
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限成本管理总账会计主管会计金蝶
负责集团公司整体财务会计工作。(成本管理、税务处理、资产管理)(涵盖宾馆、餐饮、食堂及制造业务)
可晋升的4.5k财务主管助理双休
5000-8000元/月
财务/会计助理1-3年大专及以上客户维护代理记账税务处理初级会计证会计助理
湖南财税无忧是一家大型财务公司,湖南财税领域的标杆企业。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼,已服务客户超9万人,在湖南、江西两省拥有39家直营分支机构,现由总部直接开展招聘。
工作内容:
1、配合财税经理处理公司内部客户合同的流转与归档;
2、协助财税经理及团队完成每月客户票据的跟进与收集;
3、负责高级组代户相关事务,主要包括维护高级客户服务群,及时响应并解决客户突发问题,提升服务体验;
4、执行财税经理安排的其他日常工作;
5、在本岗位表现突出者,可根据个人发展情况申请公司内部转岗机会。
岗位要求:
1、年龄22-28岁,性格积极向上,具备良好亲和力。
2、持有初级会计职称或更高资格,学习能力强,职业稳定性高。
3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强。
4、有代理记账行业从业背景或会计岗位工作经验者优先考虑。
岗位薪资:试用期3000元,转正后3500元+1500-3000元绩效奖金
工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
试用期:3个月,业绩优秀者可提前转正,入职即缴纳五险。
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上成本集团公司制造业
职责:负责财务收支及存管工作
目标:1、确保会计核算准确无误
2、实现会计核算当日完成,合同台账实时更新
3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生
电商财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理互联网财务综合管理风险控制电商
岗位职责:
1.精通外贸出口退税业务,熟练操作智邦生产系统;负责电商领域财务管控及税务合规事务。
2.主导并持续优化企业财务流程,保障与各业务单元的高效协同。
3.推进税务筹划方案落地,完善纳税申报体系并推动流程标准化。
4.监督公司财务制度的执行情况,确保各项规定落实到位。
任职要求:
1.熟悉电商或制造业的财务运作模式及相关税收政策。
2.具备出色的项目统筹与组织协调能力。
3.能够带领团队开展工作,具备一定的管理领导力。
4.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力,可应对复杂财务事项。
5.具备独立分析和解决财务问题的能力,决策判断力强。
财经实习生
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付税务财务分析预算结算审计
双胞胎集团财经岗位招聘:
①、财经/内控员多名,要求:*****,理财/数学/财经类专业,学历二本及以上,主要负责:内部管控、资产监督、成本数据维护、费用稽核、经营数据分析等财务相关工作。
②工资:按学历定薪。
试用期工资5000-9000元,转正后5300-10000元;
24年届:本科实习期5300元/月,硕士实习期4500元/月,取得毕业证后按正式岗位薪酬标准执行。
③奖金:与所在分公司进、销、存量、新增KCP指标联动发放,综合年薪8-12+万,表现优异者入职满1年可承担财经主管职责,1.5年具备主管晋升资格,2-3年可晋升为经理,4-5年可晋升至部长岗位。
④福利:提供住宿(配备齐全,直接入住),工作餐补贴10元/天,享受三节福利、团队建设活动、实物激励,每月休假5天,年度休假5天,拥有良好职业发展通道。
⑤工作地点:广西、湖南、湖北、广东及全国多地可调配。
⑥联系方式:李生***********
长沙财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限中专及以上
岗位职责:
1、掌握国家税务法规,了解企业财务制度及会计准则规范
2、精通工商业中小规模及一般纳税人全盘账务处理
3、熟悉各行业税负水平,能够识别涉税风险,具备扎实的财务分析技能
4、可独立解决多行业账务与税务相关问题
5、沟通能力强,能妥善应对客户各类复杂问题
任职要求:
1、中专及以上学历,财会类专业,持有初级会计证书
2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维
3、学习能力强,富有创新意识,具备良好的团队协作精神
4、服务意识佳,能够在高强度工作环境下稳定发挥
猪场会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上弹性工作制结算总账成本固定资产核算税务收入账预算上市公司不可兼职
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业,持有会计上岗证,有初级会计职称优先;
2、专业基础扎实,积极主动,严谨细致,有良好的职业追求、学习能力;
3、有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
4、每月进猪场盘点等工作;
5、有责任心,做事上心,积极完成主管安排的工作;
6、工作地点衡阳市衡南县宝盖镇良田村。
财务助理1-3年学历不限
招聘会计助理
公司:白兔谭荷田-大垅花炮厂
待遇:4万元/年
要求:电脑操作熟练,会使用办公软件,做事细心耐心
工作内容:辅助总会计进行资料整理与录入
优势:工作稳定、环境友好、团队氛围好
联系方式:康
(简历可直接发送,备注“应聘会计助理”)
