
前台经验不限学历不限
广安广安1:有过相关的工作经验
2:口齿伶俐,形象好,气质佳,活泼开朗,善于社交!
3:会简单电脑操作!
4、客户接待,项目讲解,产品介绍推销,车辆登记,质量检查!
5、会开车,有驾驶经验优先!招前台
前台接待
4-5千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高
4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协调能力
5. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
前台收银员
2-3千/月
前台经验不限学历不限健身房前台游泳馆
1.接待并服务会员到访
2.承担前台收银相关事务
3.进行系统信息录入及基础报表制作
岗位要求:
1.性格开朗,形象良好!
2.具备良好服务意识,理解与表达能力佳。
3.工作细致认真,态度积极主动。
前台接待
2-3千/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
广安前锋区代市中学校区需要一名消防维修师傅,薪资需自行与雇主协商,结算方式为现结。
消防维修1-2人日结
代市中学前锋校区需要一名消防维修师傅,薪资需自行与雇主协商,结算方式为现结。
高薪招聘娱乐场所服务员
7-9千/月
服务员包住交通补助有提成免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作
2.保持娱乐区域包厢整洁有序,及时清理桌面、补充杯具与物品
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求:
1.对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.无经验者可培训上岗,有娱乐行业服务经验者优先
4.学历不限,初中及以上文化程度即可
5.具备团队意识和责任心,服从门店管理安排
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
按摩师
1-1.5万/月
按摩师6-10人
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等
2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解养生保健知识,提升服务专业度与客户满意度
5. 配合门店运营,参与健康宣导、客户回访及基础护理建议
任职要求:
1. 热爱健康服务行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.具备基本解剖学与中医基础理论知识,能识别常见禁忌症
5.学习能力强,服从管理,有团队协作精神
前台学历不限
工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力具备前台或行政类岗位经验者优先,学历不限中转/技校以上学历优先考虑
武侯台球厅急招前台收银
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃住包吃包住全勤奖月休四天
武侯台球厅急招前台收银
年龄:18-30岁
两班倒,自己排班轮换
早班 10:00-19:00
晚班 17:00-凌晨2:00
上班干啥?
前台买单收钱,每天清点库存对账
不用啥高深技术,会简单算账就行!
新手别慌,老员工手把手带你上手
薪资不画饼,稳步涨薪
底薪4400 → 第二个月4800 → 半年5200 → 满一年5600
福利真香
包吃包住!宿舍用品都配齐
空调、洗衣机、冰箱、独立卫生间全都有
房租伙食费直接省下一大笔
工作轻松氛围好,喜欢台球的小伙伴优先!
踏实细心,能接受晚班就可以来约面试!
前台收银
4-7千/月
前台学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 具备前台或行政类岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
主播化妆师运营和人事
2-4千/月
前台经验不限大专
招前台行政,上班闲暇可以打台球撸猫
日常做接待、面试登记,工作轻松简单
无责底薪4000,岗位实际感受要过来面谈才清楚
早十晚七,不内卷,感兴趣欢迎约线下面试
客房服务员月结
招聘:润八方酒店服务员(节日福利+**调休)薪资:2800-3500元/月岗位职责1.负责客房清洁整理,保证环境整洁舒适2.及时补充客房所需物品,保障供应3.协助处理客人需求,提供优质服务任职要求1.高中及以上学历,有酒店客房服务经验优先2.具备良好沟通能力,能耐心服务客人3.工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力工作时间做六休一,具体工作时段根据酒店安排
酒店运营
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
保洁
3-4千/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责酒吧日常后勤保障工作,包括物资清点、库存管理及耗材申领
2. 协助完成场地清洁、设备整理及营业前/后环境维护
3.配合夜班运营需求,按时到岗并高效完成夜间支援任务
4. 做好交接记录,确保信息准确传递与工作无缝衔接
5. 遵守酒吧安全规范,配合突发事件应急处理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写与沟通能力
2.能适应夜间工作节奏,身体健康,责任心强
3. 无不良从业记录,服从安排,团队意识良好
4.有餐饮、娱乐场所后勤或服务经验者优先
5.热爱服务行业,能积极融入酒吧文化氛围
大堂经理
武胜一酒店招聘炒锅两名6500—7000,头凉一名6500—8000,大堂经理一名5000—6500,具体薪资根据个人能力
国家一级企业诚聘前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
国家一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店,诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住,导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店(公司和酒店在一起)
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
5、身高165以上,身体健康,有责任心
6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接私信,感谢
行政接待专员
1-3千/月
前台经验不限大专有空调全勤奖商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1. 为客户提供专业接待与咨询支持,保障服务流程高效有序。
2. 负责日常行政事务处理,如文件整理及资料归档管理。
3. 接听来电电话,做好信息登记并及时准确传递相关内容。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,善于团队协作与人际互动。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
3. 拥有较强的工作执行力和条理性,能高效组织各项工作任务。
前台
2-4千/月
前台1-3年高中
岗位职责:
1.接待进店客户,了解车辆故障及服务需求,提供专业咨询与解决方案
2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节,高效推进服务流程
3. 主动跟进维修进度,及时向客户反馈车辆状态,提升服务体验与满意度
4.维护客户档案,定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息
5.协助处理客户投诉与异议,妥善化解问题,维护品牌口碑
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
2.熟悉汽车构造、常见故障及保养知识,有汽车行业从业经验者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用DMS系统者更佳
4.责任心强,具备较强的协调能力与抗压能力
5.学历不限,接受应届毕业生实习转正
栏目概述
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