
外勤会计+双休无加班+法定假日全休
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、负责协助客户完成营业执照申办、组织机构代码办理及税务相关手续;
2、负责企业各类变更登记事项以及国税、地税报到工作;
3、负责外出为客户领取票据、缴纳税款及处理银行相关事务;
4、负责对接并协调外勤会计的工作安排与进度跟进;
5、负责与客户沟通,推动初级客户转化为代账服务客户。
二、任职要求:
1、工作态度端正,责任心强,服从管理安排,有工商注册外勤经验者优先;
2、具备良好的服务意识和语言表达能力;
3、熟悉松原市内交通路线,能适应外出跑腿工作,吃苦耐劳;
4、做事细心,具有较强的责任感,善于沟通,具备团队协作精神。
三、薪资待遇:
1、试用期三个月,试用期薪资为1000元底薪+200元全勤奖,转正后1500元底薪+200元全勤奖;
四、工作时间:
上午 8:30 ——11:50
下午13:00——17:30
五、福利待遇:
1、周末双休、社保齐全、享受国家法定节假日带薪休假;
2、节日礼品、生日关怀、定期组织团建活动,提供国内外旅游机会;
3、晋升机制公开透明,拥有系统化培训支持,全国性发展平台,具备成为合伙人的成长空间。
会计
6000-9000元/月
会计经验不限本科财务分析应收应付结算
职位详情
财务部团队氛围和谐,工作环境轻松,不内卷、无复杂人际,专注做事即可!诚邀您的加入!
学历越高,底薪相应更高,欢迎优质人才咨询了解!211、985院校背景优先安排面试
目前北京总部、长春分部会计岗位均有招聘需求,若有未来赴京发展意向,可提前沟通,初期面试与培训均在长春进行
长春运营岗位亦有空缺,主要承担线上推广、美工设计等相关工作,欢迎有意者前来咨询
1、负责ERP系统单据的录入与审核,提交OA流程审批,归档资料,发票管理;
2、配合上级完成记账凭证审核、账目核对与调整、预算分析、日常费用管控及固定资产维护;
3、运用EXCEL进行财务数据统计,编制相关财务报表;
4、负责各类报表和报告的统计、打印、上报、登记及存档管理;
5、协助推进财务部门内部的协作与沟通;
6、支持业务部门完成采购入库、货品调拨操作;审核采购及调拨流程的合规性;
7、完成领导交办的其他临时任务。
薪资:5500-7500(底薪+绩效+补贴)
【非销售岗,纯文职,公司盈利,员工共享收益】
欢迎优秀人才咨询,要求本科及以上学历
工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时
法定节假日正常休息,享节日福利,春节带薪休假7天
是否具备经验均可,入职前提供为期21天带薪培训,一对一指导,专人带教
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专/中技
招聘:发布职位、组织面试,办理入职与离职手续;
员工关系:管理劳动合同、协调员工沟通,策划团队活动;
培训:规划新员工入职培训及岗位技能提升课程;
档案:负责人事档案管理,完成各类数据统计工作。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售物流中级会计师财务综合管理
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核;
2、研究并拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按公司管理要求编制财务月报、季报、年报,开展财务数据解读,为经营决策提供支持建议;
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动;
6、依照费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险防控,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料;
任职资格:
1、具备财务管理经验,拥有较强的组织协调与管理能力;
2、熟练掌握国家相关财经法规与政策制度;
3、3年以上财务管理工作经历;
4、年龄不超过40周岁;
5、持有中级会计师职称;
6、有商业会计背景者优先,物流服务行业从业经验者优先
会计
5000-6000元/月
会计5-10年中专/中技不可兼职
1、工业企业会计或财务相关专业,全日制大专以上学历,会计初级或以上职称,二年以上工作经验;2、熟练使用财务软件及办公软件,能够独立编制记帐凭证,登记会计帐薄,编制财务报表及全部账务处理工作;3、能够通过财务数据,做简要的成本费用分析;4、独立完成纳税申报及缴纳等涉税事项的办理;完成其他监管部门要求申报的报表;5、严格按照公司财务制度、流程工作,认真审核各项财务单证、发票的合规性、合法性、有效性;熟知工业企业会计制度特征,合理设置会计科目和帐户,进行会计核算;6、熟知会计法规和税法,掌握和了解最新税收征管、优惠政策;并能结合本企业实际在会计工作中运用;7、具有较强的工作积极性、主动性;工作计划性强,执行力强;良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;8、良好的职业操守,遵纪守法,严格执行企业规章制度。
五险招会计/财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专金蝶EAS
1. 财务类专业背景,具备较强的责任意识,工作态度严谨、细致认真
2. 承担日常费用报销处理,经营日报数据录入,熟练操作出入库管理系统,完成工资表编制及作业组相关审批单据填写
3. 每月月末协同管理区职能部门人员完成月度报表的整理与提交
薪资待遇:3500无责底薪+利润激励+考核激励+日常奖金
会计实操班老师
5000-7000元/月
会计10年以上本科
长春校区招聘:会计老师
(全职!不考虑兼职!线下授课,一对一讲企业实际业务)
要求:
中级会计师以上职称
10年以上会计工作经验+做过会计主管(最好是财务总监)
有耐心,热爱讲课
薪资待遇:5000-7000
双休,法休,节假日,寒暑假
如果您喜欢讲课,也想从会计岗位转行,欢迎联系我们。
种植工日结
明天,明天,再来1个工人,2天活150供吃供住,地里撒化肥,会推单轮车的,早六点大鹰集合—晚六点,日结工资,子淋,
会农活的来
服务员吧员配菜厨师长
四平万达北丐先生野馄炖烧烤招聘:
厨师长:8000+200满勤+绩效(万元以上)
要求:有五年以上烧烤店厨师长经验,具备研发、管理、招聘的能力和资源,年龄在28~40,具体面谈
烧烤大工:底薪5800+200满勤
要求:有五年以上烧烤经验
烧烤中工:底薪5000+200满勤
要求:有两年以上烧烤经验
抓串工:底薪3700+200满勤
传串工:底薪3700+200满勤
服务员:底薪3700+200满勤
水吧员:底薪3300+200满勤
工作时间早9点~晚9:30,每月三天公休,包食宿,工作轻松不累,环境优越.