~10.31.【5】
10k-15k财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理资金管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责企业财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性;
2.参与制定财务战略及预算方案,输出专业的财务分析与决策支持;
3.持续监督并优化财务流程与内控机制,提升整体财务运作效率。
任职要求:
1.具备系统的财务专业知识和实际管理能力;
2.拥有良好的沟通技巧与协作意识,能高效联动各业务部门;
3.具备出色的逻辑分析与问题解决能力,可应对复杂财务挑战;
4.需具备传媒(娱播)行业相关从业经验。
薪资:10k-15k具体面议能者居上包吃住
养殖员社保1-2人月结
产房技术员
1、年龄,技术员男48周岁以下(饲养员50周岁以下;技术员女45周岁以下(饲养员50周岁以下);2、身体健康;3、技术员中专(高中)以上学历,有2年以上工作经历,饲养员初中以上学历(有分娩段工作经历优先);4、工作细心,有责任心,能接受猪场封闭式管理,服从公司生物安全制度。
薪资福利:工资:饲养员月工资6500+,技术员(配种员)7000+;为您办理:五险,签订劳动合同
招工人数:2名
到岗时间1月15日前
工作地址:常德市汉寿县太子庙镇
养殖员社保1-2人月结
配怀饲养员
1、年龄,技术员男48周岁以下(饲养员50周岁以下;技术员女45周岁以下(饲养员50周岁以下);2、身体健康;3、技术员中专(高中)以上学历,有2年以上工作经历,饲养员初中以上学历(有分娩段工作经历优先);4、工作细心,有责任心,能接受猪场封闭式管理,服从公司生物安全制度。
薪资福利:工资:饲养员月工资6500+,技术员(配种员)7000+;为您办理:五险,签订劳动合同
招工人数:1名
到岗时间1月15日前
工作地址:常德市汉寿县太子庙镇
湖南常德【最新招聘】仟噜噜回转小火锅招聘后厨:1-2人(熟手优先)工资:2800-3000
2800-3000元/月
厨工1-2人月结
【最新招聘】仟噜噜回转小火锅招聘
后厨:1-2 人(熟手优先)
工资:2800-3000,包吃,年假。
地址:欢乐城二期负一楼仟噜噜回转小火锅
电话:万
保洁开荒保洁
【最新招聘】常德正飞清洁有限公司招聘
保洁,男女不限,年龄45-60岁;身体健康,精神状态佳。
工作地址:澧州印象门面常德正飞清洁公司
联系电话:刘女士
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命
全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。
二、核心职责
1、财务战略与体系建设
主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。
2、全面预算与成本控制
牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。
3、财务分析与决策支持
定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。
4、资金与税务管理
统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。
5、业财融合与流程优化
推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。
6、团队管理与赋能
全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。
三、任职要求
1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。
2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。
3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。
4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。
工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。
特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上成本集团公司制造业
职责:负责财务收支及存档管理
目标:1、确保会计核算准确无误
2、实现会计工作当日完成,合同台账实时更新
3、仅限财务类专业本科及以上学历应往届生应聘
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次薪资调整、多元晋升通道
职位亮点:注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳健、成长空间广阔
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40岁,具备8年以上财务工作经验,其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用Excel函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
(五)其他能力
1.具备C1驾照及实际驾驶能力;
2.能够做短视频和直播;
3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
成本会计
3000-6000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本上市公司集团公司SAP金蝶EAS高级会计师代理记账公司制造业中级会计师资金管理
