度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段业务目标； 2、收集市场动态及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、大专及以上学历，符合条件者优先录用； 2、具备1年以上相关业务工作经验者优先； 3、反应迅速，具备良好的沟通能力、抗压能力，擅长人际交流。 薪酬福利与晋升发展： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋五险一金； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、节假贺礼：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等； 4、公司活动：定期组织团建、聚餐、激励旅游等活动； 5、企业培训：提供一对一带教、新员工入职培训、部门职能培训、专业技能提升培训，理论结合实践，拥有完善的培训体系与发展平台； 6、职业发展：设立公开透明的晋升机制，表现优异者最快入职6个月即可获得晋升机会； 7、管理路线：咨询顾问→业务经理→总监。

1.掌握中央空调主机及末端产品的相关知识 2.依据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式与客户对接，达成销售目标 3.具备独立开拓客户的能力，并通过有效沟通实现销售业绩 4.负责客户关系的维护与管理，促进长期稳定的合作关系

1.接待客户、洽谈2.工作轻松，无压力3.晋升空间大培训：入职带薪培训，上岗老带新工作时间：早九晚六休班：月休四天

岗位职责: 1.负责逆变器产品在省级区域的销售运营统筹，保障销售任务达成 2.策划并落实销售方案，提升市场推广效能 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察与商务沟通能力 2.能够接受阶段性出差安排

负责维护公司老客户，要求有销售经验，每天工作6.5小时，不耽误接送孩子，

1、市场调研与数据分析： 深入掌握钢板桩工程领域的行业趋势、竞争格局及客户实际需求，全面捕捉各类具有潜力的项目信息，确保市场动态了如指掌。 2、客户开发与关系管理： 积极开拓潜在客户资源，构建并持续优化客户关系网络，涵盖建筑企业、施工方及基础设施建设单位等。定期回访现有客户，收集意见与建议，提升服务体验，增强客户粘性，推动长期稳定合作。 3、商务洽谈与合同落地： 在与客户沟通中准确把握其核心诉求与谈判空间，灵活运用专业谈判方法，在保障公司权益的基础上，合理回应客户需求，促成合作达成并完成合同签署。 4、项目执行与过程协调： 项目签约后，保持与施工执行团队的高效对接，确保项目按时顺利推进。在实施阶段，定期向客户汇报进度及关键节点情况，及时反馈问题。遇重大异常情况，第一时间向上级汇报并协调解决方案。 5、目标管理与绩效达成： 依据公司整体业绩指标，制定个人销售计划并严格执行，确保各项任务目标顺利完成。重点包括新客户开发数量、签约项目金额等关键指标，持续提升个人贡献度，助力公司业务稳步增长。 （二）我们期待的您： 1、具备强烈赚钱意愿：虽面临现实经济压力，但能将压力转化为奋斗动力，积极进取，拒绝躺平，追求生活质量的持续改善。 2、具备长期发展理念：不追逐短期利益，远离投机心态，注重客户资源的长期积累与深耕，通过扎实的客户运营逐步提升个人能力与收入水平，愿与公司共同成长。 3、勤奋踏实且具备出行条件：需自备交通工具，保证每月不少于20天外出拜访客户。充足的客户拜访量是业绩的基础保障，无拜访则无成交。 4、具备丰富的销售经验：从事销售工作5年以上，其中至少3年ToB领域销售经历；销售能力突出，曾在团队中业绩排名前三者优先考虑。 5、年龄******，综合能力优秀者可适当放宽年龄要求。

1、负责市场开拓及客户关系的维护工作。 2、根据个人销售目标制定计划，定期拜访客户并拓展新客户资源。 3、收集和整理潜在客户信息，完善客户档案资料。 4、规划销售费用预算，合理控制成本，提升销售利润率。 5、落实销售合同的签订、执行与后续管理工作，及时协调解决市场相关问题。 6、接待到访客户，处理日常销售事务的综合协调工作。 任职要求：大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，良好的沟通能力，能够独立开展市场开发与维护工作。 公司属于政府扶持产业，产品契合国家重点发展方向，销售团队人均提成超30万元，市场发展空间大，诚邀优秀销售人才加入。

