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荆门掇刀区招工长/项目经理
工长
荆门市掇刀区招工长/项目经理
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
电机设计开发
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责: 从事电机研发与设计相关工作 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 电气工程、机械等相关专业,具备扎实的基础知识,学习成绩居于中等以上水平; 3. 熟悉 CAD、SolidWorks 等设计工具,掌握电机基本原理与相关知识; 4. 身体健康,具备良好的学习能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作意识。
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸铁锂研发
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发方向 2. 协同磷酸铁锂负责人制定研发路径、技术方案、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949标准要求,完善磷酸铁锂研发体系的项目文档,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上磷酸铁锂企业研发或生产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域基础知识 3. 熟悉锂电池基本结构、性能参数及反应原理,掌握磷酸铁锂材料的各类合成方法、工艺流程与反应机制,具备磷酸铁锂材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计与数据统计分析工具 4. 拥有磷酸铁锂研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
其他生产营运人员1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-01-31 【岗位职责】 1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析; 2. 参与产品设计阶段,提供优化建议,提升产品性能; 3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置; 4. 与研发团队合作,解决仿真与实际测试之间的差异; 5. 撰写分析报告,为项目决策提供技术支持。 【岗位要求】 1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历; 2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件; 3. 具备扎实的力学理论基础,了解材料特性及加工工艺; 4. 具有良好的问题分析和解决能力,能够独立完成仿真任务;
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化 2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务 3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
其他生产营运人员1-3年硕士材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 市场调研与需求分析:跟踪薄膜行业市场动态、技术趋势和竞品信息,收集分析相关数据;配合销售团队了解客户需求,参与将市场需求转化为研发目标和技术指标。 2. 产品研发与设计:参与新产品研发项目,协助制定产品技术规格和标准,编写设计文档,为生产、测试和质量控制提供技术支持。 3. 实验与测试:协助开展研发实验设计与实施,参与新产品性能、可靠性验证测试;收集整理实验数据,分析评估产品设计合理性,发现问题并参与改进。 4. 技术优化与改进:协助对现有产品进行技术优化,分析市场应用反馈和问题,参与改进方案实施;关注行业新技术、新工艺、新材料发展,配合引入和应用。 5. 技术支持与协作:为生产部门提供技术支持,协助解决生产技术问题;配合市场部门参与客户技术交流,解答产品技术疑问。 【岗位要求】 1. 教育背景:高分子材料相关专业,硕士及以上学历。 2. 专业知识:掌握薄膜材料基本理论,了解薄膜制备工艺原理,熟悉材料表征技术和分析方法。 3. 工作经验:2年以上塑料薄膜、涂布、胶粘剂等相关行业产品开发经验;有薄膜材料开发或工艺改进项目经验者优先。 4. 技能要求:能够操作薄膜制备和分析相关实验设备,具备实验设计和数据分析能力,良好的问题解决能力和学习能力。 5. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,善于团队协作,积极配合完成研发项目。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。 2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。 3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。 4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
研发经理
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专食品研发
