岗位职责： 1.协助运营完成店铺活动申报、排期安排、价格调整及页面更新等工作； 2.负责整理并输出店铺各类数据报表，分析数据并提炼有效结论以支持运营优化； 3.执行店铺日常运营管理相关事务； 4.对接客服、设计、推广等团队，协调沟通各项业务需求； 任职要求： 1.有一年以上电子商务运营工作经验者优先，具备天猫、京东平台经验者更佳； 2.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3.具备良好的沟通能力、学习能力、执行能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析； 4.工作积极主动，性格乐观，具备团队合作意识和责任心； 关于璞康：我们是一家处于IPO筹备阶段、具备360度全链路运营能力的品牌管理集团，现有员工800人以上；依托传统电商、品效电商、智慧零售等多种模式，已为多个家电、母婴、快消行业品牌提供赋能服务，致力于提升品牌价值，用专业成就品牌成长。 合作品牌：林内、苏泊尔、AEG、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培

纯剪辑一名 岗位要求：20岁以上，性格稳定，熟练使用剪映，掌握PS、PR基础操作，有个人IP类剪辑经验者优先；面试可携带作品集并进行试剪操作，后期需配合运营完成账号日常维护等相关工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合月薪5k以上； 2、定期提供免费下午茶、团队建设活动等； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30-17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

不是新媒体和电商方向！！！ 岗位职责: 1.负责江浙沪区域内出差事务，保障各项工作有序推进； 2.基于专业分析，为客户量身打造个性化解决方案； 3.定期反馈出差期间的工作情况，具备独立应对与处理问题的能力； 4.负责指定区域客户的开拓与关系维护，落实既定任务并开展市场调研。 5.早八晚六，上六休一，周日固定休息，节假日正常休假。 任职要求： 1.能够通过专业判断，为客户提供定制化服务方案； 2.面对突发状况具备灵活应变的处理能力； 3.具备良好的团队合作意识与协作精神。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管(学习管理自己的项目小组)→准副理/高级主管(拥有第一笔管理经费)→副经理(管理会议，学习公司运作系统)→经理(选择合适的办公点独立运营一家新公司) 福利待遇： 免费提供住宿(2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场) 定期团建(四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活) 每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等) 节日礼品(元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 咱们这边大部分都是零零后，公司氛围超级好，没有勾心斗角！没有勾心斗角！没有勾心斗角！！！ 公司简介: 总公司于1997年在香港成立，发展至今已拥有近200家中小型分支机构，我们是去年10月达成业绩目标后新设立的独立小型公司，目前在职员工约50人，诚邀志同道合的伙伴加入。 公司主营项目有两项，一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营等业务。人才发展路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品内容，进行市场调研与项目拓展；中期6-18个月深入参与项目研究，逐步接手团队运营管理，向管理层发展；后期带领团队，业绩达标者有机会成为公司合伙人，设立并运营分公司。

职位描述 福利待遇: 1. 初期实发薪资5000+ 2. 提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游：包含出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定假期，无加班情况 岗位职责: 本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者设置的产品市场运营类实习岗，培养方向为运营管理序列，分为三个阶段： 第一阶段：产品推广工作，主要内容包括与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：参与团队运营与管理，涉及数据分析、营销方案制定、人员招聘培训与绩效考核，以及企业文化宣导等工作； 第三阶段：项目运营管理，主导团队管理工作，享有相应管理绩效奖励 上班时间：8点30至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资水平：初期4500+，综合收入6000-8000，后期随能力成长逐步提升 试用期为2至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求: 1. 年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，有责任感，待人热情大方 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑 4. 大专及以上学历 5. 不设经验门槛

上班时间: 9:33--12:00 14:00--18:30 月休八天，节假日轮休！！不加班！！不加班！！ 1. 负责民宿日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并安排房源带看 2. 主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签署 3. 工作时间早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可连续休假 4. 岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 无经验要求，熟练使用电脑和智能手机，具备基础拍照能力即可 6. 感兴趣者欢迎投递简历！！

岗位职责 1. 协助运营团队处理日常事务，包括负责公司产品上下架，产品审核及商城维护等相关工作。 2. 根据业务、商品部门需求编辑相关运营文案和推广材料。 3. 跟进运营项目进度，与各部门保持良好沟通，及时反馈项目执行中的问题，保障项目顺利推进。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务，灵活应对运营工作中的各类需求。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历；电子商务、市场营销，优先考虑。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的运营思维逻辑。 3. 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队协作能力；能适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力与应变能力。 4. 经验要求：有运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可投递。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪“4000-5000元”，具体根据个人能力与经验面议， 2. 福利保障：五险一金、水果福利、员工培训等。 3. 工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松融洽，提供完善的职业晋升通道与广阔的发展空间。 工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00单休 2. 工作地点：南京市江宁区拓弘大厦1406

