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自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责施工现场的线路铺设与电气连接,确保所有电路连接符合设计规范; 2. 负责设备的运行调试,保障设备稳定运转; 任职要求: 1. 熟悉电控柜及底板的制作流程,具备实操能力; 2. 熟练掌握现场布线、接线作业技术; 3. 具备设备调试经验,能独立完成故障诊断与处理。 薪酬福利: 1. 伙食补贴:公司提供餐补支持,员工每餐仅需支付1-2元。 2. 员工公寓:免费住宿安排,房间配备完善的生活设施。 3. 购买社保:入职即按规定缴纳社会保险。 4. 免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工上下班出行。 5. 运动设施:厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等体育场所,倡导员工健康生活。
自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化机器PLC编程电子电气/自动化相关专业
自动化设备操作员(微电机自动机) 一、薪资与福利 1、综合薪资8000~12000,工作能力突出、实操技术过硬、产能及品质达标者,可单独洽谈薪资待遇,支持能力定薪、择优加薪。 2、拥有成熟自动化操作、运维团队的个人及组织,可洽谈产线承包、班组合作,具体合作模式、薪资结算、承包权益均可面议,共赢合作。 3、无尘空调车间,包吃包住,宿舍配套齐全。 4、1~2个月的试用期,试用期间工作为原薪资的60%~70%。 二、工作时间 1、两班倒,半个月倒一次班。 2、上班时间:8:00~20:00; 20:00~8:00 三、岗位职责【负责微电机小马达自动化设备正常开机运行,监控机器自动生产】 1、生产目标:服从车间管理,配合班组完成当产能目标。(设备上下料、换模、产品抽检、记录生产数据等) 2、设备巡检:观察设备运行状态,出现报警、卡料、异常能及时上报技术员; 3、机器点检:保持机台整洁,做好日常5S和设备基础保养; 四、岗位要求 1、只找长期稳定人员,短期工、流水线普工勿投。 2、有2年以上自动化设备实操经验, 有产线带班、机台组长经验的优先考虑。 3、 设备操作能力: (1)熟练调试、开机、运行、停机、换模、换工装、更换治具,独立完成自动化设备日常启停、参数微调。 (2) 看懂简单设备控制面板、触摸屏操作,熟悉伺服、气缸、传感器基础使用; (3) 严格按照 SOP 作业,把控上料、加工、出料全流程,保障设备稳定运行 4、 基础故障排查与维护 (1)能快速识别常见小故障:卡料、传感器偏移、气缸卡顿、定位偏差、报警弹窗,独立简单复位、微调解决; (2)不会复杂电路、PLC 编程,但可配合技术员排查简单机械、气动异常; (3)日常点检:设备清洁、润滑、紧固、气源检查、线路外观检查,填写点检记录表; (4)简单易损件更换:皮带、吸盘、弹簧、密封圈等。 5、 产品品质管控 (1)看懂图纸、简单尺寸标注,会使用卡尺、千分尺、放大镜等常规量具自检产品; (2)及时发现不良品、批量异常,第一时间上报班组长,杜绝批量报废; (3)熟悉 5S、车间品质规范,区分良品、不良品、返工品。
自动化工程师1-3年本科安装/调试设计机械设计自动化设计自控系统非标设备机械设备
岗位职责 与技术团队深度配合,牵头开展生产环节自动化需求的调研与分析,推进自动化设备从前期构想到实际应用的全流程实施; 负责新设备投入的成本收益分析及技术可行性论证,主导技术方案与协议的评审工作,确保设备选型合理、导入过程高效顺畅; 统筹测试类生产设备开发项目,协调内外部供应商资源,全面管理项目进度、风险控制及交付品质,保障设备如期上线并满足性能要求; 负责自动化产线的整体布局规划、方案设计及现场实施,持续优化产线结构,提升生产效率与运行稳定性。 任职要求 本科及以上学历,电气工程、机械自动化或相近专业; 具有2年以上非标自动化设备开发或项目管理经验,熟悉设备开发各阶段流程; 掌握人机协作逻辑与设备安全控制原理,具备自动化产线系统评估、方案执行及联合调试的实际操作经验; 具备扎实的设备开发思维,学习能力突出,工作积极主动,富有自我推动力; 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队合作意识和组织规划能力,能够高效推动项目落地达成目标。
自动化工程师1-3年本科测试安装/调试非标设备
岗位职责: 1、对接技术团队,推进相关工序的自动化需求梳理及自动化设备的研发实施; 2、主导设备开发过程中的成本效益评估、技术可行性论证,参与技术方案与协议评审,推动设备顺利导入; 3、负责生产测试类设备的开发工作,联动内外部供应商,统筹管理测试生产设备项目的进度、目标与风险,确保设备按时高质上线; 4、承担生产现场自动化产线的整体规划、方案设计及落地实施工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气、机械自动化等相关专业,具备2年以上非标自动化设备开发项目管理经验; 2、熟悉非标自动化设备开发流程,掌握人机协作与设备安全控制要点,具备自动化产线系统评估、方案执行能力及联调调试实践经验; 3、具有设备开发全流程的系统性思维,学习能力强,工作积极,具备良好的自我驱动力; 4、拥有出色的沟通协调、团队合作以及组织规划能力;
