财务主管

我们正在寻找一位经验丰富、专业严谨的财务负责人加入我们的核心管理团队。如果你对数字敏感，擅长通过财务分析驱动业务决策，并具备出色的团队领导能力，那么这个职位非你莫属。在这里，你将全面负责公司的财务战略规划、资金运作与风险管控，拥有广阔的施展才华的空间。我们提供具有竞争力的薪酬福利和完善的晋升机制，期待有识之士与公司共同成长，共创辉煌。欢迎有志之士投递简历，让我们携手开启新征程。

急聘人事HR/人事经理 工作经验要求： 1-3年招聘相关经验 【公司福利】：每日提供水果+零食+饮品，定期组织聚餐，每季度安排旅游团建，享有半年分红与年终分红，另设父母孝顺金（这是一家有温度、能成长、坚持长期发展的企业）。老板包哥为退伍军人，抖音可搜“包哥说房”，为人亲和，团队氛围融洽！ 工作内容： 1、发布并维护招聘信息，及时刷新岗位，完成简历筛选； 2、负责面试邀约及沟通协调； 3、组织新员工入职培训，宣导企业文化，维护员工关系； 4、管理员工劳动关系，跟进并办理各类人事手续； 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源专业背景更佳； 3、熟练操作WPS等常用办公软件； 4、执行力高，富有责任心与进取心，具备良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。 3.维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4.制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。 5.管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。 任职要求： 1.学士学位及相关领域的经验； 2.具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件； 3.对国内和国际劳动法非常熟悉； 4.能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。 5.具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

申通快递公司总账会计招聘公告 一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称， 4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪7000-8000元， 2.休息制度：实行单休制，周末休息1天， 3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。

岗位职责 临床人才招聘管理 ：负责临床研究团队的组建与搭建，结合业务发展需要明确招聘需求，制定可行的招聘计划，高效推进团队建设。 人才地图构建 ：围绕临床领域核心岗位开展人才Mapping，绘制行业人才分布图谱，重点关注CRA、CRC、QA等职位的人才结构与流动趋势，助力企业人才储备。 招聘渠道拓展 ：积极开发并维护临床类人才获取渠道，包括与猎头机构协作、参与行业论坛、学术会议等方式，精准锁定目标候选人。 招聘流程优化 ：持续完善临床岗位招聘流程，建立规范化、标准化的招聘机制，提升招聘效率与录用质量，满足团队快速发展的用人需求。 人才评估与选拔 ：依据临床岗位特性，搭建科学合理的评估体系，确保所聘人员能够匹配公司临床项目实际要求。 临床业务理解 ：深入了解公司临床研究项目的具体内容及运作流程，如医学策略制定、患者用药后的医学监测、与医疗机构的沟通协作等，保障招聘人选具备岗位适配能力。 人才需求分析 ：与临床部门保持密切沟通，梳理人才需求场景，明确岗位职责和胜任力标准，为招聘工作提供清晰指引。 人才市场分析 ：定期跟踪临床人才市场的变化情况，掌握同行企业在人才吸引方面的策略及薪酬动态，为公司制定更具竞争力的招聘方案提供依据。 任职要求 学历背景 ：医药类或人力资源相关专业优先，具备临床研究领域的基础知识。 工作经验 ：三年以上医药企业招聘从业经历，其中至少两年聚焦于临床方向招聘，熟悉该领域岗位招聘的要点与挑战。 专业知识 ：了解临床研究项目的执行流程及相关工作内容，熟知CRA、CRC、QA等岗位的职责要求，具有肿瘤治疗领域知识者更佳。 技能要求 ： 具备扎实的招聘实操能力，熟练掌握人才搜寻、面试甄选等技巧 具备良好的跨部门沟通与协调能力，富有团队合作意识 具备较强的应变能力和抗压性 熟悉招聘管理系统及常用数据分析工具 可独立主导并完成招聘全周期工作 个人素质 ： 具备敏锐的人才判断力 工作态度严谨，责任心强，执行力突出 学习能力优异，能快速吸收新知识、适应新环境 具备良好的职业操守与专业素养 行业经验 ：有医药企业临床团队招聘实战经验者优先，熟悉创新药临床研发流程者优先。

