岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

【我们可以为您提供】 可靠的平台：公司拥有CMA、CNAS资质，是独立的第三方检测实验室，持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构许可，以及国家能源局颁发的承装（修、试）电力设施许可证； 多方位的业务范围：作为国内领先的电力系统第三方检测机构，提供专业化的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务； 强劲的实力团队：联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站，系国家级高新技术企业；现有技术工程师80余人，其中高级职称3人，中级职称34+人，初级职称40+人，全员持证上岗；并与西安交通大学建立战略合作关系，获得专家团队持续支持。 【您将负责的工作】 岗位职责： 1. 开展输变电一次设备检测领域的技术研发工作； 2. 主导检测类产品的立项开发与验收评审流程； 3. 指导现场检测人员完成项目交付并进行缺陷分析判定； 4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广； 5. 维护和优化检测服务的技术文档，提升检测工艺水平。 【您需要具备】 任职资格： 1. 本科及以上学历，硕士优先，具有3年以上体制内技术监督或电气试验相关工作经验； 2. 熟悉电力系统一次设备检测理论知识，熟练使用CAD制图软件； 3. 掌握变电站一次设备结构原理，了解新产品研发全流程； 4. 熟练操作各类办公软件，具备撰写调研报告和运行分析报告的能力； 5. 具备专利交底书或学术论文撰写经验者优先。 【您将会获得多重福利】 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+项目奖金+入职即缴五险一金... 2、培训学习：健全的新员工培训体系，覆盖所有岗位；设有与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》，为员工考证提供支持，并在取证后给予涨薪与补贴，助力思维认知、专业能力、职场竞争力与收入同步提升； 3、晋升成长：具备完善的晋升与内部竞聘机制，员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会，证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为加薪契机，年度调薪覆盖率超80%； 4、员工福利：提供2-4人间公寓式住宿，实现便捷通勤；配备宽敞实惠的员工食堂，工作日三餐仅需2元/餐；差旅报销流程高效，单据日清日结，到账迅速； 5、节日福利：女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包按时发放，公司设立感动节、信念节、院士节、愿景节，配套丰富活动与专属福利； 6、超多假期：年假、婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行； 7、更多福利等您来体验…… 【快来加入我们吧--】 上班时间：8:30-17:30，淡季实行单双轮休，支持灵活调休

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图纸或客户订单要求，开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作，完成评审后图纸的优化完善，跟进所负责总成的设计问题，进行处理、验证与改进，保障结构设计的先进性与可靠性。 2、（创新设计）按照年度创新规划推进创新项目实施，完成成果固化与推广应用，组织创新成果申报，推动产品技术升级与成本控制。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品稳定性和质量水平。 4、（设计规范固化）根据标准制定与优化计划，编制和完善骨架类企业标准文件（如设计手册、防错指南等技术文档），为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准，熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺； 2、熟练运用相关设计软件工具； 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。

开封双飞科技有限公司 网址：http://www.kfsfkj.com.cn 公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，有1~3年工程项目经验者优先，综合素养良好； 2、能够完成公司所涉设备的拆除、更新及安装工作； 3、熟悉基本PLC调试操作，能独立绘制设备布局图； 4、按客户要求开展现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档工作。

会PLC触摸屏编程，能看懂原理图，会配电柜安装，性格开朗，能适应出差。

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

嵌入式电控工程师 岗位职责 1. 负责全系列巡检机器人（履带式/轮式/消防/厂区）电控系统的研发与实现。 2. 实现功能包括：自主行走、避障、导航、定位、巡航及自动巡检作业。 3. 开发多类传感器数据采集系统，涵盖摄像头、雷达、气体、温湿度、烟雾、电流电压等信号。 4. 主导电机驱动设计、运动控制算法调试，确保平稳运行、越障及爬坡能力达标。 5. 实现4G/CAT1/WiFi远程操控、实时数据回传、异常告警与故障自诊断功能。 6. 集成语音模块、触摸屏、声光报警装置，提升设备整体智能化水平。 任职要求 1. 自动化、机电、电子、电气工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上嵌入式、单片机、PLC、AGV、机器人或户外设备开发经验。 3. 精通STM32或ARM至少一种主控平台，掌握电机驱动与PID控制技术。 4. 熟悉常用传感器应用，了解激光雷达、红外/超声波避障及串口通信协议。 5. 具备独立完成机器人从方案设计到样机调试，直至量产落地的全流程能力。 6. 有巡检机器人、AGV小车、履带底盘或消防类装备开发经历者优先考虑。

