负责集团公司整体财务会计工作。（成本管理、税务处理、资产管理）（涵盖宾馆、餐饮、食堂及制造业务）

岗位内容 1、掌握相关业务的基本运作，理解并熟悉与业务相关的制度及流程 2、能够独立完成常规性报表的编制与输出 3、负责专项分析报告的撰写与呈现 4、负责经营分析会议材料的整理及会务组织工作 任职要求 1、熟悉会计准则以及财务、税务、审计等相关法规政策，具备良好的职业素养与操守 2、具备较强的逻辑思维与文字表达能力，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件 3、擅长数据处理与分析，能识别业务数据间的关联，开展基础数据挖掘 4、性格积极乐观，沟通顺畅，具有较强的学习意识和团队合作精神 5、具备独立处理问题的能力，能够胜任文档撰写相关工作

1.反向开票处理： 根据工作要求，及时地在税务开票系统中开具发票。核对申请信息与系统录入信息的一致性，确保发票抬头、税号、商品名称、规格型号、数量、金额、税额等关键信息准确无误。严格遵循国家税务法规及公司内部流程进行反向开票操作。 2.发票管理与传递： 对开具好的发票进行登记、存档管理。按需将开具好的发票及时、准确地传递给相关业务部门、客户或公司内部对接人员。 3.基础资料整理与归档： 收集、整理、归档与反向开票相关的所有原始凭证及审批单据，确保资料完整、有序，便于后续查询或审计。 4.其他辅助工作：协助处理部分基础的日常账务或税务相关工作。完成上级领导交办的其他相关财务基础工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，财会相关专业优先。 经验：有过开票员、财务助理或相关岗位工作经验者优先，接受应届生。 福利待遇：包吃住、购买五险

岗位职责： 1.负责构建科学、规范、合理且契合公司发展需求的财务管理体系； 2.优化公司内部财务流程与制度，统一各部门业务财务结算标准，提升整体财务运作效率； 3.承担财务监管与统筹职责，合理规划资金使用，保障经营活动的资金供给； 4.编制公司各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供准确、及时的信息支持； 5.根据总公司审批通过的预算方案，细化为月度执行目标，按月完成下月预算调整及审核，并提交总公司核验与存档； 6.依据国家税收法规及公司业务特点，管理纳税与退税事务，落实税务筹划相关工作； 7.统筹公司申报项目的财务管理工作。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业； 2.拥有2年以上财务相关工作经验，须具备会计从业资格证及中级会计师职称； 3.熟悉总分机构财务运作模式，具备总公司管理经验者优先考虑。

【麦咭企业管理】直招 实习会计1名 ★工作内容： 收集，整理做账凭证，协助会计完成记账。协助完成会计安排的各项工作。 ★岗位要求： 有一定的会计基础，会基本电脑操作，服从安排。 ★薪资待遇： 工资1000，包吃，周末双休，节日福利等。 工作时间: 08:30-12:00/13:30-17:30 工作地点：长沙县华润置地广场二期B区15栋

 招聘会计助理 公司：白兔谭荷田-大垅花炮厂 待遇：4万元/年 要求：电脑操作熟练，会使用办公软件，做事细心耐心 工作内容：辅助总会计进行资料整理与录入 优势：工作稳定、环境友好、团队氛围好 联系方式：康 （简历可直接发送，备注“应聘会计助理”） ~10.31.【5】

岗位职责： 主要负责已合作客户的发票开具工作，根据客户需求准确完成每一张票据的开具，确保开票流程规范无误。 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资质； 2、具备较强的学习能力，做事严谨细致，有意愿在财务领域长期发展； 3、熟悉网上税务开票系统的操作，有相关开票工作经验者优先考虑。 薪资待遇：试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪3500元+开票提成，综合月收入4-7k。 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假。

薪资待遇：前期保底收入6000元，后期结合服务业绩提成及多项奖金，综合月薪8000以上，多劳多得，上不封顶 上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时），双休，法定节假日正常休息 公司简介 星企点财税服务集团专注财税服务多年，致力于为中小企业提供全方位财税解决方案。公司配备专业团队、智能财税管理系统与完善的客户服务机制，业务覆盖全国各省市。因业务拓展需要，现诚邀优秀财税人才加盟，携手打造行业服务新高度！ 岗位职责： 1、负责企业全盘账务处理及纳税申报工作； 2、办理企业税务汇算清缴、工商年报公示等事项； 3、根据客户需求进行工作成果呈现与数据汇报； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，财会类专业，具备3年以上全盘账务会计经验，有生产企业或工厂会计经验者优先； 2、熟悉国家财务政策、会计法规，熟练操作财务软件及办公软件，掌握财务流程； 3、具备良好的职业素养，工作细致认真、条理清晰，原则性强； 4、具有独立思考与数据分析能力，具备团队协作精神； 5、有明确的职业发展目标，愿意接受新挑战、学习新事物。 其他需具备的能力： 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力 思维逻辑清晰，对数据敏感，能独立应对复杂财税问题 责任心强，适应快节奏的工作环境 我们提供 --职业发展：双通道晋升机制（专业岗/管理岗）+定期外部培训机会 --福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度团建旅游 --工作支持：智能化财税系统工具+资深导师一对一指导 --办公环境：舒适现代，地处核心区域，交通便捷 加入我们，您将获得 ---与资深专家共事的成长平台 ---覆盖多元行业的实战锻炼机会 ---以客户成功为导向的职业成就感 期待严谨踏实的您，成为企业财税健康的专业守护者！ 公司地址：长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8层