【岗位职责】 1、熟悉公司业务状况和团队运作状况，理解业务目标，针对性输出招聘配置、薪酬绩效、员工关系、文化落地等人力资源解决方案，助力业务高效推进； 2、统筹招聘全链路工作，涵盖简历筛选、面试组织、薪资洽谈、offer 发放及入职跟进，保障招聘效率与质量；搭建并维护人才储备池，为公司可持续发展提供人才支撑； 3、负责员工激励体系搭建与绩效管理推进，牵头各岗位绩效考核方案的落地、优化与执行跟踪； 4、主导企业文化的宣贯与落地工作，策划并组织下午茶、节日福利发放、团建等员工关怀活动，丰富员工生活，增强团队凝聚力与归属感； 5、统筹公司各项规章制度在各部门的落地执行，建立监督机制，遇到问题主动干预，确保制度有效推行； 6、承担部分行政工作，能高效完成领导交办的其他任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，有技术/研发团队HR经验； 2、3年以上综合模块从业经验，至少熟悉3个模块（招聘、绩效、员工关系等）及以上的工作内容，有初创公司同岗位经验优先； 3、自我驱动力强，能独当一面，有较强领导力，能高效推动跨部门工作落地； 4、抗压能力强、有责任心，能对自己的工作行为和工作结果负责； 【薪资福利】 1. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定正常休。 2.薪资待遇： 提供具有行业竞争力的薪酬，团队核心成员的成长与发展机会。 3. 福利保障： 五险一金、带薪年假、定期下午茶、节日福利、员工团建、完善的培训与发展体系。

工作内容 1、识别并评估财务及经营过程中的各类风险，提出切实可行的解决方案并推动落地执行；建立健全公司财务管理制度、规范流程及相关实施细则，并持续优化完善； 2、主导采购成本管控及采购业务流程梳理；全面负责账务审核工作，统筹资金管理、报表编制、费用控制及预算执行监督； 3、组织开展税务筹划工作，协调处理与税务机关的各项对接事务，确保税务合规并优化税负； 4、审核原始凭证，处理日常会计核算事项，包括记账凭证编制、财务报表出具；按月开展经营数据分析，提供决策支持依据； 5、负责财务团队内部人员的组织管理、培训指导及绩效考核；统筹部门日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财会类或财务管理相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上综合性酒店或餐饮业态财务岗位工作经验，熟悉一般纳税人企业财务管理，具备实际税务筹划操作经验； 3、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德；思路清晰，学习能力强，善于独立分析问题并总结提升； 4、熟练掌握财务软件及Office办公工具，能熟练使用金蝶、用友等主流财务系统者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，持有会计从业资格证书。

岗位职责 1、根据公司战略规划和业务发展阶段，进行持续的市场调研、用户调研、竞品分析，参与产品中长期的规划 2、维护现有的软件的更新迭代，对产品进行持续优化； 3、梳理需求，将需求转化为原型图并撰写需求文档； 4、与业务部门、开发、设计、测试团队成员能有效沟通，协调并组织完成上线； 5、产品线数据监控，跟进用户反馈，分析产品数据， 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、须有产品经理相关工作经验； 2、须具备财务和税务专业知识或具备财务软件相关工作经验； 3、财会相关专业加分； 4、拥有良好的结构化思维习惯和问题分析能力，学习力强； 5、优秀的沟通协调能力以及文字表达输出 加分项（优先考虑） 1.有记账类软件的设计经验； 2.有自动报税的设计经验； 3.或了解财税知识、报账逻辑。

岗位职责： 1、牵头财务共享团队的咨询对接工作，统一协调处理来自内部业务单元及集团总部等各方的财务咨询事项，搭建规范化的咨询响应机制，保障咨询问题及时闭环，提升服务体验与客户满意度。 2、主导财务单据审批流程管理，制定审批标准与优先级策略，复核重大或高金额财务单据（如费用报销单、付款申请单等），确保审批过程符合制度要求，有效控制不合规风险。 3、全面负责FSSC日常运营统筹，制定执行计划，推动核算、资金等职能模块与咨询支持、单据审核工作的协同联动，保证财务信息准确性和业务流程高效运转；组织梳理并持续更新业务相关标准化流程。 4、持续优化SSC关键流程（包括咨询处理、单据审批等环节），推进自动化技术（如ERP、RPA）在单据复核和咨询记录管理中的应用，提高财务作业效率，减少人工成本。 5、建立健全FSSC管理制度体系，组织实施人员日常培训与绩效考核工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 2、具备5年以上财务领域工作经验，有从零开始组建团队经历者优先。 3、具有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力，能够适应较高强度的工作节奏。 4、思维条理清晰，对数据敏感，擅长通过数据分析识别运营短板并推动流程优化。

