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荆门掇刀区招工长/项目经理
工长
荆门市掇刀区招工长/项目经理
荆门掇刀区招工长/工程师
工长
荆门市掇刀区招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向包吃住
岗位职责: 1、组织并主持员工晨会、收班会,确保指令准确传达,并对执行结果进行跟踪落实; 2、办理员工入离职手续,统筹宿舍分配、日常任务安排及后勤支持工作; 3、负责物料出入库登记与定期盘点,确保账实相符; 4、监督车辆日常检查,推动维护、检修及紧急抢修工作的协调与实施; 5、跟进业务运行的调度安排与执行进度,保障作业有序开展; 6、全面负责公司基地场所的精细化、规范化管理; 7、配合上级完善并落地各项管理制度与操作流程,以身作则,恪尽职守,积极协作上级完成各项工作; 8、按时完成既定工作任务,保持与员工的常态化沟通,独立应对和处理职责范围内的事务,掌握员工工作与生活动态,组织开展必要的培训; 9、针对工作中出现的异常情况,及时处置并上报,可结合实际提出优化建议与改进方向 任职要求 1、大专及以上学历,退伍军人学历可放宽至高中或中专水平; 2、持有驾照且具备实际驾驶能力,有管理工作经验者优先考虑。 工作地点: 1、因我司为全国连锁企业集团,需接受全国范围内的外派或出差安排 2、武汉工作区域包含两个地点:青山、盘龙城
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责: 1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、熟悉生产工艺流程及中控分析方法,掌握产品质量检验相关要求,协助开展质量数据统计分析,提出优化建议并验证实施效果。 2、参与工艺技术文件修订工作,负责对车间提交的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检测数据,持续监控公司产品质量状况,为质量管理决策提供数据支持。 4、跟踪生产运行情况,参与新产品研发相关工作。 5、定期深入生产一线,及时解决生产过程中的技术问题,并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、具备金属材料学、冶金类专业背景者优先考虑。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求: 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验 3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景 4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础 其它要求: 1、具备良好的沟通与表达能力 2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神 短期需出差1-3个月 持有HarmonyOS应用开发者高级认证
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氩弧焊工工厂焊工氩弧焊焊接
荆门焊工420/天月13000室内氩弧焊5人(持证上岗)有风扇室内工作50岁内能适应夜班白班33夜班35!!!会打磨抛光持焊工证会看图纸钣金焊接工作经验2年以上以薄板不锈钢机架焊接为主联系电话:
荆门
7月29日 17:13拨打电话
湖北荆门招聘叉车司机两名、压纸片机师傅两名及多名丢内筒师傅。
叉车工1-2人
湖北荆门招聘叉车司机两名、压纸片机师傅两名及多名丢内筒师傅。
荆门
7月29日 17:12拨打电话
中控员包住1-2人月结
招聘白班中级消控证操作员一名。工作地点位于大江东宝湾国际物流中心荆门东宝。工作时间为十二小时制白班,七点对班。薪资为六千。其他待遇需详谈。男女不限,应聘者年龄需符合法定要求。提供住宿。
荆门
7月29日 17:11拨打电话
唐山丰南区家装工长工作地址:全友家居家具店(欧梦家具店)5000-15000元
5000-15000元/月
工长月结
家装工长工作地址:唐山市丰南区全友家居家具店(唐山市丰南区欧梦家具店)5000-15000元
唐山 丰南区
7月29日 17:29拨打电话
工长工地学徒工
保定市容城县招电力施工工长,精通电力业务,电缆敷设,管廊及排管内施工,经验丰富,积极负责,有责任心,不用督催,能阻挡一面。工地学徒工,工作态度积极,不好吃懒做,勤快,有眼力见,坚决服从公司管理制度。 不能上任者,勿扰!
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
工长工程师打孔
工作地点:张家口赤城镇工作时间:每天9小时薪资待遇:日结,160每天,总工期25天左右管一餐补10元。招聘内容:招聘师傅4-6名,工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝,年龄23-55岁,身体健康。只找赤城县,赤城镇人本地人。(30号8点入职)8点到8:20开干11:30下下午2点50开干5:30结束
张家口 赤城县
7月29日 17:19拨打电话
湖北黄冈项目工程师6000-10000元/月
6000-10000元/月
工长工程师月结
项目工程师6000-10000元/月
黄冈
7月29日 17:19拨打电话
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力; 落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善; 迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益; 提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先; 执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新; 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平; 3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力; 4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付; 5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景; 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验; 3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理精益生产管理
工作职责: 1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备配置,确保生产运行顺畅; 3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出; 4. 监督生产环节的安全与质量管控,制定应对方案防范及解决突发问题; 5. 推动生产技术革新与设备升级,增强工艺先进性与技术创新能力; 6. 制定并实施安全生产管理方案,保障生产环境安全合规、绿色环保; 7. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为经营决策提供有效支撑; 8. 与相关部门负责人协同配合,保障生产安排高效衔接与落地执行。 职位要求: 1. 具备五年以上生产管理实践经验,有磷化工领域从业经历者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 熟悉磷化工生产工艺及流程,掌握生产管理与技术应用相关技能; 4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与跨部门团队高效联动; 5. 具备较强的组织指挥与统筹协调能力,可独立推动生产运作; 6. 具备扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产策略。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、依据公司生产目标,编制装配段的日/周/月生产排程,保障产品按时交付 2、跟踪生产执行过程,优化产线资源配置,提高设备使用效率与整体产出水平 3、负责装配段现场运营管理,涵盖人员安排、设备维护、物料调度及5S现场管理 4、及时处理生产过程中出现的异常情况(如设备停机、工艺偏差、品质异常等),维持产线连续稳定运转 5、贯彻执行工艺规范与质量管控要求,监督作业标准化执行,减少不良品产生 6、协同品质部门开展不良品根因分析,推动改善对策实施并验证效果 7、组织开展班组员工技能培训、绩效评估与团队管理,提升队伍专业能力与协作氛围 8、落实安全管理制度,定期开展安全教育与检查,实现安全生产“零事故”目标 9、管控生产环节物料消耗,提出节约成本、提升效益的具体实施方案 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑 2、3年以上锂电池装配段生产管理经验,熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等制程工艺流程(硬性条件) 3、了解生产管理体系标准(如ISO 9001、IATF 16949),熟练操作MES、ERP等信息化系统 4、具备良好的数据解读能力,能通过报表分析持续优化生产效率与成本控制 5、执行力突出,能适应高节奏、高强度的制造环境 6、拥有较强的沟通协调能力和团队带领能力,抗压性强,具备快速响应问题与决策处置的能力
