岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备出色的市场开发能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责盐城区域客户资源的开发与日常维护，重点面向供电单位、大型用电企业以及学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2. 巩固并深化现有客户合作关系，积极挖掘潜在市场机会，拓展多元化销售渠道。 3. 落实公司制定的销售计划，确保各项销售任务按时达成。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位工作！ 2. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力 3. 持有驾驶证，有实际驾驶经验，参与过商务接待活动，具备大客户关系维护相关经验

岗位职责： 1、贯彻公司战略部署，带领团队通过线下推广、实地拜访等方式，面向220V及380V电压等级的中小商业用电客户（如街边门店、商铺等）推广代理购电服务； 2、组织开展目标区域及商圈的市场调研，制定可行的业务推进方案，并对团队成员进行培训指导，收集整理潜在客户信息； 3、依据总部下达的任务目标，规划并执行分公司层面的业务落地策略； 4、持续完善业务推进模式与团队管理机制，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备管理10-20人团队的实际经验，有国网系统相关背景者优先； 2、有从零开始组建团队的经历，熟悉盐城本地文化环境，对区域内商户情况有深入了解； 3、具备出色的沟通表达能力，善于与客户交流，处理问题积极高效，抗压能力强，富有韧性； 4、具有较强的团队协作精神，良好的人际交往和组织协调能力； 5、能适应短期外出工作安排。 福利待遇： 1、入职满一年享受带薪年休假； 2、每月定期组织团队建设活动； 3、入职即购买商业保险，缴纳六险一金； 4、晋升通道畅通，成长空间广阔，日常开单奖励优厚； 5、表现突出者可申请提前转正； 6、业务模式可持续，涵盖客户开发、后期维护及多城市灵活拓展。 售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场经济运行，不再由电网企业独家统购统销、统一电价，转为发电企业直接向用电单位销售。由于多数电厂属于国有体系，原有架构中缺乏市场化营销职能，因此我司与级发电企业建立战略合作关系，承担电力销售职责，与用电客户签订次年预购电协议。在交易过程中，我方不涉及资金往来，也不改变客户的用电方式或缴费流程，合同采用国家能源局发布的标准格式文本。售电业务严格依据发改委相关政策文件开展，持有电厂正式授权，通过专业讲解与贴心服务，与用电企业建立长期稳定合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务与电力工程于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团已布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务客户超过20000家，致力于为全国客户提供专业、高效的能源解决方案。

岗位职责： 1、负责盐城地区别墅电梯的销售工作，确保达成公司年度销售指标； 2、搜集有效客户资源，主动跟进并拜访有意向客户，挖掘客户需求，推动签约合作； 3、承担别墅电梯销售前的现场勘查等相关业务环节； 4、与客户保持良好沟通，协调内外部资源，及时响应客户需求，持续维护现有客户关系； 5、开拓并拜访与别墅电梯相关的渠道客户，不断扩展公司的合作资源网络； 6、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽）； 2、具备相关领域销售经验者优先：如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业； 3、具有零售渠道开发及终端销售经验者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力； 5、需自有车辆，能够自驾前往盐城及周边区域进行客户拜访

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每人每天可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是POS机交易流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续累积并发放，即便后续不再在职，已产生的流水分润仍会继续发放。

1.扩展市场，开发经销商，推动与全屋定制工厂的合作达成 2.管理现有渠道，维护合作关系，确保合作目标的持续发展 3.根据业务需要，定期出差，开展市场扩展与渠道对接工作

部门管理，市场管理，团队建设，领导力 1、主持部门日常运营，统筹下属员工的管理、辅导、培训与绩效考核； 2、主导销售全流程运作，涵盖规划、执行、进度把控及总结复盘； 3、配合上级制定销售目标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制； 4、组建并维护高效的销售团队，确保销售任务达成； 5、基于市场反馈与客户需求，为产品开发提供可行性建议 具备出色沟通能力，富有进取心，认同协作价值 缴纳五险一金，享有绩效奖金、全勤奖励 工作时间：早8晚6，中午休息两小时 法定节假日按规定休假

