工程部主管（暖通） ，20-50岁，学历中专及以上，有锅炉工证 薪资福利:工资面谈。8小时工作制，月休8天，五险一金，免费食宿，带薪年假，工龄补贴，多元化的培训及活动，集团内部发展机会等 招工人数:1名 /（） 工作地址:河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店

工程领班 薪资福利:公休四天，有年终奖，五险，工资面议

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

年龄35~45岁之间，有相关工作经验，负责日常卫生巡查，工程维修协助以及现场其他临时性工作的协调。配合项目经理做好现场管理。有消防设施操作员（监控方向）证书优先。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

钢材市场招工人一名，30-55岁，工资面议

超市招聘收银员、理货员多名，要求做事认真、有责任心，能适应排班，有经验优先，薪资待遇优厚，月休+节日福利，工作环境好，有意者请电话联系

廊坊260力工九小时。

城内烟酒店招聘店员2名，，40-55周岁，有工作经验者优先，工资面议

烟酒店招聘店员，接待顾客、商品整理、收银结账，要求态度好，手脚麻利，有服务意识，有无经验均可薪资面议，待遇从优，同步

招聘：工程主管 薪资：4500.0-6000.0元/月 职位详情： 一、岗位职责： 1、全面负责商场的暖通、强电、给排水与空调设施设备的管理工作； 2、带领本部门完成商场设备设施的日常管理、养护及维修工作； 3、负责组织工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作； 4、负责制定维修、保养计划，并监督、指导维修计划的实施过程，； 5、协助负责节能降耗工作计划制定，并组织相关人员做好节能降耗工作。 二、任职要求： 1、要求有2年以上商业综合体工作经验，同岗位1年以上工作经验； 2、熟练商业综合体各设备设施保养、维护的标准和要求； 3、有高压、低压、暖通等相关资质等级证书； 4、具备良好的沟通能力、协调能力及学习能力。

招聘：南海新区招聘物业维修主管 工作内容：1、设备设施日常管理、维护及保养；2、客户报修工作：统计并解决业主报修内容，组织协调并跟进维修工作；3、跟进房屋维修及公共设施的维修情况：根据空置房检查结果、楼宇巡查公共设施及业主报修事项进行跟踪处理。4、编制本部门各种工作计划、方案与规章制度，指挥、安排、监控工程部各项日常工作等。 待遇：薪资4300元起，缴纳五险一金，月休6—8天，另有节假日和生日福利、工龄补贴等。

物业招聘 工程主管：50岁左右，有电器工程师证书， 保洁/客服/护理主管：40岁左右，有医院工作经验； 以上岗位工资面议； 工作地点沈阳莆田路附近 ​联系电话：

工程部主管(经理)，1 工作地址:大连市金普新区石河街道泰海路180A-1-1号（石河高速口附近）埃里克酒店 早8晚5，月休4天 工资面议,每半年工龄奖50元 以电工为主，需要有电工证，具有一定的机械、电气相关专业技术的专业人员 需要有电工证

招聘：物业工程主管（公建项目） 薪资：面议 1、根据公司的业务发展需求，负责工程报价体系建设与管理；2、对工程作业团队的施工、交付的作业标准进行规划设计、管理与迭代，包括但不限于作业程序、作业工具等；3、根据工程业务的品类差异，对一线公司的工程专业条线的人员能力进行建设、评估有优化；4、负责现场工程业务需求，制定标准化作业体系，根据业务合同标准需求制定高效、透明、可事实的专业培训，调动、协同和管理方案，提升各项目专业线条人员的生产力，盘活内部资源任职要求：写字楼物业工程管理经验，本科学历

廊坊市金瑞物业服务有限公司聘，八大街万和上品小区维修工，有电工证优先；保洁员，男女不限，工作时间8小时，每月公休4天，工资面议

幸福基业物业诚聘： 维修技工：18-48周岁，初中以上学历，持有相关证书，具备良好的服务意识，3400-3800元/月，月休4天/6天，五险一金（孔雀城/污水厂） 客服管家：20-44周岁，熟练使用计算机，具备良好的服务意识，较强的沟通及抗压能力，4000+元/月，月休6天（孔雀城） 保洁员：61-64周岁，，初中级以上学历，良好的服务意识，身体健康，会用智能手机，吃苦耐劳！，2300元/月，月休2天（县城华安丽景) 面试地点：河北省廊坊市大厂县祁各庄镇南区热源厂 报名电话：何女士

左各庄新豪酒店招聘厨师和兼职维修工

招聘职务：别墅管家一名 工作内容：卫生水电出行宠物喂养等安全管理，琐碎事务，工作很轻松，但需要一个很细心的人。 薪资待遇：底薪5k➕提成 年龄：20周岁到55周岁 工作地址：燕郊 联系电话：

----------------------- ➡某物业聘：园林工、中控员、客服、夜班保安、保洁，工作地址：东五附近、东环路靠南两个小区，具体面议。电话：

物业项目经理 (1)具备一定的责任心、有良好的组织管理能力、及沟通协调能力，有Office经验，熟练Word、Excel等各类办公软件的操作; (2)有物业相关从业经验者优先考虑; (3)40岁以下，，形象气质佳; (4)工作地点:河北燕郊(可缴纳北京市或河北省社保); (6)可随时到岗，每周公休一天; (7)大专以上学历; 薪资福利:月薪7K - 8K(底薪+全勤+绩效+奖金);可缴纳北京市或河北省社保 招工人数:1名 简历投递邮箱: 工作地址:河北燕郊

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招聘职务：别墅管家一名 工作内容：卫生水电出行宠物喂养等安全管理，琐碎事务，工作很轻松，但需要一个很细心的人。 薪资待遇：底薪5k➕提成 年龄：20周岁到55周岁 工作地址：燕郊 联系电话：

2.招聘：秩序维护员 岗位职责：门岗形象、外来人员及车辆管理，园区安全巡查。 任职资格：年龄18—50周岁以内，身体健康、能长期工作 薪资待遇：工资4000-4200元，每个月2天公休，（带薪休假）包住 3.招聘：维修工，会水电者优先，工资待遇：月工资：4000元左右，每月4天公休 联系电话：

综合技工 薪资福利:公休四天，有年终奖，五险，工资面议