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责: 1. 负责锂电池卷绕产线的日常运营统筹,确保生产计划准时达成 2. 监控生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率与产品品质 3. 带领生产班组,开展人员培训,提升团队专业操作能力 4. 对接相关部门协作事项,及时处理制程异常,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 具有生产管理相关工作经验 2. 具备优秀的团队组织能力和现场问题应对能力 3. 关注生产过程细节,具备较强的品质管控和成本控制意识 4. 统招本科及以上学历
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年本科新能源团队管理生产成本管理
岗位描述: 1.负责车间日常运营管理工作,推动管理流程的规范化、制度化与科学化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中的各类问题; 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行,执行体系管控要求,推进产品质量持续改善; 3.实施生产全过程监管,强化制造环节控制,有效降低生产成本; 4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设,保障工作有序衔接与稳定运行; 5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求; 6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。 任职要求: 1.大专及以上学历,化学或高分子相关专业优先考虑; 2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验; 3.具有良好的沟通协调能力,工作认真负责; 4.熟练使用常用办公软件,具备较强的文档编写与汇报能力; 5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。
生产主管
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理生产工厂管理生产现场管理生产流程管理
岗位职责: 1. 建立健全安全生产管理体系,推动实施并监督生产质量体系的运行情况; 2. 实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作与对接,快速响应并处理生产过程中的各类问题; 3. 组织执行并对生产过程中的工艺要求、质量标准、设备运行、成本控制及产量目标等进行监管与优化; 4. 统筹管理工厂维护团队,确保基础设施和生产设备的日常维护到位,保障生产线稳定运转; 5. 指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据信息。 任职条件: 1. 具备生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,其中至少2年担任生产主管职务; 3. 熟悉行业市场动态、技术发展趋势,掌握生产流程、管理方法、质量规范及产品特性相关知识; 4. 了解质量法、安全生产法等相关法律法规及政策要求; 5. 具备较强的生产组织与协调能力,能高效整合资源,妥善处理生产中涉及的各项关系与突发状况; 6. 具有问题分析与解决能力,面对实际困难时能精准判断核心问题,把握整体方向,运用多种方式化解矛盾; 7. 拥有良好的沟通技巧,能够实现上下级之间的顺畅交流,并协同企业内部各职能单位及外部机构开展有效沟通; 8. 具备团队管理能力,可科学规划生产安排,带领员工有序完成生产任务。
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年本科
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转; 2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要; 3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行; 4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标; 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业; 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验; 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识; 4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责: 1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2. 持续推进生产流程改进,提升产线运作效率与产品品质水平。 3. 参与注塑产品设计评审,确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。 4. 跟踪生产设备运行情况,保障设备稳定运转,并推动自动化技术应用与升级。 5. 带领生产团队开展日常作业,强化人员技能培训,确保作业过程符合安全生产要求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。 2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程,能有效解决生产过程中的技术难题。 3. 掌握注塑设备操作与维护技能,具备推进设备自动化改造的能力。 4. 具有较强的项目执行与进度管控能力,能合理规划生产排程,确保目标实现。 5. 具备良好的沟通协作意识,能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
厂务技术员
8000-15000元/月
厂务1-3年本科
1、编制并落实基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转; 2、负责基础设备与设施的日常运行保障,按照工艺标准执行运行计划,确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求; 3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案,指导技术团队及时有效处置,保障生产任务有序开展; 4、统筹设备维护保养管理工作,监督外包维保单位按协议内容规范执行,确保维保质量达到预期目标; 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景; 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验; 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识; 4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
其他生产营运人员3-5年本科汽车研发项目汽车质量项目
岗位职责 1,依据零件开发周期,结合项目主计划提前识别潜在风险,制定应对措施并推动落地解决; 2,参与零部件预选与定点工作,并从生产准备角度提出专业建议; 3,牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能生准CFT团队,与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工并跟进执行进度; 4,定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作,保障各关键阀点顺利通过; 5,整合外协件生产准备进展信息,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报; 6,高效协调内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动实施,化解生产准备过程中的各类问题; 7,收集外部生准相关项目信息,及时导入内部并推动相关部门落实对应工作; 8,围绕生准项目目标及阀点交付要求,规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案; 9,配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作; 10,完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1,统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业背景,具备3年以上汽车行业工作经验; 2,熟悉整车开发流程及零部件技术知识,能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动; 3,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境; 4,具备一定归纳总结能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件; 5,身体健康,精力充沛,能承受较高强度的工作压力; 6,持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先考虑
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