岗位职责： 核心攻坚： 负责亚马逊（Amazon）平台 Web 端及 App 端关键接口的逆向解析与突破，持续应对平台风控机制的升级与限制。 JS 逆向： 深入剖析前端加密逻辑，熟练运用 JS 调试、AST 反混淆、Webpack 代码提取等技术，还原核心加解密流程。 反爬对抗： 突破验证码识别、浏览器指纹检测、IP 限制等反爬手段，确保数据采集及自动化任务（如商品自动上下架、竞品数据抓取等）稳定执行。 工程化落地： 将逆向成果封装为高可用性 API 接口，无缝对接团队基于 Node.js/Python 的自动化系统，实现高效集成与调用。 技术追踪： 持续跟踪跨境电商平台风控策略更新，及时预警并优化现有逆向方案，保持技术领先性与系统稳定性。 任职要求： 基础扎实： 熟练掌握 Python 与 Node.js，具备扎实的网络协议知识（HTTP/HTTPS/HTTP2、TCP/IP）。 抓包与分析： 精通主流抓包工具（如 Charles、Fiddler、Wireshark），能够准确解析复杂网络请求流程。 前端功底： 熟悉前端技术体系，熟练使用 Chrome DevTools 进行各类调试，对浏览器运行环境（BOM/DOM）、V8 引擎机制有深入理解。 逆向实战： 具备丰富的 JS 逆向实践经验，熟悉常见加密方式及代码混淆手段；有亚马逊、大型电商或头部社交平台逆向经历者优先。 (加分项) App 逆向： 具备 Android 平台逆向基础，掌握 Frida、Xposed、Unidbg 等常用 Hook 与分析工具。 (加分项) 了解 Playwright、Puppeteer 等自动化框架底层原理，具备指纹篡改与自动化环境特征清除能力。 工作地点：郑州 工作经验：3年以上 学历要求：本科及以上（能力突出者可适当放宽） 薪资范围：面议

岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化产线的安装调试与性能优化 3. 配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3. 热爱自动化行业，有持续学习和提升自我的意愿

岗位职责： 1、现场管理：依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置，提升生产效率，减少次品产出，持续优化肉类高附加值产品的产出比例，确保实现利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品生产规范，组织落实标准化加工流程，保障并提升产品质量水平； 3、人才培养：统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作，推动骨干人才成长，储备和培养合格的管理干部，支撑生产运营需要。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够深入生产一线及时发现并解决实际问题，执行力强。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

诚聘下乡送货业务司机。年龄要求为20至45岁，性格外向，沟通能力强，敢跑肯干就能多赚。日常负责乡镇线路配送与客户维护，有工作经验者优先。薪资待遇为3000至5000元，多劳多得。联系电话为*****2555与*****8723。

