职位介绍 岗位描述： 1. 依据公司制定的市场布局、销售策略及客户发展规划，整合内外部资源，保障年度业务目标顺利实现； 2. 主导客户研发项目及PCBA类产品的成本核算与报价工作，确保报价精准且具备市场竞争力； 3. 跟进订单执行全过程，包括确认订单参数、协调生产排期等，保障产品按期交付； 4. 主责合同签署流程，参与合同条款的审查与确认，维护公司合法权益； 5. 推进销售回款工作，跟进应收账款回收进度，保障资金流稳定及交易质量（含利润水平与商务条件）； 6. 协调处理售后环节中的各类问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 7. 巩固并深化现有客户合作关系，积极拓展新客户资源，扩大业务覆盖范围； 8. 具备主动推进意识，能够统筹调配相关资源，推动项目高效落地执行。 任职资格： 1. 性格外向，具备一定国内军品研究所及相关配套单位客户资源，拥有客户开发能力； 2. 具有3年以上军品领域销售经验，过往业绩表现优秀且可验证； 3. 熟练运用常用办公软件，具备良好的人际沟通技巧、客户服务意识、判断力与决策能力，了解各大军品集团的运作机制、业务流程及行业采购特性； 4. 可接受频繁出差安排； 5. 大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业背景，持有国家承认的学历学位证书。 工作地点： 常驻西安者需长期在成都与西安之间往返出差； 如在成都，可长期驻点成都，无需前往西安出差。

岗位职责： 1、负责月子房的销售及推广，开拓新顾客； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、客户关系维护，做好顾客关怀，提高满意度； 4、市场信息的调研、收集及竞争对手的分析； 5、销售活动的策划，并带领销售团队执行； 任职资格： 中专及以上学历，市场营销等相关专业 2、两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，带过5人以上的销售团队。 底薪3000元+提成。（到手约5K~7K，业绩好可过万。

全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁 房产销售，不考虑销售勿投！！ 1. 灵活安排工作时间，门店按居住地就近分配，步行上班超方便！无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源录入与维护，天气凉爽时约上团队外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期底薪4K-5K！享受业内高比例提成奖励！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也无需担心！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航快速成长！ 4. 晋升通道健全，提供多元化职业发展路径，助力实现个人职业目标！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上资源丰富，房源支持无忧！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理亲切友好，团建活动丰富多彩持续开展！ 工作地点：西安各个区域

我们的优势: 1、公司专注互联网业务，数据实力位居西安前列； 2、接受跨行业人才，只要您愿意学，导师一对一全程带教； 3、入职即享带薪理论培训2天，入组后由师傅全程指导协助 你们关心的薪酬: 薪资架构： 初级商务底薪4000+200全勤+提成（4%-10%） 中级商务底薪4300+200全勤+提成（4%-10%） 高级商务底薪4500+200全勤+提成（4%-10%） 岗位福利： 「激励」阶梯提成（首单奖励+超额奖励+团队奖励） 「惊喜」年度旅游基金（可选国内或国外）

岗位职责： 1、负责公司已合作的80-100家店铺的日常对接 2、执行商品配送、补货及铺货等相关工作 3、处理售后问题及门店资金对账结算 4、按时完成既定销售任务 人均薪资5-6k+ 工作状态稳定，时间灵活自主 要求：需自备周转资金和交通工具 每日早上8点半参加晨会，之后工作时间可自行安排

