如果你渴望快速增收，面对压力不退缩，背负债务想翻身，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷结清 新人约30天即可开单，成交金额从几十万到数百万不等 新人综合收入最低8000元起，入职两月后稳定员工月薪不低于20000元 表现优异者月入50000以上，销售冠军可达20万月薪，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户资源，无需盲目外呼，无需无效筛选，客户均为高意向咨询者（100%意向明确） 2、零基础可入门，新人享一对一带薪培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度分红 4、享受带薪年假+定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长空间足、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会！ 【工作内容】 1. 处理公司线上渠道获取的客户咨询（均为精准引流客户）； 2. 分析客户需求与实际情况，制定匹配方案； 3. 完成客户邀约、签约及后续流程跟进服务。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+多重奖金+各项福利 2、公司按规定为员工缴纳社保 3、每周下午茶供应不断，品牌多样，品类丰富任选 4、享有法定带薪休假，定期开展集体户外团建 5、提供系统化知识培训与技能提升课程，畅通人才发展通道 6、5A级办公场所，环境温馨舒适，团队成员以90后、00后为主 7、完善的晋升路径：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监 8、备注：本岗位属公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

1、负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度、年度销售目标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极开拓潜在客户资源（鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多种形式拓展客户群体，开辟新市场），深入挖掘客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，并跟进回款进度确保按时收款； 4、持续与客户保持高效沟通，维护现有合作关系，妥善处理订单执行及客户反馈问题，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行系统分析，为公司制定市场战略提供数据支撑； 6、定期提交营销进展报告，涵盖销售数据、客户意见、市场变化等内容，助力管理层科学决策。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，独立开展客户拓展）； 3、掌握市场营销基本理论（含市场学、行销学等相关概念），熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，擅长对渠道类客户进行精准分析、有效开发与持续运营，及时捕捉客户真实需求； 4、反应敏捷、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，善于人际交往，富有团队协作精神； 5、生活积极，性格阳光，乐观向上，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入增长目标； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善的福利体系，保障工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖金；管理序列：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业序列：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：社会保险； 3、特色关怀：出境旅游机会、节日礼品、生日祝福、教育培训支持、结婚礼金、子女出生礼、子女升学奖励、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及困难补助等； 4、成长机制：设立管理序列（M系）与专业序列（P系）双通道发展体系，让有能力者各展其才、人尽其位； 5、发展支持：提供晋升机会及培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒用，与我司无关； 2、岗位录用流程包含严格简历筛选，若您自认能力出众且匹配岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、设有严谨的学历验证、背景调查及薪资核实环节，提交虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议先选择其他机会，未来可重新投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历以便现场提交。

急聘1人，因公司业务扩展需求，现分公司扩招编制，机会难得，先到先得！ 主要职责为与B端企业客户沟通对接保函相关事宜，零基础无需担心，入职后提供系统化带薪培训。 行政班制，周末双休。 岗位福利如下： 1、健全的岗前培训机制，由主管一对一指导； 2、月度、季度、年度设有不定期激励奖金及礼品，平均月薪11-16K，销售冠军年收入可达20W以上； 3、底薪4.5-6.5K，产品定价无上限，成单周期短，提成按业绩阶梯计算（8%-36%）； 4、员工享有五险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团队旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等多项福利。 欢迎投递完整简历，期待您的加入！ 有任何疑问欢迎随时咨询，咨询不收取任何费用

推广公司产品，前期有人带。 底薪三千加提成，有责任心工作经验无限制。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

新店开业，老板实在事少人超好，诚聘有销售经验，性格开朗，玻璃心勿扰

不收任何费用 工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：西安市未央区凤城二路市图书馆地铁站 第五国际A座1603 岗位职责： 1、根据客户线索进行资源匹配，通过电话沟通了解并确认客户需求（公司提供新线索及公海资源）。 2、筛选符合条件的阿姨资源，跟进对接，并组织客户面试，形式包括见面、视频或直接安排上岗，促成签约成交（阿姨资源由公司提供）。 3、维护客户关系，提升客户满意度，推动续约与转介绍，该部分贡献约30%业绩。 4、按时参与公司组织的各类培训，持续提升业务能力与工作效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在45周岁以内。 2、具备电销或面销工作经验者优先录用。 3、具备良好的沟通谈判能力，性格耐心细致，积极乐观，有晋升意向或相关经历者更佳。 4、团队氛围积极向上，福利待遇优厚，同事间协作融洽，领导与同事均乐于指导与支持。

1.通过电话、面谈等方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2.配合部门主管推进团队日常事务及协作任务； 3.按时提交阶段性销售进展报告； 4.持续跟进已有客户关系，激发客户深层次需求； 5.主动学习掌握最新销售策略与产品知识，持续提升工作效率与专业水平； 任职要求： 1.学历经验不限，具备全屋定制领域销售背景者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力，能顺畅对接客户及内部协作人员 3.具备自我驱动学习意识，工作积极负责 福利待遇: 1.双休早九晚六公司深耕行业多年稳定性高 2.定期提供下午茶点、零食饮品、节日礼品、新鲜水果、年度团建等丰富员工关怀 薪资详情: 薪资范围:3500-9000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:全勤奖

一、工作内容： 1. 公司提供房源资料，负责将信息同步至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租房平台，客户有意向会主动咨询联系 2. 根据客户需求推荐合适房源，协调时间带领客户实地看房 3. 达成租赁意向后，协助双方完成合同签署 所有房源价格均为西安市内最低区间（300元-800元） 二、薪资待遇 阶梯底薪+提成（每单提成600-800元）＋新人首单奖励＋业绩激励＋不定期团队活动 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班无需打卡，无固定坐班要求，无需穿工装，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月安排聚餐团建，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市共设10家分公司，工作地点根据住址就近分配！

工作内容: 全国几干万个商家需要上架，张物料，体量超百亿！ 公司给到业务员商家联系方式，定位。业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确认一下即可， 按要求把物料张贴好，拍一个30秒的视屏即可通过，。 商家和业务员无需任何费用！ 薪资情况: 工资日结，有个人独立后台，秒提现！150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店，真正的风口事业！

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消防设施维保员 ①专业背景：本科以上学历，消防应急、法学、党史等相关专业，2年以上培训或3年以上行业经验。②教学能力：拥有教师资格证、职业培训师等高级资格证书，具备出色的语言表达与演讲技巧，普通话标准。③综合素质：党员优先，2年以上汽车驾驶经验，熟练操作办公软件。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名

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招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展。 3.达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

岗位职责： 完成上级安排的各项工作任务 通过线上渠道与客户沟通并促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休交替，享受法定节假日、年假及工龄奖励

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

负责收银理货工作

明天开始至15号，需要促销2名，地址：枣园 上班时间上午9-12点 下午2-7点。 工作：饮料试饮➕销售。 地点：超市 联系电话

招聘：【宜川县延长中化石油加油站】收银员 薪资：面议 面议