工作内容: 1、推广刷卡设备 2、协助客户办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理资格 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续分润，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收益，可持续发放，即便后续离职仍可继续享有

【岗位职责】： 1、推广公司产品，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成销售任务目标； 2、为客户提供专业化的汽车销售咨询与解决方案； 3、陪同客户选车、讲解产品配置及方案，整理并归档客户信息资料； 4、与客户保持长期良好互动，协助跟进售后流程，提升客户满意度。 【任职资格】： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，有汽车销售或金融信贷经验者优先考虑； 2、富有进取心，敢于迎接挑战，追求个人业绩成长； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，抗压性强。 【薪资待遇】： 1、底薪5000+4000\台提成，综合薪资5000+

销售主管： 1、设定团队销售目标，指导并协助下属达成业绩任务，参与拟定整体销售方案，独立制定本组月度销售规划，实时跟进销售进展。 2、负责销售代表的业务督导与流程管控，监督销售执行过程，确保各项工作按既定计划与规范有序推进。 3、实施销售员工的绩效考核及日常管理，推动团队建设工作，并提出人员配置与管理优化建议。 4、定期向上级汇报业务分析材料（含客户状况、策略成效评估与改进建议），组织销售成员开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结报告。 5、及时向公司传递市场动态、需求变动、竞品动向以及客户意见反馈等关键信息； 6、具备电商行业经验者优先录用。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理相关专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理实操经验，曾带领约20人销售团队者优先； 3、熟悉电子商务运营模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-20000；

盐城招电炉工一名，灰铁，高炉下火调材质，包吃住，月工资1·5万左右，有意者与陈总联系，电话：

东台光伏厂：电池组件 震撼来袭晶澳接收二次入职人员＋男女不限- 组件车间普通工衣电池车间分体静电衣 纹身烟疤看不到即可 优质企业-不过安检门 工作轻松-工作环境好 住宿豪华4-6人间 员工政策: 3月300元/天免费吃住 4月260元/天免费吃住 5月260元/天免费吃住 6月260元/天免费吃住 7月260元/天免费吃住 12小时计薪吃饭不扣工时的

盐城市射阳县招建筑木工

年龄18-40周岁，包吃住，要求有证，工作轻松，不要求技术， 工作地址在江苏连云港

盐城市盐都区招玻璃隔断 招长期工，短期工勿扰

【关于我司】专注中高考文化课辅导，以线下一对一教学为主要模式。本岗位主要承担前端市场资源的整合工作。 【薪资构成】底薪10k起 【工作时间】9-6，双休 【岗位职责】 1、配合咨询团队推进市场运营，协同落实相关产品的营销活动方案，并完成过程中的分析与反馈； 2、在校区周边区域开展针对非在读学员的引导访问及上门咨询工作； 3、定期收集并汇报市场动态，制定市场营销策略及市场拓展规划，每季度提交趋势分析报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉南京地区初高中市场资源者优先； 2、性格积极坦诚，目标清晰，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，办事严谨细致，沟通表达与学习能力突出； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作安排（含周末）。

【您的责任】 1、依据校区招生指标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2、承担客户来访接待与商务沟通工作，推动签约流程高效完成； 3、组织开展咨询部门业务培训，统一服务标准话术，协调处理日常业务问题； 4、深入对接客户需求，准确把握意向方向，提供职业发展建议并推荐适配课程； 5、定期梳理客户资料，进行归档分析，实施持续跟踪与回访机制； 【我们的期许】 1、24-30岁，大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售团队管理经验； 2、具备出色的人际沟通技巧、较强的陌生客户开拓能力及团队领导力； 3、拥有较强的客户服务思维，熟悉品牌推广与营销策划运作； 4、性格开朗，乐于人际交往，表达清晰，具备良好的谈判技巧与应变能力； 【工作地址】 江浙地区多校区就近安排：南京、常州、湖州均设有多个教学点。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、健身俱乐部、节日福利、员工旅游 职位亮点：团队氛围好 高薪酬回报 发展空间大

