岗位职责： 1、对接技术团队，推进相关工序的自动化需求梳理及自动化设备的研发实施； 2、主导设备开发过程中的成本效益评估、技术可行性论证，参与技术方案与协议评审，推动设备顺利导入； 3、负责生产测试类设备的开发工作，联动内外部供应商，统筹管理测试生产设备项目的进度、目标与风险，确保设备按时高质上线； 4、承担生产现场自动化产线的整体规划、方案设计及落地实施工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械自动化等相关专业，具备2年以上非标自动化设备开发项目管理经验； 2、熟悉非标自动化设备开发流程，掌握人机协作与设备安全控制要点，具备自动化产线系统评估、方案执行能力及联调调试实践经验； 3、具有设备开发全流程的系统性思维，学习能力强，工作积极，具备良好的自我驱动力； 4、拥有出色的沟通协调、团队合作以及组织规划能力；

岗位职责 与技术团队深度配合，牵头开展生产环节自动化需求的调研与分析，推进自动化设备从前期构想到实际应用的全流程实施； 负责新设备投入的成本收益分析及技术可行性论证，主导技术方案与协议的评审工作，确保设备选型合理、导入过程高效顺畅； 统筹测试类生产设备开发项目，协调内外部供应商资源，全面管理项目进度、风险控制及交付品质，保障设备如期上线并满足性能要求； 负责自动化产线的整体布局规划、方案设计及现场实施，持续优化产线结构，提升生产效率与运行稳定性。 任职要求 本科及以上学历，电气工程、机械自动化或相近专业； 具有2年以上非标自动化设备开发或项目管理经验，熟悉设备开发各阶段流程； 掌握人机协作逻辑与设备安全控制原理，具备自动化产线系统评估、方案执行及联合调试的实际操作经验； 具备扎实的设备开发思维，学习能力突出，工作积极主动，富有自我推动力； 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队合作意识和组织规划能力，能够高效推动项目落地达成目标。

岗位职责: 1、对接技术团队，梳理各工序自动化需求，推进自动化设备的研发与落地实施； 2、开展设备开发的投入产出评估、技术可行性论证，组织技术方案评审、技术文件确认及设备引进工作； 3、主导生产测试类设备的研发，统筹内外部供应商资源，全面管理测试生产设备项目的进度、目标与风险，确保设备按期高质投入使用； 4、承担生产现场自动化产线的布局规划、系统设计及实施导入工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备2年以上非标自动化设备开发项目管理经验； 2、熟悉非标自动化设备开发流程，掌握人机协作与设备安全控制机制，具备产线系统评估能力及实际落地经验，有自动化产线调试与联调经历； 3、具有设备研发的系统性思维，学习能力强，工作积极主动，具备自我推动力； 4、良好的团队合作意识，出色的沟通协调与计划组织能力；

1. 有自动化设备开发的体系化思维； 2. 了解自动化设备及产线开发流程； 3. 了解常用设备标准件，电机、气缸等； 4. 有设备机械结构设计或电气设计经验优先。 【技能要求】 1. 熟悉掌握设备类国家标准、安全标准； 2. 熟悉设备基本工作原理，提前发觉设备的缺点不足，并提出优化意见； 3. 具备自动化产线调试与问题分析能力； 4. 具备跨团队协作能力及技术文档编写能力。

岗位职责： 1. 负责施工现场的线路铺设与电气连接，确保所有电路连接符合设计规范； 2. 负责设备的运行调试，保障设备稳定运转； 任职要求： 1. 熟悉电控柜及底板的制作流程，具备实操能力； 2. 熟练掌握现场布线、接线作业技术； 3. 具备设备调试经验，能独立完成故障诊断与处理。 薪酬福利： 1. 伙食补贴：公司提供餐补支持，员工每餐仅需支付1-2元。 2. 员工公寓：免费住宿安排，房间配备完善的生活设施。 3. 购买社保：入职即按规定缴纳社会保险。 4. 免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工上下班出行。 5. 运动设施：厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等体育场所，倡导员工健康生活。