招蓝莓采摘工，活轻松，管吃住，工资计件模式。

有没有去布拖看现成的装载机有没有人去

凉山彝族自治州美姑县指挥一名，工资5500一个月，不包吃住，补助1000元生活费，加班20一个小时

凉山彝族自治州西昌市招给排水、工地小工/杂工

招专业通信施工队。

工作职责 1. 主导搭建公司整体预算管理框架，涵盖标准建立、模型开发及系统实施，输出高质量财务数据与分析报告，为战略决策提供有力支持。 2. 构建业绩目标追踪体系，动态监控预算执行情况，识别偏差并提出改进措施，助力经营目标顺利实现。 3. 统一管理成本中心与利润中心组织结构，主导财务信息系统优化（如账务体系升级），提高财务运作效率。 4. 持续完善财务制度与操作流程，针对新业务形态设计专项财务解决方案，保障全产业链财务管理合规运行。 5. 协同总账核算工作与跨部门财务协作流程，联动对外报表团队完成法定信息披露，配合外部审计及投资者沟通事项。 6. 建立健全公司财务报表系统，响应内外部多样化报表需求，稳步推进财务数据中枢职能建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 5年以上财务管理工作经历，熟练掌握预算管理、总账核算、财务共享等核心模块，有粮油、制造或消费品行业经验者优先。 3. 具备财务信息化项目实战经验（如ERP改造、财务数字化工具应用），能够推动财务流程自动化落地。 4. 熟悉企业会计准则及相关财税政策，具备出色的数据分析能力，善于从数据中发现业务问题并提出有效对策。 5. 目标导向强，心理素质好，具备良好的跨部门协同能力和团队合作意识。 补充说明 1. 公司亮点：西南地区领先的民营粮油企业（全国50强粮油加工民企）、成都市政府储备粮定点供应单位、农业产业化国家重点龙头企业、国家级粮食应急保供企业；2021年投资3亿元建设现代化粮油产业园，配备10万吨级全自动生产线，满产年产值达20亿元。 2. 发展优势：提供稳定的职业发展平台和成长机会，支持员工与企业协同发展。

【工作内容】 1、负责日常财务核算工作，编制财务报表及内部管理报表，确保数据准确性和提交时效性。 2、完成总账与科目余额表的核对，保障账目清晰一致。 3、监控各部门预算执行进度，跟踪并评估费用支出的合规性与合理性，实施有效监督。 4、跟进应收应付等往来款项，落实催收措施，组织门店存货与资金的盘点及监督管理。 5、配合上级优化财务管理制度和业务流程，提升财务管理规范性。 6、开展经营数据分析，输出可行性建议，为管理层决策提供支持。 【任职要求】 - 财务、会计或相关专业中专及以上学历，持有初级会计师职称者优先考虑。 - 熟练运用Excel各类函数公式，熟悉金蝶等财务软件操作，具备ERP系统使用经验。 - 具备扎实的数据分析能力，可独立开展财务建模与预测工作。 - 工作认真细致，责任心强，能承受工作压力，适应阶段性高强度工作安排。 - 拥有跨部门协作经历，能够有效支持销售团队运作。 - 对数据敏感，逻辑思维清晰，具备一定财务分析水平，可从专业角度提出经营优化建议；抗压能力强，能接受加班，提供食宿，入职即办理五险。 【企业福利】 公司定期组织团建活动、员工聚会、户外拓展等团队建设活动

岗位职责： 会计核算与报表 1. 审核公司各类收支原始单据，规范编制记账凭证，及时登记明细账及总账； 2. 按月出具资产负债表、利润表、现金流量表及相关管理报表，对数据波动进行分析说明； 3. 组织并推进月末、年末结账工作，保障账目一致、账实相符。 电商平台财务处理 1. 负责国内平台（天猫、1688、京东等）及跨境平台（Amazon、eBay等）销售数据提取、回款确认及平台费用（佣金、广告费、仓储费等）审核入账； 2. 建立平台收入与成本对应台账，按月生成各平台毛利分析报告； 3. 跟踪跨境电商回款进度，核对第三方支付账户（PayPal、Payoneer、连连等）资金流水。 税务及出口退税 1. 办理增值税、企业所得税、个人所得税的申报与缴纳，处理一般纳税人涉税事项； 2. 执行出口退税申报操作，归集整理报关单、发票、提单等退税资料，配合完成备案工作； 3. 完成外汇管理局相关申报任务，审核跨境收付款合规性。 资金与往来管理 1. 审核各项付款申请，监督采购付款与费用报销流程的合规执行； 2. 跟进销售回款情况，重点管理B2B客户应收账款，编制账龄分析并协助催收； 3. 编制资金日报、周报，辅助上级开展资金计划与调度安排。 制度与流程执行 1. 参与完善财务管理体系，落实公司财务制度，持续优化报销与付款审批流程； 2. 妥善保管会计档案，确保凭证、账簿、报表等资料完整、安全、可追溯。 工作要求： 1、具备3年制造业或商贸行业全盘账务工作经验，须包含电商（尤其是跨境电商）对账实操经历； 2、熟练掌握Excel数据处理功能（如VLOOKUP、数据透视表等），能熟练操作金蝶/用友等ERP系统，了解跨境电商ERP系统（如店小秘、马帮等）对接逻辑，熟悉制造企业全流程账务处理，掌握出口退税及跨境税务操作流程； 3、工作细致严谨，数据敏感度高，具备良好沟通协调能力，能从业务视角发现财务问题，具备一定税务筹划意识； 4、财务类专业背景，大专及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称。

