从事新房，二手房买卖和租赁

薪资待遇】 1，保障底薪2000元 2，最高50%提点，业绩无上限 3，一对一师傳带教，易上手，成交快 1.、开发优质租赁房源，精准匹配租客需求，全程跟进带看、签约及入住； 2、维护房东/租客长期关系，挖掘转介绍资源，客户房源不断积累，实现长期职业发展； 3、管理房屋托管，每月收入更稳定！ 【我们需要】 年龄20-45周岁 学历高中以及中专以上 目标感强，热爱销售，抗压能力满分； 沟通力优秀，有驾照/电驴者优先； 愿躬身深耕租赁赛道，用服务创造价值！ 我们拥有系统的新人带教体系。有师徒一对一带教，星火计划等扶持新人成长。 我们一直秉承：创享美好，不负所托，的经营理念，不断的优化自身。更好的服务每个客户以及公司员工。

“做房产抖音不到3个月，没流量、没咨询、没成交，心态崩到想放弃？别慌！这不是你不行，是所有人都会经历的「黑洞期」！今天3个锦囊，帮你熬走80%的同行，最后有个能让你少走半年弯路的机会，一定要听到最后！ 用创业心态干抖音：别把它当“随便拍着玩”！做抖音和开房产中介门店没区别——不用租店面、囤房源，但研究片区房价、跑遍小区、吃透政策、练熟话术的时间，一分都不能省。实体开店没人指望一两个月盈利，线上变现同样需要沉淀，舍不得花时间，趁早别入局！ 长期主义才是王道：没带过100组客户、没跑过100个小区，别抱怨没成交；没写过100条文案、没拍过100条视频，别嫌没人找！客户信任、市场认可、平台标签，都需要时间积累。拍几条没反应就急？沉住气，功夫到家了，结果自然来！ 复盘裂变放大结果：出第一条爆款不是终点，是信号！别火了就换选题，成了就找新方向！把爆款视频换角度、换案例再拍100遍，就像试对了发单话术，反复用才能持续获客。盲目换赛道，只会前功尽弃！ 房产抖音，熬得住才能赢！但单打独斗太苦，团队托举才能走得更快！我们正在招聘房产抖音直播合伙人：不用你孤军奋战，公司提供优质楼盘资源、专业运营支持、成熟变现体系，团队一起扛过黑洞期，成交拿高佣！撑不下去的，评论区私信我，一起抱团搞事！”

需要找到急卖房子的房东，帮房东然后快速卖掉他的房子，帮他立即止损。统筹协调推进工作，对接房东

薪酬福利待遇 1、薪资结构：7000-8000元/月（大专学历起薪7000元，本科学历起薪8000元，实习期5740元）+提供住宿+就近安排工作地点，另享15%~64%业绩提成 2、晋升机制：每月开展内部竞聘，每季度组织晋升考核。具备清晰的晋升周期，系统化的晋升流程，健全的晋升通道，打造公开、公正、透明的发展平台 3、激励制度：每月设立多项荣誉奖项，奖励成长显著、表现突出的员工 4、团队建设：定期组织团建活动，优秀员工可享国内或海外旅游机会，含家属参与名额 5、培训体系：涵盖企业认知→销售能力提升→团队管理带教的全流程培养路径 工作内容 1、新员工入职后，快速掌握所在区域商圈情况； 2、接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现高效信息对接； 3、配合店长完成商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源到签约闭环，全程由导师一对一指导 任职资格 1、年龄在******，大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光； 4、作风严谨踏实，品行端正诚信；有强烈的责任感，具备优秀的协作意识与团队精神

