人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
1. **招聘与配置**：
* 按照公司用人需求，组织实施招聘流程，包括信息发布、简历筛选、面试安排等。
* 办理员工入职、离职、岗位调整等相关手续，维护员工人事档案。
2. **培训与发展**：
* 编制并落实员工培训方案，跟进培训实施及效果评估。
* 协助员工进行职业发展规划，支持晋升通道建设。
3. **绩效管理**：
* 配合建立并执行绩效考核体系，组织开展年度、半年度及月度考核工作。
* 统计分析考核结果数据，反馈优化建议。
4. **薪酬福利管理**：
* 负责员工薪资与福利的日常管理，确保符合公司规定及相关法律法规要求。
* 办理社会保险、住房公积金等事项的申报与变更。
5. **员工关系管理**：
* 协调处理员工各类劳动关系事务，营造和谐的工作环境。
* 接待并处理员工投诉及劳资纠纷，推动问题妥善解决。
6. **行政事务管理**：
* 承担公司日常行政工作，如会议安排、文件归档、办公用品采购等。
* 策划并执行员工文化体育活动，提升团队凝聚力。
7. 能适应出差安排，退役军人优先考虑
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上五险一金不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责人力资源招聘工作，招聘对象为蓝领岗位；
2.运用招聘软件发布招聘信息，筛选、回复、邀约、跟进面试人员入职；
3.每天负责通知人员来面试，以及入职人员的跟踪与维护；
4.进行每日招聘数据统计。
ps:有招聘、销售经验者优先考虑，接受无经验（提供系统化培训），性格大方、热情、善于沟通、对赚钱有强烈欲望！欢迎你的加入。
任职要求：
1.学历大专以上（优秀者可放宽）；
2.基础的电脑办公能力；
3.有一定的沟通能力和逻辑思考能力，口齿清晰、反应灵敏、认真负责；
4.热爱招聘工作，具有良好的成就动机、进取意识，敢于挑战高薪，以及一定的抗压能力!
我们能给到你的:
1.系统化的培训和带教，实现招聘全流程的熟悉和技巧掌握；
2.各项技能以及个人综合能力的提升，专业化的培训路线；
3.一年两次的晋升机会，丰富的内部发展空间；
4.年轻优质的团队，简单、开放、高效、正能量的团队文化；
5.干净舒适的办公场地（有地暖，冬天在办公室一件单衣即可）
薪资待遇及福利:
1.试用期无责薪资3000+提成
+提成+绩效（不存在达不到业绩扣工资的情况）
综合薪资：正常工作——4k--5k
努力干——5k--6k
努力+能力——7k-8k（上不封顶）
2.缴纳五险一金
3.入职满一年可享受带薪年假
4.公开透明的晋升空间
5.定期的团建、聚餐、旅游、k歌
6.公司配套环境优美，工作环境舒适整洁。
上班时间：9:00——12:00
13:30——18:30
周休一天，数据达标可双休
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
1.**招聘与配置**：
*根据企业用人需求，组织实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
*办理员工入离职、岗位调整等相关手续，维护员工人事档案资料。
2.**培训与发展**：
*编制并落实员工培训方案，跟进培训实施及效果评估。
*协助员工进行职业发展规划，支持内部晋升与发展机会。
3.**绩效管理**：
*配合建立并执行绩效考核体系，组织年度、半年度及月度考核工作。
*汇总分析绩效结果，提供优化建议以提升管理效能。
4.**薪酬福利管理**：
*负责员工薪资及福利的日常管理，确保政策执行合规，符合国家相关法规要求。
*统筹办理社会保险、住房公积金等基础保障事项。
5.**员工关系管理**：
*协调处理员工关系事务，营造积极和谐的工作环境。
*接收并妥善处理员工申诉与劳动纠纷，及时化解矛盾。
6.**行政事务管理**：
*承担公司日常行政工作，包括会议安排、文件归档、办公用品采购等。
*策划并开展员工文化体育活动，增强团队凝聚力。
7.能适应出差安排，退役军人优先考虑
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责：
1.负责人力资源招聘工作，招聘对象为蓝领岗位；
2.运用招聘软件发布招聘信息，筛选、回复、邀约、跟进面试人员入职；
3.每天负责通知人员来面试，以及入职人员的跟踪与维护；
4.进行每日招聘数据统计。
ps:有招聘、销售经验者优先考虑，接受无经验（提供系统化培训），性格大方、热情、善于沟通、对赚钱有强烈欲望！欢迎你的加入。
任职要求：
1.学历大专以上（优秀者可放宽）；
2.基础的电脑办公能力；
3.有一定的沟通能力和逻辑思考能力，口齿清晰、反应灵敏、认真负责；
4.热爱招聘工作，具有良好的成就动机、进取意识，敢于挑战高薪，以及一定的抗压能力!
