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人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期:2025年6月至10月。 4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。 6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责: 1、统筹人员招聘工作; 2、组织实施员工内部培训; 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理; 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求: 1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件; 3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具; 4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名 要求:1.五官端正,体态匀称。 2.精通“藏,汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。 可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系
昌都贡觉县招工地小工/杂工、水电低海拔高待遇
小工水电工
昌都市贡觉县招工地小工/杂工、水电低海拔高待遇
昌都 贡觉县
1月3日 16:47拨打电话
昌都八宿县招工地小工/杂工
面议
小工长期包吃3-5人完工结算二把刀勿扰
昌都市八宿县招工地小工/杂工
昌都 八宿县
12月28日 09:22拨打电话
日喀则拉孜县招工地小工/杂工
小工
日喀则市拉孜县招工地小工/杂工
日喀则 拉孜县
3月3日 20:21拨打电话
昌都卡若区招工地小工/杂工
小工
昌都市卡若区招工地小工/杂工
昌都 卡若区
11月8日 12:45拨打电话
日喀则聂拉木县招工地小工,能吃苦耐劳,服从安排,
9000-11000元/月
小工3-5人
日喀则市聂拉木县招工地小工,能吃苦耐劳,服从安排,
日喀则 聂拉木县
12月27日 09:40拨打电话
拉萨墨竹工卡县招钻工、人工喷浆手、工地小工/杂工
喷浆手小工钻工
拉萨市墨竹工卡县招钻工、人工喷浆手、工地小工/杂工
拉萨 墨竹工卡县
10月18日 16:08拨打电话
拉萨堆龙德庆区招挖机/钩机维修,免费招聘修挖掘机学徒工
面议
挖机维修20人以上
拉萨市堆龙德庆区招挖机/钩机维修,免费招聘修挖掘机学徒工
拉萨 堆龙德庆区
3月4日 21:01拨打电话
拉萨堆龙德庆区招聘2名接单员,发货员,接兼会计地址,联系电话。
发货员
招聘2名接单员,发货员,接兼会计 地址,拉萨市堆龙德庆区 联系电话。
拉萨 堆龙德庆区
3月4日 20:59拨打电话
保姆1-2人月结
招聘:陪读➕卫生打扫 薪资:120元/天 月结 用工时间:2026- 17:06——2026-04-04 17:06 招聘人数:1人 职位福利: 职位详情:陪读加卫生加做饭 工作地址:西藏自治区拉萨市城关区塔玛街道一稞一粒咖啡面包集市(东郊店)塔玛村第四期小康示范江冲小区
拉萨 城关区
3月4日 20:58拨打电话
西藏拉萨区招聘配菜师傅两名工资5000到6000,有意者联系。汉餐
5000-6000元/月
配菜1-2人月结
拉萨市区招聘配菜师傅两名工资5000到6000,有意者联系。汉餐
拉萨
3月4日 20:57拨打电话
人事专员大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
上班时间: 朝九晚六中午休息俩小时,上班轻松 岗位职责: 负责招聘、新员工入职办理,培训、人员接待等工作,关注新员工考勤、考核等事项。 协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件: 1、年龄25-45周岁,男女不限,无需经验 2、大专以上学历,本科优先福利待遇: 周末双休,公司有不定期下午茶/节假日带薪休假,每年有组织旅游
人力资源专员
4000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 协助进行员工关系和团队建设相关工作 3.负责文件、资料的整理、归档和保管; 4.建立和维护资料管理系统; 5.完成其他相关资料管理工作和部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1.25~40周岁,大专及以上学历 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力 3.具有一定的文字功底,能够熟练操作办公软件 4.工作认真负责,具备较强的责任心和执行力 福利待遇: 1.底薪+提成+津贴+奖励 2.法定节假日正常休 3.公司提供专业化,系统化培训体系,帮助你快速成长,提升自己的综合能力 工作时间是8:00~12:00,2:30~6:30,午休两个半小时,目前单休
人事专员/助理
7000-14000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2.经验要求:不限(有1-3年人力资源实操经验者更佳) 3.熟悉劳动法及相关政策法规,具备基本办公软件操作能力 4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 工作地点:根据企业实际填写,薪资范围:7200~14000,包吃住
人事
3000-12000元/月
人事专员经验不限大专及以上市场/传媒/公关
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.统计分析基础人力资源数据(如考勤、人力成本),协助编制月度报表 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2.具备0-3年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件 5.普通话标准,具备基本的书面表达与文档处理能力
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
负责招聘工作包括应聘人员的预约筛选及面试安排. 任职要求: 男女不限18-30/岁 薪资待遇: 有责底薪2500 6个任务第七个开始提成 阶梯性底薪最高可以达到5000 全勤奖+提成 综合薪资:3000~7500上不封顶 工作时间:8:30-18:00上六休一节假日正常放假.
