
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装
2.不是上班时间 不需要联系
3.
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
工长店长
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邯郸魏县招5个发圈和人员流程:给你内容,简单容易,发到截图给我现金结算干的:
临时工3-5人
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销售监理导购
【招聘】[福]导购5名2000-3000/月[玫瑰]整装设计师10名无责底薪3000~5000+提成[咖啡]会计1名[發]销售经理10名[福]工程监理3名所有岗位干够1年公司扶持开店地址一,肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚电话,
雅安石棉县中国移动公司石棉分公司岗位:服务工程师工资:2500~7000元/月地址:石棉县
2500-7000元/月
工长工程师月结
中国移动公司石棉分公司岗位:服务工程师工资:2500~7000元/月地址:石棉县内点击联系:井号://熊猫便民网/
工长工程师月结
电厂直签一、要求:大专以上学历,20-28周岁,身体健康无纹身。二、待遇:直签合同,缴纳五险一金、13薪。前三个月3000左右第4—5月4500-5500左右第6个月6000左右第一年到手工资6—8万第二年到手工资8—10万三、岗位:运行岗、检修岗、八小时工作制四、住宿2-4人间五、三大福利:1、福利分房:每平米2000左右2.子女教育津贴:幼儿园,大约3000元/年3.家属安置:安置妻子工作。
工长月结
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
邯郸复兴区生产统计岗位,生产数据及包工票统计
3000-4000元/月
生产跟单月结1-3年本科全职不需要出差月休四天
生产统计岗位,生产数据及包工票统计
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
跟单销售
2000-5000元/月
工厂文员3-5人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验
牛村货架厂 · 文员,销售招聘
岗位:文员、销售
薪资:试用期3个月
学历: 专科以上
发展:能力强可转销售,薪资更高
地址:牛村货架厂
要求:会电脑(熟练使用excel表格)、细心负责、稳定长期
招聘内账统计文员
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
全屋定制工厂.招聘内账统计文员
任职要求:1,熟练相关财务软件。
2,有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。
3,有认真细致的工作状态,很强的理解力,记忆力,服务意识,能准确理解公司财务需求。
岗位职责:1,负责进销存统计,与钱款有关的所有事情,进行统计入账,电脑手工账,去现场监督执行记账工作。
2,负责公司消费,支出,,员工业绩考核,计算工资,
3,负责和出纳对现金流水账,制作钱款统计表格,每天更新。
薪资待遇,底薪3+提成15万分+午餐
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产现场的加工作业,保障加工品质达到规定标准。
2.负责机械加工车间团队的日常管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟悉生产流程运作,能够结合实际生产计划进行合理优化,确保加工任务按时保质完成。
4.主导机械加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案,推动生产效率和产品质量的持续改进。
任职要求:
1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。
2.具有较强的团队管理能力,擅长团队组织建设与人员协调管理。
3.深入理解生产工艺流程,可根据实际需求实施流程调整与优化。
4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产过程中的异常情况。
招聘:市政专业的监理工程师,总监理工程师
6000-11000元/月
总监理工程师
负责道路、给排水管网现场专业监理,管控施工质量、安全生产、施工进度、扬尘文明施工;
日常现场巡视、关键工序旁站、原材料平行抽检,参与隐蔽工程、分部分项验收;
主持/参与监理例会,撰写监理日志、监理月报、各类现场情况说明、验收资料;
对接建设单位、总包、分包,协调现场施工矛盾,落实高温施工、节前安全专项排查工作。
持有注册监理工程师证(市政专业)/省专监证,有中级职称优先;总监理工程师必须高级职称;
包吃住,缴纳社保,各种补贴。
饲料生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理现场管理禽料
岗位职责:
1、全面主持饲料厂(蛋鸡核心料)的生产组织工作,保障产品数量与质量,满足饲养部门对饲料的供应需求;
2、严格落实各项安全管理制度,确保原料、人员及生产全过程的安全运行;
3、建立并完善生产管理机制与标准化操作流程,保障饲料厂生产工作规范有序开展;
4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量的稳定性和一致性;
5、负责饲料生产相关数据的记录与管理,确保信息真实、准确、可追溯;
6、强化生产成本控制,不断推进效率提升,实现降本增效目标;
7、落实人员日常管理措施,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养;
8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与良好企业形象。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业;
2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习和掌握专业知识的能力;
3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件;
4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验;
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
生产工厂负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理安全管理生产制造管理焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1. 生产管理统筹:全面主导生产运营管理工作,制定年度、季度及月度生产计划,依据销售订单需求与原材料供应状况,科学配置人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、保质、保量完成,保障产品交付节点。
2. 6S 标准推行与落地:牵头建立并实施生产基地的6S管理体系,制定具体执行规范与考核机制,定期开展现场巡查、整改及评比工作,推动生产现场规范化、标准化建设,打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。
3. 质量管理把控:构建并持续优化生产质量控制体系,明确各工序质量要求与检验流程,监督一线员工严格执行质量标准;协调处理生产过程中的质量异常,组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施,确保产品质量满足行业规范与客户期望。
4. 设备与人员管理:负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行,统筹维修资源配置,降低设备故障率,保障生产连续稳定运行;全面管理生产团队,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工操作能力与6S执行意识,打造专业高效的生产队伍。
5. 成本与安全管控:设定生产成本控制目标,制定降本增效措施,优化工艺流程,减少材料浪费、能源消耗及人工支出,定期进行成本数据分析并提出改进建议;严格执行安全生产管理制度,组织开展安全培训与应急演练,排查治理安全隐患,杜绝安全事故发生。
6. 跨部门协同:强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动,及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈,确保产品设计具备可制造性;配合销售端做好订单交付衔接,协调解决生产相关问题,提升客户响应效率与满意度。
应聘条件:
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景;具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。
2. 工作经验:8年以上生产管理实战经历,其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务,具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例;熟悉路桥钢结构模板制造流程(如切割、焊接、组装、防腐处理)及相关设备操作与维护者优先。
3. 核心能力:具备优秀的生产计划统筹能力,能根据订单动态合理调配资源,有效应对产能瓶颈;熟练掌握6S管理理念与落地方法,推动现场管理水平持续提升;具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力,能快速响应并解决质量异常;具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力,提升团队执行力;熟悉生产成本构成与控制手段,有实际降本成果;了解安全生产法律法规,具备扎实的安全管理基础。
4. 其他要求:能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地,适应制造业生产工作节奏;工作作风严谨,责任心强,抗压能力突出,富有事业心;具备良好的沟通表达能力,能高效推进跨部门协作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸bim工程师工资在线招聘信息,主要招聘邯郸其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。