇面议，培训后上岗月工资保底2000-3000元；成手保底3000-5000元，上不封顶。

招聘店长一名。要求形象好、气质佳，具备能力和销售经验。薪资福利包括底薪、满勤、提成和奖金。一经录用，待遇优厚。

招聘店长助理，男女均可，年龄30至50岁。节假日休息。薪资待遇优厚。

招聘副店长2名。要求具备管理店铺、线上营销及线下维护顾客的经验。工作内容包括：协助店长管理门店全盘运营；统筹员工排班、考勤、服务礼仪与茶艺培训；管控货品库存、拆解销售指标，带动团队完成业绩；处理客诉，监督卫生消防食品安全，策划茶会活动；负责每日核对营收，上报经营问题并给出优化方案。薪资为5000元/月至10000元/月。工作地址位于罗湖区笋岗街道田心社区梅园路与梨园路交汇处西北角招商盛世广场B座607。

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热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

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协助足浴门店店长

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