1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

长沙市望城区招厨师,物业经理

负责日常各部门工作统筹，物业费收缴

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各模块工作，确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算及应急预案，有效控制运营成本，提升管理效能 3. 主导业主关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，推动服务质量持续改进 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与隐患整改，保障项目安全稳定运行 5.协调对接政府主管部门、社区及合作单位，合规完成各项备案、年检及公共事务工作 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先，持有物业经理上岗证者优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商办综合体项目独立管理经历者优先 3. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的组织协调、应急处置与团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

招聘写字楼秩序部主管2名，，年龄25~45岁，身高172以上，大专文凭，有写字楼工作尽力优先，退伍军人优先，招聘客户主管2名，年龄22~35岁，身高160以上，高中以上文凭，有写字楼工作经历优先，有意者联系吴先生，

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

招聘物业经理一名，，年龄28-45周岁，熟练电脑办公软件操作，耐心细心，有财务、会计、物业管理相关经验优先 上六休一，包吃住工作餐两餐，能长期稳定！综合薪资6000

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

茶艺师

裤子厂急招烫工一名， 加固一名， 上拉链一名， 富家垅B区1栋7楼，

招聘杂工一名 电话

长期工，招公共卫生间隔断木板开料，安装，学徒工，熟练工。主要工作木板开料及安装，前期不会可以跟着师傅一起做。

， 高薪 诚 招 专业女装上衣⺁，+实体，货源充足，款式简单，出粮准时 整件车工 4名 临工也可以 地址，佳苑小区， 电话；

国企项目招聘 工程主管 工程人员若干名 工作地点：北辰区 静海区 要求：55以下，有高低压电工证、能开无犯罪证明，有相关工作经验 担任过体量15万平米以上且有大型物业经验的优先～ 薪资详谈！ 联系人：

招聘水电工程主管要求有水电工证。有管理经验。50岁以下。工资5000元至7000元联系电话

【岗位名称】：工程领班（强电、暖通、给排水、综合维修） 【工作地点】：新嘉中心（购物中心），上海市浦东新区巨峰路地铁站上盖 【工作时间】：筹开项目前期：做五休二；正式运营：做一休一，白、晚班9：00-21：00或21：00-09：00 （只招全职、只招全职、只招全职！！） 【薪资待遇】：9000/月薪，有高温费、节日福利、体检、缴纳社保、公积金、法定三倍薪资 【入职时间】： 【要求】：50周岁内（超龄无法入职），高中及以上学历，持制冷证、或高、低压证，身体健康，吃苦耐劳，，有商业工作经验 【工作内容】：商业筹备期接管验收、物业设备维护管理，维修班组管理等 【联系人】：张小姐 【联系电话】：（应聘）

招维修部主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系韩海燕

招工程主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陶女士

，湘水湾大平层招管家6500一月，月休四天，年龄35岁一45岁，，身体素质要好，工作要认真负责，要爱干净有爱心。管理好实际能力强，薪资待遇老板说还可以加一点，可面谈。可联系我电话

招聘单位：湖南家美物业服务有限公司 1、招聘岗位：项目主任 招聘人数：2 岗位要求：男女不限，50岁以下，身体健康，责任心强，持有项目经理证优，熟悉物业管理专业知识和项目管理运作模式；了解物业管理相关管理工具的运用；具有良好的管理理念和方法；熟练使用办公软件；具备较强的文字写作能力与口头表达能力。 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，月休4天，包食 薪资待遇：4000元/月-6000元/月 购买五险 员工福利：三节福利、年度体检、团建， 联系电话：小杨 公司地址：株洲市天元区。

岗位名称：酒店前台经理、酒店维修人员、酒店保洁员； 岗位要求：酒店前台经理：1.年龄2540岁；2.熟悉酒店运营流程；3.具有良好的沟通协调与抗压能力。 薪资待遇：酒店前台经理薪资4500元+提成；酒店维修人员、酒店保洁员工资面议。

招聘 物业管家，，年龄 45 岁以内，身体健康，有责任心，有点工作经验，待人接物热情大方，沟通协调能力良好。待遇面议，联系电话 何！

湘水湾别墅需要管家三位，年龄30-45岁，要求，身体素质好，会管理，责任心强，工资6500。可与我联系电话

株洲华欣物业管理有限公司】｜物业项目经理｜有物业项目管理经验，统筹协调和团队管理能力强，能处理业主投诉及日常事务｜1名｜4000-5000元/月｜炎陵县霞阳镇北环路北辰景溪物业服务中心｜

岗位要求： 1、负责市场的经营秩序和安全管理工作； 2、负责对租赁业主各类问题的处理和市场纠纷调解； 3、负责协助部门主管整理、建立客户信息档案、督促业主及时缴纳各种费用； 4、完成领导交代的其他工作； 5、退伍军人、有过生产车间、厂矿企业工作经验的优先考虑。

招聘单位：湖南家美物业服务有限公司 1、招聘岗位：项目主任 招聘人数：2 岗位要求：男女不限，50岁以下，身体健康，责任心强，持有项目经理证优，熟悉物业管理专业知识和项目管理运作模式；了解物业管理相关管理工具的运用；具有良好的管理理念和方法；熟练使用办公软件；具备较强的文字写作能力与口头表达能力。 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，月休4天，包食 薪资待遇：4000元/月-6000元/月 购买五险 员工福利：三节福利、年度体检、团建， 联系电话：小杨 公司地址：株洲市天元区。

，湘水湾大平层招管家6500一月，月休四天，年龄35岁一45岁，，身体素质要好，工作要认真负责，要爱干净有爱心。管理好实际能力强，薪资待遇老板说还可以加一点，可面谈。可联系我电话

综合主管 岗位职责： （1）贯彻项目负责人的指令，负责的日常管理，对项目负责人负责 （2）主持部门工作例会，检查值班工作日志，确保工作正常运转，尽力节约能源。 （3）全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和办公条件。 （4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报项目负责人审批后执行。 （5）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。 （6）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。 （7）培训下属技工，定期对下属技工进行培训，并按规定进行考核 （8）组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。 （9）确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。 （10）为每年之工程开支和水电费制定预算案，并提交项目负责人审批。 （11）负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查。 （12）接待、解决、处理客户服务中的重大问题或投诉，根据项目的实际情况制定工作计划和规章制度，并认真执行和落实； （13）配合客服部进行费用的催收工作； （14）每季度进行客户满意度调查并负责客户意见调查计划实施、组织工作，并对客户满意度进行分析，然后把处理结果和分析情况上交部门领导； (15).每周院区进行品质检查，以便协助项目提高整体服务水平； （16）完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下，工程管理类专业优先； 2.受过物业管理类专业培训，2年以上工程主管经验； 3.精通水电空调电梯等设备设施的运行维护，动手能力强，应急处理能力突出； 4.有经营和成本意识，有基本的人员管理能力； 5.必须持有高低压电工证；有电梯安全员证、中控证等优先考虑。 八小时 双休 包吃不包住 税前8000