
仪表装配技术员
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责现场线路的铺设与电气连接,确保电路连接符合设计规范;
2. 承担设备的调试任务,保障设备稳定运行;
任职要求:
1. 熟悉电控底板的制作流程,具备扎实的操作能力;
2. 能够独立完成现场布线及接线作业;
3. 具备设备调试经验,可进行常见故障判断与处理。
薪酬福利:
1. 伙食补贴:公司提供餐补支持,每餐个人仅需承担1-2元。
2. 员工公寓:免费住宿安排,公寓内生活设施一应俱全。
3. 购买社保:入职后按规定办理社会保险。
4. 免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工上下班出行。
5. 运动设施:厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等,倡导员工积极锻炼、健康生活。
电气质量工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师1-3年本科QC
岗位职责
1、负责电气元件、电路板、电源模块、流量计等器件的到厂验收及装配过程中的质量检查,并形成相应检验记录;
2、准确登记检验数据与结果,保证检验信息的完整性与可追溯性;
3、针对现有检验流程提出改进建议,推动作业指导文件持续优化;
4、配合开展质量问题分析与处理,协助完成异常问题的闭环管理;
5、积极参与检验效率提升工作,助力降低整体检验环节成本。
岗位要求
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、自控、机器人等相关专业,具备1年以上新能源汽车或机电类产品生产过程中质量检验工作经验;
2、掌握电气元器件、流量计、电路板、电源模块等部件的技术特性与品质控制关键点,了解常用检测手段及工具使用方法;
3、有参与QC小组或其他质量改进项目经历者优先;
4、具备较强的责任意识和执行能力,坚持原则,沟通顺畅,能适应一定工作压力。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程,为后续管理方向发展奠定基础;
2、配合生产、品质、技术等团队完成基础性工作,增强跨部门业务理解与实操能力;
3、参与项目执行过程,协助处理生产环节中的各类问题,助力团队高效运转;
4、整理市场端反馈信息,提出产品优化建议,辅助企业战略制定;
5、积极参与企业文化活动,推动团队融合与协作氛围建设。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的任务落实能力;
4、对精密模具领域有强烈兴趣,期望在该行业长期深耕发展。
薪资福利:
1、综合月薪5-7K,入职即缴纳五险一金。
2、提供食宿(住宿标准为2人/间)。
3、享有节日福利及其他各类带薪休假待遇等。
核电在役总体设计
9000-13000元/月
电气工程师3-5年本科核反应堆管理核电安全管理核电站系统调试核电站设计核电站运维
岗位职责:
1. 协助开展N307等十年大修耦合风险分析工作的组织协调、专业审查安排及意见汇总,负责与专业技术团队及业主单位的对接;
2. 参与台山PSR工作的统筹组织,协助推进评价资料准备、问题处理,配合开展进度跟踪及报告编制;
3. 协助完成设计基准文件的整理归集,配合开展业主需求信息收集工作;
4. 在主管工程师带领下,参与在役数据库的搭建与日常维护;
5. 在主管工程师指导下,跟进专业延寿能力建设进展,协助完成PSR能力评估及相关建设报告的编制发布;
6. 在主管工程师安排下,赴相关核电基地开展实地调研工作。
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,理工类相关专业;
2. 工作经验:具备核电工改实施经验或大修排程经验,或具有核电站机械、电气、仪控等专业的设计、调试背景;
3. 项目经验:参与过核电现场工程改造、大修计划管理,或具备核电厂老化管理实践经验,或拥有压水堆核电机组相关设计经历,或曾参与核电厂调试项目;
4. 综合能力:通过大学英语四级或以上,熟练掌握Word、Excel、Visio、PPT等常用办公软件;
5. 其他要求:心理素质良好,积极主动,工作认真严谨,具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识。
朝九晚五 双休 法定节假日 五险一金
工装设备研发工程师
1.1-1.7万元/月
自动化工程师1-3年本科labview编程通信相关专业电子电气/自动化相关专业测控技术与仪器专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责与项目方对接,收集工装开发相关需求;开展自动化工装设备的软硬件设计与开发,确保成果满足项目产品的实际要求。
2. 与团队成员高效协作,保障项目按计划推进并达成既定目标。
3. 持续改进工作方法,提高产品质量及开发效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效整合资源推动任务顺利完成。
2. 具有团队协作意识,能够快速适应并融入跨部门合作环境。
3. 具备主动学习和优化能力,持续提升个人与团队的工作效能。
4. 熟悉Labview语言开发,具备工装设备开发背景,可独立完成工装软件编写与调试者优先。
5. 掌握扎实的数字电路与模拟电路知识,能理解电路原理图,并对信号进行基本功能分析,熟悉信号流向与参数特性,具备制定相应测试方案的能力!
