
廊坊三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活,熟悉班组现场协调,
8000-10000元/月
工长土建工长全职
三河市招劳务土建工长,要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线,打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
石油石化新建厂房装置项目
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专化工石化装置生产车间经验者方案设计结构分析造价管理核心建模二级建造师弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化
2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付
3. 配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案
4. 维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性
5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件
2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺
3. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节
5. 干过化工厂者联系我们
专业工程师(JD00142)
8000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
负责集团能源体系运行及能源动力成本的管控分析,监督、检查并指导各生产基地的能源管理工作,协同基地制定切实可行的节能降耗方案;
推进集团下属各基地极致能效管理的研究与优化提升;
跟踪并引入先进的节能技术、新工艺及智能化手段,持续降低生产运营成本。
任职要求:
(1)本科及以上学历,能源动力、电气自动化等相关专业背景。
(2)具备较强的责任意识,工作踏实敬业、积极主动,能够接受出差或外派工作安排。
(3)了解冶金类相关生产工艺流程,具备5年以上钢铁冶金领域能源管理实践经验,有大型钢企能源管理经历者优先考虑。(薪资待遇单独协商)
邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9000-14000元/月
工长工程师月结全职
精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
减震器研发设计工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科底盘系统减震器
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发,涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持,推动项目自需求分析至SOP的完整落地,确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准;
3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上行业相关经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法,熟悉整车匹配流程;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与结构设计能力;
生产物流储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科物流管理
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
任享时光创业合伙人平台;
二、岗位职责:
1、作为公司管理干部储备人选,企业将实施系统化培养机制,由公司高层直接指导,全面参与核心业务运作,实现快速成长;
2、需深入项目基层,开展县域市场拓展,掌握全链条业务流程,全面了解公司运营与管理模式,逐步成长为具备独立运作能力的项目负责人及管理骨干;
3、负责产销协调、安全库存管理、仓储配送等相关工作,需接受定期出差安排。
三、岗位要求:
1、本科及以上学历,双一流、985、211院校优先,农业类院校、物流相关专业或有服役经历者优先考虑;
2、具备快消品行业工作经验或市场开拓背景者优先;
3、有创业经历或销售冠军经历者优先;
4、对市场与产品研发具有浓厚兴趣;
5、工作经验不限,欢迎应届毕业生投递
四、福利待遇:
五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等;
热卷产品开发工程师(JD00030)
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
热卷品种开发工程师主要承担热卷类品种钢的研发工作,熟悉热卷产品从立项到量产的全流程开发环节,具备独立完成成分体系设计及轧制工艺制定与优化的能力,参与新产品的试制过程跟踪以及技术质量难题的攻关。掌握产品在下游市场的应用场景,能协同销售团队开展新产品市场推广及用户端应用技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),中级及以上职称,年龄不超过45周岁;材料成型及控制工程、材料加工工程等相关专业背景。
2、具备完整的产品正向开发能力,可独立规划新产品的工艺路径、生产方案及相关技术规范,熟悉产品终端应用需求及加工特性。
3、具有5年以上产品开发相关工作经验,有大型国有企业技术中心或研究院工作经历者优先考虑。
4、熟练使用各类常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力及良好的沟通协作能力。
临时工
招聘语聊师如果你性格温柔、擅长倾听喜欢聊天,想找一份轻松自由的工作、来做语聊倾诉主播就对了、无需才艺、日常暖心陪伴聊天、小白也能快速上手、年龄18——36勇敢迈出第一步的你联系
BIM驻场工程师
12-16万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试ArchiCADNavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
【岗位】BIM工程师 驻场2名
【工作地点】武汉
【工期】暂定2个月
【任职要求】
1. BIM相关工作经验5年左右;
2. 有厂房/工业厂区项目实操经验,熟悉面板厂工艺流程优先;
3. 熟练使用Revit建模及相关BIM配套工作;
4. 能接受驻场、服从现场管理,自带工作电脑。
【福利待遇】
- 包住、往返交通全包;
- 作息:单休;
- 项目短期驻场,后期还有项目可以继续合作。
有意向者直接发送个人简历,合适立刻沟通到岗!