从事代理记账行业主办会计岗位一年以上，熟悉代账行业工作流程及管户流程，能独立完成小规模和一般纳税人的全盘账务流程操作，熟悉税务申报，熟练使用金蝶软件

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产房技术员 1、年龄，技术员男48周岁以下（饲养员50周岁以下；技术员女45周岁以下（饲养员50周岁以下）；2、身体健康；3、技术员中专（高中）以上学历，有2年以上工作经历，饲养员初中以上学历（有分娩段工作经历优先）；4、工作细心，有责任心，能接受猪场封闭式管理，服从公司生物安全制度。 薪资福利:工资：饲养员月工资6500＋，技术员（配种员）7000＋；为您办理：五险，签订劳动合同 招工人数:2名 到岗时间1月15日前 工作地址:常德市汉寿县太子庙镇

配怀饲养员 1、年龄，技术员男48周岁以下（饲养员50周岁以下；技术员女45周岁以下（饲养员50周岁以下）；2、身体健康；3、技术员中专（高中）以上学历，有2年以上工作经历，饲养员初中以上学历（有分娩段工作经历优先）；4、工作细心，有责任心，能接受猪场封闭式管理，服从公司生物安全制度。 薪资福利:工资：饲养员月工资6500＋，技术员（配种员）7000＋；为您办理：五险，签订劳动合同 招工人数:1名 到岗时间1月15日前 工作地址:常德市汉寿县太子庙镇

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财务主管全盘

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作，搭建高效财务管控体系，深化业务与财务的协同联动，为公司战略决策提供有力的财务支撑，带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行，切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行，确保内部控制机制完善且有效运作，全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制，实施全过程跟踪监控与执行复盘；深入推动成本管控工作，通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核，助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析，输出多维度管理报表，为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理；确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进，保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设，主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督，紧密服务业务发展需求，从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养，激发成员积极性，提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景：具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力：熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具（如SQL、Metabase等）者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力，有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质：为人正直，具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决，具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质：财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师（CPA）或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间：早九晚六（含午休），大小周休息（节假日不按公务员模式统一休假，根据实际工作安排调休）。 特别说明：公司处于高速发展阶段，工作任务饱满，事务较为繁杂，介意者慎投！

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

要求45岁以下，持会计证，3年以上财务工作经验，能独立处理一般纳税人税务相关工作，熟悉财会相关法律法规。

常德通广环保科技有公司 出纳:1名 岗位要求: 1.财务、会计相关专业 2.2年以上出纳工作经验，熟练现金、银行存款、应收票据账务登记; 3.工作严谨细致、责任心强，较强的保密意识; 4.熟悉银行结息流程（转账、汇款、承兑、存取款）。 薪资待遇:月薪4000元/月社会保险、包食宿、法定节假日、年终奖金。 工作地址:常德市鼎城区西洞庭管理区沅澧大道689号 联系电话:

招聘出纳1名

1、负责公司产品成本的核算工作，持续优化并完善产品预算及实际成本的管理体系。 2、依据成本核算数据开展成本分析、存货分析，并向公司提交专业的分析报告。 3、牵头组织盘点工作及相关事务的执行。 4、具备中级会计师资格。

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生

职责：负责财务收支及存档管理 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计工作当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务类专业本科及以上学历应往届生应聘 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次薪资调整、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳健、成长空间广阔

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1.承担汽车行业相关的财务会计事务，涵盖日常账务操作、财务报表编制及分析工作。 2.配合开展汽车销售与维修环节的财务核算，保障财务信息的准确性与及时性。 3.参与月度及年度财务结账流程，协助预算管控实施，监督日常财务管理环节，确保符合行业标准与公司制度。 4.与销售及维修部门协同配合，提供财务数据支持，助力成本管理与盈利情况分析。 任职要求： 1.了解汽车行业基本情况，掌握汽车销售和维修业务流程。 2.具备扎实的财务管理和会计实操能力，能熟练使用财务系统及常用办公工具。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门高效协同作业。 4.熟悉财务报告结构与报表逻辑，可独立完成基础财务分析并撰写相关报告。 5.年龄35-50岁，具备车企从业经历者优先考虑。

岗位职责： 现金流守护者：你负责的不仅是日常收款与开票——更是集团资金运转的“关键推动者”。通过高效管控账款流程，保障企业资金流稳定，为产品研发和市场拓展提供坚实支持，持续巩固公司在行业中的财务竞争力 风险把关人：你不仅是费用支付的关键审核节点，更是企业资金安全的“防护屏障”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在隐患，确保资金精准投放，同时维系公司与合作伙伴之间的信任关系 经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息不会沉睡在表格中——它们将转化为管理层制定策略的重要依据，助力业务优化与战略执行 价值挖掘师：资产盘点与成本优化，不只是例行核对——你提出的每一个改进点，都有可能提升资源使用效率，实现降本增效，真正成为企业内部的“价值贡献者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极进取，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责: 1、审核企业原始凭证并处理日常会计事务； 2、承担财务核算任务，编制各类财务报表； 3、按时完成各项税种的申报工作，包括所得税汇算清缴、社保申报、工商年检等；确保税务合规，合理享受税收优惠政策，降低税务风险；保持与税务机关的良好沟通； 4、管理应收应付账款，组织资金及资产盘点； 5、审核并监督各项费用支出，强化公司成本管控； 6、负责会计档案的整理归档，保障财务资料的安全性与完整性。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会或财务管理相关专业，具备中级职称者优先； 2、3年以上财务岗位经验，有汽车行业从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件及财务系统操作，具备良好的协调能力和语言表达能力； 4、品行端正，责任心强，工作细致认真，具有较强的团队协作精神和进取心，能适应较高强度的工作节奏 职位福利:五险、节日福利、包中晚餐、单休