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计机械设备组装电工证电气工程师证CAD售后培训eplan
岗位职责
1. 承担自动化设备、控制系统或电力配电系统的电气方案设计,涵盖原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制。
- 运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气图纸绘制,确保满足IEC/GB相关标准要求。
2. 独立开展基恩士、欧姆龙等品牌PLC的程序编写、HMI人机界面开发及现场调试工作。
- 排查设备运行过程中的电气类故障,持续优化控制逻辑与系统性能。
3. 深度参与项目全生命周期管理,协同机械、软件团队推进系统集成,保障项目按期交付。
- 编写各类技术资料(如FAT/SAT测试报告、操作维护手册等)。
4. 面向生产与售后团队提供专业技术支持和培训,协助解决现场实际问题。
- 支持客户完成设备验收,并参与后续的技术升级与改造工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3-5年电气设计工作经验,熟练掌握伺服电机、传感器、变频器等工业元器件的应用。
- 精通至少一种主流PLC编程环境(如STEP7、GX Works2),熟悉Modbus、Profinet等通信协议。
- 有电气系统EMC设计经验或了解安全标准(如SIL、CE认证)者优先考虑。
3. 思维条理清晰,具备独立分析和处理复杂技术问题的能力。
- 具备良好的跨部门协作意识,能适应阶段性出差;
- 具备较强的团队合作精神及问题发现与分析能力;
- 表达清晰,沟通顺畅,有信心高质量完成上级交办的各项任务。
生产辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年高中生产物料管理生产计划管理生产跟单
职位描述
1、协助整理生产相关文件,完成文档编辑与打印工作。
2、配合主管推进生产订单执行,跟进生产进度以及物料领取与准备情况。
3、协助主管制定并落实生产计划,熟练操作金蝶ERP星空系统,完成上级交办的其他任务。
岗位要求
1、有生产助理或文员工作经验者优先,具备识图能力。
2、熟练掌握各类办公软件,如Word、Excel等。
3、具备良好的协调、沟通及分析问题的能力。
4、每月设有优秀员工奖励,定期举办生日会等员工福利活动。
5、提供食宿
生产助理工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人全职
主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出)
2.现场工装使用评估;
3.新产品前,后段装配工艺制定,编制
4.标准工时的制定,制程改善与推动,
5.返修流程及工时制定
任职资格
1,机械或模具专业,,大专学历,年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4, 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件
电气技术员/电气设计工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专测试安装/调试维修/保养电机开关柜
主要工作内容:
1、承担客户单位现场中低压开关柜及高压电气设备的安装、调试与维护工作。
2、负责车间内电气设备(如断路器机构、液压弹簧机构)的拆卸、组装、调试及维修。
任职要求:
1、大专学历,电气、机械、机电一体化等相关专业;
2、持有电工证,具备扎实的电气专业知识,能熟练识读电路图纸,动手能力强;
3、具备良好的纪律意识,服从公司工作安排;
4、持有驾驶证且驾驶技术熟练;
5、可接受在珠三角地区(变电站)短期出差,享受相应差旅补贴;
电气工程师
深圳项目[烟花]电话面试[烟花]追加三菱FX5U系列工程师3名,工价110/H管住不管吃,井号工期3个月次月15号发工资联系电话:
实习电工(技校/职校)
6000-7000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
实习电工,技校/职校毕业应届生,有低压证,全职工,交社保,不包食宿。有夜班!上海浦东
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科西门子三菱
岗位内容:
1、承担设备电气系统的程序设计与调试工作;
2、负责工厂生产设备的日常维护、维修及管理事务;
3、主导现场设备电气故障的分析与解决;
4、优化设备运行状态,延长使用寿命,提升生产效率与精度。
岗位要求:
1、具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验;
2、本科及以上学历,电气相关专业;
3、熟悉自动化设备中各类电气元件的选型规范与应用标准;
覆膜机长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常监督与管理,保障生产作业有序进行;
2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标,确保产出效率与产品品质达标;
3. 及时发现生产环节中的异常情况,协同相关人员制定并落实改进措施;
4. 严格执行公司安全管理制度,积极参与各类安全生产培训活动。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合;
2. 注重工作质量,能够按照标准流程规范执行各项任务;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有积极向上的工作心态,能适应生产一线的工作节奏与环境。
电镀设备主管(潮州/德阳)
1-1.9万元/月
厂长/主管3-5年大专电镀设备
岗位职责:
1、负责电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常巡检、预防性维护计划(PM)、备件采购计划的编制与实施;
