工作职责 1. 负责半导体封装车间内自动化设备、切型机等设备的日常巡查、维护及故障排除，确保设备稳定运转。 2. 及时应对设备突发停机、物料堵塞等情况，减少非计划性停机时长。 3. 按计划实施设备点检与保养任务，并准确记录维护信息。 4. 协同生产团队调整优化设备运行参数，提高产线作业效率。 5. 严格执行无尘室安全管理规定，参与制定设备维护标准流程并对生产线人员进行操作培训。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上制造型企业设备维保工作经验，有半导体领域经历者优先考虑。 3. 掌握机械构造与电气控制原理，能读懂技术图纸并独立完成故障诊断。 4. 能适应12小时轮班制度，符合无尘车间工作环境要求。 5. 实操能力突出，具备紧急维修响应及加班配合意识。 6. 持有低压电工操作证或具备PLC基础知识者优先录用。

自动化设备操作员（微电机自动机） 一、薪资与福利 1、综合薪资8000~12000，工作能力突出、实操技术过硬、产能及品质达标者，可单独洽谈薪资待遇，支持能力定薪、择优加薪。 2、拥有成熟自动化操作、运维团队的个人及组织，可洽谈产线承包、班组合作，具体合作模式、薪资结算、承包权益均可面议，共赢合作。 3、无尘空调车间，包吃包住，宿舍配套齐全。 4、1~2个月的试用期，试用期间工作为原薪资的60%~70%。 二、工作时间 1、两班倒，半个月倒一次班。 2、上班时间：8:00~20:00； 20:00~8:00 三、岗位职责【负责微电机小马达自动化设备正常开机运行，监控机器自动生产】 1、生产目标：服从车间管理，配合班组完成当产能目标。（设备上下料、换模、产品抽检、记录生产数据等） 2、设备巡检：观察设备运行状态，出现报警、卡料、异常能及时上报技术员； 3、机器点检：保持机台整洁，做好日常5S和设备基础保养； 四、岗位要求 1、只找长期稳定人员，短期工、流水线普工勿投。 2、有2年以上自动化设备实操经验， 有产线带班、机台组长经验的优先考虑。 3、 设备操作能力： （1）熟练调试、开机、运行、停机、换模、换工装、更换治具，独立完成自动化设备日常启停、参数微调。 （2） 看懂简单设备控制面板、触摸屏操作，熟悉伺服、气缸、传感器基础使用； （3） 严格按照 SOP 作业，把控上料、加工、出料全流程，保障设备稳定运行 4、 基础故障排查与维护 （1）能快速识别常见小故障：卡料、传感器偏移、气缸卡顿、定位偏差、报警弹窗，独立简单复位、微调解决； （2）不会复杂电路、PLC 编程，但可配合技术员排查简单机械、气动异常； （3）日常点检：设备清洁、润滑、紧固、气源检查、线路外观检查，填写点检记录表； （4）简单易损件更换：皮带、吸盘、弹簧、密封圈等。 5、 产品品质管控 （1）看懂图纸、简单尺寸标注，会使用卡尺、千分尺、放大镜等常规量具自检产品； （2）及时发现不良品、批量异常，第一时间上报班组长，杜绝批量报废； （3）熟悉 5S、车间品质规范，区分良品、不良品、返工品。

岗位职责： 1. 负责施工现场的线路铺设与电气连接，确保所有电路连接符合设计规范； 2. 负责设备的运行调试，保障设备稳定运转； 任职要求： 1. 熟悉电控柜及底板的制作流程，具备实操能力； 2. 熟练掌握现场布线、接线作业技术； 3. 具备设备调试经验，能独立完成故障诊断与处理。 薪酬福利： 1. 伙食补贴：公司提供餐补支持，员工每餐仅需支付1-2元。 2. 员工公寓：免费住宿安排，房间配备完善的生活设施。 3. 购买社保：入职即按规定缴纳社会保险。 4. 免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工上下班出行。 5. 运动设施：厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等体育场所，倡导员工健康生活。