自动化设备操作员（微电机自动机） 一、薪资与福利 1、综合薪资8000~12000，工作能力突出、实操技术过硬、产能及品质达标者，可单独洽谈薪资待遇，支持能力定薪、择优加薪。 2、拥有成熟自动化操作、运维团队的个人及组织，可洽谈产线承包、班组合作，具体合作模式、薪资结算、承包权益均可面议，共赢合作。 3、无尘空调车间，包吃包住，宿舍配套齐全。 4、1~2个月的试用期，试用期间工作为原薪资的60%~70%。 二、工作时间 1、两班倒，半个月倒一次班。 2、上班时间：8:00~20:00； 20:00~8:00 三、岗位职责【负责微电机小马达自动化设备正常开机运行，监控机器自动生产】 1、生产目标：服从车间管理，配合班组完成当产能目标。（设备上下料、换模、产品抽检、记录生产数据等） 2、设备巡检：观察设备运行状态，出现报警、卡料、异常能及时上报技术员； 3、机器点检：保持机台整洁，做好日常5S和设备基础保养； 四、岗位要求 1、只找长期稳定人员，短期工、流水线普工勿投。 2、有2年以上自动化设备实操经验， 有产线带班、机台组长经验的优先考虑。 3、 设备操作能力： （1）熟练调试、开机、运行、停机、换模、换工装、更换治具，独立完成自动化设备日常启停、参数微调。 （2） 看懂简单设备控制面板、触摸屏操作，熟悉伺服、气缸、传感器基础使用； （3） 严格按照 SOP 作业，把控上料、加工、出料全流程，保障设备稳定运行 4、 基础故障排查与维护 （1）能快速识别常见小故障：卡料、传感器偏移、气缸卡顿、定位偏差、报警弹窗，独立简单复位、微调解决； （2）不会复杂电路、PLC 编程，但可配合技术员排查简单机械、气动异常； （3）日常点检：设备清洁、润滑、紧固、气源检查、线路外观检查，填写点检记录表； （4）简单易损件更换：皮带、吸盘、弹簧、密封圈等。 5、 产品品质管控 （1）看懂图纸、简单尺寸标注，会使用卡尺、千分尺、放大镜等常规量具自检产品； （2）及时发现不良品、批量异常，第一时间上报班组长，杜绝批量报废； （3）熟悉 5S、车间品质规范，区分良品、不良品、返工品。

工作职责 1. 负责半导体封装车间内自动化设备、切型机等设备的日常巡查、维护及故障排除，确保设备稳定运转。 2. 及时应对设备突发停机、物料堵塞等情况，减少非计划性停机时长。 3. 按计划实施设备点检与保养任务，并准确记录维护信息。 4. 协同生产团队调整优化设备运行参数，提高产线作业效率。 5. 严格执行无尘室安全管理规定，参与制定设备维护标准流程并对生产线人员进行操作培训。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上制造型企业设备维保工作经验，有半导体领域经历者优先考虑。 3. 掌握机械构造与电气控制原理，能读懂技术图纸并独立完成故障诊断。 4. 能适应12小时轮班制度，符合无尘车间工作环境要求。 5. 实操能力突出，具备紧急维修响应及加班配合意识。 6. 持有低压电工操作证或具备PLC基础知识者优先录用。

一、岗位职责： 1. 主导产品开发工作，推动产品验证及工业化落地：依据业务部门在PLM系统中录入的RFQ完成新产品设计与报价； 2. 负责新品打样、承认资料、内部规格文件及BOM的编制； 3. 开展制造可行性分析，组织试产会议； 4. 监控并确保研发关键节点按里程碑计划交付成果； 5. 在PLM系统中维护工艺流程（含工序与工时）及成本数据（材料及其用量）； 6. 管理物料清单的创建、修订与更新等全周期工作； 7. 向采购团队提供技术支持图纸，并协同供应商确认BOM中所有物料的齐备性； 8. 持续跟踪材料技术发展，联合采购及供应商优化选材方案； 9. 全程主导产品设计，涵盖从初始构想到因成本优化或客户/内部需求引发的设计变更； 10. 参与质量提升项目和质量问题处理，解决涉及产品设计的相关技术问题； 11. 与供应商协作，深入了解其生产工艺，明确其制程中的关键控制点，必要时协调品质部门参与验证； 12. 联合客户与品质团队制定产品认证所需的测试方案； 13. 协助生产部门分析并解决生产过程中的工艺难题； 14. 推动研发管理体系的搭建与持续优化，推进技术研发标准化与流程化建设； 15. 完成上级交办的其他工作任务，落实公司制定的长期研发战略规划。 二、任职条件： 1. 能力要求：具备变压器及磁性元件设计经验；熟练使用3D设计软件及Office办公软件；熟悉电源类电路原理；掌握ERP、CAD等系统操作； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求：电子、机电一体化或相关专业背景； 4. 经验要求：三年以上产品设计相关工作经验； 5. 其他要求：具备良好的抗压能力，执行力强

【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的物业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，拥有清晰的晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要经验、不论过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待卓越的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

招聘：快递跟车多名，20-45岁，工资4000，晚餐20元，休1天，全勤奖500，满勤不休奖1000，，无上班，下午联系，地址：彩塘骊一工业区联系电话

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谁有空下午凤塘给我装100多件马桶，装拼柜。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 参与自动化系统升级改造，协助完成PLC编程、HMI调试及传感器参数优化 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合生产、工艺部门快速响应产线异常，提供技术支撑与改善建议 5. 记录维修过程及数据，定期分析故障趋势，推动预防性维护落地 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实操经验 2. 了解电气控制原理、气动/液压系统及工业机器人基础应用 3. 具备自动化设备维修或技术支持相关工作经验 4. 动手能力强，能独立完成电路检测、模块更换及系统联调 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题闭环能力

