
工长工程师临时工
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邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装
2.不是上班时间 不需要联系
3.
河北邯郸有磨工吗,来三四个会磨活的,计件工资,不压工资。手头快的联系!地址信安镇。
打磨3-5人
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工长工程师
海工项目岗位招-OffshoreMaintenanceSupervisor,上28,休28-LogisticsCoordinator-惠州-ProcessSafetyEngineer-深圳-TopsideStructureSuperintendent-天津-10月上,至少1年mechanicalsupervisor-启东-8月上-27年7月electricalsupervisor-启东-8月上-27年7月-materialinspector-启东asap-27年中-mechanicalinspector-启东asap-27年中海工项目岗位经验,英文面试欢迎推荐和自荐::
广州从化区招聘工程师。工作地点位于鳌头镇合口美一街83号。招聘人数为5人。薪资范围为800
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘工程师。工作地点位于广州市从化区鳌头镇合口美一街83号。招聘人数为5人。薪资范围为8000-12000元每月。
工长工程师
天津FPSO项目岗位-DocumentController相关项目岗位经验,英语面试欢迎推荐和自荐:
湖北武汉招聘现场服务工程师。薪资为每月3000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人:张
工长工程师月结
招聘现场服务工程师。薪资为每月3000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人:张畅。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产计划按时高效完成。
2.监督并优化生产工艺流程及设备运行,确保产品质量稳定可靠。
3.识别并分析现场生产问题,制定并落实切实可行的改进方案。
4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。
5.组织开展员工技能培训,提升团队整体操作水平与工作效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。
2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。
3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。
4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。
5.热衷于生产质量的持续提升,具备实施系统化改善的能力。
长期稳定跟单岗-五险-无加班
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不定期礼品绩效奖金下午茶五险旅游
岗位职责
负责业务的开发与跟进工作
保持与客户的顺畅沟通,保障服务品质
协助处理业务执行中的各类问题,提高客户满意度
职位要求:
1.具备优秀的沟通能力,能高效响应并处理客户需求
2.具有团队协作意识,能与成员协同推进任务完成
3.抗压能力强,能在高强度工作中维持良好的工作质量
车间副主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作,产品检验
3.及时发现生产中的问题
任职要求:
全日制大专及以上
有过食品车间主任经验的优先
较强的抗压能力
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理
2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率
3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标
任职要求:
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理有生产管理经验
生产主管主要职责做好车间统筹管理,人员的培训与技术提高,队伍建设,设备管理与效率提升,生产标准化管理落实,对计划管理进度与结果负责,按照工期,质量,成本等抓好细化管理,并能对创新有作为!
招聘内账统计文员
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
全屋定制工厂.招聘内账统计文员
任职要求:1,熟练相关财务软件。
2,有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。
3,有认真细致的工作状态,很强的理解力,记忆力,服务意识,能准确理解公司财务需求。
岗位职责:1,负责进销存统计,与钱款有关的所有事情,进行统计入账,电脑手工账,去现场监督执行记账工作。
2,负责公司消费,支出,,员工业绩考核,计算工资,
3,负责和出纳对现金流水账,制作钱款统计表格,每天更新。
薪资待遇,底薪3+提成15万分+午餐
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作,保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题,确保流程高效运转
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员,提升作业效率
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力
吊装/土建技术员
7000-9000元/月
土建工程师1-3年大专
1、具备风电吊装经验者优先考虑!
2、负责施工项目在质量、进度、安全及成本方面的全面管控,确保工程达标并顺利向业主与监理移交。(管理类岗位)
3、及时协调处理施工现场出现的各类问题。
4、为现场施工提供技术支撑:具备识图能力。
5、积极配合公司各职能部门的相关工作。
6、须持有登高作业证,因工作需要进行高空作业。
7、要求大专及以上学历,需具备登高作业证,入职即缴纳六险一金。
8、入职后享受六险一金待遇,月休5天,可累积调休,提供住宿,法定节假日按三倍工资发放,路费按规定报销!
市政工程监理师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证市政监理交通运输工程
具备5年以上市政监理领域工作经验,曾担任项目总监或总监代表职务。
栏目概述
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