工作时间： 17:30～22:30 人员要求： 1 形象（整洁得体干净利索） 2 态度(认真负责 具备责任心) 3 能力(具备团队管理能力个人销售能力突出) 4 年龄(40 岁以下)会开车 工作内容： 1 对团队销售人员进行培训与筛选（人员架构 1 拖 5） 2 每日按照规划好的点位对销售人员的摊位进行规划与安排 3 每日实时关注个团队成员的销售进度寻找问题并解决 4 每日统计团队销售数据及营业额进行数据分析按照规则进行人员优化 5 每日结束统计货物数量明细及整理出次日所需补货明细

岗位职责： 1. 负责项目策划执行与统筹管理，带领团队开发企事业单位客户资源； 2. 制定营业部业务发展及组织建设规划，确保各项业绩目标顺利达成； 3. 统筹营业部日常运营，包括团队成员出勤、激励机制、考核评估及管理工作； 4. 指导并有效激励下属团队成员，促进团队持续健康发展； 5. 主动搜集市场动态信息，制定相应市场应对策略，带领团队共同拓展与维护客户关系。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 认同泰康的发展战略、经营模式及企业文化理念； 3. 具有三年以上金融行业销售团队管理及人员培养经验； 4. 保持归零心态，具备持续学习意识，逻辑清楚，善于复盘与总结； 5. 工作务实，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的晋升意向。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、部经理管理津贴、部经理育成津贴、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：劳动合同员工制，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、开展公司软件产品的销售业务，专注贵州省区域客户的开发与关系维护； 2、组织实施市场推广活动，完成合同签订及款项回收任务，达成公司规定的销售目标，全程跟进项目执行与验收环节； 3、结合公司产品特点及行业客户需求，制定切实可行的销售方案，整合调动公司内外资源确保业绩达成； 4、协同支持公司相关软件产品及服务工作的推进与落实； 5、参与公司产品及解决方案的设计与编制工作，及时收集并传递客户反馈信息，持续掌握公司产品的核心竞争优势。 任职资格： 1、具备专科或以上学历； 2、拥有3年以上政府领域销售经验，具备稳定的客户资源基础，具有政府、财政系统软件产品销售经历者优先考虑，具备软件集成背景者优先； 3、工作积极主动，对行业有热情，责任感强，具备良好团队合作精神，能够顺畅与同事及客户沟通协作； 4、具备较强的表达能力和独立作业能力，能适应高强度工作节奏和出差安排； 5、逻辑思维清楚，具备一定市场洞察力与判断力，服务意识良好； 6、熟练操作Office等常用办公软件。

工作内容： 1、设定年度、季度及月度的业绩指标； 2、拟定年度员工薪酬体系及激励方案； 3、组织商务谈判技能培训，涵盖谈判策略、方法与实战技巧； 4、监督部门日常运作，审核报价文件及合同内容； 5、负责客户接待，宣讲企业理念、产品特点及核心优势； 工作要求： 1、不接受追求安逸、求稳或消极怠工的工作态度； 2、需严格遵循公司管理机制，积极学习并落实执行各项要求； 注：1、具备出色团队管理及突出业绩者优先录用；    2、有制造业商务团队管理经验者优先考虑；

负着光伏发电开发，磋商，合同签订

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深度沟通与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝、天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱意愿，无经验者可接受系统培训后上岗； 薪资待遇： 综合收入6000-15000元/月+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+团队旅游与团建活动等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先

1. 负责支付宝碰一碰云音箱及收银一体机SaaS系统的日常运维与操作支持 2. 协同团队协作，保障系统功能稳定运行，持续优化用户使用体验 3. 密切跟踪行业发展趋势，主动提升专业技能以应对业务需求的更新迭代 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行并保障服务品质 2. 具备团队协作意识，可快速融入团队环境并积极投入各项团队工作 3. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识、新技术以提高工作效率

⼯作内容 1、主导城市级别业务运营，促进销售业绩提升 2、带领团队，确保团队目标与公司发展方向协同一致 3、维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1、具有出色的领导才能和团队管理经验 2、具备敏锐的商业意识及市场开拓能力 3、善于应对复杂问题，拥有良好的决策水平