自动化设计
1.2-1.5万/月
自动化工程师1-3年本科
1. 有自动化设备开发的体系化思维; 2. 了解自动化设备及产线开发流程; 3. 了解常用设备标准件,电机、气缸等; 4. 有设备机械结构设计或电气设计经验优先。 【技能要求】 1. 熟悉掌握设备类国家标准、安全标准; 2. 熟悉设备基本工作原理,提前发觉设备的缺点不足,并提出优化意见; 3. 具备自动化产线调试与问题分析能力; 4. 具备跨团队协作能力及技术文档编写能力。
自动化工程师1-3年本科开发
岗位职责: 1、对接技术团队,推进相关工序的自动化需求梳理及自动化设备的研发实施; 2、主导设备开发过程中的成本效益评估、技术可行性研究,参与技术协议拟定与方案评审,推动设备顺利导入; 3、开展生产测试设备的研发工作,联动内外部供应商,统筹管理测试生产设备项目的进度、目标与风险,确保设备按时高质上线; 4、负责生产现场自动化产线的整体规划、方案设计及落地实施; 岗位要求 1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备2年以上非标自动化设备开发项目管理经验; 2、熟悉非标自动化设备开发流程,掌握人机协作与设备安全控制机制,具备自动化产线系统评估、方案执行能力,有产线调试及系统联调实践经验; 3、具有设备开发的系统性思维,乐于学习,工作积极,具备较强的自主驱动力; 4、良好的团队协作意识、沟通表达能力和组织规划能力;
自动化工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责: 1. 负责机械设备的日常巡检与保养,保障设备稳定运行; 2. 及时开展设备故障排查与维修,降低停机时间; 3. 定期维护和优化设备操作系统,提升操作流畅性与效率; 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业; 2、态度积极,具备良好的语言表达能力,富有团队合作意识,实践操作能力突出。 薪酬福利: 1. 伙食补贴:公司提供餐补支持,员工每餐仅需支付1元; 2. 员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施; 3. 五险一金:依照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金; 4. 免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工上下班出行; 5. 运动设施:园区内建有游泳馆、篮球场、健身房等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
自动化工程师3-5年本科非标设备
1、配合技术团队,梳理并落实各工序的自动化需求,推进自动化设备的研发与实施; 2、主导设备开发过程中的成本效益评估、技术可行性研究,参与技术方案评审、技术协议拟定及设备引进工作; 3、组织开展生产测试设备的研发,统筹内外部供应商资源,全面管理测试生产设备项目的进度、目标与风险,确保设备按时高质投入使用; 4、承担生产现场自动化产线的整体规划、方案设计及落地导入工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备2年以上非标自动化设备开发项目管理经验; 2、熟悉非标自动化设备开发流程,掌握人机协作与设备安全控制要点,具有自动化产线系统评估、方案实施经验,具备产线调试及系统集成调试能力; 3、具备设备开发全流程的系统性思维,学习能力强,工作积极主动,有较强的自我驱动力; 4、良好的团队协作意识,出色的沟通表达与组织规划能力。
自动化工程师1-3年本科非标设备电气设备机械设备伺服系统自控系统设计安装/调试测试
岗位职责: 1、对接技术团队,梳理并整合各工序的自动化需求,推进自动化设备的研发与实施; 2、主导设备开发过程中的成本效益评估、技术可行性研究,参与技术方案评审、技术协议制定及设备引进落地; 3、负责生产测试类设备的开发工作,联合内外部供应商,统筹管理项目进度、目标与风险,确保测试生产设备按时保质交付使用; 4、承担生产现场自动化产线的整体规划、方案设计及部署导入工作; 岗位要求 1、本科及以上学历,电气、机械或自动化相关专业,具备2年以上非标自动化设备开发项目管理经验; 2、熟悉非标自动化设备开发流程,掌握人机协作与设备安全控制机制,具有自动化产线评估、方案执行能力及系统联调实操经验; 3、具备系统化设备开发思维,学习能力强,工作积极主动,有较强的自我驱动力; 4、良好的团队协作意识,出色的沟通表达与组织协调能力;
自动化工程师经验不限大专自动化设备机电设备半导体封装车间设备故障处理无尘车间