竹马戏偶销售及节目演出服务

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率，确保销售目标达成 2.策划并执行各类市场推广活动，强化产品在市场中的竞争优势 3.研判行业动态与市场走向，为产品优化及营销决策提供数据依据 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与创新思维 2.能独立完成市场活动的规划与落地执行 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识

健身器材诚聘： 1、二保焊、组装工、打磨工，弯管工，30名，，25-55周岁，有经验者优先，薪资面议； 2、视频剪辑2名，23-35周岁，有经验者优先 3、网络销售10名，23-35周岁，有经验者优先，底薪3000+提成+奖金； 4、外贸销售10名，23-35周岁，有经验者优先，可接受应届生，底薪3000＋提成＋奖金； 5、采购2名，，25-35周岁，有经验者优先，薪资3500-5000； 6、质检5名，，22-45周岁，有经验者优先，薪资6000-7000； 7、仓管员5名，，25-50周岁，薪资3300-4500； 8、生产计划2名，22-50岁之间，有经验者优先，薪资5000-6600； 9、文员5人，熟练使用金蝶软件，有经验者优先，薪资3300-4000 公司有餐厅，免费提供住宿，工资按月准时发放，联系电话：（同步） 地址：宁津县东部新区宏图路与辽河大街交叉口

教官 招工人数:5名 工作地址:陵城区糜镇祥龙中学

快递员 有三轮车驾驶证，有责任心，抗压能力强！自带电车有补助。 薪资福利:4000—7000，有能力上不封顶。五险。月休1--4天。 （） 工作地址:二屯镇顺丰快递

有打90烟筒眼的吗？

招白铁熟练工人，千亩工业园

岗位职责： 1.负责教育产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标 2.开展客户关系维护与深度拓展，提高客户认可度与满意度 3.独立主导销售团队的组建及运营体系搭建 4.根据市场动态及时优化销售方案，确保目标达成 5.持续收集客户意见，推动服务流程与质量的迭代升级 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识 2.可独立推进销售全流程，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱教育领域，能迅速适应行业变化与业务节奏 4.具备拼搏精神，踏实肯干，积极配合公司整体工作部署 5.善于规划时间与任务优先级，高效推进工作以实现销售成果 岗位福利：五险一金，底薪+单量提成+额外激励 6.公司已完善客户资源渠道建设，期待积极进取的你快速转化实现收益 7.业务涵盖全科文化课培训、出国留学辅导、多元升学规划、中外合作办学项目、择校申校专项服务，整合成都多所优质学校资源 8.现有成熟校区运营一年，存量学员超600人，高新校区筹建中，同步储备核心人才

我们的团队——90后主导，充满朝气与活力 工作氛围开放轻松，以年轻化为核心，鼓励敢于突破、勇于尝试的伙伴，不唯背景论英雄，只看能力与结果，拒绝无效加班，期待你在这里实现共同成长。 岗位职责： 1、负责四川省内LED显示屏、LCD拼接屏、会议平板、触控一体机等显示类产品的市场推广与销售工作； 2、整理客户信息，建立并维护客户档案，与客户保持高效沟通，发展长期稳定的合作关系； 3、制定销售计划，及时反馈市场动态与客户需求； 4、跟进潜在客户进展，完成销售合同签署及货款回笼； 5、掌握产品相关知识，持续学习竞品市场信息，明确自身产品竞争优势； 6、非电话销售模式，日常通话量较少 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售工作经验者优先； 2、*****，性别不限； 3、能熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件； 4、具备良好的销售意识和语言表达能力，性格开朗积极； 5、可接受短期出差（1-2天），主要覆盖四川境内区域； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休（固定休息，无额外加班安排） 薪资结构： 阶梯式薪酬体系：底薪4500+绩效1000+个人业绩提成+全勤奖+开单奖励+团队月度分红+年度奖金+其他现金激励； 福利待遇： 1、享受带薪年假、节日礼品、员工旅游、团建活动、婚假等； 2、提供多项补贴：话费补助、出差交通补贴、出差油费补贴（车补）、出差期间食宿补贴； 加分项： 具备音视频行业销售经验者优先考虑