二环路御龙湾西门火锅店招聘收银员一名，服务员三名。联系电话为*****6000。

河南平顶山汝州缺净化板安装中工1名，有闲着的朋友联系

需要 2--3 个贴地板砖师傅，共 33 层

一、岗位职责（核心职责定位） 1. 自动化方案设计与实施（核心） （1）深入产线一线，独立识别并分析现有作业环节（如装卸、换模、码垛等）中的效率短板与质量隐患； （2）面向具体工况（如配合库卡机器人系统），制定集成机械结构、电气控制、传感检测于一体的自动化升级方案； （3）主导方案从构想设计、元器件选型、成本核算至现场落地的全流程执行。 2. 设备全周期管理（调试与运维） （1）牵头自动化设备的安装、调试及验收工作，独立处理调试过程中出现的软硬件技术难题（如PLC逻辑、机器人路径、视觉定位偏差等）； （2）搭建设备预防性维护机制，编制运维规范，及时响应并解决产线突发故障，确保设备运行效率（OEE）达标。 3. 项目管理与跨部门协同 （1）依据项目规模，独立承担中小型项目的全流程推进，或在大型项目中主导关键技术模块的攻关； （2）联动生产、工艺、质量等相关部门，保障自动化改造与生产节奏、工艺标准有效匹配。 二、人才画像 （1）学历专业：本科一批及以上，机械设计、自动化、电气工程、智能制造、AI应用等相关专业优先； （2）具备3-5年装备制造、汽车零部件或重工业领域自动化现场工作经验； （3）必须有独立承担或主导完成至少1个完整自动化项目（从方案设计至现场交付）的实际案例； （4）熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱）编程及现场总线通信技术； （5）熟悉工业机器人（库卡优先）的示教操作、程序编写及系统集成； （6）具备气动、液压及伺服驱动系统元件的选型与调试能力。

流水线，安装调试，

一、DCS相关工艺安全与系统可靠性维护 1、负责工艺、安全及法规类控制参数设置的可行性管理，确保操作可执行； 2、依据危化品企业DCS控制规范，开展DCS软件及中控通信安全检查与维护，落实数据备份、功能测试，并监管外包服务实施质量 二、检测方法与操作规程的解析与落实 1、根据生产工艺调整或优化需求，组织实施批次控制（Batch sequence）程序的修改或新增，并跟踪验证其运行稳定性与实用性； 2、结合现场设备配置与操作实际，持续优化物料与信息流转路径，提升作业协同效率； 3、统筹DCS软件版本升级、新装置控制系统集成及相关信息安全管控工作 三、生产运行协调与过程控制管理 1、组织并监督工厂变更管理流程的规范执行，定期汇总分析实施情况； 2、牵头完成报警处理、根因分析与优化改进，降低无效及重复报警发生率； 3、主导联锁管理机制落地执行，涵盖联锁矩阵日常维护、周期性测试验证，重点保障新建、改建、扩建项目中的联锁合规性 岗位要求： 1、自动化相关专业背景，具备5年以上行业工作经验 2、掌握PLC基本原理及编程技能，熟悉浙大中控DCS系统应用

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（应届生实习生可带） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（招没基础没经验） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力； 3.具有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产计划按时高效完成； 2、跟踪生产各环节，及时处理过程中出现的技术故障与品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率； 4、组织并协调团队工作，增强员工积极性与团队协作水平； 5、定期向上级反馈生产进度，提交优化建议和改善方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产流程及设备基本操作； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力，能有效带动团队氛围； 3、问题分析与应对能力强，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.统筹食品生产线的日常运行，保障生产环节高效有序开展； 2.编制并落实生产排程，确保生产任务准时保质完成； 3.实时监督生产操作流程，确保产品品质达标，并推动工艺优化； 4.带领生产团队，组织技能培训，提升团队协作与执行力； 5.与质量管理部门协同配合，严格落实食品安全规范要求； 6.定期分析生产效能，发现并解决瓶颈问题，有效控制成本； 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验； 2.熟悉食品安全相关法规，掌握食品加工各环节操作流程； 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力，能独立应对生产突发状况； 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力，适应快节奏工作环境。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的衔接，及时处理问题以提升生产效能； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能高效应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际操作经验； 4. 熟悉饲料厂中控系统及制粒设备的操作与维护。

生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务

生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务

砖厂车间主任，管理岗位

诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员，要求： 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验，熟悉隧道窑整套生产流程； 2、精通制砖全线设备机修（破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养）； 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控； 4、踏实责任心强，能驻厂。 薪资：面议（月薪+产量绩效，多劳多得），包吃住，待遇优厚，合适可长期合作。 工作地点：________ 河南平顶山汝州市联系电话：杨________

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障生产任务准时保质完成； 2. 组织生产团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应客户各类需求。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程与技术规范。