设计师
6000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化
2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付
3.配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案
4.维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性
5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件
2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺
3.逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节
5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
BIM工程师
7000-14000元/月
BIM工程师经验不限大专建筑结构设计师
职责 提供建筑信息模型支持,准确呈现内外部需求,输出清晰、规范的BIM成果,为项目可视化提供有效技术支撑。
事务 深入理解建筑图纸内容,完成高质量BIM建模,按需提取数据信息,参与制定与优化建模标准流程。
熟练掌握各类建筑图纸(含平面图、立面图、剖面图及节点详图),并实现精准的模型转化。
发现图纸中存在的问题(如尺寸偏差、标注模糊等),及时与相关方沟通协调解决。
运用企业自研建模工具,建立涵盖建筑、结构、机电等专业的三维数字模型。
保证模型成果符合项目执行标准及相关技术规范要求。
根据实际需要,从模型中导出施工图、工程量清单及其他配套文件,确保输出资料满足项目标准。
协同项目经理、结构工程师、现场技术人员等多方配合,保障模型数据真实、统一、可用。
在使用公司自主开发软件过程中,主动反馈操作体验与技术问题,提出优化建议,助力产品迭代升级。
职位要求
【学历】大专及以上
【专业】建筑、结构或相关工程类专业
【执业资格】无
【意愿】认同企业价值观与发展目标,有志于长期从事BIM建模工作
【责任】恪守工程技术人员职业操守,具备良好社会责任意识
【知识】熟悉建筑行业及结构咨询领域的发展背景与现状,理解业务运作逻辑,掌握建筑结构基础知识、核心技能、制图规范与建模流程;了解1至3款BIM建模软件的基本应用
【能力】具备优秀的识图能力与空间思维能力,思路清晰,表达流畅,具有较强的口头沟通和书面表达能力;具备良好的团队合作精神。学习能力强,能快速上手公司自研建模系统。抗压性强,可按时交付工作成果,遇紧急任务时接受加班安排
BIM技术工程师2名
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科RevitNavisworkBIM模型搭建BIM深化设计施工阶段BIM应用
工作职责
1. 负责建筑项目从前期到竣工阶段的BIM模型创建与深化设计,涵盖结构、机电等多专业协同建模工作。
2. 利用BIM技术开展碰撞检测、管线整合优化,提前识别并解决施工中的技术难题。
3. 参与项目数字化交付过程,编制符合行业规范的BIM成果资料。
4. 配合项目团队实施施工模拟及进度管控,提高现场作业效率与协同水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑设计或相关BIM专业背景。
2. 精通Revit、Navisworks等主流BIM工具,具备独立完成建模任务的能力。
3. 具备1年以上在施工或设计单位从事BIM工作的实际经验,完整参与过至少一个项目。
4. 熟悉BIM在施工环节的应用流程,具有基本的工程图纸识读能力和空间构想能力。
补充说明
1. 招聘人数:2人
bim实施工程师
5000-7000元/月
BIM工程师1-3年本科Revit建模工作客户培训
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作;
2、承担工程文档编制、工程图绘制及设计类项目的具体实施任务;
3、参与数字化交付业务的对接工作,开展需求沟通、分析及项目落地执行;
4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联,并提供必要的技术支持;
5、负责产品软件的部署实施与功能测试,为客户提供建设性咨询与操作指导;
6、协同项目经理推进项目现场实施,确保项目顺利交付。
【职位要求】
1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景;
2、具备良好的职业操守,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识;
3、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及驻场工作,具备较强的工作抗压能力。
车间副主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作,产品检验
3.及时发现生产中的问题
任职要求:
全日制大专及以上
有过食品车间主任经验的优先
较强的抗压能力
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理
2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率
3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标
任职要求:
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
食品厂生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
岗位职责
1. 组织落实班组日常排班与人员分工,合理调配生产资源,确保生产作业有序推进,按计划达成生产目标。
2. 严格执行食品质量与卫生管理标准,监督员工遵循工艺流程及食品安全操作规范,防止不合格品产生,落实车间清洁消毒和安全生产各项要求。
3. 负责班组所用生产设备的使用监管,指导员工规范操作并执行日常维护,发现设备异常及时报修,保障产线稳定运转。
4. 实施对班组成员的现场管理与基础技能指导,协调内部工作配合,维持高效有序的作业环境,快速应对处理现场突发状况。
5. 准确记录产量、物料使用等生产数据,遵守车间管理制度,执行安全与消防规定,定期排查作业区域安全隐患。
任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,无传染性疾病,须持有效健康证明,能接受倒班安排。
2. 具备高中或以上学历,有1年以上食品生产企业班组长或相关生产管理经验,了解食品加工流程及质量卫生管控者优先考虑。
3. 工作认真负责,执行力高,具备一定的团队管理与沟通协作能力,能吃苦耐劳,积极配合公司工作调度。
4. 熟悉食品安全生产相关规定,具有较强的食品安全意识,无食品行业违规从业情况
生产主管,车间管理,仓储专员
4000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长,技术,库管,冲压工艺
岗位职责:
1.负责技术对接与图纸审核,熟练使用CAD软件进行绘图操作。
2.担任车间主任,需具备识图与制图能力,监督生产流程,保障产品质量与生产效率。
3.负责仓库管理工作,包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作。
2.能够按时完成上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。
3.具有良好的团队意识,能快速融入团队,协同完成项目目标。
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强,具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,年龄30至40岁之间,具备农机驾驶能力,拥有较强的组织协调与执行能力;可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
吊装/土建技术员
7000-9000元/月
土建工程师1-3年大专
1、具备风电吊装经验者优先考虑!
2、负责施工项目在质量、进度、安全及成本方面的全面管控,确保工程达标并顺利向业主与监理移交。(管理类岗位)
3、及时协调处理施工现场出现的各类问题。
4、为现场施工提供技术支撑:具备识图能力。
5、积极配合公司各职能部门的相关工作。
6、须持有登高作业证,因工作需要进行高空作业。
7、要求大专及以上学历,需具备登高作业证,入职即缴纳六险一金。
8、入职后享受六险一金待遇,月休5天,可累积调休,提供住宿,法定节假日按三倍工资发放,路费按规定报销!
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责组织与落实工厂生产任务安排
2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督
3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接
任职要求:
1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先
2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专生产管理方向
岗位福利:
1. 月薪6-8K
2. 提供住宿及优惠内部食堂
3. 享受节假日福利,带薪休假(含法定节假日、婚假、丧假、产假等)
4. 免费技能培训,具备年度晋升与调薪机会
岗位职责:
1. 协同团队完成日常生产任务,保障工作流程高效顺畅
2. 推进现场管理规范化,增强团队执行能力与协作水平
3. 参与培训实施与流程改进,助力团队综合能力提升
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上一线操作岗位经验;
2. 责任心强,能积极承担工作任务并推动执行到位;
3. 学习能力突出,适应生产一线工作节奏,勇于面对挑战。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容
负责公司液压设备的调试与维护,开展设备日常点检及技术升级等相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历,液压、机械类相关专业,具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验;
2.具有液压工程师相关的专业技术背景;
3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
5.能够适应高强度工作压力。
栏目概述
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