工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:具有市场竞争力的薪资水平，每周双休、享受国家法定假日，各种带薪假期（婚假等），退休保障，入职即缴纳全面的社会保险及住房公积金福利，免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐，提供租房补贴（需符合无房要求），丰厚的年终奖金计划，丰富多彩的员工活动，提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务，整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室，为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划，雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会，享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐，雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 邮箱： /（） 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

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工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:1.具有市场竞争力的薪资水平；2.每周双休、享受国家法定假日；3.各种带薪假期：婚假等；4.退休保障，入职即缴纳全面的社会保险及住房公积金福利；5.免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐；6.提供租房补贴（需符合无房要求）；7.丰厚的年终奖金计划；8.丰富多彩的员工活动；9.提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务；10.整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室；11.为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划；12.雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会；13.享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐；14.雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

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积极向上、30岁左右、、有招商经验和物业经验者优先考虑

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

酒店工程部主管（经理） 一、工作内容： 1、负责酒店工程维修的管理工作；会操作空调（远大空调）燃气锅炉； 2、负责酒店强、弱电的正常运行； 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作，并做好督促检查和落实工作； 4、制定各种设备的操作规程，促进设备管理，设施保养的标准化，程序化和规范化； 5、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力，电力等系统发生紧急情况时，做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求： 1、25--55之间，能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇： 1、5000--8000元/月（按时发薪）； 2、提供食宿（酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房）； 四、联系人：孙女士

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

明天找替班一个

招聘 钣金技师 1名 薪资：面议，有保底 位置：魏都路集英街东200米，开封小米汽车售后（豫中丰田） 电话：

打酒师 1、性格开朗大方，形象好，有责任心有担当；2、喜欢喝点小啤酒，具备相关行业从业经验优先；3、工作细心，有耐心，情绪稳定；4、无工作经验可免费培训。日常基本工作，打酒、清洗酒头、换分配器等基本操作，简单包装；工作有责任心，会使用收银系统，会做出入库盘点 薪资福利:月薪3000+提成 工作时间：11点—21点下午18点—凌晨2点（根据店铺营业情况弹性更改） 工作地址:开封万达金街

缝纫工 平车、包缝、双针生熟手均可 薪资福利:薪资计件+提成+全勤，月度综合收入3500 - 6500元以上；公司福利：冬夏冷暖空调、提供员工食堂、过节福利，工资按月发放，不会拖欠工资

保洁/绿化工 58岁以内，身体健康，绿化工需经验 薪资福利:员工餐厅、宿舍、免费体检、带薪年假等 工作地址:开封市龙亭区劳动路北复兴大道晋开四季城物业处

成都东门招聘写字楼物业公司工程主管，熟悉高低压配电室设备操作，电梯管理，带高低压电工有效证，写字楼管理工作经验两年以上，年龄45岁以内，，有经营理念的优先，待遇面议。详情电话： 童先生

工程部经理 有5年以上安装经验和3年以上安装管理经验；具备沟通协调组织能力，品行端正.身体健康，能吃苦赖劳；持有C1驾驶证。1.负责部门整体工程管理，确保项目按时按质完成；2.制定和优化设备工程管理流程，提升团队工作效率；3.协调内外部资源，解决项目实施过程中的技术与管理问题；4.监督设备采购.安装.调试及后期维护，保证设备运行安全；5.推动技术创新，提升设备性能与服务质量。 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 截止时间为2026年3月29日 工作地址:姜家寨

工程维修主管1名 一、岗位职责 1．负责对工程服务部进行实务性的管理，组织维修工对园区的物业进行维修、改造及保养，监督、检查维修工的日常工作，确保物业管理的正常运转； 2．做好管辖范围内各类物资、设备的使用管理和维修，确保设施设备的使用效率和完好率；3．根据项目的管理目标，制订物业维修及养护的实施方案； 4．掌握园区内建筑物的分布情况、结构类型，地上及地下管道的走向、分布和起止点； 5．组织维修员对园区内建筑本体及公共配套设施进行维修及保养，确保地下排污、雨水管道的畅通； 6．经常巡视园区及检查维修工的工作情况，发现问题及时处理； 7．定期对维修工进行思想教育与维修技术的培训，提高维修工的思想和技术素质； 二、任职要求 1、30岁﹣45岁，大专及以上学历，工程，机电，消防类专业。 2、5年以上物业管理工作经验，2年以上工程管理工作经验，2年以上品质工程专业经验。3、精通消防、供配电、弱电、给排水、房屋本体等等系统（至少精通以上两个系统），可以维修或提供指导意见； 2、具备工程专业组织能力和培养工程骨干。3、掌握培训及课程开发技巧，熟悉office、cad 等办公制图软件的运用； 4、具有协同、奉献、担当、执行力。 三、薪职待遇面议 联系电话：

内部推荐启事 因工作需要，现紧急招聘以下岗位人员，欢迎推荐： ✅物管 1 名 要求：45 岁以内，责任心强。 ✅保洁 1 名 58 岁以内， 60 岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 ✅工程杂工 1 名 58 岁以内，有水、电、泥瓦工相关工作经验，能处理日常维修及杂活。 有亲戚朋友有意向的直接私信我，或者打我电话。

诚聘诚聘 1、前厅经理/主管/接待员 薪资待遇：3500-6000元，上不封顶 2、工程主管/万能工 （需要有电工证） 薪资待遇：3500-6000元 福利待遇：包吃住，五险，夜班补贴，月休四天，工龄奖，年终奖 地址：维也纳国际酒店（珠海高栏港国际店） 联系电话☎（） 有意向者可私聊，欢迎各位同行推荐

物业工程维修： 持有高低压电工证，熟悉基础水电知识。月休4天，每月值夜7-10天40元/天，工资3700元/月，加值夜补助平均每月4050元左右。享受法定节假日及各种福利。 联系电话：

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工程技工 持有电工证/制冷与空调作业证/锅炉证/特种设备操作员证等工程维修类证件。负责酒店运行维修 薪资福利:3200 - 3400元，月休八天、享受国家法定假日和带薪年假，入职缴纳五险一金，优质的免费员工自助餐，丰厚的年终奖金计划 邮箱： 工作地址:河南省开封市郑开大道39号开封大河希尔顿逸林酒店

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建业物业 【招聘岗位】:客服管家 【岗位要求】:20—45积极上进，责任心强，沟通能力强，有相关工作经验着优先考虑 【薪资待遇】:3000-4000 【工作时间】:8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天 【工作地点】:融鑫四季城 【联系方式】:乔经理

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招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责： 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围，服务内容，服务标准对客户提供服务； 2。组织落实公司下达的各类工作目标，工作计划，工作程序和规章制度管理，按月度，季度，年度在本项目组织实施和实现，培养及建设好项目整体团队的执行力； 3。参与制订项目管理处组织架构的设置，人员定编及其职权与相互关系，并签订目标责任书； 4。按照月度，季度，年度预算，对项目物业费及其他经营收入，人力成本，材料成本合理控制；积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作；为公司提供项目的开源节流合理化建议； 5。强化日常行政管理，努力提高服务质量和工作效率，减少投诉；6。其他工作任职要求： 1，年龄45岁以下，大专以上学历，物业管理专业及工程专业优先； 2，具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力，执行能力； 3，具有物业相关行业5年以上工作经验，具备产业园区物业管理经验优先；

全面物业管理

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险