一、岗位职责 全面辅助厂长统筹基地产品研发、全链路品质管控,统筹新品落地、工艺标准化、内部培训及市场配套支持全流程工作: 1. 市场产品调研:洞察行业、竞品、消费需求,完成新品立项方案撰写、内部立项评审提报,把控研发方向与投入预算; 2. 存量产品迭代升级:针对面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品现有成品,优化配方、口感、成本、保质期,持续提升产品品质与市场竞争力; 3. 新品全流程研发落地:独立牵头新品配方开发、小试、中试,打通实验室到车间量产转化,解决量产工艺难点,稳定出品标准; 4. 工艺文件标准化管理:编制、修订、优化全品类产品SOP工艺指导书、配方台账、原料标准、检验规范,实现车间工艺有据可依; 5. 车间生产督导与实操培训:定期深入各生产车间,开展产品工艺、操作规范、品质管控线下培训,现场巡检督导,纠正不规范生产操作,降低次品率; 6. 产品展会/展示统筹:组织新品上市、参展、样品展示相关工作,负责样品制作、产品介绍、展示方案落地; 7. 市场销售赋能培训:定期为市场部开展产品专业知识、卖点、适配渠道培训,配合业务端拓客,提供产品技术支撑、客户样品及技术答疑。 二、任职要求 硬性条件 1. 从业履历:大型食品生产企业研发总监3年及以上全职管理经验,独立带研发团队、统筹多品类产品开发; 2. 专业品类:精通面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品完整加工工艺流程,熟悉预制菜/熟食工厂生产逻辑; 3. 合规资质:熟练掌握食品生产相关国家法规,包含食品安全法、SC生产许可、食品添加剂国标、标签标识、出厂检验、冷链存储等规范; 4. 办公技能:熟练使用Office全套(Excel配方测算、Word工艺文件、PPT立项/培训课件),可独立输出全套研发文档; 软性能力 1. 沟通统筹:优秀口头与书面表达能力,擅长面向车间一线、销售团队开展大型集中培训,逻辑清晰、通俗易懂; 2. 落地实操能力:兼具实验室研发功底与车间量产实操经验,可快速解决生产工艺、品质异常问题; 3. 跨部门协同:能联动生产、品控、市场、采购多部门协同工作,配合厂长完成年度研发、品质目标; 4. 职业素养:责任心强,标准意识强,注重产品稳定与食品安全,具备成本优化思维。 三、可补充福利/加分项 1. 持有食品工程师、食品安全管理员等相关证书优先; 2. 有预制菜、团餐食材、冷冻熟食规模化量产经验优先; 3. 具备展会策划、大客户技术对接经验优先; 4. 能独立搭建研发标准化体系、建立产品配方库者优先。 四、岗位核心竞争力 直接对接厂长,全权负责研发与品质两大核心板块,独立统筹全品类熟食产品迭代;兼顾技术研发、生产管理、市场赋能,发展空间大;公司自有多品类产线,新品开发落地资源充足。
养殖员门卫水产养殖
招聘猪场门卫和勤杂工2人,最好夫妻工(工作:人的吃饭一天3餐,种菜、养鱼、养鸡、抽猪粪、消毒、放饲料、出杂、卫生、赶猪)5500/月(两口子的工资),养肥猪的3人,技术员1人,有意者联系我们,电话陈
荆门
10月10日 03:12拨打电话
湖北荆门碧桂园三期,餐边柜中间板子需要打胶。
打胶
荆门碧桂园三期,餐边柜中间板子需要打胶。
荆门
10月10日 02:52拨打电话
空调安装空调维修1-2人
昱成工程技术服务有限公司诚聘技术人员。 一、暖通专业一名:要求熟悉暖通空调原理,有一定从业经历,特别是空调系统设计、安装、维护者优先。 二、自控专业或机电设备专业一名:要求有一定编程基础或类似从业经历。 三、家用空调维修工一名:要求有丰富的从业经历,持有制冷操作证者优先。 以上技术人员学历中专及以上皆可,薪资待遇面议。
荆门
10月10日 02:50拨打电话
湖北荆门果园三路一土菜馆招配菜阿姨一名,薪资面谈,联系电话
配菜1-2人月结
果园三路一土菜馆招配菜阿姨一名,薪资面谈,联系电话
荆门
10月10日 00:14拨打电话
理货员
金城超市(北门店)招聘:1、售卖/理货员2名,年龄55岁以下,工资:3100元/月主要负责货品理货、售卖、柜台卫生。有超市熟食、面食售卖工作经验者优先。上班时间:早班:06:00-14:30晚班:13:00-21:30两班倒,两周换一次班,月休2天。上班地点:金城超市北门店联系方式:()
荆门
10月9日 23:50拨打电话
工长月结
招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资待遇:底薪五千,加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单,正规管理,供应稳定。 有意者可报名。
保定 高碑店市
10月10日 02:51拨打电话
山东青岛招聘PreservationSupervisor岗位,要求英语流利,具备相关岗位经
工长工程师
招聘 Preservation Supervisor 岗位,要求英语流利,具备相关岗位经验。
青岛
10月10日 01:47拨打电话
工长月结
招聘项目工长,薪资为5000-8000元,年龄要求25-45岁。 要求具有外墙保温施工经验,以及外檐粉刷或翻新的施工经验。 需具备工民建、土建、施工或预算相关学历或经验。 要求吃苦耐劳,勤勤恳恳。 可居住在施工场地。 需持有驾照。
天津
10月10日 01:21拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,月薪8500-10000元。全勤奖100元/月,外地人租房补贴300元/月,工龄补贴30-150元/月,另有补贴350-500元,年终红包800元。要求45岁以下,初中及以上学历。
温州
10月10日 01:02拨打电话
工长
白沟招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,正规管理,供应稳定。有意者可报名。
保定 高碑店市
10月9日 23:46拨打电话
生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善; -快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地; -提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程; -定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先; 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用; 4、素质要求 -执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境; -具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责: 1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品质量检测及性能测试评估 2. 负责收集并分析行业内的相关技术文献与资料 3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持 4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数实验,并依据实验数据指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适当放宽学历条件 2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入经历者优先考虑 3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理