拉萨城关区招家具修复,可学徒,一对一带,工作地点
5000-10000元/月
工地学徒工家具修复长期1-2人月结
拉萨市城关区招家具修复,可学徒,一对一带 ,工作地点拉萨
拉萨 城关区
3月4日 10:43拨打电话
拉萨城关区招工地力工
力工
拉萨市城关区招工地力工
拉萨 城关区
12月21日 09:27拨打电话
拉萨堆龙德庆区招工地小工/杂工
小工
拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工
拉萨 堆龙德庆区
1月9日 09:22拨打电话
西藏拉萨定日县,招学徒工,有想法的电话联系,
工地学徒工1-2人
西藏拉萨定日县,招学徒工,有想法的电话联系,
拉萨
1月25日 07:15拨打电话
拉萨堆龙德庆区招工地小工/杂工
小工
拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工
拉萨 堆龙德庆区
10月14日 19:20拨打电话
拉萨城关区招工地小工/杂工
小工
拉萨拉萨城关招工地小工/杂工
拉萨 城关区
12月21日 09:24拨打电话
工地学徒工安装电梯长期1-2人日结
招:电梯安装工,学徒,中工,大工,有一定电梯安装经验优先,要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。工资待遇:230-450一天,上保险,包吃包住,工作地点西藏拉萨。需要长期稳定的,临时工勿扰,联系电话,
拉萨 堆龙德庆区
11月9日 17:18拨打电话
拉萨堆龙德庆区招工地小工/杂工
小工
拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工
拉萨 堆龙德庆区
2月4日 09:26拨打电话
学发专员
7000-10000元/月
培训1-3年本科及以上学习发展任职资格培训实施图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能讲师队伍管理培训渠道/资源管理
岗位职责: 1、统筹员工发展工作组的会议安排,保障参会人员到位及议题有效推进,跟进未闭环事项并推动解决; 2、协助业务主管及团队完成能力发展规划的制定,并依据规划落实相关能力建设项目的实施与验收; 3、在本省范围内组织专项培训班次交付,提升员工参训覆盖率,同步开展培训成效评估与检核; 4、在省内团队中挖掘典型案例线索,协助业务人员完成案例整理与编写,并组织内部案例分享,促进优秀实践快速复制推广; 5、推进新员工培养工作的执行,确保培训参与的及时性与覆盖率,持续优化导师带教机制与指导水平。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备学习发展相关经验者优先,对学习发展工作有热情; 2、具备调研、访谈、活动策划、会议组织或多任务协调经验者优先; 3、逻辑思维清晰,擅长信息归纳与总结;具备较强的学习意愿与钻研精神,乐于探索与提问;性格助人,沟通亲和;积极乐观,心态开放。
拉萨曲水县现需要招一个打磨小工,要求做好货的,在,联系电话。
打磨小工
现需要招一个打磨小工,要求做好货的,在曲水,联系电话。
拉萨 曲水县
12月23日 11:22拨打电话
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