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节假日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的端口上传房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，接受公司派发的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备老员工一对一指导，公司统一派单，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围涵盖几百至数千元，签约成功率高达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场t2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责底薪（本科8000元，大专7000元，退伍军人6000元起） 2、提供住宿支持方案 3、800余家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 [培训体系] 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长一对一指导，实行师徒制带教模式 3、初期享有带薪培训期，助力快速适应岗位 4、针对不同发展阶段设置专项课程，管理岗配备专属管理培训内容 [招收标准] 1、大专及以上学历；******之间 3、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 4、工作踏实认真，诚实守信，具有高度团队协作意识 5、心怀理想，不甘平庸，渴望突破自我 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商流程，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就提供实现价值的舞台，诚挚欢迎你的加入！ [工作地点] 全上海范围内就近安排（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域），并提供住房补贴 [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配，减轻生活压力 2、保险补贴：完善的社保保障体系，叠加太平洋基金，全面解决员工后顾之忧 3、多元奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多重激励 4、晋升通道畅通：6个月试用期，每月开放内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象 5、工作氛围融洽：团队如家，成员互帮互助，营造和谐、团结、轻松的工作环境 6、企业文化倡导：简单专注，全力以赴。践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱的企业氛围，共建温暖大家庭 7、丰富文娱活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受家的温情 岗位声明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地工作！！！！！

不是中介，无需中介费，无需正装，不涉及推销 （服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，正值业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（300-600元/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，承接公司分配的订单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即享新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配订单，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围涵盖几百至数千元，整体成交率达85% 工作地点 1、龙江·龙江里B座1614室 2、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 3、秦淮区：海福巷90-1号报业文化创意园 4、马群街33号禾素时代22栋 5、南京市鼓楼区鲁迅园小区 6、雨润公司第二公寓

招家装设计师合作，熟练画图谈业务，待遇面谈

响水工地需要二名瓦工联系电话

乐库1968项目招聘一名水电工 招聘要求： 58周岁以内，持有高低压证，可上手操作。 工作时间: 12小时制（两班倒，月休四天） 工作地址: 滨河路和跃进路交叉处（原老肉联厂） 工资待遇： 面议 联系电话： 蔡工：

找两个二保焊学徒工，必须要有证，工作地址在恒兴船厂，有人随时可以联系我，

响水 海丰造船厂 做平直分段大量需要焊工时薪40-52 h 活饱满 钱稳 工资月发 没做过勿扰 电话： 同步

1、要求必须会市政、景观、绿化、园林四个专业 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，线上办公为主，偶尔出现场1～2天，可长期合作，费用一单一结

落地室内仿真绿植景观

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有室外和园林环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 有意者请联系面谈！ 电话：

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

测量，绘图，施工指导

岗位职责： 1.负责房地产项目车位销售工作； 2.开发客户资源，维护客户关系； 3.完成公司下达的销售任务； 任职要求： 1.有房地产销售从业相关经验者优先； 2.年龄20-40岁，学历无限制，看中能力与人品； 3.具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成+奖金，月收入可达万元以上； 2.组织定期的团队培训； 3.享受法定节假日； 工作地点：江苏盐城

岩谷屋，招人，联系方式

招聘：后场打杂（包吃） 薪资：3000~3500元/月 身体健康，能吃苦耐劳；具备良好的责任心，工作认真细致；

岗位名称：外协收货员； 岗位要求：1.负责外协货物的接收工作，核对数量、规格与订单一致性；2.检查货物外观有无损坏，做好验收记录；3.具备基本的物流知识和货物验收技能，熟练使用办公软件记录相关数据。 薪资待遇：月薪5000~5500元，提供五险一金、包吃住。

急招：开商若花单的员工2名，有优秀的工作经验者优先，工资待遇丯厚，有意愿者请联系，欢迎加入我们的团队

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计落地性与工艺可行性 2. 深入施工现场进行技术交底、工艺指导及问题协调，全程跟进项目进度与质量 3. 根据客户需求及现场条件，合理选材、控预算，并配合完成软装搭配与验收交付 4. 参与客户沟通、方案汇报及修改优化，提升客户满意度与复购转化率 5. 配合团队完成跨项目协作，定期整理工艺工法案例，参与内部设计标准建设 任职要求： 1. 熟悉室内装修全流程及主流施工工艺（如吊顶、墙面、地面、水电等），具备现场问题解决能力 2. 能独立完成CAD施工图、SU建模及PS/酷家乐等效果图制作，熟练使用Office办公软件 3. 具备良好审美能力与客户沟通能力，责任心强，可适应短期出差及工地实地作业 4. 有家装/公装设计经验者优先，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景为佳 5. 学历不限，热爱设计行业，注重细节，具备持续学习与团队协作意识