2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作;
3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力;
4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目;
5、落实电镀车间的安全管理制度,确保作业规范执行;
6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力;
3、具备2年以上电镀设备团队管理经验;
4、具有多种类型电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验;
5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。
生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常生产运作与统筹管理,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控生产各环节流程,保证产品品质及作业安全;
3、协调并解决生产过程中出现的技术难题,提高团队作业效能;
4、对团队成员进行指导与技能培训,提升整体操作水平和工作效率;
5、汇总生产相关数据,开展分析并提出优化建议,持续改进生产工艺。
任职要求:
1、具有制造行业相关工作经验,掌握车间生产运行流程;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,可高效应对现场突发情况;
4、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏;
5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意长期在该方向发展。
生产班组主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组的人员配置与日常管理;
3、落实车间/班组现场6S管理,管控质量、损耗及设备运行状况;
4、推动车间/班组的创新实践与组织建设;
5、营造积极的班组氛围,增强团队凝聚力与员工归属感;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上制造业管理工作经历;
2、有半导体行业相关从业背景者优先;
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能适应一线工作环境,抗压性强。
技术研发工程师(多地区可投)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料无机非金属材料功能材料玻璃材料陶瓷树脂材料塑料材料胶粘材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea
专属内推码【065363】
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及制造效率;
3、主导新产品开发过程中的技术设计与关键技术难题攻关;
4、推进新产品从研发到批量生产的转化及持续优化;
5、负责生产过程中工艺参数的维护与改进,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息、材料加工工程等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,具备良好的观察力与自主学习能力;
3、富有创新意识,善于独立思考,具备问题分析与解决能力;
4、具备较强的英语或日语读写能力,能熟练查阅相关技术文献;
5、熟悉常见材料分析与表征方法,有较多分析检测设备使用经验。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理,推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务;
4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域管理经验;
2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历;
3、具备较强的责任意识和任务执行能力;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力;
5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压素质;
设备管理(装配工艺)
1.3-2.3万元/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理
岗位职责
1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施,优化生产质量与效率;
2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作;
3、编制设备作业指导文档,组织设备操作、维护与保养相关培训;
4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施的配置;
5、牵头开展设备的日常维护与保养工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验;
2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例;
3、熟悉工装、夹具与治具设计,掌握焊接工艺及相关检测技术;
4、具备较强的组装方案制定及作业指导文件编写能力;
5、性格开朗,善于发现并分析解决现场问题。
栏目概述
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