1、负责公司产品成本的核算工作,持续优化并完善产品预算及实际成本的管理体系。
2、依据成本核算数据开展成本分析、存货分析,并向公司提交专业的分析报告。
3、牵头组织盘点工作及相关事务的执行。
4、具备中级会计师资格。
全职会计财务
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上总账结算成本预算财务分析线下零售不可兼职
岗位职责:
1.承担汽车行业相关的财务会计事务,涵盖日常账务操作、财务报表编制及分析工作。
2.配合开展汽车销售与维修环节的财务核算,保障财务信息的准确性与及时性。
3.参与月度及年度财务结账流程,协助预算管控实施,监督日常财务管理环节,确保符合行业标准与公司制度。
4.与销售及维修部门协同配合,提供财务数据支持,助力成本管理与盈利情况分析。
任职要求:
1.了解汽车行业基本情况,掌握汽车销售和维修业务流程。
2.具备扎实的财务管理和会计实操能力,能熟练使用财务系统及常用办公工具。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与各部门高效协同作业。
4.熟悉财务报告结构与报表逻辑,可独立完成基础财务分析并撰写相关报告。
5.年龄35-50岁,具备车企从业经历者优先考虑。
成本核算专员
7000-12000元/月
会计经验不限本科及以上
职责目标:
1、确保会计核算准确无误
2、实现核算工作当日完成,合同台账实时更新
任职要求:
1、学历背景:仅限一本及以上财务类专业应往届生
2、知识结构:具备财务、会计相关专业知识
3、工作经验:具有1年以上财务管理工作经历
4、基本素能:执行力强,认可严格化管理
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点:内部晋升、待遇优厚、效益稳定、成长空间广阔
财务会计(常德)
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本收入账应收应付总账审计税务
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40岁,具备8年以上财务工作经验,其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用Excel函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
财务管培生(常德)
6000-11000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
现金流守护者:你负责的不仅是日常收款与开票——更是集团资金运转的“关键推动者”。通过高效管控账款流程,保障企业资金流稳定,为产品研发和市场拓展提供坚实支持,持续巩固公司在行业中的财务竞争力
风险把关人:你不仅是费用支付的关键审核节点,更是企业资金安全的“防护屏障”。对每一笔支出严谨核查,防范潜在隐患,确保资金精准投放,同时维系公司与合作伙伴之间的信任关系
经营决策“参谋”:你经手的每一项账务数据和财务报表,真实呈现企业运营实况。这些信息不会沉睡在表格中——它们将转化为管理层制定策略的重要依据,助力业务优化与战略执行
价值挖掘师:资产盘点与成本优化,不只是例行核对——你提出的每一个改进点,都有可能提升资源使用效率,实现降本增效,真正成为企业内部的“价值贡献者”
岗位要求:
核心素质:责任心强、积极进取,具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识
专业背景:财务管理、会计学等相关专业,具备扎实的专业基础知识
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出纳1-3年中专及以上
常德通广环保科技有公司
出纳:1名
岗位要求:
1.财务、会计相关专业
2.2年以上出纳工作经验,熟练现金、银行存款、应收票据账务登记;
3.工作严谨细致、责任心强,较强的保密意识;
4.熟悉银行结息流程(转账、汇款、承兑、存取款)。
薪资待遇:月薪4000元/月社会保险、包食宿、法定节假日、年终奖金。
工作地址:常德市鼎城区西洞庭管理区沅澧大道689号
联系电话:
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上
常德市国胜地坪工程有限公司,现招聘专职会计一名
任职要求:
1、财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证书;具备建筑行业财务工作经验者优先考虑
2、熟练操作办公软件及财务系统,掌握银行、税务、工商等相关部门的业务流程
3、具备独立完成纳税申报及企业账务核算能力,熟悉国家财税法律法规
4、责任心强,纪律意识好,工作严谨细致,踏实肯干,具备良好的职业素养与沟通协调能力
5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验
工作内容:
1、审核各类原始单据,高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务
2、登记公司现金及银行流水账目,确保资金往来清晰可查
3、开展日常财务核算,涵盖收入、成本、资产、负债及所有者权益等全流程账务管理
4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务
5、对接银行、税务等外部机构,办理财务、会计、出纳相关联络事宜
6、监督销售与采购发票管理,负责财务数据的归集、整理、分析及收益类项目汇报
7、完成上级安排的其他临时性工作任务
薪酬待遇:
1、试用期三个月,基本工资:4000元—4500元
2、每周日休息一天,工作日提供中餐补贴
联系方式:桃子***********
栏目概述
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