职位描述： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续完善个人房客资源体系 2. 负责所在区域市场信息的搜集及竞品分析，优化区域日常带看量并参与相关运营策划 3. 立足销售目标，紧跟公司发展节奏，服从团队工作安排 职位要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-40岁，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，富有亲和力，注重团队协作 3. 拒绝单打独斗，需具备良好的服务意识和一定的市场洞察力

德佑地产亭湖聘经纪人10名 工作内容： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新区域、开发新客户，持续积累并维护房客资源 2. 负责所在片区的信息采集及同业情况分析，提升区域内日均带看数量，并参与相关运营规划 3. 明确个人销售目标，紧跟公司发展节奏，服从团队统一调度与安排 职位要求： 1. 初中或高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，性格亲和，富有团队协作精神 3. 不排斥团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维

招聘：坐班电脑兼职 薪资：20到30 主要是招给账号开通会员的兼职，按照计件来的多劳多得，平均薪资一天200到300元，上手快的一天大概400到500元 只要30岁以下的，懂电脑的

宝妈班 8—5点，8个小时，工资17月结。联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，制定计划并带领团队达成公司设定的业绩目标； 2.负责门店团队搭建，组织人员培训，落实新人带教工作； 3.负责收集并维护门店周边楼盘信息，提升社区品牌认知度与形象； 4.负责为公司输送合格的店经理及商圈经理储备人才。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队人数不少于5人 岗位福利： 底薪1w，固定底薪+提成45-80%+五险一金+月度奖+年终奖+多项激励奖励+定期团建活动。 入职六个月内无业绩考核压力，公司协助完成团队组建

宝妈可周末选休！！！ 【我们是谁】 2018年，瑞满庭正式成立，4家门店同步开业，为南京城东片区中高端房产市场注入强劲新势力； 2019年，团队规模突破150人，门店扩展至8家，成功打造年度千万业绩门店，迅速在业内崭露头角； 截至2020年6月，员工总数超250人，门店达12家，孵化出半年即破千万的标杆门店，人均效能位居行业前列。 短短两年，瑞满庭始终脚踏实地，凭借扎实的专业能力，践行坦诚、仁爱、奋斗、精进的核心理念，持续快速发展。 我们关注每位员工的成长潜力与职业发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，助力员工实现长远职业目标。 【你需要做的是】 1.开发并接待客户，提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.深入分析客户需求，精准匹配房源，参与并推进商务洽谈流程； 3.学习掌握房地产政策及项目信息，陪同客户实地看房，建立长期稳定的客户合作关系； 【我们需要你】 1.年满20周岁，具备大专及以上学历（有销售经验者学历可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维 3.热衷销售工作，渴望通过努力实现高收入 4.性格外向，乐观进取，团队以90后为主，氛围轻松活跃 5.职业发展方向倾向于销售领域，愿意长期深耕 【我们能给你】 1.无责任底薪+绩效奖金+50%~80%高额提成 2.入职即享商业保险与员工互助金保障 3.资深导师一对一指导，定期开展专业培训与行业大咖分享 4.定期组织团建活动，新人同期交流不断 5.超长带薪年假，依法享受各类法定假期 6.节日礼品、生日福利暖心送达 7.国内外旅游奖励、开单激励，更有精英社及家属同行活动 8.每三个月一次横向或纵向晋升机会，结合组织发展提供内部转岗选择，岗位丰富多元 共计14项福利等你解锁~ 门店就近安排——欢迎应届毕业生加入我们！