井队 招聘: 副司钻：到手8500*1人，上社保 钳工、泥浆小班：到手7000*6人，上社保 施工地河南平顶山 ：煤层气水平三开井 井深：2100米 工资: 月开。 单位，上社保 有意联系: 感谢转发。

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电器二次安装调试总工

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各类理论知识培训，按要求准时、高质量完成各项学习任务； 2、根据公司规划，深入学习指定岗位的实操技能与工作流程； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司规定的实习总结报告； 4、配合参与公司组织的定岗评估考核； 5、考核完成后，依据公司安排正式进入相应岗位履职。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，专业包括：机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、能吃苦耐劳，具备进取心，拥有良好的沟通能力和抗压能力； 3、具备一定团队协作意识，有团队管理潜力和责任意识，可独立应对突发紧急情况。 【职位福利】 包吃、包住、带薪年假、节日福利。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：基于行业技术动态分析及客户需求沟通（协同销售/市场团队），撰写立项材料与技术规划方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行过程：依照项目计划组织研发实施，完成成果的验证测试与定型工作，出具专业测试文档，确保技术指标满足标准并契合市场需要。 3. 促进技术成果产业化应用：联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化，攻克转化环节关键技术难点，提高研发成果的批量生产能力。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发记录、撰写日志及进度报告，定期向部门主管汇报进展。 5. 承担技术知识产权与品质控制任务：准备专利申报材料并协助完成申请流程，配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测，确保质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景，掌握扎实的汽车制造技术理论基础。 2. 熟知汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动销售、制造、品控等职能团队，保障研发成果顺利落地。 4. 熟悉研发文档编制要求，可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。 5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。

工作内容： 1、配合工程师开展各类产品的应用技术研究； 2、参与研发项目的筛选立项及具体实施； 4、为市场推广团队提供研发端的技术支持。 基本要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或化学相关专业； 2、实践操作能力突出，具备良好的沟通协作能力； 3、责任心强，能承受工作压力，执行力佳。 福利待遇：免费宿舍（单人间）、免费早中晚餐、五险一金及各类节假日福利。

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼个人影响力，促进团队协作与融合；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队管理素养，综合提升营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习意愿，能适应高强度工作，吃苦耐劳，拥有良好的沟通表达能力。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

岗位职责： 1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品的结构方案规划、设计开发及系列化产品现场实施建设； 2. 主导新产品结构件的试制过程，组织小批量生产并跟进批量制造进度； 3. 对接厂家完成定制类产品的技术沟通与协作； 4. 编制并输出产品BOM、工程图纸及相关技术文档等资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计或相关专业背景，具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目研发与落地经验； 3. 精通2D、3D设计工具，熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等软件； 4. 掌握常用金属与非金属材料特性（如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC），了解注塑模具与冲压模具基础知识； 5. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程； 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 7. 学习能力强，具备良好审美意识，能及时捕捉行业新技术、新工艺发展趋势； 8. 拥有独立承担项目的经验。

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在庆城县赤城镇甘肃庆阳地区，需要招聘泥浆不落地操作工三名。

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找油基泥浆不落地操作工，要有HSE证，

生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障生产任务准时保质完成； 2. 组织生产团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应客户各类需求。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程与技术规范。

岗位职责: 1.负责造粒生产流程的监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。 2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。 3.持续改进生产工艺，推动生产效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同作业，共同达成工作目标

岗位职责 1. 负责生产数据统计、生产进度跟踪、工单管理，制作生产日报、周报、月报。 2. 负责仓库物料出入库单据录入、台账登记、收发核对，确保账物相符。 3. 协助月度库存盘点，整理盘点报表，跟进差异处理。 4. 生产、仓库各类单据、报表、文件整理归档，保证资料完整可查。 5. 对接车间、采购、财务，做好数据传递、对账及沟通协调。 6. 完成上级交办的其他文职与数据统计工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有生产文员、仓库文员经验优先。 2. 熟练使用Office生产兼库管文员 岗位职责 1. 负责生产数据统计、生产进度跟踪、工单管理，制作生产日报、周报、月报。 2. 负责仓库物料出入库单据录入、台账登记、收发核对，确保账物相符。 3. 协助月度库存盘点，整理盘点报表，跟进差异处理。 4. 生产、仓库各类单据、报表、文件整理归档，保证资料完整可查。 5. 对接车间、采购、财务，做好数据传递、对账及沟通协调。 6. 完成上级交办的其他文职与数据统计工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有生产文员、仓库文员3-5年工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计与报表制作。 3. 了解生产及仓储基本流程，会ERP等系统优先。 4. 细心严谨、责任心强，数据敏感，做事有条理，执行力强。 5. 沟通协调良好，服从管理，能配合生产节奏工作。 薪资待遇 薪资：3000-4500元（面议，根据经验调整） 福利：包吃+社保+全勤奖+节日福利+工龄奖 工作时间 白班，不倒班，随生产班作息。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产计划按时高效完成； 2、跟踪生产各环节，及时处理过程中出现的技术故障与品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率； 4、组织并协调团队工作，增强员工积极性与团队协作水平； 5、定期向上级反馈生产进度，提交优化建议和改善方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产流程及设备基本操作； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力，能有效带动团队氛围； 3、问题分析与应对能力强，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

河南传壹彩灯制作有限公司招聘岗位要求 1、厂长（1名）薪资待遇6000~10000元 岗位职责：全面负责工厂日常生产运营管理，制定生产计划，人员调配，把控产品生产质量； 任职要求：熟悉彩灯生产工艺流程，具备扎实的生产管理经验者优先； 2、营销经理（1名）薪资待遇4000~8000元+高额提成 岗位职责：负责公司整体宣传营销规划制定与执行，提升公司品牌知名度和市场占有率 任职要求：年龄22-45岁，男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3、业务经理（1名）薪资待遇4000~8000元+业绩提成 岗位职责： 负责公司彩灯业务的市场开拓，对接客户需求，为客户提供彩灯定制、租赁、项目合作等专业方案，完成业务洽谈、合同签订及回款工作； 任职要求：年龄20-45岁，男女不限，学历不限；有1年以上业务销售工作经验，具备良好的商务谈判、客户沟通能力，有较强的业务拓展意识； 4、业务员（数名）薪资待遇 综合薪资3000~10000元（底薪+提成） 岗位职责：负责彩灯产品的市场推广与客户开发工作；通过线上线下渠道挖掘潜在客户，介绍公司业务优势，达成合作意向； 任职要求：年龄不限，男女不限，学历不限，经验不限，有经验优先；性格开朗，善于沟通，表达能力良好，对销售工作有热情、有上进心； 5、设计（1名）薪资待遇3000~6000元 岗位职责：负责彩灯/灯会项目创意设计方案、效果图绘制，跟进落地，配合投标完成设计方案PPT制作资料。 任职要求：熟练使用Photoshop及Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备独立完成从概念到落地的全流程设计能力。 公司福利 公司免费提供一日三餐和住宿，入职即安排，福利待遇优厚，欢迎各位有志之士加入！ 公司地址：河南平顶山市郏县萌兔乐园北隔壁

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的衔接，及时处理问题以提升生产效能； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能高效应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际操作经验； 4. 熟悉饲料厂中控系统及制粒设备的操作与维护。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及操作标准。

工程师，会绘平面图，年龄30岁至50岁，有工作经验

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力； 3.具有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。