岗位职责： 1. 通过平台发布公司房源，根据客户需求精准匹配并接待客户咨询（客户主动联系） 2. 安排带看房源，公司配备前期使用电动车，外勤时间可自行灵活安排 3. 带领租客实地看房并推动租赁成交，完成合同签署流程，提成比例100%，租金金额即为到账收入 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及得体的个人形象气质； 2. 工作态度积极认真，富有热情，具备较强的责任意识和自我驱动力； 3. 有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏； 4. 学习能力强，反应迅速，能快速掌握业务流程。 【工作时间】 上午9:30----下午6:30 午休12:00--14:00 公司福利：新店扩张急需人才，晋升通道广阔，欢迎有目标、有冲劲的伙伴加入。 公司提供优质客户资源，零经验可入职，工作门槛低，无业绩压力，资深导师全程指导。 日常只需手机沟通对接，轻松实现月入过万。 学历不限 经验不限 只要有赚钱的动力-------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------- 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000-20000元（上不封顶），提成全额发放，员工平均实收过万 2. 新人入职提供系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，确保顺利开单无忧 3. 享受租房优惠政策，员工入职后租房免中介费 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

岗位职责: 1.负责职业卫生业务的开展和执行 2.进行职业卫生项目跟进，签合同，维护客户 3.提供职业卫生咨询和培训 任职要求： 1.具备职业卫生相关知识和技能 2.能够独立完成职业卫生项目 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神

全职销售业务员，设计师

耀州区招聘光伏业务员多名

未央带底薪跑光伏业务，有车，10000-20000不是梦，时间自由，结钱快，男女不限，单子好跑，有带着跑业务，年龄不限，一单一结，能吃苦，跑业务的熟手，不靠谱的就不要来，感谢趣的联系，

铲车司机-包月制 薪资：面议

有会开小挖机打窑洞的司机给我打电话，<br/>岗位职责:<br/>1. 高温、寒冬个人防护做好<br/>2. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>3. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>4. 挖管道、管线先问清走向再动

广告公司平面设计，涉及业务主要为高速公路，高铁，铁路项目等广告业务。有相关工作经验优先。

延安南要个挖机司机电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>5. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线

百米大道东面来个长期白班司机，公交公司燃气车，有想法的来☎

招聘：客户跟单专员 任职要求 1、熟练运用常用办公软件，优秀的文字驾驭能力及总结能力，工作细心，积极主动，有想法，会制作word分析报告及excel数据报表，都是基本的操作，没有很难的技术要求，不会的可以现学； 2、善于沟通，有耐心，具备良好的服务意识，能准确理解客户需求并有效传达给公司； 3、抗压力强，性格开朗，具备良好的团队协作意识，能与各部门高效配合； 4、学习能力强，能快速掌握业务知识并持续优化工作方式，积累了行业和产品经验后，也可以自己开发新客户，提点可另谈； 5、有过销售或客服相关经验优先考虑，服务对象为已成交或来询单的客户，成单率极高，同时公司鼓励并支持各专员开发新客户。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 提成，新人带教； 2、客户资源公司统一提供，不用自己找客源，轻松出单； 3、室内坐班，作息规律，双休，法定节假日； 4、团队氛围融洽，定期团建。

邵阳招聘招光伏板安装的业务精英，宝妈兼职，男女不限多劳多得工作地址：邵阳

招聘：乡镇访单员（红旗 戴圩 不用到公司打卡） 薪资：4000-8000元/月 1. 负责今麦郎产品在指定乡镇区域的市场推广与销售工作。 2. 积极开拓新客户，维护老客户关系，提升产品市场占有率。 3. 执行销售任务，完成销售目标，确保业绩达成。 1. 居住当地镇上的优先考虑，有新能源汽车能接受跨镇工作的也可。 2. 具备快消品行业相关经验者优先（无经验可培训）。 薪资待遇： 1. 综合薪资4000-8000元/月，具体按提成定，年薪8-10w左右，底薪+提成， 2. 缴纳五险，

招聘：孤儿单维护（双休+法休+可接送孩） 薪资：3000-6000元/月 1、职位名称：孤儿单维护（双休 + 法休 + 可接送孩） 2、岗位职责：负责孤儿单客户的信息整理与跟进，定期回访客户，了解需求并提供针对性服务；挖掘客户潜在需求，促成二次业务合作；及时处理客户反馈问题，维护良好客户关系；协助团队完成销售目标，做好客户档案管理。 3、任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问；有一定销售经验者**，熟悉销售流程；工作认真负责，有较强的抗压能力和执行力；能熟练使用办公软件，善于分析客户数据。 4、工作时间： 9:00 - 10:30 报道即可。 5、员工福利：双休、法定节假日、销售奖金、全勤奖、年终奖金、保险、意外险、团建、聚餐、绩效奖金、多劳多得、专项培训，有无责底薪。