工作职责 1. 负责半导体封装车间内自动化设备、切型机等设备的日常巡查、维护及故障排除,确保设备稳定运转。 2. 及时应对设备突发停机、物料堵塞等情况,减少非计划性停机时长。 3. 按计划实施设备点检与保养任务,并准确记录维护信息。 4. 协同生产团队调整优化设备运行参数,提高产线作业效率。 5. 严格执行无尘室安全管理规定,参与制定设备维护标准流程并对生产线人员进行操作培训。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上制造型企业设备维保工作经验,有半导体领域经历者优先考虑。 3. 掌握机械构造与电气控制原理,能读懂技术图纸并独立完成故障诊断。 4. 能适应12小时轮班制度,符合无尘车间工作环境要求。 5. 实操能力突出,具备紧急维修响应及加班配合意识。 6. 持有低压电工操作证或具备PLC基础知识者优先录用。
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上什
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潮州
11月11日 00:27拨打电话
铆钉工工厂焊工
() 3、招聘:碰焊工多名招聘:铆钉工多名(计件)招聘:擦锅工多名招聘:打包工多名工资面议,常年加班地址:金和路路口(靠近新潮汕公路)联系:
潮州
11月11日 00:16拨打电话
工厂焊工1-2人
 2、诚聘:抛光质检1名诚聘:熟练碰焊工1名诚聘:熟练包装提锅工多名诚聘:熟练办公人员2名诚聘:包装主管1名(,懂调试对冲、冲床压底模、铆钉机调试)本厂有淘宝、阿里、拼多多、快手直播货源,也可订货联系人:王先生联系:
潮州
11月11日 00:15拨打电话
自动化工程师经验不限高中
招聘要求: 岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底7300+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师1年以下中专/中技国内院校优先CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控,确保生产流程稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理,配合维修人员完成设备保养 3.按照作业指导书进行产品自检与过程记录,保障产品质量符合标准 4.参与新工艺、新物料的试产跟进与数据反馈,协助技术优化 5.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1.学历不限,中专/技校及以上学历者优先 2.无经验要求,有制造业生产操作经验者优先 3.动手能力强,具备基本识图与计量工具使用能力 4.责任心强,能适应倒班及车间工作环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
自动化工程师学历不限
入职地在成都 岗位:自动化设备维修/维护学徒 薪资:培训期240/天;(180一天,包含60出差补贴);师傅(转 正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天,综合薪资9000-12000 福利:包吃住(空调宿舍+独立卫浴)、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰(学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师) 岗位职责 1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修 2.学习设备安装、接线、调试、保养,做好维修记录. 3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定 4.服从安排,完成师傅交办的其他技术工作任职要求 -年龄18-45岁,不限学历、不限经验,零基 -踏实肯干、能吃苦、爱钻研,想学一门技术-无犯罪记录,无明显纹身,身体健康 -能接受出差。少量夜班 -工作时间 实习期早八晚八(8:00-20::00)单休,转正早八晚六(8:00-18:00)双休 加班按劳动法算(1.5倍/2倍/3倍)
自动化工程师经验不限大专
大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 工作地点:湖北黄石 省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利 -餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠 -宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线 -工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化工程师经验不限大专国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达,是全球主力量产工厂。产品与应用:360°高性能远距激光雷达(Pandar系列等),用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。 技术特点:ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报,车规级可靠性,公司属于大热门产业,发展前景广阔,正处于高速发展阶段。 【招聘要求】大专以上文化,男女不限,要接受两班倒,一个月倒班一次。 【岗位介绍】质检员,首件质检、过程质检,自动化操作,机器调试,车间实行全自动生产,人工辅助,全部为独立岗位; 【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利;综合月薪5500-6500, 【排班介绍】:早9点对晚9点, 一个月倒班一次,记薪11小时,