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务协同环境 5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解或浓厚兴趣

岗位职责 1、在12个月内参与跨部门（如营销、运营、内勤、财务等）轮岗实践，系统掌握公司各业务环节运作模式； 2、深入部门重点项目的执行过程，配合完成任务并针对实际问题提出改进方案； 3、借助高管导师指导、专项培训及实操项目，积累行业认知与综合管理能力； 4、按时提交阶段性学习总结，参加评估汇报与述职考核。 轮岗期满后根据双向匹配结果确定岗位方向，承担团队管理或核心专业角色； 长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键人才。 任职要求 1、2026届海内外高校本科及以上学历应届毕业生，专业不限（优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业）； 2、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 3、对行业发展具备浓厚兴趣，学习能力强，能迅速掌握新领域知识； 4、适应高强度工作节奏，可接受阶段性出差或内部轮岗安排； 5、拥有良好的协作意识，思维条理清晰。

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，以市场需求为导向，协同市场团队完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关工作，主要聚焦于线下产品的运营，同时承担团队的组织管理与日常运作。 职业发展分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方案； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼品、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休假，无强制加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升通道及团队项目分红收益；试用期综合收入可达6000-8000元，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工→主管→准副理→副经理→项目经理。 公司致力于打造公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

不是电商和新媒体运营！！！ 岗位职责: 1. 负责江浙沪区域内出差事务，保障各项工作有序推进； 2. 凭借专业判断，为客户量身打造针对性解决方案； 3. 定期反馈外勤期间的工作进度，具备独立应对与处理问题的能力； 4. 承担指定区域客户的开拓与关系维护，落实任务目标及市场调研工作。 工作时间： 早八晚六，标准八小时制，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假，享受超长年假（放假两周~） 任职要求： 1. 具备专业分析能力，能为客户制定个性化服务方案； 2. 可接受高频次出差安排； 3. 面对突发状况能灵活应对、迅速响应； 4. 拥有良好的团队合作意识与协作能力。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管（学习管理个人项目团队）→准副理/高级主管（获得首笔管理资金）→副经理（主持管理会议，了解企业运营体系）→经理（择址设点，独立运营新公司） 福利待遇： 季度竞赛赢取豪车奖励，拿到手软~~~ 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，小区整租房源，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期组织团建活动（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日专属礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来解锁……） 我们团队以零零后为主力，公司氛围轻松融洽，杜绝内耗！杜绝内耗！杜绝内耗！！！

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

南京浦口招搭档一对，信号工数名，工资：司机7000+20，信号工5500+20，每月发生活费三到五千，，，加班多要能吃苦耐劳的

招手动模切，烫金工两名，工资面议

南京市建邺区招工地力工，40元小时，现金结算

招总账会计 有管理经验的厂长 出入库会计数名 有经验的业务员2名 工资：4000-6000 缝纫工人数名 精编工人整经工人抛布工人 圆机工人数名 工资：10000+ 厨师1名 地址：北浦口 电话：☎

公司主营业务是新零售外卖行业成人板块商家服务商。 岗位职责： 1. 协助合作店主整理营业执照等相关开店材料，提交至平台完成外卖店铺开设流程。 2. 负责店铺搭建工作，配置并核对店铺的基础信息与活动设置。 3. 研判店铺周边市场竞争环境，策划具有差异化的营销方案。 4. 指导店主掌握自主运营技巧，及时回应其在日常经营中的各类咨询。 5. 配合店主优化运营策略，持续提升店铺经营数据，助力实现长期稳定增长。 岗位要求： 1. 身体健康，无犯罪记录； 2. 熟练操作常用办公软件，具备一定打字速度； 3. 经验不限，欢迎零基础人员加入； 4. 对互联网运营、线上运营有浓厚兴趣； 薪资福利： 1. 五险一金：依法缴纳五险一金 2. 假期福利：享受带薪休假及法定节假日 3. 带薪培训：提供一对一上岗培训 4. 薪资待遇：底薪加提成，综合月收入3-5k

