工作内容 1、参与园林景观项目的方案规划与设计执行； 2、配合开展园林景观施工期间的现场协调与管理工作； 3、协助推进园林景观后期的养护及维护作业。 任职要求 1、热爱园林景观设计及施工相关工作； 2、具有较强的沟通能力与团队协作意识； 3、能适应园林景观项目现场的实际工作要求。

岗位职责: 1.负责房产租赁业务，包括带看、谈判、签约等全过程。 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，提供专业的咨询服务。 3.积极开发新客户，扩大业务范围。 4.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 5.有效管理租赁合同，确保合同条款清晰，风险防控。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 3.能够独立处理和解决客户问题。 4.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.具备良好的自我驱动力和适应能力，能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。 薪资福利： 高提成（最高85%）+奖励

岗位职责: 1. 负责园林/景观项目整体设计规划，保障设计品质与创意表达； 2. 运用专业设计工具完成方案构思与具体实施； 3. 与项目组成员协同配合，确保设计方案兼具可行性与创新性； 4. 参与方案研讨过程，提供专业技术建议； 5. 完成设计初期效果呈现及后续细节优化工作。 任职要求： 1. 具备扎实的设计理念与创新思维能力； 2. 熟练操作SketchUp、Photoshop、Illustrator等相关设计软件； 3. 对园林/景观设计领域有高度热情，能准确把握客户需求； 4. 拥有良好团队协作意识，善于沟通设计思路； 5. 可独立推进设计项目，重视设计细节把控。

房产顾问核心职责是为客户提供专业房产咨询，并通过精准匹配房源、跟进交易流程，最终促成房产买卖或租赁成交，同时维护客户关系。 具体岗位职责可分为4类： -客户开发：通过线上平台、线下拓客等方式，挖掘有购房/租房需求的潜在客户，建立客户档案。 -咨询服务：向客户详细介绍房源信息（位置、户型、价格、配套等）、房产政策（贷款、税费、限购等），解答客户疑问。 -交易促成：带客户实地看房，根据客户需求调整推荐方案，协助双方洽谈价格，跟进签约、过户、贷款办理等全流程。 -客户维护：成交后做好售后跟进，解决客户后续问题，同时通过老客户转介绍拓展新客源，维护良好客户关系。

1.在房屋买方与卖方之间作为媒介，协助双方沟通，友好达成交易； 2.通过学习，掌握房地产基础知识，了解房地产的历史、类型以及在国民经济的发展地位； 3.通过培训，熟悉掌握谈单技巧，房产税务知识，获客技巧及客户分类等； 要求： 1.良好沟通能力，诚实正直友爱、适应力强 2.具备较强的学习能力

【任职要求】 1、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 收入自主制，薪酬福利包括底薪、超高业绩奖核算比例55%-80%； 奖金补贴：餐补、高温补贴、加班费、绩效奖金

兼职勿扰！新手勿扰！不符合条件者勿扰！谢谢！ 链家离职的，须于2024年12月31日前离职即可 需6-10年以上房地产销售经验，学历年龄不限 六险一金，门店正常营业8小时，弹性工作，无任何量化任务，无需购买任何端口，业务提成70%起。门店已经成立10年了，全国首家加盟贝壳的公司。 没盘、没客无所谓，只要你有能力，店东海量客户给到你跟进。平均每月店东有最少15个准客分配给经纪人，成交越多的经纪人，分配的客户越多。同时门店海量笋盘给到你来推荐，助力你开单。让你事半功倍！效率杆杆的！ 门店基本都是老将，做地产近20年的大把，没有年龄焦虑，你干好自己的事就行。

【薪酬待遇】 1、收入自主模式，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 人均月收入达2.2万，入职一年以上员工平均月收入2.9万。 选择销售岗位的人从不只为底薪而来，业绩越突出，收入越可观。 【公司福利】 1、定期组织团建活动、提供住宿支持、节假日丰厚礼品等，让你体验“别人家的公司”般的关怀； 2、配备专属导师一对一指导，并提供免费系统化培训； 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，打造全方位课程体系，线上线下海量培训资源免费开放。 【任职要求】 1、具备进取心和职业追求； 2、不满足于现状，勇于接受挑战； 3、乐于学习成长，具备团队协作精神； 4、无任何欠款或贷款记录。 【岗位职责】 负责房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒、不做地推。 1、登记房源信息并进行实地拍摄； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署。 【能力提升】 1、提供内部与外部双重培训机会：拥有行业领先企业院校“乐有家学院”，配备上千节线上线下课程、三级培训体系及导师一对一辅导机制； 2、线上自主学习平台：乐有家学院专注高品质线上教学，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作内容，每周邀请行业大咖在线分享。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00~12:00    13:30~15:30   【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】底薪补贴3000，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、亲子假、家长假、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

制衣厂招员 招：平车多名 招：裁床承包 地址：兴华路1号园洲客运站后面（谢记大树烤肉4楼） 电话：

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5350 一：招聘要求： 年龄16～48岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

招水电师傅，专门做餐饮店铺水电，珠三角到处跑的，，长期事情做

惠州市惠城区招贴砖

招聘：衣车、折面各2名，做平底秋鞋、半拖鞋，工价高，电话：，地址：大岭镇小岭村创新商务楼对面，鑫信达鞋厂

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与基础项目管理素养

落地室内仿真绿植景观

1、能独立完成方案、同时能协调安排并执行多个项目; 2、前期能独立与甲方沟通需求，负责项目的主导工作，包括概念、方案设计的完成; 3、负责项目进一步的合理分配与安排，并与项目跟进人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行; 4、时刻关注项目进度、项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合客户要求; 5、传播正能量，积极带动团队氛围，共同进步，增强团队凝聚力;

岗位职责： 1、负责景观设计方案及深化实施； 2、负责施工图、效果图等设计； 3、协调、解决客户以及相关人员提出的问题，做好沟通、服务工作。 任职要求： 1、建筑规划、园林景观等相关专业大专及以上学历； 2、能够熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、SKETCHUP等专业绘图软件，具有一定的手绘功底； 3、能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果； 4、在设计方面具有独特风格，熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果； 5、具有良好的沟通交流能力，以及团队协作精神； 6、具备良好的美学素养和环境景观设计方案设计能力。 福利： 1、全面的员工职业规划 2、高额奖金 3、根据部门完成业绩情况，团建（国内、国外旅游）次数不 限 4、行业大咖频繁近距离交流机会 5、下午茶、运动、培训等

会量房，出图，算报价

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时交付设计成果，配合项目节点完成阶段性汇报与优化调整 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，能独立完成整套设计方案者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 热爱设计行业，责任心强，能适应适度出差及现场配合

惠州要的伙伴，抓紧看过来了 工资高，待遇好，团队Nice 井号XTransfer惠州分公司招兵买马中 联系人梁经理：

南坛菜市这边要两个兼职，下午四点上班到九点

招聘：，工人，58岁以内，5500元，打包木糠工，包吃住，地址三和装饰巿场

临时工，包吃包住，18元每小时，服从工作安排

诚聘英才，期待加入！ 工作认真负责，积极主动，有团队意识，服从安排。 薪资待遇优厚，福利完善，晋升空间大，欢迎有意者咨询应聘。财富热线

正月初十 招白班，夜班临工，上南

1.室内设计师工作3-5年以上 2.能独立谈单，服务客户 3.熟练使用CAD酷家乐等软件 4.工地跟踪交底 5.公司定期提供学习，晋升空间，旅游，团建，社保等

兼职 处理简单工作 薪资福利:1天80元 招工人数:3人 上班时间8点30到11点，两个半小时 工作地址:博罗罗阳

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！