岗位职责 与技术团队深度配合，牵头开展生产环节自动化需求的调研与分析，推进自动化设备从前期构想到实际应用的全流程实施； 负责新设备投入的成本收益分析及技术可行性论证，主导技术方案与协议的评审工作，确保设备选型合理、导入过程高效顺畅； 全面管理测试生产设备开发项目，协调内外部供应商资源，严格管控项目进度、风险及交付质量，保障设备如期上线并满足性能要求； 负责自动化产线的整体布局规划、方案设计及现场实施，持续优化产线结构，提升生产效率与运行稳定性。 任职要求 本科及以上学历，电气工程、机械自动化或相关专业优先； 2年以上非标自动化设备开发或项目管理经验，熟悉设备开发各阶段流程； 掌握人机协作逻辑与设备安全控制原理，具备自动化产线系统评估、方案执行及联合调试的实际经验； 具备扎实的设备开发思维，学习能力突出，工作积极主动，有较强的自我推动力； 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队合作意识及项目统筹规划能力，能够高效推动项目落地达成目标。

岗位职责: 1、对接技术团队，推进各工序自动化需求的梳理及自动化设备的研发实施； 2、主导设备开发过程中的成本效益评估、技术可行性研究，参与技术协议拟定与方案评审，推动设备顺利导入； 3、负责生产测试类设备的开发工作，联动内外部供应商，全面管控测试生产设备项目的进度、目标与风险，确保设备按时保质上线； 4、统筹生产现场自动化产线的布局规划、系统设计及落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备2年以上非标自动化设备开发项目管理经验； 2、熟悉非标自动化设备开发流程，掌握人机协作与设备安全控制机制，了解自动化产线系统评估方法并具备实际落地经验，有产线调试及系统联调背景； 3、具备设备开发全流程的系统性思维，学习能力强，工作积极主动，具有自我驱动力； 4、拥有良好的团队协作意识、沟通表达能力以及组织协调与计划执行能力；

岗位职责： 1、对接技术团队，推进相关工序的自动化需求梳理及自动化设备的研发实施； 2、开展设备开发的成本效益评估、技术可行性研究，组织技术方案与协议评审，推动设备顺利导入； 3、主导生产测试设备的开发工作，联动内外部供应商，全面管控测试生产设备项目的进度、目标与风险，确保设备按时高质上线； 4、承担生产现场自动化产线的整体规划、方案设计及落地实施工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械自动化等相关专业，具备2年以上非标自动化设备开发项目管理经验； 2、熟悉非标自动化设备开发流程、人机协作与安全控制机制，掌握自动化产线系统评估方法及实施方案执行，具有产线调试与系统联调实践经验； 3、具备设备开发的系统化思考能力，学习能力强，工作积极主动，有较强的自我驱动力； 4、拥有良好的团队协作意识、沟通表达能力和组织规划能力；

工作职责 1. 参与生产车间、品质管理、技术研发等多部门轮岗实践，全面了解金属制品加工各环节流程。 2. 协助落实生产计划实施、工艺参数调整及质量异常问题的初步分析等日常工作。 3. 参与项目执行过程，汇总现场数据并提出可行性优化建议。 4. 熟悉企业运营体系与业务流程，为未来独立承担模块或团队管理工作打好基础。 任职要求 1. 2025/2026届应届毕业生，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能迅速掌握新技能与岗位知识。 3. 能够接受基层岗位锻炼，适应制造业工作强度与环境要求。 4. 拥有较好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强且具备一定抗压能力。

韶关新丰招工地基人工开挖，10米水井开挖，包工

江门市鹤山市招建筑承包

1. 协助电气工程师进行电气原理图、电控柜布局图的设计，完成BOM整理及元器件选型工作； 2. 配合电气工程师开展PLC与触摸屏程序的编写、调试、修改和优化，需掌握至少一种主流品牌PLC及触摸屏，熟悉汇川者优先； 3. 参与上位机界面开发，具备相关开发经验者优先，熟练使用C#或C++语言者更佳； 4. 具备电控柜配线、接线、查线以及设备电气部分调试的实际操作经验； 5. 有0.5–1.5年非标自动化或设备类电气设计工作经验者优先考虑； 6. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景； 7. 工作细致严谨，学习能力突出，沟通顺畅，能适应加班安排。