积木玩具厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验积木玩具机械加工制造经验机电设备经验
【岗位要求】 1. 40周岁以内,籍贯不限;高中/中专以上学历。 2. 5年以上大型玩具生产企业生产管理工作经验。 3. 熟悉玩具结构、工艺流程、供应链管理流程,具有先进的生产管理思路及方法,具备基本电脑办公素质。 4. 有积木生产管理经验优先。 【岗位职责】 1. 全面管理生产车间各项管理工作,完成公司下达的各项生产指标。 2. 搭建、维护日常车间相关制度体系,对生产管理过程进行决策、协调,确保生产管理工作有序进行。 3. 关注车间周边安全、消防、环保、卫生等工作环境,确保工作顺利开展。 4. 负责对生产设备的管理和维护。 5. 负责对生产车间员工工作技能和安全操作规范的培训。 6. 负责督促员工做好品质质检工作。 7. 具备良好的组织、领导力,能够承受高强度的工作压力。 工作地点:潮州市饶平县(靠近澄海盐鸿)
注塑主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
【岗位职责】 1. 负责注塑车间全面工作,服从厂部的安排及指示。 2. 根据PMC生产计划、布产单或工作指令,编排各机台生产计划。 3. 负责注塑部生产成本控制,改善生产技术,经常与各有关人员联络及商讨各产品的技术问题,解决生产上的疑难问题。 4. 负责注塑部生产设备、维修保养,模具维修保养的监督核查,解决重大维修问题及突发事故的处理。 【岗位要求】 1. 3年以上注塑主管经验,从事过积木玩具注塑管理优先; 2. 熟悉注塑工艺流程和模具结构; 3. 懂得海天电动机、五轴机械手操作; 4. 熟悉一般注塑产品检验品质标准。
生产设备管理员3-5年本科设备管理
岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施,优化生产质量与效率; 2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作; 3、编制设备作业指导文档,组织设备操作、维护与保养相关培训; 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施的配置; 5、牵头开展设备的日常维护与保养工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验; 2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例; 3、熟悉工装、夹具与治具设计,掌握焊接工艺及相关检测技术; 4、具备较强的组装方案制定及作业指导文件编写能力; 5、性格开朗,善于发现并分析解决现场问题。
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责 1. 负责电子元器件或半导体类产品质量检测方案的规划与实施,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常识别。 2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,锁定制程问题源头并协调多部门完成改善措施。 3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据挖掘技术发现潜在工艺偏差,编制质量提升分析报告。 4. 响应客户质量标准要求,牵头处理客户反馈问题,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。 任职要求 1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。 2. 熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。 3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件,可独立开展DOE实验设计及制程能力评估(CPK)。
生产设备管理员3-5年本科焊接压力容器
岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上焊接领域相关工作经验 2、熟练操作各类焊接设备,掌握设备日常维护要点 3、掌握不锈钢焊接过程中常见失效形式及对应处理方案 4、具备一定的金属材料理论基础,能运用常规检测与表征手段分析并解决实际问题 5、具备绘图能力,可完成基本图纸设计 岗位职责: 1、承担焊接工艺流程的持续优化与改进工作 2、负责现场生产技术问题的排查与解决,保障产品品质与生产效率 3、开展焊接夹具的设计改进与推广应用 4、完善工序相关的技术文档与标准化文件
生产主管