我们能给到你的:
1.系统化的培训和带教，实现招聘全流程的熟悉和技巧掌握；
2.各项技能以及个人综合能力的提升，专业化的培训路线；
3.一年两次的晋升机会，丰富的内部发展空间；
4.年轻优质的团队，简单、开放、高效、正能量的团队文化；
5.干净舒适的办公场地（有地暖，冬天在办公室一件单衣即可）
薪资待遇及福利:
1.试用期无责薪资3000+提成
+提成+绩效（不存在达不到业绩扣工资的情况）
综合薪资：正常工作——4k--5k
努力干——5k--6k
努力+能力——7k-8k（上不封顶）
2.缴纳五险一金
3.入职满一年可享受带薪年假
4.公开透明的晋升空间
5.定期的团建、聚餐、旅游、k歌
6.公司配套环境优美，工作环境舒适整洁。
上班时间：9:00——12:00
13:30——18:30
周休一天，数据达标可双休
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2. 协助拟定人力资源相关制度，涵盖员工培训、绩效考核、员工关系维护等方面；
3. 与各部门协同配合，推动解决人力资源管理中的实际问题；
4. 持续关注人力资源领域的发展动态，为公司的人力资源战略提供可行性建议。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能妥善处理员工关系相关事务；
2. 熟悉各类招聘工具与系统，具备高效的候选人筛选与评估能力；
3. 拥有较强的组织协调能力，可独立推进并落实人力资源相关项目；
4. 对人力资源工作充满热情，具备持续学习意愿与知识更新能力。
招聘人事助理（早九晚六五险+法定休）
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1. 负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选；
2. 对接候选人，开展沟通并安排面试邀约；
3. 协调并组织面试流程，确保面试顺利进行；
4. 开拓适合骑手岗位的招聘渠道，提升招聘效率；
5. 与物流部门协作，定期推进线下招聘点的覆盖工作；
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备大专或以上学历；
2. 年龄在20至30周岁之间，欢迎应届毕业生投递；
3. 性格外向、积极主动，具备良好的人际沟通能力，执行力强，能适应一定工作压力。
薪资待遇：3000元，每月月底按时发放
工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00
大同平城区招聘：人事专员（双休/五险一金）岗位职责:招聘、培训、员工关系任职要求:半年及以
4000-7000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
招聘：人事专员（双休/五险一金）
岗位职责:招聘、培训、员工关系
任职要求:半年及以上经验，8:30-6:30，午休2小时
员工福利：
五险一金 年终奖 保底工资 底薪加提成
全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶
兼职
春节假期兼职小时工的同学注意啦！
万达商场＆仿古街商圈！
大年初一 至初七，16元/时！！！
需要有健康证，有意向联系我
山西大同棚户区医院神外科一管病人要在棚户区医院干过的男护工到手260元过年有三天双工资联系
护工
棚户区医院神外科一管病人要在棚户区医院干过的男护工到手260元过年有三天双工资联系关爱家政霍老师
上海金山区人事助理司机兼顾厨师工作地址:廊下镇荣春路368号8000-10000元/月
商务车司机厨师人事专员
人事助理司机兼顾厨师
工作地址:上海市金山区廊下镇荣春路368号
8000-10000元/月
人事
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。
2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。
3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。
4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。
5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。
6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。
任职要求
1. 大专及以上学历，1年及以上招聘、HR相关工作经验，曾任职房产销售公司优先考虑；
2. 熟悉招聘全流程操作，掌握多种寻访与面试技巧，具备独立操盘岗位能力。
3. 沟通表达清晰，逻辑思维强，有良好的抗压能力与目标感。
4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识。
5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。
八小时，长白班，上六休一，40岁以内
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位：
1、招聘专员5名
2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先，
3、工作内容：
招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间：上六休一，八小时工作制
5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶））
6、工作地点：
岐山分公司：
7、联系电话：
山西大同招聘小工两人，管吃管住200，光伏撒料，活轻松，工资月结有保障！联系电话
小工包住包吃1-2人
招聘小工两人，管吃管住200，光伏撒料，活轻松，工资月结有保障！联系电话
小工管道安装燃气管道1-2人
天然气管道安装小工
年龄45岁以下，身体健康，会开车，能长期合作，踏实肯干。大同市市区内安装天然气管道，工作时间10小时
薪资福利:工资面议
招工人数:两人
山西大同明天落里湾恒安新区污水厂用小工20个，9小时，日结190.电话
190元/天
小工5-14天11-20人日结
明天落里湾恒安新区污水厂用小工20个，9小时，日结190.电话
双休人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
1、主要承担招聘相关事务
2、需具备大专或以上学位，有从事人事工作的经验
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估；
2. 策划并落实员工培训方案，推动团队专业能力持续提升；
3. 协调员工日常关系管理，办理入职、离职、培训与考核等相关事务；
4. 协助制定人力资源相关制度与操作流程，优化工作执行效率。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动；
2. 具有独立开展工作及应对问题的能力，责任心强且执行到位；
3. 对人力资源各模块有一定认知，并具备实际操作经验；
4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的统筹规划与协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同人事专员招工在线招聘信息，主要招聘大同人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