找一个长期擦平，230一天，年龄40岁左右，要手脚麻利，有需要的联系，

潮州市招防水工

招纸皮砖师傅，新工地出来了要几家外墙纸皮砖师傅，两公婆优先，工地在潮州和汕头，，电话联系李

小工 帮忙打杂 无需经验

潮州饶平县，水包砂，深凹槽工艺，

3个月工期，具体内容电话沟通 工作内容 1、负责工控设备DIN35导轨安装固定：DAM‑3059模拟量模块、485集线器、工业网关、交换机、LORA传输模块等硬件安装固定。 2、屏蔽线缆桥架敷设、不锈钢导管穿线、线路整理、打标编号，按规范施工。 3、完成二线制4‑20mA压力、液位、电流、电压变送器及485漏水控制器接线施工。 4、RS485总线手拉手布线、加装终端电阻，做好通讯链路施工。 5、对DAM模块设置独立Modbus‑RTU地址、4‑20mA通道参数；配置网关串口、波特率、网口IP参数。 6、万用表校验所有变送器信号，保证硬件采集正常、网口输出标准Modbus‑RTU原始数据即可完工。 职位要求 1、熟练4‑20mA二线制变送器、RS485、Modbus‑RTU整套工控采集现场施工。 2、精通模块自带24V配电接线、屏蔽线缆单端接地标准工艺。 3、会万用表信号校验、会调试采集模块、网关基础参数设置。 4、只做硬件施工，接受不做组态、不做平台软件对接的工作模式。 5、无工控仪表采集实操经验的消防、监控工人请勿联系。 ②智慧配电：智慧微断、防浪涌、4G/Wi‑Fi通讯模组安装、箱内二次接线、设备参数设置及通讯调试。 薪资待遇电话联系

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 操作自动化生产设备，完成日常生产任务 2. 按照作业指导书进行产品组装、检测与包装 3. 协同班组完成生产计划，确保工序衔接顺畅 4. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 5. 及时反馈设备异常及质量问题，配合技术员处理 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排

主要负责激光及自动化装备领域正规企业，招聘自动化技工（调试），负责设备装配、接线、维护等相关工作。 招聘要求】男女不限，18-46周岁，身体健康、服从车间安排，现场面试具备对应岗位技能经验，能胜任技工相关实操工作，无不良从业记录。 四、【薪资待遇】 调试大工：52元/小时 调试中工：42元/小时

工作内容：根据项目现场实际情况而定，项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试，让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养，及时处理设备出现的异常情况，保证正常生产，定期保养设备。 上下班时间：两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00，中途含就餐休息时间，每班工作时长合理，不倒频繁班。 招聘要求：18–30周岁，男女不限，学历不限、经验不限；身体健康、手脚麻利，服从工作安排，工作认真负责，可接受走动式站班，无大面积纹身、无案底。 薪资待遇：综合月薪5000-7000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定。

工作职责 1. 负责净化间后段生产运作的日常管理，合理安排团队人员排班与工作任务分配。 2. 严格执行既定工艺流程，监控产品品质，及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。 3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递，保障生产计划有序高效推进。 4. 推进现场5S执行与安全制度落实，减少作业安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。 2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识，能迅速处理产线突发状况。 3. 熟知洁净室管理规范，了解生产设备的基本操作及维护要点。 补充说明 1. 招聘人数：4人

招生产厂长一名，懂得工艺陶瓷技术，特别懂上秞，少量的样品秞需自己动手上，

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常监督与管理，保障生产作业有序进行； 2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标，确保产出效率与产品品质达标； 3. 及时发现生产环节中的异常情况，协同相关人员制定并落实改进措施； 4. 严格执行公司安全管理制度，积极参与各类安全生产培训活动。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 2. 注重工作质量，能够按照标准流程规范执行各项任务； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况； 4. 拥有积极向上的工作心态，能适应生产一线的工作节奏与环境。

潮州市饶平县招弱电/安防 包工程的老板来

潮州市饶平县招手摇开窗器安装，电工也行包工也行，300元一天不包吃住

主要负责对产品的统计和辅助包装管理包装统计工作 招聘人数1人 要求： 1. 有日用陶瓷的经验优先 2. 有统计经验的优先 3. 年龄20-45岁

招聘泥水杂工，工作地点为饶平县，负责外墙粉刷。薪资为350元/天，也可选择包工方式。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、具备较强的责任意识和任务执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位，具备1年以上相关工作经验； 2、熟悉班组生产运作流程，能够科学排产，合理安排与调配人员作业； 3、掌握成本核算方法，拥有工段管理实际经验； 4、负责粉体生产全过程的组织与管理，物料统计与管控，以及现场5S执行与维护。

工作内容： 1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化，提升产品综合性能； 2、设计并执行实验改进方案，完成数据整理、过程跟踪及结果反馈； 3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证，推进配方优化及失效问题分析； 4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。 职位要求： 1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具有科研项目经验并取得相应成果（如论文、专利），有项目获奖或竞赛获奖经历者优先； 3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料； 4、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力，以及良好的团队协作精神。