行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、会务安排、行政支持等相关工作。
2. 统筹人事相关事务，包括人员招聘、员工关系协调、培训组织及人才发展推进。
3. 协助监督公司运营管理工作，涉及财务统筹、市场推广、产品开发等环节的协调与跟进。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各类行政事务。
2. 拥有良好的团队管理与领导力，善于推动团队协作与成员成长。
3. 有一至三年人事行政相关工作经验者优先。
4. 年龄要求：******。
上班时间：
上午9.00—12.00，下午13.30—17.30，午休一个半小时，月休四天
薪资福利：
1. 薪资待遇：3500元。
行政接待主管/公关事务主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务
岗位职责：
1. 全面负责公司重要接待任务，重点统筹政府领导、企业高管等重要宾客的接待全流程，涵盖方案制定、会务布置、全程陪同及需求协调等工作。
2. 主导建立标准化接待执行规范，完善接待环节细节，持续提升接待水平与企业形象。
3. 配合行政部完成其他相关辅助性事务。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，专业不限
2. 具备2年以上相关接待工作经验，有整体统筹或管理经验者优先考虑
3. 具备良好的沟通表达与人际互动能力，反应敏捷，协调能力强
4. 工作认真负责，具备较强的责任心和细致严谨的工作态度
行政人事主管
4000-7000元/月
行政经理/主管1年以下大专文字功底扎实活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
1. 在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。
2. 严格执行董事长指示，结合公司战略目标与实际运营情况，建立健全各项管理制度，并推动落地实施；主导公司组织架构及岗位职责的分析、优化与调整。
3. 协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联动，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策上传下达、执行反馈有序进行。
4. 持续关注员工思想动态，深入做好团队思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。
5. 组织并主持公司级会议及部门会议，协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录、纪要整理，并将决议事项传达至责任部门，跟进执行进度直至闭环。
6. 负责公司后勤服务与物资保障工作的统筹管理。
7. 牵头安全生产管理体系的建设，包括制度制定、日常监督、检查及整改措施的落实。
8. 完成领导交办的其他工作任务。
土建项目行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管5-10年大专活动/会议组织
岗位职责:
1. 负责土建项目日常行政事务的统筹与执行，保障项目有序推进
2. 协调团队成员之间的工作衔接与信息传递
3. 出席甲方组织的相关会议，保持高效沟通与对接
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能够独立推进项目管理，拥有较强的计划与组织能力
3. 主动优化工作流程，注重工作效率的持续提升
4 年龄要求40+
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行；
2、统筹安排各类行政活动与项目执行，涵盖办公区域维护、会议协调等工作；
3、负责行政预算管理，控制支出成本，组织实施物资采购并维护供应商合作；
4、持续优化行政工作流程，提升服务品质，提高员工满意度与办公效率；
5、及时应对突发情况及临时性任务，确保公司运营平稳顺畅。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；
2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效推进各项工作落实；
3、具有不少于3年行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先；
4、具备团队管理能力，能够带领团队完成既定目标；
5、熟悉行政运作流程，具备较强的成本控制意识和服务导向思维。
蜂窝板车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责铝合金蜂窝板车间的日常运作与全面管理
2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率
3.推行并落实车间安全生产及环保管理相关措施
任职要求：
1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景
2.能够及时应对和处理生产中出现的问题，确保工艺流程稳定运行
3.工作态度严谨，具备高度的责任感与执行能力
健身器材喷涂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
-全面负责喷涂车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。
-合理调配人员、设备及物料资源，确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。
-监控生产线节拍与平衡，解决生产瓶颈，提升整体吞吐量。
2.工艺技术与质量管理
-负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。
-建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。
3.成本控制与资源管理
-精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。
-监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。
-负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。
4.安全、环保与合规管理
-作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。
-负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。
5.设备与现场管理
-负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。
-全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。
6.团队建设与人员发展
-负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理，提升团队执行力。
-重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。
-营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
-大专及以上学历，化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。
2.工作经验
-至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验，其中5年以上车间管理团队领导工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。
-熟悉自动化喷涂生产线，具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。
3.知识与技能
-专业知识：精通涂装工艺原理、涂料化学知识；熟悉前处理、喷涂及固化技术；深入了解质量控制和缺陷分析方法。
-法规知识：熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。
-软件技能：熟练使用办公软件，熟悉ERP/MES等生产管理系统。
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。
生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验
一、岗位职责：
1.负责生产部门的日常运营统筹及生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各环节按计划推进并顺利完成；
2.管理生产流程，主持车间例行会议，全面协调各班组工作，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率；
3.对生产数据进行统计与分析，制定优化方案，落实成本管控措施，持续降低生产消耗；
4.有效把控生产节奏，严格执行生产管理制度与计划，及时下达生产指令，合理调度资源，确保作业进度可控、有序；
5.落实工作场所的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，并对本部门的安全生产、环境安全、设备安全及相关事故管理负直接责任。
二、职位要求：
1.中专及以上学历，具备2年以上车间主管或生产管理相关工作经验；
2.熟悉生产管理全流程，能够独立分析并解决制程中的异常问题；
3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作机制，熟悉生产工艺流程及工艺标准，精通质量管理控制体系，熟练运用ISO9001质量管理体系和6S管理工具；
4.具备扎实的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，具备良好的沟通与协调能力；
5.工作认真负责，作风严谨，具备较强的组织能力和人际沟通技巧。