联系电话:
小工15-30天1-2人日结
,明天,明天,公园缺1人伺候瓦匠干零活,160不供饭,工资日结,早六一晚六,要求长干的,半个月一结帐,我保钱,电话
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责骑手、送餐员等一线岗位的全流程招聘,包括渠道开拓、简历筛选、初试邀约及面试协调。
2.办理新员工入职手续,建立并维护员工人事档案,规范执行离职、异动等手续。
3.运用Excel、Word等办公软件高效完成数据录入、报表制作、信息统计及文档归档工作。
4. 协助开展基础员工关系事务,如政策宣导、入离职沟通、工龄与考勤数据核对等。
5.配合团队完成招聘数据分析、月度招聘总结及优化建议反馈。
任职要求:
1. 沟通表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与责任心。
2.熟练操作Windows系统及常用办公软件,能独立完成表格制作与数据整理。
3. 工作积极主动,细致耐心,具备基本的逻辑思维与团队协作能力。
4. 有人力资源、招聘或客户服务相关实习或工作经验者优先。
5. 学历不限,中专/技校及以上学历均可申请。
人事经理
4000-5000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
职位: 人事经理
任职要求:
本科及以上学历,40周岁以下,男女不限,2年以上人力资源工作经验,有人力资源四级证书
薪资待遇: 底薪3500提成,缴纳五险
工作时间:8:00至17:00,周末双休,法定节假日休息
岳女士
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
工作内容:负责人员招聘及面试邀约(具备传媒行业经验者优先考虑)
薪资构成:无责任底薪3000元,满勤30天奖励500元,外加提成(500-1500元),收入与业绩挂钩,按时发放工资,绝不拖欠。
上班时间:上午9:00至11:30,下午13:00至17:30,无需加班。
岗位福利:每月可享四天休息(可自行选择休假时间)
财务助理
1000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付总账成本
岗位职责:
1. 协同会计团队,保障财务数据记录的准确无误;
2. 参与月度及年度结账流程的相关支持工作;
3. 配合完成财务交易的审核与登记工作;
4. 负责日常账务操作及账目间的核对与整理。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
2. 能在高强度工作节奏中保持工作条理性;
3. 掌握基础会计理论与实务处理技能;
4. 熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。
行政专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中
岗位职责:
1、负责员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及
入职手续办理;
2、协助进行员工关系管理,包括员工沟通、问题解答及日常咨询
3、参与人力资源相关项目,如员工活动组织、培训支持
等,以提升团队凝聚力和员工满意度;
4、维护人事档案,确保信息更新及时准确,支持人力资源数据统计与分析。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理员工关系及解答咨询;
2、熟悉人力资源管理流程,有招聘或人事相关工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力;
4、积极主动,责任心强,能够在快节奏环境中高效工作。
招聘人事
1000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公
团播传媒,招人事5位,无底薪,负责招主播,招的主播只要在职第1个月1人300在职第2个月1人300以此类推无封顶招的人多赚的越多,工作地点和时间可自行安排,来不来公司都可以
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专集团公司房地产/建筑
学历经验:
45周岁以下,大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计职称(持有中级职称者优先);
3年以上房地产行业全流程账务处理经验,同时掌握建筑施工企业(建安)会计核算流程;
具有房地产项目全周期及建安项目实际操作经历;
精通房地产开发成本核算与建安项目成本归集工作;
可独立完成房地产公司外账及建安公司整体账务处理;
熟练操作财务软件、Excel、电子税务局及全面数字化电子发票系统。
能力素质:
责任心强,能承受高强度工作任务,有效应对税务稽查与各类审计;
税务管理:
按时完成各项纳税申报;
负责发票的开具、保管及相关管理工作;
配合开展税务检查、土地增值税清算、年度汇算清缴等专项事务;
报表与对接:
编制各类财务报表;
对接税务、银行、审计等外部单位,及时提供所需财务资料;
整理并规范归档会计凭证、合同文件、纳税记录等相关资料;
福利待遇:免费午餐、五险、春节假期、免费洗浴等
人事助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专房地产/建筑招聘
工作内容:
1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效管理相关工作;
2、办理员工劳动关系手续,包括合同签署、续签及相关外部沟通协调事宜;
3、结合公司人员编制与业务发展需要,统筹收集各部门招聘需求,并推动招聘实施;
4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程;
5、管理员工人事档案并完成信息录入与维护;
6、组织各部门开展日常培训工作,并跟进培训实施效果评估;
7、具备扎实的文字表达能力,可独立完成活动策划方案、汇报材料等文书撰写;
8、配合完成人力资源部门的其他日常事务。
职位要求:
1、******,大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先;
2、具备2年以上相同岗位工作经验,熟悉劳动用工政策及办理流程,责任心强,工作踏实积极;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有良好的职业素养,沟通协调能力强,具备团队协作精神。
工作时间:8:00-17:00,每周单休,提供午餐。五险
栏目概述
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