，有时忙没接电话多打两遍！不，先电话沟通！ 食堂招聘 项目经理一名，工资9000-10000元 联系电话

有饭店，机关，工厂厨师工作经验优先

单位餐厅厨师

会做烩面大盘凉菜炒鸡几个小炒工作不忙凉菜就五六个只是晚餐有炒菜不是天天都有炒菜总体工作不忙

合理安排上菜时间，工作认真负责，

招聘厨师，年龄50以下，身体健康，工资六千左右，包吃包住，公休6天，胡微信同上

独立完成工作，有责任心，要对工作负责

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 协同后厨团队完成备料、烹制、装盘及出餐全流程，保障高峰时段出品时效 5. 遵守门店排班制度，服从工作安排，积极参与培训与技能提升 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉中餐烹饪流程，掌握刀工、火候、调味等基本功，能独立完成常规菜品制作 3. 无学历硬性要求，有中餐厨师相关工作经验者优先 4. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础沟通能力

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及烹饪全过程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁、设备维护等工作，保障后厨有序运转 5. 遵守操作规范与安全生产制度，杜绝食品安全事故与操作隐患 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的刀工、火候及调味基本功 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺，能独立完成常规菜品 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先

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永城用装卸工给我打电话。

招聘给排水，管道安装ppr管，pe管360-400一天45岁以内，

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【诚聘物业管家】暖心物业，高薪招人招聘岗位：物业管家岗位职责：负责小区业主日常沟通、报修处理、物业费收缴、楼栋日常管理、邻里关系维护任职要求：1、年龄22–40岁，沟通能力良好，待人热情有耐心2、有经验者优先3、品行端正，责任心强，服从工作安排；福利待遇：薪资稳定+月休4天+节日福利+环境轻松，工作氛围简单地址：商丘示范区张巡路与创新路交叉口联系方式:（）欢迎应聘、推荐！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

连锁企业招聘：主管2名，月休4天，发展空间大，有意者可致电：（同步）

奎屯金陵大饭店 招聘招聘招聘 餐饮经理 1名（男女不限） 工作要求： 身体健康，工作仔细认真，工作态度积极乐观 有工作经验，吃苦耐劳者优先，能带领团队，沟通能力强，有团队合作精神 福利待遇： 五险，带薪年假、节日福利，定期培训， 每月休6天 联系电话： 欢迎您的加入

餐饮品牌连锁店诚聘地址：顺义区1.经理8000—90002.主管6000—70003.服务员底薪4800～5500元底薪/月另+提成：单算（酒水饮品）=7000+左右。福利待遇：1.包吃住/领包入住，宿舍小区5分钟，员工餐伙食好。2.每月休4天，法定节假日补休息。3.每季度发放福利。4.过生日发红包。店长

诚聘凉菜一名，月薪8千左右，配菜一名月薪六千左右，

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招聘：储备店长薪资：面议岗位职责学习饮品制作、收银、理货等门店基础岗位工作，熟悉全流程运营协助店长开展人员排班、日常管理、货品盘点与库存管控执行门店营销活动，维护门店形象与服务标准处理顾客问题及日常突发情况，配合完成经营目标任职要求学习能力强，有上进心，愿意往管理方向发展吃苦耐劳，沟通协调能力良好，具备团队意识能适应轮班工作制，服从门店管理安排学历不限，有餐饮、茶饮行业经验者优先

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