1、依据PMC发布的生产计划,组织编制本车间的生产作业安排; 2、每日汇总生产数据并进行分析,挖掘资源潜力,提升生产效率; 3、主持召开生产例会,统筹协调车间日常运作,科学调配人力与设备,确保生产计划顺利推进,保障产品交付; 4、对生产流程实施监督与指导,评估员工自检与互检执行情况,严控产品质量; 5、参与产品质量异常分析,推动纠正与预防措施的有效落地; 6、统计生产过程中的成本支出,制定切实可行的成本管控方案; 7、根据公司下达的部门目标,细化分解至各责任区域,以结果为导向,定期复盘与跟进; 8、结合实际生产需求,优化车间组织架构与人员配置,实现产线人力资源的合理布局; 9、推行7S现场管理标准,考核各班组粉尘治理执行情况,落实奖惩机制,促进生产车间规范化运行; 10、严格执行各项安全生产制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生; 11、负责下属员工的绩效考核与技能培养,推动人才梯队建设; 12、建立有效的激励体系,营造团结协作、积极进取的团队氛围; 13、负责生产劳动纪律管理,组织员工学习并遵守相关法律法规; 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
监理单位招聘电气监理工程师,要求有5年工业安装电气监理工作经验,能吃苦耐劳。大专及以上学历,持有监理培训证。
生产组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1 安全管理: 编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理: 确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理: 与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制: 依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成 5 设备保养: 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况 6 物料管理: 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据: 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善 8 团队管理: 加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理: 联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理: 具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二:专业技能 1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5.精通Office办公软件操作
生产主管
1.2-2万/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、品质稳定和交付准时; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键运营指标,推进精益生产模式在产线的深入实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队与绩效评估机制,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控良率、直通率等核心质量数据,牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改,落实降本增效举措,完成年度成本优化目标; 5、协同工艺与设备团队优化制程流程,推动自动化与智能化产线改造升级,科学规划设备保养周期,降低非计划停机时间,保障生产设备连续稳定运行; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全隐患排查与突发事件应对,达成“零重大安全事故”目标; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,持有生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、具备8年以上制造业生产管理经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑; 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法,有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验,能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具(如PowerBI),基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略视野与落地执行能力,善于协调短期任务与长期布局;抗压性强,能胜任多班制管理及高强度跨部门协作;具备国际化思维,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核需求)。
其他生产营运人员1-3年硕士铵法磷酸铁
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发方向 2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发的技术方案、实施路径、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF16949体系要求,规范建设磷酸铁研发项目的文件体系,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域知识,掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理;精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程及反应机制,具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力 3. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计与数据分析方法;有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先,具备良好的沟通协作、组织协调及问题解决能力,具备较强的团队意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