岗位职责: 1、财务报告与分析：全面负责公司月度、季度及年度财务报表的编制，依据财务数据完成分析报告，真实呈现企业经营成果，为管理层提供有力的决策依据。 2、数据统筹管理：确保财务部门对外输出数据的准确性，包括向业务单元、税务机关及政府部门提供的各类财务信息，并对总账岗位的数据产出提出规范性与合理性建议。 3、精细化运营监督：跟踪公司日常费用执行情况，监督各职能部门的财务行为，针对异常事项开展核查分析，定位问题根源并制定切实可行的改进措施。 4、流程优化与提升：持续梳理财务操作流程与内控体系，推动财务工作在效率、质量及合规层面的不断提升。 5、跨部门协同：主动对接业务部门，建立高效畅通的沟通机制，精准识别关键数据信息，推动财务管理和业务运营的深度联动。 任职资格: 1、财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高职称者优先考虑； 2、拥有亿级规模电商企业财务工作经验，熟悉电商平台核算逻辑与业务模式，具备出口跨境电商品牌财务背景者更优； 3、精通成本管控、风险防范与财务数据分析，能够以数据为基础支持业务决策； 4、具备强烈的结果导向思维，作风踏实严谨，重视团队合作，工作细致高效，拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力。

一、岗位职责： 1、负责公司日常财务运营工作，涵盖账务处理、财务核算及报表编制等环节； 2、管理日常基础账户，核对回款情况，并对接供应商相关财务事宜； 3、制定财务收支预算，开展成本核算工作； 4、汇总每月资金流水并进行往来账目利润分析，按时出具准确的月度财务报告； 二、任职要求： 1、统招专科及以上学历，会计或财务类专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA或税务师证书者优先； 2、具有3-5年财务工作经验，有第三方物流、仓储运输或供应链行业背景，熟悉该领域成本结构及核算方式； 三、岗位福利： 1、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，单休； 2、工作地点：白云区益云科创中心； 3、薪酬待遇：7-9k，入职即缴纳五险一金，能力突出者薪资可面议，享受国家法定节假日。

高速工程-建筑工程公司成本会计。工资6000-8000具体面谈，学历大专以上。工作年限5年以上。有意者电话联系，具体工作内容和要求面谈。

个人简历 姓名:曹必英 联系电话: 居住地:西昌市西客站 求职意向:茶楼店长/茶楼经理/餐饮经理 工作经验: 店长/门店经理（多年餐饮、茶楼管理经验） 负责门店日常运营，人员管理，客户服务，成本控制 具备丰富的中餐、火锅、茶楼、现场管理经验，擅长团队搭建、员工培训、客流维护与门店标准化管理、 沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，能独立负责一家店的正常运营。 核心优势: 1:多年中餐、火锅、茶楼店长/经理实战经验，熟悉门店全流程管理 2:擅长人员管理、服务培训、客户维护、现场控场、 3:做事稳重、责任心强、执行力高、老板放心，员工信服、 4:熟悉餐饮服务行业标准，懂卫生，安全，陈本与运营 5:36岁成熟稳定，长期稳定工作，不频繁跳槽。 自我评价: 本人性格稳重细心，有多年餐饮及茶楼门店管理经验，工作认真负责，沟通协调能力强，擅长处理客诉与团队管理，能够独立统筹门店运营。期待加入稳定优质的平台，长期稳定发展。