核心职责 1. 精准客户开发与转化（核心考核指标） 借助短视频内容策划（公司提供AI剪辑工具）实现精准引流，挖掘潜在客户并推动线下业务对接； 及时响应评论区及私信咨询，识别高意向客户，并在2小时内转接至经营部门，转化数据纳入绩效评估； 定期复盘客户转化路径（播放量→咨询量→成交率），持续优化内容获客策略。 2. 多平台矩阵运营 负责抖音、快手、视频号、小红书等平台的账号运营，制定差异化内容方案（公司提供行业热点数据库支持）； 确保各账号在每日流量高峰时段稳定发布视频，每月产出不少于20条垂直领域优质短视频，其中至少3条成为爆款（播放量≥10万或咨询量≥50条）； 密切关注平台规则变动，迅速调整运营策略以抢占流量红利。 3. 数据驱动优化 每日监控转化漏斗数据（曝光-互动-留资-成交），通过周报提交关键指标提升建议； 对低效内容（播放量低于整体均值80%）在48小时内完成迭代优化。 任职要求： 1、硬性条件 大专及以上学历，具备1年以上短视频运营经验（有客户转化成功案例者优先，应届生需提交账号作品证明）； 必须具备数据敏感度：可独立分析转化率、客单价等业务数据，掌握Excel基础函数操作； 必须结果导向：接受转化率、线索数量等KPI考核，具备销售思维者优先考虑。 2、软性素质 强执行力：对流量趋势和商业机会反应敏锐，能快速测试热点内容并复制有效模式； 高效沟通能力：擅长运用“钩子话术”引导用户留资，具备线上销售冠军潜力； 抗压能力强：适应互联网快节奏工作环境，接受月度考核末位淘汰机制。 工作时间：冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）； 职位福利：根据经验薪资范围4500元—7500元，享受30%销售提成；五险一金、单双休、工龄工资、法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补、团建活动。

岗位内容： 1、 通过内线接听、在线即时通讯、平台工单响应等方式，为贝壳网内部用户提供便捷、高效的移动化在线管家支持； 2、 熟悉掌握公司各项产品信息，以专业且迅速的服务回应客户咨询，增强用户依赖度与服务满意度； 3、 以目标达成为导向，高效执行公司下达的各项任务，确保绩效指标顺利完成； 4、 及时整理客户提出的各类问题与需求，归纳核心问题点，并同步至相关职能部门，减少同类问题重复出现； 5、 负责服务体验评价管理，开展满意度回访工作，持续输出关于产品与流程优化的可行性建议，提升整体服务质量。 任职要求： 1、 全日制专科或以上学历，具备电话客服、在线沟通相关经验者优先考虑； 2、 普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力，反应灵敏； 3、 具备较强的抗压性与学习适应能力，拥有积极的团队协作精神； 4、 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟。

岗位职责： 1. 深入小区开展拎包业务，对接业主需求，提供精准的团购解决方案。 2. 负责小区拎包团购福利群的日常运营，通过高效的社群维护与互动，增强群内活跃度，提升用户留存。 3. 策划并执行定期的社群活动，收集用户意见，持续优化团购服务，提升整体满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识，能顺畅与小区业主建立联系并推进合作。 2. 了解社群运营逻辑，掌握常用运营工具与方法，具备提升社群参与度的实际能力。 3. 熟悉欧派产品体系或拥有定制行业三年以上从业经历。 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持积极心态和高效执行。

