
临时工包住包吃月结
掇刀【小时工】包吃住工作简单,容易上手有升值空间年龄:18‑55周岁男女不限月到手:5700‑6800元刘先生
临时工包吃20人以上日结
此次活动要求18~52岁男女不限夜班需要15人工价19一小时,12点有宵夜9点钟上班到第二天白班需要120人6点30前来的,管早饭,中饭,晚饭6:30之后来的,只管中饭,晚饭阶梯式工价:2:30之前完成刷脸刷条码,20元1小时4:30之前完成刷脸刷条码,19元一小时6:30之前完成刷脸刷条码,17一小时7点以后基本上不要人了,如果还要人,工价16一小时凌晨6点之前上班的,公司安排车接人周周
湖北荆门招聘启事:中心医院手术室现招1名工勤人员60一63岁吃苦耐劳服从科室安排有意者请联
临时工1-2人
招聘启事:荆门市中心医院手术室现招1名工勤人员60一63岁吃苦耐劳服从科室安排有意者请联系
临时工
岗位职责
1、讲解桌游玩法,并与客户共同完成游戏内容
2、提升客户满意度,提高续费率
3、维护客户关系,吸引回头客
职位要求
2、颜值高气质佳沟通能力强
3、情商高,或者有舞蹈才艺的
兼职3-5人
兼职学历不限,服从安排,对客人服务周到薪资福利:100元/日招工人数:3名工作地址:荆门市东宝区圣境山二级平台(山顶见音乐露营地)
兼职
招兼职上班时间:上午8.30--11.30,下午3.00--20.00110/天,八个小时联系电话:
临时工小工
红星广场附近做柴火巴巴的招一名帮忙打杂灶加柴火,包吃100元一天,上下班时间根据老板的要求定。随时上班。电话:
配菜面点打荷洗碗工
邻里小厨~牦牛道米线联系电话:文总店长:1名薪资5000-5500元加提成配菜工:4名薪资3500-4500元洗碗工:1名薪资2800-3000元打荷工:1名薪资3000-3500元粉面工:4名薪资3300-3500元工作地点:天鹅小区东方百货旁
荆门正式工6.5包吃住五险一金
6-7千/月
操作工免费培训包吃五险一金包住20人以上
包吃住,正式工,五险一金,发薪准时,伙食好
主营锂电池精密结构件研发和生产
招聘岗位:操作工; qc质检.
要求:19-45岁
1.能接受倒班,会认字(会填基本信息,会认26个字母)
上班时间:8:00-20:00,两班倒,
薪资待遇:试用期工资在5500-5800左右,后期月6200-6500左右,入职购买五险一金(15号前当月买,15号之后次月买)
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
手工活3-5人月结
招聘:手工活工人,公休薪资:3000-4000元/月职位详情:工作内容:一块做编绳涂色的手工活要求:不能超过35岁一天9个小时,一个月3000,公休2天手工活工人|学历不限|经验不限|招聘人数:3|福利:有公休年龄要求:18岁以上
生产高级管理人员
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理精益生产管理
工作职责:
1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备配置,确保生产运行顺畅;
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出;
4. 监督生产环节的安全与质量管控,制定应对方案防范及解决突发问题;
5. 推动生产技术革新与设备升级,增强工艺先进性与技术创新能力;
6. 制定并实施安全生产管理方案,保障生产环境安全合规、绿色环保;
7. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为经营决策提供有效支撑;
8. 与相关部门负责人协同配合,保障生产安排高效衔接与落地执行。
职位要求:
1. 具备五年以上生产管理实践经验,有磷化工领域从业经历者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 熟悉磷化工生产工艺及流程,掌握生产管理与技术应用相关技能;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与跨部门团队高效联动;
5. 具备较强的组织指挥与统筹协调能力,可独立推动生产运作;
6. 具备扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产策略。
PQE制程工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科制程质量
岗位职责:
1. 负责生产过程中质量问题的识别、分析与改进,持续提高产品合格率;
2. 联动生产、品质等相关团队,推进制程优化及作业标准化落地。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效执行并按时完成交办任务;
2. 拥有2年以上制造业制程相关工作经验,具备锂电池行业背景者优先考虑;
3. 本科或以上学历,学习能力强,善于总结并优化工作流程。
薪资可面议,提供海外工作补贴,享受探亲假期(工作地点:马来西亚)
PACK生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据月度/周度生产计划,合理编排PACK产线班次与人员,组织电芯分选、焊接、模组装配、BMS集成、充放电测试、老化及包装等全流程生产,确保产能利用率与订单交付率达标。
2. 负责制程质量目标达成,监控直通率、不良率、返工率等关键指标;组织质量异常分析与闭环处理,推动8D报告落实,确保产品符合GB/T、UN38.3及客户特定质量要求。
3. 严格执行5S现场管理标准,落实锂电池生产特殊安全规范。
生产车间主管
4-8千/月
车间主任3-5年大专现场管理
岗位职责:
注意:本岗位工作地在湖北洪湖,介意勿扰,谢谢!
