岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4.维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5.协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4.责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 具备前台或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

薪资范围：4000-10000元/月 发薪日期：25日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 职位详情 岗位职责： 1、负责健身房前台接待、会员咨询及服务工作； 2、协助维护健身器材及场地环境，确保运营秩序； 3、引导会员合理使用设施，提供基础健身指导服务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、责任心强，能适应早晚班轮岗工作安排； 3、有团队协作精神，能配合完成日常运营任务； 4、对健身行业有一定兴趣或相关经验者优先。

1.负责接打客户电话，接待到店客户，和客户聊聊天，及时解答产品、订单、售后等相关问题。 2.保持专业友善的服务态度，持续提升客户满意度与品牌信任度。 3.工作很轻松，没事都很闲，在店里和店员聊聊天，有事就忙事。 4.老板好说话，都是年轻人，工作氛围好！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台相关经验者优先

主要负责：面试接待 核对考勤 上班时间：1点-9点 5-6休息吃饭时间 轻松简单 无经验都可以接受

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

广安市招建筑木工、木模

有没有在家玩的姐妹！找个顶班的，丛开始顶几天，电话号码.

广安市广安区招混泥土小班组 和木匠小班主 踏实干活得来 没得住宿

鸿鑫商城多好又多超市招聘猪肉杂工一名。要求有工作经验，工作勤快踏实。工作地点在四川广安。

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（重型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成货运信息录入与交接 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1. 持有有效A1/A2机动车驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无严重违章扣分情况 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车 4. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与职业操守

【工作内容】：摆放，协助发放礼品，前台，整理，登记岗位等等可选择岗位等等可选择 【年龄要求】：18到36岁 【工资结算】一天一结，周一至周日均可做 【工作时间】：6-8小时左右时间 职位要求】：无需经验，工作认真负责，听管理安排 【工作要求】：态度，认真，有责任心，有时间观念，服从管理 应聘请投递简历 任职要求：学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 具备责任心与团队协作意识，能适应短期弹性工作时间

负责门店前台收银接待一个月4800+提成 包吃住，月休四天（自己调休） 工作时间：白班下午2点到晚上11点，晚班晚上10点到早上7点 要求：形象好，能正常交流，服从公司安排，遵守公司规章制度 公司全是00后每天还会发放福利

负责公司前台服务接待，五险一金，单休，形象好，男女都可以

美发前台兼主播 前台行政是主职，直播是新增职责 要找的是一位 “形象好、会沟通、有网感、学习快” 的年轻人，她/他既能做好公司门面，又能拥抱新媒体变化 岗位职责: 1. 负责门店前台接待及顾客服务工作 2. 协助完成美发相关业务的推广与咨询 3. 参与线上直播活动，展示产品与服务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 优先考虑（加分项）： 有直播相关经验：哪怕是自己玩过抖音/小红书直播，或在学校有过相关经验。 对直播、短视频行业有兴趣：了解主流平台（抖音、视频号、淘宝等），是重度用户。 表现力好、不怯场：有镜头感，愿意在镜头前展示自己。 有一定的应变能力和抗压能力：能处理直播中的一些小意外。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件整理等 5.配合完成会议支持、访客预约协调等临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作职责： 1. 参与公司供应链、销售、运营等核心业务模块的轮岗实践，全面了解食品贸易各环节运作流程。 2. 协助团队开展日常业务操作，涵盖市场信息收集、客户关系支持、库存数据整理等基础性事务。 3. 加入跨部门协作项目，参与流程优化讨论并推进实施，定期输出阶段性工作总结与改进建议。 4. 接受系统化培养计划，持续提升行业认知与综合管理素养，为后续承担管理职责做好准备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向，食品科学、市场营销、供应链管理类背景者优先考虑。 2. 具备良好的学习适应能力与分析思维，能高效应对多样化业务环境中的任务需求。 3. 擅长沟通协调，具备团队合作精神，心理素质佳，能够胜任多岗位轮动的工作安排。 4. 热爱食品贸易领域，具有一定的市场洞察力和服务导向意识。

广安คิดถึง城南宾馆客房，独立专卫空调热水，WIFI齐备价格时计40元~3小时一天40~48元/天五天30~38元/天十天25~28元/天一月15~18元/天电话wx

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招聘客房服务员，人数不限。要求有一年以上相关工作经验，具备团队协作能力，有较强的责任心，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇面议，福利包括五险和节日福利。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

招聘前台储备干部。负责宾客入住退房、收银登记、接待咨询、账务核对，学习前台日常运营与班组管理。要求形象端正、沟通良好、熟练电脑操作，细心负责，能适应倒班，具备服务与管理意识。薪资3000-5000，带薪休假，包食宿，意外险，免费洗衣，形象补贴，工龄工资，年度体检。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

招聘客房储备干部。岗位职责包括学习客房清洁、查房验收、物资管控、楼层安全巡查，熟悉客房标准化运营及班组管理。要求踏实细心、责任心强、卫生及安全意识高，吃苦耐劳，心态稳定，愿意沉淀学习管理。薪资福利：3000-5000，带薪休假，包食宿，意外险，免费洗衣，形象补贴，工龄工资，年度体检。

招聘客房服务员1名。薪资为3500元/月加提成。