招聘：技术主管 薪资：5000-12000元/月 1. 产品技术把控 全面掌握门店在售所有车型的核心参数、配置差异、动力系统、智能科技、驾乘性能、售后技术亮点等专业知识，梳理并更新车型技术资料，为销售团队提供权威技术支撑。 2. 销售技术支持 协助销售顾问完成高难度客户洽谈，针对客户提出的车辆技术问题、性能疑问、用车顾虑进行专业解答，助力成交；参与高端客户、集团客户接待，提供专业技术讲解，提升客户信任度。 3. 团队技术培训 制定销售团队车辆技术培训计划，定期开展产品知识、技术参数、竞品对比、试驾讲解、故障答疑等专项培训，考核销售顾问技术掌握程度，提升团队专业销售能力。 4. 竞品技术分析 实时调研市场竞品车型技术优势、核心配置、性能短板，整理竞品对比资料，制定针对性销售技术话术，帮助销售团队精准凸显自家车型竞争力。 5. 车辆技术管理 负责门店展车、试驾车的日常技术检查，确保车辆状态正常、功能演示无误；跟进新车入库技术验收，排查车辆基础技术问题，对接售后部门处理车辆技术故障。 6. 客户技术服务 协助处理客户购车后基础用车技术咨询，指导客户熟悉车辆功能操作；配合售后部门对接复杂技术问题，跟进客户技术类投诉处理，提升客户用车体验。 7. 技术资料整理 汇总车型技术手册、功能演示流程、常见技术问题解决方案，建立完善技术资料库，方便销售团队随时查阅学习。

招聘理货员1名要求：年龄20—39岁必须有超市工作一年以上经验者无经验勿扰半天班3500长期工四天休假缴纳五险一金服从管理制度手脚麻利会上货联系电话

1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机业务推广员（299元/台+长期分润） 3：各大银行信用卡推广专员（90元—300元/张 业务简单秒批） 4：支付宝点餐系统推广员（铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广（签约奖励+流水分润） 6：电话卡与流量卡办理专员（开户奖励120元/张+后续分润） 15、底薪激励计划： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

招聘店员1名：火车站九霄云外店，，形象好，爱干净 ，勤快 ，利索，态度好，售卖打包鸭货，工作清闲，无体力活，工作时间：（8小时）夜班下午4点至晚上12点，工资2千6百，售卖会员卡提成奖励多，最好是火车站附近住的 下班晚不用打车 ，长期稳定干的

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招聘：中医美容销售 薪资：5000元以上/月 认真负责

岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。 5.好上手，带薪培训，有经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

通过电话沟通，膜拜，抖音、小红书等平台推广，找到意向客户。 公司为全国范围内企业和私企老板找运输车辆，公司从到车，装货，发车，路上情况，卸货等全程跟进。 业务结束以后，根据客户需求，可以为公司开普通发票和专用发票

现因业务发展，招聘雪花啤酒促销员10名【招聘职位】：促销员【招聘条件】：年龄18-35周岁，形象好气质佳；根据业务能力可适当放宽条件。【基本素质】：性格开朗，善于沟通，责任心强，工作积极；【工作经验】：从事快消品促销工作，酒店前台、餐饮店服务工作优先考虑；【工作地点】：延安市区【工作时间】：每天4.5小时，下午5:00-9:30；薪资待遇：底薪+提成+业绩奖励+全勤奖，平均薪资3500元，每月4天休假。联系人：王经理，陕西延安

理货员 薪资福利:3000-4000元 招工人数:1人 底薪+奖金+技能培训+晋升空间 工作地址:黄陵桥山大厦店