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与分解； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电数据，保障售电业绩达成； （3）严格执行风险控制措施，遵守电力交易相关规定；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）负责非目录类用户信息的整理与归集。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）对接各地市机构、网点运营公司的设立洽谈工作； （2）推进渠道合作拓展，开展区域市场调研，划分业务片区，推动市场开发； （3）联动各分支机构及渠道人员，指导并跟踪用户签约进展； （4）组织针对机构、网点及渠道人员的售电业务培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄****及以下，具备1年以上相关工作经验。 3、有售电行业从业经历或拥有工商业大电量客户资源者优先考虑。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴 职位亮点：单双休、五险一金、底薪+提成（上不封顶）

大学本科以上，35岁以下，男女不限。 3年以上食品饮料上海市场特渠开发管理经验。 为人热情、积极主动、抗压力和抗挫折能力强。

网络销售： 1、无需自主开发客户资源； 2、使用工作手机对接意向客户； 3、负责拍照、录制视频，运营朋友圈及抖音、快手等平台内容； 任职资格： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，工作踏实认真； 3、具备良好的沟通表达能力； 工作时间：8：30-11：30，1：30-5：30，不加班； 薪资待遇：5000-15000元，周末双休，法定节假日休息； 福利待遇：定期组织团建、旅游活动，享受节日福利。

重要提示：本岗位办公地点在安徽广德分公司或浙江杭州分公司，属于长期出差岗位。先在德州平原县工厂进行为期一个月的带薪培训，之后视情况安排外派至分公司，请慎重考虑！ 岗位职责： 1、负责分公司产品的市场推广与销售工作 2、处理线上订单，接待客户来访咨询，及时回应并解决客户各类疑问 3、通过电话及在线沟通方式，跟进客户购买需求，提供产品报价，推动成交达成 4、准确汇总、统计并整理客户咨询信息，深入挖掘潜在客户资源 5、配合其他岗位完成相关协作任务 任职要求： 1、能接受连续超过一个月以上的长期出差安排，请认真评估个人情况！ 2、诚实守信，品行端正，具备耐心与职业理想 3、大专及以上学历，有建筑行业从业背景者优先考虑 4、熟练操作常用办公软件，具备基础计算机应用能力 5、普通话标准，语言表达流畅，富有亲和力，擅长电话及线上交流，思维敏捷，逻辑清晰

工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时，轻松不累） 定期团建，氛围超棒，马上过年了，加入我们还能一起嗨皮！ 工作内容 咱们工作内容就是先打电话了解客户的需求，再邀约客户进行面谈。成交以后过来学习就可以，前期主要就是电销+邀约的工作，面谈有专门的经理帮助负责。 公司提供手机，手机卡，电脑，以及客户资源渠道和专业话术，前期都有培训， 零经验？没关系！我们更看重你的态度和潜力！ 快来联系我吧，机会不等人，年前入职还有惊喜福利哦！

会操作抖音等自媒体软件即可！有网络销售经验优先，底薪加提成

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

提供客户名单，添加客户微信，推荐优质产品

公司提供手机号和意向客户电话，工作就是打电话和加微信，公司主要经营定量装白糖，赤沙糖，淀粉，碱面，小苏打等产品，有价格优势， 不需要做班，时间自由，工资待遇是按成交来定的，没有底薪，成交一个新客户奖励500元-2000元，有线下业务配合你，不需要你出差，成交后这个客户后续的每一笔订单按成交金额的1%-2%算提成，货款到账之后当天结清奖励和提成。诚邀您加入

工作内容： 负责淘宝平台客户咨询接待，通过微信沟通推动订单成交，公司提供工作手机、微信账号及淘宝店铺资源，无需自行开发客户，主要在线销售移动厕所、岗亭等产品，入职享受带薪培训。 职位要求： 有网络销售或电话销售经验者优先考虑，会基础电脑操作，具备积极进取的工作态度。 薪资待遇： 底薪2500元+提成+奖金，综合收入6000元以上。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，每周日休息。

招聘业务员，主要销售产品电梯曳引轮，电梯导靴，大专学历，有过经验者优先，

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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