【岗位职责】 1. 门店整体运营： 流量获取与转化： 制定并落实门店营销方案，借助平台活动优化（如满减、折扣、竞价推广）增强曝光；通过商品结构与定价策略调整，提高进店转化及下单转化效率。 经营分析与复盘： 每日跟踪核心经营指标（GMV、客单价、复购率），定期形成运营诊断报告；针对交易表现下滑的门店，快速识别问题根源，并制定提频、拉新或激活策略。 竞争对标： 持续关注商圈内竞争对手的动态（价格、新品、促销），及时优化本店运营应对策略。 2. 商品与基建运营（对商品与基建负责）： 基建标准化与商品优化： 落实总部运营要求，推动门店达成线上基础运营目标，提供商品与价格优化建议并指导执行。 3. 履约监控与流程优化（对履约负责）： 履约指标监控： 提升门店接单响应速度、出餐/打包效率、配送时效及包装规范等关键履约指标。 异常干预： 通过数据识别履约异常，深入判断是否因人力短缺、缺货或流程问题导致，利用电话或微信指导商家优化拣货与打包动线，推进履约标准化实施。 4. 用户体验（对体验负责）： 评价管理： 维护店铺评分体系，指导门店妥善应对用户差评与投诉，确保评分稳定在考核标准以上。 5. 商家服务： 通过专业高效的运营支持建立商户信赖，提升客户满意度，保障服务周期结束后实现高续约率。 【任职要求】 1. 经验背景： 大专及以上学历，具备1年以上生鲜零售、商超O2O或外卖平台（美团/饿了么）运营经验。 有同时统筹多家门店线上运营者优先；有成功从0到1打造高分或高销量门店案例者优先。 2. 专业技能： 熟练掌握美团/饿了么后台操作，了解平台排名逻辑、流量分发机制及营销工具（如点金推广、揽客宝等）的应用。 具备数据分析能力，精通Excel，能从数据变化中快速识别经营异常者优先。 3. 核心素质： 抗压与执行： 适应互联网与零售行业高强度节奏，具备强烈的目标导向意识。 沟通与责任心： 沟通灵活高效，乐于并擅长与商家互动，保持高频响应，具备良好耐心与责任感。

1、欢迎应届生，年龄要求18-28岁。 2、抗压能力强，心态稳，追求实际发展，不为成长而来者勿扰； 3、为人坦诚乐观，三观正，赚钱重要，工作氛围也要愉快，搞小动作、拉关系的咱不搭。 4、乐于学习，性格阳光，不懂可以学，别拿“没经验”当借口，信息时代，资源从不稀缺。 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认可踏实付出）。 薪资福利 1、入职即享无责底薪4500＋500全勤奖＋高提成+高奖金+多项补贴：表现优异者可单独面议待遇 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥美妆套装、热门游戏皮肤，王者战队陪你上分带你飞。（公司承诺：口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，定期举办生日会，设有父母生日假期 4、团建活动丰富多样，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢。（公司理念：心情愉悦，才能高效工作） 5、入职即安排【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，家电一应俱全。 感谢关注！！！！

印阳派出所附近需要18~35岁兼职人员识字，刚肝是灵活的。24号上班，23号可以去面试一下。有附近人跟我联系。

职位描述： 1、依托公司技术实力与钱包生态体系，为海外银行及金融科技机构提供全流程运营咨询服务，涵盖战略规划、架构设计、运营策略制定及商业模式设计，并推动方案落地实施 2、为客户提供伴随式运营支持，全面输出运营活动策划建议、运营效果分析、资源对接指导及业务推进协助等服务 3、协同公司产品团队与海外业务团队，保障项目顺利上线与稳定运行 4、持续跟踪项目上线后运营表现，基于运营反馈推动产品迭代优化 任职要求： 1、具备2年以上金融科技、电子商务、手机游戏或互联网内容类、工具类应用领域工作经验，主导或深度参与过至少一款相关MobileAPP的运营工作 2、熟悉海外市场（如东南亚、中东、拉美、非洲等）环境，具备本地化业务理解与实践经验 3、具备数据分析意识，可搭建运营数据指标体系，精准识别产品优化方向 4、具备商业敏感度，能从整体经营视角思考项目运作，统筹用户、商户等多方利益设计盈利机制 5、具备商务英语口语能力，可流畅与技术、产品、合规、市场等多职能团队沟通协作 6、适应快速变化的创业节奏，拥有良好的抗压能力与问题应对能力 7、能够接受中短期境外差旅安排 8、有从0到1参与APP类产品建设及初期运营经验者优先 9、具备商务谈判实操经历及资源整合成功案例者优先 出差国家：马来西亚、沙特阿拉伯、喀麦隆、匈牙利、智利 工作语言：英语 出差时长：3~6个月

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照安排完成公司指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 遵守审核人员的职业行为规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核业务及公司其他运营环节提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实务水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于：QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一或多个体系。 2. 本科需具备4年相关工作经验，大专需具备8年相关工作经验且持有中级职称，工作年限须符合所报考体系的注册要求。 3. 认同并遵守本单位的职业操守与行为标准。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国；对于已取得实习审核员资格者，本机构提供系统化培养直至满足正式注册条件，异地人员也可申请投递。

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 1、岗位职责 ①、负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常运营工作，涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、营销活动申报及价格体系优化等内容。 ②、跟踪平台核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并实施有效策略以提升店铺排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ①、设计满减优惠、折扣促销、新客专项减免等营销活动，联动财务与门店确保方案落地执行。 ②、评估活动投入产出比（ROI），动态优化推广策略，保障活动盈利性。 3、数据分析与持续改进 ①、定期整理并输出运营数据报告（日/周/月维度），围绕订单趋势、客户投诉、复购表现等进行深度分析，提出可落地的优化建议。 ②、关注竞争对手运营动作，制定具有差异化的应对策略。 4、用户关系维护 ①、及时响应并处理外卖平台上用户的反馈评价，重点跟进差评问题，推动门店改善服务流程与质量。 ②、通过会员体系运营、社群互动等方式增强用户粘性，提高回头消费频率。 5、跨部门协同 ①、联合市场团队推进品牌宣传，与供应链端配合做好库存准备，与各门店沟通出餐效率及包装升级事项。 6、合规管理与风险控制 ①、确保各平台账户合规运行，包括证照资料更新、食品安全信息公示等工作，防范因违规操作导致的权重下降或处罚风险。 教育要求：大专及以上学历。 1、经验要求： ①、具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营管理经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ②、掌握主流外卖平台的运营规则、流量分发逻辑及后台功能操作（如竞价投放、权重提升方法）。 2、技能要求： ①、熟练运用Excel、PPT等办公软件开展数据分析，具备基本的数据处理能力（如VLOOKUP函数、数据透视表应用）。 ②、了解外卖平台CPC广告投放机制及钻石展位等推广资源的使用方式。 3、数据分析能力：能基于运营数据识别问题根源（如转化不佳的原因），并提出针对性解决方案。 4、沟通协调能力：需高频对接平台业务人员、门店负责人及配送团队，推动各项运营问题高效解决。 5、抗压能力：适应外卖行业高强度工作节奏，能够妥善处理高峰时段突发状况（如订单激增、负面评价集中出现）。 加分项： 1、理解餐饮业成本构成，可在促销力度与利润空间之间实现合理平衡。 2、具备成功增长案例，例如实现月订单量由1000单提升至3000单以上。 3、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新兴渠道的运营模式与操作流程。

【需要你做什么】 1、开拓并维护全球市场（如欧美/东南亚/中东等，可明确核心区域）客户资源，通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China）、社交媒体（LinkedIn、Facebook）等渠道，精准挖掘潜在客户并推动合作落地； 2、全面主导外贸业务流程：从客户询盘响应、报价磋商、合同签署，到订单执行（协调生产、物流、报关清关）及售后跟进，保障各环节高效衔接与顺利交付； 3、跟踪分析目标市场需求变化（包括行业动向、竞争格局、政策法规），制定适配的销售策略，达成个人及团队业绩目标； 4、协同供应链、单证、财务等相关职能部门，及时解决订单执行过程中的各类问题（如交期调整、付款方式协商等），持续提升客户满意度。 【需要你有什么】 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上外贸从业经验，熟悉外贸全流程操作（含询盘转化、订单推进、发货及清关等）；掌握海外客户开发路径与实战技巧；熟练操作跨境电商平台（如阿里巴巴国际站、OKKI，1688平台等） 3、语言能力：英语听说读写流利（CET-4及以上为佳），能无障碍进行电话或视频沟通；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）者优先录用； 4、熟练使用基础办公软件，精通LinkedIn、WhatsApp、Facebook、Google等社交工具用于客户开发与维护； 5、具备良好的沟通谈判能力与结果导向意识，热爱销售工作，能够高效管理多个询盘与订单进度； 6、抗压能力强，擅长多任务并行处理（如同时对接多位客户订单），责任心强，具备团队协作精神；有汽配类产品（如车灯、电子元件）行业背景者优先，熟悉相关认证标准（如E-mark，DOT，RoHS，CE，FCC等）；拥有欧美、东南亚等市场开发经验者优先，具备独立研判市场趋势并策划营销方案的能力； 7、优秀应届生亦可培养，需对外贸领域有强烈兴趣，目标清晰，具备持续学习意愿和抗压能力。 【岗位晋升通道】 初级外贸业务员—中级外贸业务员—高级外贸业务员—国贸组长—国贸副主管—国贸主管—国贸经理—国贸总监 【加入我们，你将获得什么】 1、具有市场竞争力的薪酬体系：底薪+积分奖励+其他激励奖金 2、完善福利保障：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、自有产品内购优惠、专业带教培训、节日福利、国内外旅游、年度体检等 3、人性化带薪假期：享受法定节假日、带薪生理假、每月1小时灵活调休时间 4、轻松活跃的团队氛围：月度活力日、季度例会活动、多样化团建、年终年会等精彩不断 5、清晰的职业成长路径：新人阶段提供系统化产品培训及部门一对一导师指导（涵盖产品知识、选品逻辑、产品上架等） 【我们的团队及办公环境——在风景里创造，与同频者并肩】 公司坐落于雨花区软件谷智慧城市软件产业基地，这片汇聚数字创新动能的高地，承载着我们对高效工作与品质生活的双重追求。 步入20楼1600平大平层办公空间，全景玻璃幕墙宛如天然画框，抬头可见湛蓝天空，云卷云舒仿佛近在咫尺；移步数百平米露天阳台，远眺山水相依，层林叠翠，近观园区四季花开，景致流转。当城市喧嚣被隔绝门外，这里成为都市中的“灵感栖息地”：午间阳光洒落工位，抬眼即是治愈系风光；傍晚微风轻拂露台，团队头脑风暴的灵感与天边晚霞交相辉映。在这里，工作不再局限于方寸格子间，每一次思考都与自然共振。 比环境更吸引人的，是一群真诚热忱的80/90/00后伙伴。我们摒弃职场套路，崇尚“简单直接”的沟通方式，鼓励表达观点，面对挑战共同突破，难题面前合力攻坚，成功时刻尽情庆祝。我们坚信“能力”重于“资历”：没有论资排辈的束缚，只有“能者上位”的机会；没有固守成规的安逸，唯有“敢于试错”的包容。无论是客户谈判时的并肩作战，还是目标达成后的烧烤啤酒狂欢，我们既是事业上的战友，也是生活中可信赖的朋友。 如果你厌倦复杂人际，渴望在美好环境中专注创造；如果你期待遇见志趣相投的伙伴，一起把“不可能”变成“试试看”，那么这片充满生机的土壤正等待你加入。我们相信，优秀的团队让热爱发光，理想的环境让创意常驻，而你的到来，会让这里更加值得期待。

1、负责跟进并核验后台提交申请的客户需求及资质，确保客户资料的真实性和准确性； 2、针对资料不完整的用户，协助其补充完善相关信息； 3、从审核通过的客户中筛选优质资源，并安排交接给相应人员继续跟进； 4、审核岗位仅通过电话与微信与客户联系，后续面访及深入沟通由主管对接（社恐人群无需顾虑~）； 5、每日统计审核数据，按时完成报表登记工作； 6、无经验者可录用，入职后由主管一对一指导带教。 任职资格： 1、年龄18-40岁，学历不限，工作经验不限。 2、工作态度积极主动，具备较强的责任意识和职业素养。 3、普通话流利，具有良好的语言表达与沟通能力。

福利待遇: 1. 免费提供住宿，享有年终奖金，节日礼品，带薪年休假，依法享受法定假期，工作不加班， 每年组织4至5次国内外集体旅游，设有7辆豪华轿车作为员工激励奖励 2. 薪资范围 6000～12000元 3. 提供免费住宿，房间为2-4人间，配备完善的生活设施 4. 定期开展团队建设活动，如聚餐、登山、拓展训练、休闲游玩等； 5. 晋升机制公开透明，公平公正，全程可视化 岗位优势: 欢迎零经验人员及应届毕业生加入，安排专人指导，提供免费住宿，公司年轻团队氛围活跃，00后同事众多 晋升通道: 助理 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 岗位内容及方向: 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在岗位上系统学习市场、运营、人事等综合管理基础知识，从基层起步逐步向管理岗位发展； 2、培训形式包括新员工考核评估、资深管理人员一对一辅导等； 3、各阶段工作内容灵活调整，依据个人实际能力进行分配； 4、每个成长阶段均设置相应考核机制，通过考核即可进入下一阶段晋升流程； 任职要求: 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历，综合素质优异者优先录用；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观，自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通与表达技巧； 3、有明确职业目标，踏实肯干，具备较强抗压能力； 4、具备自我驱动力，拥有一定影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、愿意在基层市场部门锻炼成长，表现突出者可提前获得转正机会

长期招聘ISO9001/1400/45001的专职/兼职审核员； 招聘本科毕业3-4年人员，不限男女，能参加9001.14001.45001注册审核员考试并通过，能适应出差。

项目负责人、商业街、南京鼓北