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产运作，确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督生产各环节执行情况，保证产品品质达到既定标准。
3. 持续改进生产工艺流程，提高生产效率并有效控制成本支出。
4. 推动团队协作与跨部门联动，实现资源的合理配置与高效使用。
5. 落实安全生产管理制度，维护员工作业安全与职业健康。
任职要求：
1. 具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。
2. 熟知安全生产操作规程，具备较强的风险识别与应对能力。
3. 能够熟练开展生产数据统计分析，并据此优化生产方案。
4. 拥有良好的沟通协调技巧，能够在高强度环境下稳定高效工作。
5. 对制造流程有深刻认知，善于发现并提出可行的改善措施。
任职要求：具备五年以上车间管理岗位工作经验。
小工铝合金门窗
荣成铝合金门窗招聘55岁以下安装工，包吃住，每天9-10个小时，小工每天150元，大工每天230元，电话
前厅主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年高中管理体系建设优化
岗位职责：
1.全面负责会所行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、物资采购、固定资产管理及档案规范
2.统筹接待统筹、会议组织、公文处理及跨部门协调工作，保障高端服务场景下的行政支持质量
3.主导员工考勤、基础人事事务（入职/离职手续）、后勤保障及安全巡查，维护良好运营秩序
4.优化行政流程与成本管控，定期提交分析报告，提升资源使用效率与服务响应速度
5.协同管理层落实企业文化建设与员工关怀活动，营造专业、温馨、高效的团队氛围
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年中大型服务型企业行政主管及以上岗位经验，高端休闲娱乐行业背景者加分
3.熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调、应急处理与多任务并行能力
4. 形象气质佳，沟通表达清晰，服务意识强，能适应弹性工作时间
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力
分公司行政主管（周末双休）
9000-12000元/月
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保
- 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先
- 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假
重庆骏驰（集团）物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。
前台主管
6000-7000元/月
前台1年以下学历不限全勤奖服务业前台迎宾/接待经验包吃节假日福利19-22点下班其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验五险
岗位职责:
招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长同步提升，需服从上级工作安排与调配，接受跨店轮岗及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降岗位
1. 负责客户到访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。
2. 协助内部信息传达与协调，保证各部门间沟通顺畅、准确及时。
3. 保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与客户体验氛围。
4. 组织并督导前台团队运作，落实日常运营规范与工作标准。
任职要求：
1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。
2. 熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备一定的运营管理基础。
3. 工作认真负责，具备团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥。
4. 具备初步的团队带领经验，能够带动成员积极完成工作任务。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位内容：
1.跟进生产线运行进度，依据生产计划合理调配作业任务。
2.检查员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。
3.定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。
4.协助制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。
5.推行标准化作业模式，持续优化生产效率与质量水平。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先。
2.具备3年以上生产管理实践经验，熟知生产工艺流程及质量管理体系。
3.拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重产出成效。
4.有团队管理经历，可有效指导下属完成各项生产任务。
5.熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化工具操作。
内勤文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限自媒体运营AI产品运营AI客服代表
岗位职责：
1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常保管；
2. 承担复印、打印等日常办公文秘事务；
3. 协助招商经理完成文件整理与资料传递工作；
4. 配合上级开展人员招聘、薪酬核算等相关人事事务；
5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进；
6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1. 有自媒体运营或短视频剪辑经验者优先考虑；
2. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、剪映等办公及视频编辑工具；
3. 具备AI类软件使用经验及PPT设计能力者优先；
4. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力，富有责任心和团队意识；
5. 工作态度严谨细致，责任心强，能高效按时完成各项任务。
生产部总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责：
1、 根据公司战略方向，牵头编制生产体系的中长期发展蓝图及年度运营规划；
2、 全面主导生产调度系统，统筹协调产销对接、生产排程、物料管控及外协加工，保障订单按期交付；
3、 主导推进生产环节的成本控制、效率提升与能源消耗管理；
4、 构建完善的质量与安全管控机制，严格监督从原料入库到成品出库的全过程品质执行；
5、 负责设备从选型验证、运行维护、技术改造至备件管理的全周期运维管理；
任职要求：
1、 本科及以上学历，食品或药品相关专业背景；
2、 拥有5年以上大型制造企业（保健品/药品行业）生产管理实战经验；
3、 熟悉制造业整体运作逻辑，掌握生产计划编排、物料控制、工艺标准及精益管理模式；
4、 了解生产设备自动化与信息化系统的整合与实际应用；
5、 具备优秀的战略思维、决策判断、跨部门协作及团队引领能力；
6、 责任意识强，积极进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调与问题解决能力。
烤肉店肉岗兼厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职肉铺肉岗
岗位职责：
1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强，能承受高强度工作压力
5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
山东威海蒿泊酒店诚聘餐厅经理一名，要求懂服务流程，能带团队的，月薪6000-7000，缴纳
6000-7000元/月
餐厅领班月结
蒿泊酒店诚聘餐厅经理一名，要求懂服务流程，能带团队的，月薪6000-7000，缴纳社保，每月公休4天，联系电话
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验接待/外联
〖岗位职责〗
1、负责公司各类文件资料的归档管理及办公用品的清查盘点与台账登记。
2、负责公司证照的年审、备案及相关信息变更事务的处理。
3、负责公司管理层差旅原始票据的整理及费用核算工作。
4、负责公司各类报销单据的合规性审核。
5、负责奖品的日常管理及员工考勤、绩效等基础数据的汇总统计。
6、负责公司对外宣传材料的撰写与编制。
7、负责销售相关台账的建立与维护。
8、负责采购相关台账的记录与管理。
9、负责人力资源类资料的整理与归档。
10、负责公司招投标项目所需文件的编制与准备。
11、协助总经理处理日常事务及相关工作支持。
［岗位要求］
1、统招专科及以上学历，计算机、经贸、市场营销、会计等相关专业，具备3年以上工作经验；
2、学习能力强，动手能力佳，熟练操作Office办公软件及PS平面设计工具；
3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达及跨部门协作能力；
4、细致耐心，积极进取，工作严谨高效，有相关从业经验者优先考虑。
栏目概述
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