全职会计，，

职位名称：财务专员/公司会计 职位薪资：5000-6000元/月（写5000-6000比写固定5000更能吸引人点击，也留有谈判空间） 职位亮点： ·周末双休，工作生活平衡 ·朝九晚五，绝不加班 ·氛围友好，老板Nice ·知名品牌，平台稳定 职位描述： 我们是一家致力于传播五粮液千年酿酒文化与品牌精神的文化体验馆。现因业务发展需要，诚聘一位细心、负责的财务伙伴加入我们的团队。 您的主要工作内容包括： 1.负责公司的日常账务处理，凭证编制与录入； 2.负责发票的开具、认证及管理，协助完成税务申报； 3.负责员工薪酬、费用的核算与发放； 4.负责现金、银行存款的日常管理与核对，编制资金日报； 5.定期编制财务报表，协助进行简单的财务分析； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 我们希望您： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2.具备1年以上相关财务工作经验，有初级会计职称者优先； 3.熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel； 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和保密意识； 5.为人踏实稳重，有良好的团队合作精神。 我们为您提供： ·薪酬待遇：综合月薪5000元起； ·工作时间：朝九晚五，周末双休，享受所有国家法定节假日； ·工作环境：位于西昌五粮液文化体验馆，环境优雅，文化氛围浓厚； ·团队氛围：团队简单融洽，老板直接沟通，没有复杂的人际关系； ·发展机会：作为馆内核心后勤岗位，稳定且重要。 如果您对财务工作充满热情，并期待一份稳定、规律的工作，我们诚挚邀请您的加入！让我们一起在醇厚的酒香中，共同成长！ 请联系我，并请附上您的个人简历。

做帐，报工人工资及每天的工作日子及每个项目每月对账

任职要求： 1.工作经验不限，认真负责，具备良好的团队协作意识。 2.拥有出色的沟通技巧和人际互动能力， 3.能够与各类客户进行高效顺畅的交流与对接。 4.具备较强的抗压性及合作精神， 5.在高节奏工作环境中保持积极心态。具备良好的学习能力与内在驱动力，能持续吸收新知识，提升个人综合能力。 薪资福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：基本工资+高额提成+绩效奖金，能力决定收入，上不封顶。 3.多样化的培训支持：公司提供系统的销售、产品及管理类培训，助力快速成长。 5.优越的办公环境：配备现代化办公设备，营造轻松融洽的工作氛围，让工作充满乐趣；定期开展团队聚餐、户外拓展等丰富活动，增强团队凝聚力。

职位名称：财务专员/公司会计 职位薪资：5000-6000元/月（写5000-6000比写固定5000更能吸引人点击，也留有谈判空间） 职位亮点： ·周末双休，工作生活平衡 ·朝九晚五，绝不加班 ·氛围友好，老板Nice ·知名品牌，平台稳定 职位描述： 我们是一家致力于传播五粮液千年酿酒文化与品牌精神的文化体验馆。现因业务发展需要，诚聘一位细心、负责的财务伙伴加入我们的团队。 您的主要工作内容包括： 1.负责公司的日常账务处理，凭证编制与录入； 2.负责发票的开具、认证及管理，协助完成税务申报； 3.负责员工薪酬、费用的核算与发放； 4.负责现金、银行存款的日常管理与核对，编制资金日报； 5.定期编制财务报表，协助进行简单的财务分析； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 我们希望您： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2.具备1年以上相关财务工作经验，有初级会计职称者优先； 3.熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel； 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和保密意识； 5.为人踏实稳重，有良好的团队合作精神。 我们为您提供： ·薪酬待遇：综合月薪5000元起； ·工作时间：朝九晚五，周末双休，享受所有国家法定节假日； ·工作环境：位于西昌五粮液文化体验馆，环境优雅，文化氛围浓厚； ·团队氛围：团队简单融洽，老板直接沟通，没有复杂的人际关系； ·发展机会：作为馆内核心后勤岗位，稳定且重要。 如果您对财务工作充满热情，并期待一份稳定、规律的工作，我们诚挚邀请您的加入！让我们一起在醇厚的酒香中，共同成长！ 请联系我，并请附上您的个人简历。

西昌市西部老火车站路口，繁花小院招聘： 1，服务员数名，18—40岁，月薪3000+元，熟手优先. 2，服务员领班一名，18-40岁，月薪4000-4500元，熟手优先。 3，发火洗碗大姐一名，月薪3000+元 联系电话刘

负责招聘，底薪1600＋提成，招聘一个人提成100-800（日结） 必须年满18！！！！！！！！

熟悉会计工作、有从业资格证书。责任心强，廉洁奉公，