【无锡/徐州/义乌/滁州/济南】汇川工程师*30名 工期：4个月左右 工价：110-120/小时 吃住：管住不管吃 内容：做光伏设备，负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化；有PLC研发经验，掌握汇川中大型等主流PLC平台，独立完成自动化系统开发任务；能够适应短期出差及现场调试需求。 （面试通过需要先到无锡总部上班，熟悉程式架构、厂内项目编程调试，和设备在一起出去人员出差） 提供简历，线上面试

昆山立讯｜急招3C售后调试岗（工期至12月、可预支工资） 岗位：售后调试 超高工价 岗位分级薪资透明 • L3调试：37元/小时（高薪岗位） • L2调试：前2个月29元/小时，第3个月起30元/小时 （岗位等级由面试官现场评定） 岗位要求 1. 有有2年及以上自动化设备、点胶机经验、SMT设备经验均可 2. 能接受两班倒、车间禁止带手机 3. 踏实稳定，工期做到今年12月份 上班作息 上六休一，正常倒班 薪资福利 1. 每月15号准时发薪，支持预支工资 2. 住宿：包住，宿舍每月仅 3. 商保： 4. 面试通过当天直接安排住宿 面试须知（线下直招） 1. 必须携带：身份证原件 + 纸质简历1份 2. 需要住宿可直接带行李，面试通过当天入住

检测设备正常运行情况，采集数据汇总上报。

岗位职责： 1. 参与自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术改进 4. 配合项目团队完成自动化方案实施与客户现场技术支持 5. 整理技术文档，编写操作手册及培训资料，协助新人成长 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限，可接受零基础应届生 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，学习能力强，具备基本电路与逻辑思维能力 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱）者优先，接受系统性带教培养 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和现场适应能力 5. 无不良记录，能接受阶段性出差或车间实践,接受第三方

1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位，具备1年以上相关工作经验； 2、熟悉班组生产运作流程，能够科学排产，合理安排与调配人员作业； 3、掌握成本核算方法，拥有工段管理实际经验； 4、负责粉体生产全过程的组织与管理，物料统计与管控，以及现场5S执行与维护。

专业充电桩安装师傅或团队，潮州区域车企订单，月170单左右，欢迎有能力的师傅，2年以上安装经验，没专业做过车企订单的不行（例如做过，BYD，吉利，小鹏的家充桩）一定是承包的师傅，清包不可以

潮州潮安区招聘小工师傅，工作内容包括打砂浆，可包工或点工。要求服从安排，到岗后即可开工。人员请勿联系。有意者可报名。

岗位职责： 1、对现有设备进行优化升级，提高运行效率并降低故障率； 2、开展设备自动化方案的设计与实施推进； 3、协同机械设计人员共同推动生产线改造项目的落地执行； 任职要求： 1、具备电气自动化类相关专业背景； 2、掌握常用编程软件及数据分析工具； 3、本科及以上学历

【岗位职责】 1. 统筹班组日常生产安排，落实软糖生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控，及时处理生产异常，保障生产顺畅； 3. 负责班组人员管理，包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训； 4. 严格执行安全生产规定，排查班组生产区域安全隐患，保障员工作业安全； 5. 配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作； 6. 协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作，提升班组生产效率。 【岗位要求】 1. 2年以上食品制造业班组管理经验优先； 2. 熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范； 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 4. 严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求，责任心强，执行力到位； 5. 具备基础的文字及数据统计能力，能适应倒班。 工作时间：白班08:30-20:30、夜班20:30-次日08:30

岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施，优化生产质量与效率； 2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作； 3、编制设备相关作业指导文件，并组织操作、维护与保养培训； 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施设计； 5、统筹设备日常维护与保养工作的组织实施。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验； 2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例； 3、熟悉工装、夹具与治具设计，掌握焊接工艺及相关检测技术； 4、具备较强的装配流程设计及作业文件编写能力； 5、性格开朗，善于发现并分析解决现场问题。

跟进生产招生产跟单

1.懂白釉、色釉；2.懂做样品；3.有管理经验。

岗位职责 1、新工培训及核心操作员工培养竞升 2、现在作业规范措施落地及监督 3、合理化安排生产，制定每日的生产计划并跟进完成情况 4、现场6s *岗位要求 1.稳定性强 2.逻辑性强 3.主观能动性强 4.保密性强 5.抗压性强

工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理，涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养，确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级，持续提升产线效率与产品质量，有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范，组织实施团队技术培训与绩效评估，保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常，推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化或电子类相关专业，掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验，熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，能独立解决复杂技术难题，具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景，具备良好的组织协调能力和成本管控意识。