1. 全面统筹生产部门的日常运营与管理工作,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 编制并落实生产计划,科学规划生产流程,提升生产资源利用效率。
3. 负责生产现场管理,涵盖5S管理、人员调配、设备保养等方面,确保作业环境安全、整洁、有序。
4. 跟踪生产环节的质量管控,制定并实施质量提升方案,保证产品品质达标。
5. 组织开展生产成本核算与管控,通过流程优化等手段有效降低制造成本。
6. 配合相关职能部门处理生产过程中的技术与工艺难题。
7. 带领并管理生产团队,组织员工培训与绩效激励,提升团队整体工作效率。
8. 建立健全生产管理体系及操作流程,并监督各项制度的执行落地。
9. 定期向上级反馈生产进展及突发重大事项。
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径
2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949标准要求,完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系相关项目文件的编制,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠企业研发或产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域的基础知识
3. 熟悉钠电池的结构组成、性能指标及反应原理,掌握磷酸焦磷酸铁钠多种合成方法、工艺流程与反应机制,具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计和数据统计分析工具
4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
生产倒班主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:根据公司战略目标,制定并分解月度/周生产计划,统筹安排生产任务,确保订单按时交付;监控生产进度,协调资源解决瓶颈问题,优化生产效率与产能利用率。
2. 团队管理:负责生产班组的人员管理,包括排班、培训、绩效考核及团队文化建设;培养基层骨干,提升团队技能与执行力,营造安全高效的生产氛围。
3. 质量管理:监督生产过程严格执行工艺标准,推动质量管控措施(如SPC、FMEA),降低不良率;主导生产异常分析(如设备故障、物料短缺、品质问题),制定纠正预防措施。
4. 成本控制:监控原材料、能耗及人力成本,推进精益生产改善项目,降低单位生产成本;落实设备TPM(全员生产维护)管理,减少设备故障导致的停机损失。
5. 安全与合规:贯彻EHS管理体系,确保生产现场符合安全、环保及6S管理要求;组织安全巡检与隐患排查,主导事故应急处理与整改闭环。
6. 跨部门协作:联动工艺、设备、仓储等部门,优化生产流程与资源配置;定期向上级汇报生产数据(如OEE、直通率、人均产出)及改进建议。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历。
2. 工作经验:5年以上制造业生产管理经验,3年以上锂电池/新能源行业生产主管经验;熟悉结构件生产工艺(如钢壳、铝壳自动化组装等)者优先。
3. 核心能力:精通生产计划排程(APS)、精益生产(Lean)及质量管理工具(如PDCA、5W1H);熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备数据分析和报告撰写能力;持有注册安全工程师、PMP或同类证书者优先。
4. 素质要求:目标导向,具备较强的决策力与抗压能力,能适应快节奏生产环境;优秀的沟通协调能力与团队领导力,擅长跨部门协作与冲突解决。
PQE制程工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科制程质量管理
岗位职责:
1. 负责制程中质量问题的排查与改进,提高产品合格率;
2. 联动生产、品质等相关团队推进制程优化及作业标准化实施。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级安排的任务;
2. 拥有2年以上制造业制程工作经验,具备锂电行业背景者优先;
3. 本科或以上学历,学习能力强,能够持续优化工作流程与方法。
CQE客户投诉工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科8D报告CQE客户质量
岗位职责:
1. 负责客户投诉问题的核查、归因与处置,推进客诉全流程闭环管理;
2. 联动品质、生产、技术等相关部门及时响应客户意见,拟定纠正及预防方案;
3. 监控客诉处理进程,确保改善措施有效执行并实现持续优化;
4. 汇总整理典型客诉案例,构建知识库以提高后续应对效率。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办任务;
2. 具有团队协作意识,能够快速融入集体工作氛围;
3. 具备较强的问题分析与解决能力,适应一定强度的工作压力;
4. 本科及以上学历,具备制造业CQE岗位1年以上工作经验,锂电行业背景者优先。
(饮料/水厂)设备工程主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,积极配合公司及部门目标的推进与落实,推动内部管理的标准化与规范化。
2、统筹工程部整体工作,负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。
3、结合公司发展需求与实际运行情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化、合理化布局。
4、提出新进人员招聘需求,组织实施人员的考核、选拔与录用,落实部门内人员的日常管理与团队建设。
5、保障生产所需各类资源的稳定供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。
6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护,确保固定资产安全高效运转。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
要求:
1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料领域)从业背景者优先考虑。
2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。
2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。
2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。
3、具备基本计算机操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关技能培训。
4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备运行原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。
5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。
6、具备良好的应急处理能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。
必须具备污水处理相关实操经验。
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