工艺总监
2.5-3.5万/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述: 1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业; 2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸独立完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术要点,可规范编制各类工艺文档; 3、拥有5年以上制造业工艺设计岗位经验,具有隔膜行业背景者优先录用; 4、具备较强的团队协作意识,沟通协调能力良好,能适应一定工作压力; 任职资格: 1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行; 2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地; 3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本; 4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级; 5、监督生产现场工艺执行状况,确保生产作业严格遵循工艺文件及质量规范,并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
生产主管
1.3-1.6万/月
车间主任月结3-5年本科新能源团队管理生产成本管理
岗位描述: 1.负责车间日常事务的统筹管理,推动车间运作规范化、标准化与高效化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中出现的问题; 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施,执行体系管控要求,推进品质提升相关改进措施; 3.实施生产全过程监管,优化制造流程,有效控制生产成本; 4.主导车间人员培训计划及后备人才梯队建设,保障工作持续稳定开展与岗位有序交接; 5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求; 6.对信息安全违规情况实施监督,并按规定及时上报。 任职要求: 1.大专及以上学历,化学或高分子材料相关专业优先考虑; 2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验; 3.具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识; 4.熟练使用各类办公软件,具备较强的报告编写能力; 5.有涂布行业或膜类材料生产管理经验者优先录用。
工艺部部长
1.2-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科制造业
【岗位职责】 1. 工艺技术管理 1.1 制定与优化工艺:负责编制产品的加工工艺流程、操作规范及各类工艺文件(如工艺卡、作业指导书),并持续改进以提升产品质量和生产效率。 1.2 工艺文件管理:做好技术图纸、技术资料的归档管理工作,确保文件的准确性与可追溯性。 1.3 新工艺研究:开展新工艺、新技术和新设备的引进、开发与推广工作,保持制造工艺的领先性。 2. 生产支持与问题解决 2.1 现场技术支持:在制造过程中提供生产加工指导,快速处置设备调整、适配及现场工艺问题。 2.2 质量问题分析:协同质量部和制造部对生产中的质量问题进行分析,提出整改意见并跟踪整改效果。 2.3 工装设备管理:负责或协助工装夹具的设计、制造、检修计划制定与指导,以及新设备稳定性跟踪直至移交。 3. 成本与质量管理 3.1 成本核算与控制:核算生产工艺成本,提交成本对比分析报告,通过优化工艺路线、提高材料利用率等方式降低生产成本。 3.2 质量保障:参与新产品鉴定,确保工艺文件与质量管理文件会签,保障产品质量符合标准。 4. 团队与部门管理 4.1 团队建设:负责工艺团队的建设与管理,组织开展内部技能培训和技术交流活动,提升团队专业能力。 4.2 运营管理:全面主持工艺部门的日常工作,统筹规划并督促各项任务落实,制定部门工作计划与目标。 5. 项目与跨部门协作 5.1 项目管理:主导新产品试制过程的工艺跟踪,记录加工数据和问题,负责海外项目从启动到投产的总协调。 5.2 沟通协调:与客户、供应商及公司内各部门保持密切沟通,确保项目按APQP流程推进并按时交付。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,10年以上重工机械企业相关工作经验。 2. 有机械类产品技术管理经验,熟练产品生产工艺流程,能独立编制工艺文件。 3. 掌握精益生产,优化工艺路线、减少加工浪费、提升设备利用率,降低生产成本。 4. 熟练使用2D/3D设计软件。 5. 熟悉ERP/MES系统操作者更具竞争力。 【福利待遇】 1. 绩效奖金,股权激励; 2. 带薪休假、防暑降温费; 3. 传统节日发放福利物资; 4. 公司提供免费住宿,精美午餐; 5. 五险一金、商业保险。 加分项有以下行业经验:金属制品·通用设备
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA散热设计热分析工程热物理专业热管理汽车制造冷凝水泵新能源热动力热能与动力工程专业散热物料空调管路
工作内容: 1、根据整车布置及性能需求完成空调/冷却液管路的3D建模与2D图纸设计; 2、依据整车布局和性能指标完成压缩机支架/水泵支架/PTC支架的3D模型及2D工程图绘制; 3、配合热管理团队开展其他零部件的布置规划与系统集成相关工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有良好的沟通与协调能力; 2、熟练掌握CATIA软件,具备运用CATIA进行三维建模及二维出图的能力; 3、责任心强,具备较强的学习能力与整体意识; 4、有热管理系统中流体管路开发的相关经验; 5、具备金属结构件设计背景,了解金属冲压及铸造工艺流程
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