招聘：车险客户经理（五险一金） 薪资：4000~20000元/月 PICC 中国人民保险 招聘岗位 车险客户经理 岗位要求 1，大专及以上学历，专业不限，有电话销售经验者优先；2,25-35周岁，**不限； 3，普通话标准，谈吐清晰，善于沟通；4，会电脑基本操作以及办公软件使用； 薪资待遇1，月薪：4k-20k 2，薪资结构：底薪+岗位职级津贴+业绩提成+激励，缴纳五险一金 工作时间 8:00-18:30(午休2.5小时) 工作地点 建湖县向阳东路10号 联系电话：

一、岗位职责 1.负责药线产品在连锁药店、单体药店等核心渠道的整体销售管理工作，制定切实可行的销售策略并推动落地实施，确保区域销售目标顺利达成。 2.定期开展渠道客户走访，建立并维护长期稳定的客户关系，准确识别客户需求并及时反馈至公司内部，促进需求转化；同步跟进客户回款情况，制定合理回款计划，保障货款按时足额回收，有效控制坏账风险。 3.组织推进区域内门店的产品推广、品牌传播及入店培训工作，优化终端陈列布局，提升产品曝光度与动销水平。 4.持续跟踪区域内竞品市场表现，收集其销售政策、促销活动等相关信息，协助上级完成市场分析材料，为经营决策提供数据支持。 5.严格执行公司制定的市场营销活动方案，监督执行过程，把控关键节点，确保活动执行质量与预期效果达成。 6.按时提交真实、完整的销售数据、回款记录及相关业务报表，确保信息可查可溯，具备良好分析价值。 二、任职要求 1.具备1年及以上医药行业销售管理经验，或曾在知名保健品、OTC药品领域从事药线区域渠道管理工作。 2.熟悉药线渠道（连锁药店、单体药店）的销售规划、客户维护及回款管理流程，有带领团队成功达成区域销售业绩者优先考虑。 3.深入理解医药销售渠道（保健品/OTC药线）运作模式，掌握盐城及周边地区医药市场现状与客户资源分布。 4.具备出色的沟通协调与谈判能力，熟练掌握销售拓展技巧，能够高效对接连锁药店总部及单体药店关键决策人员。 5.具有较强的回款管控与催收协调能力，能根据实际情况制定有效的回款应对策略，保障区域回款及时到账。 6.工作态度积极主动，责任心强，能适应销售任务与回款指标带来的双重压力。 7.市场敏感度高，具备较强的开拓意识和问题解决能力，能带领团队应对渠道矛盾、竞争冲击等复杂市场环境。 8.具备良好的团队建设与管理能力，可完成区域销售团队的搭建、培养与激励，持续提升团队作战效能。

负责完成公司业务有一定市场分析能力能抗压

1. 负责丰e足食智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的市场开发与业务合作拓展，实现目标区域的有效覆盖（上班地点根据居住地就近分配） 2. 制定并落实客户拜访计划，贯彻执行公司市场策略与运营政策，完成各项业绩指标及个人发展目标 3. 开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与使用覆盖率 4. 负责合同签署后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰方向，具备进取心，愿意拼搏奋斗 2. 具备无人零售相关经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！拥有地推、市场拓展或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并分析客户需求（表现突出的应届毕业生亦可考虑） 3. 学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动售货机等相关业务运作模式 【岗位优势】: 1. 薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（本岗位BD人员平均月薪7-10K） 2. 晋升通道广阔：发展方向多元，可专注业务提升星级，获取更高提成与奖励，也可向管理方向发展，带领团队。只要有能力有想法，公司提供快速成长平台，半年内有望晋升为团队管理者 3. 工作氛围：环境轻松融洽，定期组织员工聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 4. 培训支持：提供系统化新人扶持机制，实行老带新、1V1导师制，开展组内培训及优秀员工专项管理能力培养 5. 工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1. 丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为导向，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身定制一站式员工福利解决方案 2. 当前业务已覆盖全国70多个城市，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩展