岗位职责： 负责会计相关事务工作

岗位职责： 1、全面负责4S店的财务运作管理，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等工作。 2、带领并督导财务团队完成日常账务处理与各类报表编制，保障财务信息真实准确。 3、参与拟定并持续优化门店财务制度，提升内部财务管理效能与风险防控水平。 4、协同各业务部门，为经营决策提供有力的财务支持与专业分析建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经历，具有汽车行业从业经验者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，拥有扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效推动团队高效执行。

岗位职责： 负责会计相关事务处理

会计要求吃苦耐劳有工作经验者优先

店里做流水账，开票，接单

岗位职责：具备较强责任心，能按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求：财务类相关专业背景，拥有1-3年工作经验，能够长期稳定从事本岗位工作。 岗位福利：基础底薪+补贴+交通补助

1.负责部分账务处理，具备独立完成账务工作的能力。 2.负责会计团队的管理，统筹组内会计人员的工作安排与执行。 3.负责维护老客户关系，跟进续费事宜并保持有效沟通。 4.需具备两项核心能力：良好的客户沟通技巧与扎实的会计专业知识。 5.具备财务公司从业经历，兼具会计及销售经验者优先考虑。

要求：要求3-5年经验以上，有限退休财务人员，有无会计证均可。可兼职。

{岗位职责} 1、负责现有客户的续费及新业务办理，解答客户财税疑问，积极拓展新客户资源，维护老客户关系，深度挖掘客户价值； 2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、财税咨询等一站式服务； 3、具备一定的财务会计基础知识，熟悉相关财税法规及政策要求； 4、定期与客户保持互动沟通，持续建立稳定、互信的长期合作模式； {任职资格} 1.财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历； 2.工作踏实细致，忠诚敬业，勤奋进取，有志于在财税领域长期深耕； 3.性格开朗，沟通能力强，有销售经验者优先考虑，行业不限； 4.具备良好的职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司与客户机密信息； 5.不满足于基础会计事务，希望向高价值财税顾问方向发展的优先录用； {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2.专业培训：提供丰富的晋升通道与系统化培训机制，助力员工能力全面提升 3.其他福利：五险，节日礼品，不定期下午茶，团队聚餐，集体旅游，年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00周末双休，法定节假日正常 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 无责3000-4000+续费提成（5%-10%）+新业务介绍提成（12%-25%）+月度奖金 综合7k-10k+能力突出者收入上不封顶

负责会计及财务工作

明天有去郝摊气井台扫雪的一天200元联系贺老板

招聘礼宾（巡逻岗） 薪资：5500元/月（工资5000+300环境补助+200全勤） 月休假4天、节假日双倍工资、加班费另算、包食宿、长白班、退伍军人补助（优先）。 要求： 1.年龄18-35周岁。 2.身高180cm及以上，身材匀称。 3.无犯罪记录，身体裸露部位无明显纹身。 4.接受黑色短发。 5、量身定制工服，短期勿扰（需半年起，适应训练） 工作地点：大保当榆林化学 联系电话：（同）

【鱼你在一起成业广场店招聘】 煮鱼师2名，（包教包会） 工资：4000+500全勤+两天休班 要求 ：识字 干净利索 电话： 地址：新村成业广场三楼

有没有在榆林市的焊工，要会弄碳弧气刨的，有的请联系

陕西榆林煤矿项目部（外包队）掘进队直招掘进机司机 名额有限，一周内入职体检 榆林能源郭家滩煤矿位于榆阳区金鸡滩镇。现在处于二期建设阶段，年生产能力1000万吨，现招工如下。 一、招聘岗位及工资待遇： 1、招聘掘进机司机（有煤机司机证件）；              2、23-54周岁，初中以上文化程度上，从事过煤炭行业工作，有一定工作经验。 二、工资待遇：掘进机司机600元/班，全岩拱型巷道。 3、项目部包吃住，提供劳保工作长期稳定工资按月发放。 电话：

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责：负责小规模纳税人及一般纳税人账务处理，完成纳税申报及其他相关财务工作。 任职要求：具备会计证，有实际工作经验者优先考虑。 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇面谈，养老、医疗、工伤等保险在入职满一个月并通过公司考核后按规定缴纳。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报及会计报表的相关筹备工作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具备出纳岗位相关工作经验； 2、能熟练使用办公软件，高效处理日常财务操作； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

岗位职责: 1.负责4S店日常会计核算及财务报表的编制工作。 2.参与4S店成本管控与预算编制相关管理工作。 3.协助完成4S店各项财务事务处理及问题应对。 任职要求： 1.熟悉掌握会计准则及相关财务操作流程。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.具有较强的分析判断及问题解决能力。

要求财务相关专业，1年以上工作经验，大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务的处理； 2、按时编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，确保合规操作； 4、参与成本核算过程，配合开展成本管控及财务数据分析； 5、妥善管理会计档案，保障财务资料的完整性与安全性。 任职要求： 1、具备1-3年相关工作经验，掌握会计准则及相关税法，拥有扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel等； 3、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力； 4、沟通顺畅，富有团队协作意识，能独立应对并解决工作中出现的问题； 5、有同行业从业经历者可优先录用。

内账会计，长期

主要负责为公司引进人才 成功招聘并到岗上班可获得相应提成

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行收支业务，保障资金流转的准确性与安全； 2、管理库存现金、支票及各类财务票据，及时登记并妥善归档相关资料； 3、协助会计人员完成账务操作，包括记账凭证编制、财务资料整理等工作； 4、配合内外部审计工作，按时提供所需的财务数据及相关支持材料； 5、完成其他临时性财务事务，确保财务工作高效有序开展。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计或相近专业； 2、具有出纳岗位实际工作经验，熟悉出纳作业流程及财务相关法规； 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，有用友系统操作经验者优先考虑； 4、具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调与团队协作能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的多任务处理能力和时间管理意识。

住厂会计1名 年龄30-45岁 有煤矿或洗煤厂工作经验 弹性工作时间 提供食宿 缴纳保险

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，保障各项人事制度顺利落地实施； 2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度，推动管理流程高效运行； 3、统筹开展人员招聘、培训发展、绩效评估等关键人力资源工作； 4、协调员工关系，妥善处理各类劳动争议，维护和谐的职场环境； 5、配合上级推进组织架构优化与人才储备建设，助力企业战略目标实现。 任职要求： 1、精通人力资源各模块运作，具备扎实的人事管理实战经验； 2、具备出色的沟通能力与团队管理能力，能有效应对复杂人事挑战； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 4、恪守职业操守，工作细致认真，服务意识突出； 5、有珠宝或零售领域人力资源工作经验者优先考虑。