1-2万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作; 3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况; 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施; 5、营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造业管理相关经验; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历; 3、工作认真负责,执行力强; 4、具备良好的逻辑思维及沟通协作能力; 5、愿意从基层岗位做起,具备一定的抗压能力;
电镀设备主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科维修保养设备管理电气设备
工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理,涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养,确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级,持续提升产线效率与产品质量,有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范,组织实施团队技术培训与绩效评估,保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常,推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、自动化或电子类相关专业,掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验,熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力,能独立解决复杂技术难题,具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景,具备良好的组织协调能力和成本管控意识。
生产设备管理员月结3-5年本科设备管理和导入组装工艺
岗位职责: 1、负责自动化设备的组装、焊接与检验环节的开发及导入,优化生产质量与效率; 2、负责生产设备所需工装、夹具及治具的设计与实施; 3、熟悉工装夹具设计流程,掌握焊接工艺及相关检测技术; 4、能够独立制定完善的组装方案,并编写规范的作业指导文件; 5、性格开朗,具备较强的现场问题识别与分析解决能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备产线成功导入落地的实际经验; 2、具有工装、夹具及治具设计背景,熟悉焊接工艺及相关检测手段; 3、具备优秀的组装方案设计与作业指导书撰写能力; 4、性格积极,善于发现并系统分析生产过程中的技术问题。
生产管理主管
1.3-2万/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责 1、负责新能源系统电气部件的装配及整机总装生产组织与排产调度,保障生产任务按期完成; 2、开展产能布局规划,引进自动化装备,推进生产线智能化改造,增强制造水平; 3、管控生产人力投入与能源消耗,持续压降生产运营成本; 4、优化生产工艺流程,提升作业效率,推动精益化生产实施落地; 5、主导生产异常问题分析与改进措施落实,稳步提高产品合格率。 任职要求 1、机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业背景; 2、2年以上汽车行业总装生产管理经历,掌握物料管理、产能测算、人员安排、能耗控制等全环节生产运作; 3、具备自动化设备引入和实际应用经验,了解智能产线运行与维护管理; 4、具有生产线布局规划、产能爬坡项目经验者优先考虑; 5、工作认真负责,坚持原则,执行能力强,具备优秀的沟通协调能力与抗压素质
生产组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责车间日常生产运作与统筹管理,确保生产任务按计划有序推进; 2、监控生产各环节流程,保证产品品质及作业安全; 3、协调并解决生产过程中出现的技术难题,提高团队作业效能; 4、对团队成员进行指导与技能培训,提升整体操作水平和工作效率; 5、汇总生产相关数据,开展分析并提出优化建议,持续改进生产工艺。 任职要求: 1、具有制造行业相关工作经验,掌握车间生产运行流程; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标; 3、具备良好的沟通与协调能力,可高效应对现场突发情况; 4、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏; 5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意长期在该方向发展。
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成高社发[2019]12号
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