
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
生产见习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔农业牧业
机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
BIM建模与视觉表现设计师
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年本科及以上可兼职
一、岗位职责
1.负责各类工程项目效果图的绘制,包括房建、市政、水利、室内装饰等投标阶段所需的效果图,以及施工过程中的工艺图纸设计。
2.承担BIM施工动画制作任务,熟练运用3DMAX进行室内外三维建模工作。
二、岗位要求
1.精通3DMAX软件进行室内外建模,擅长使用VRay、Corona、D5等渲染器完成场景灯光布置、植被搭配及材质表现,熟悉房建、市政管网、水利设施、旧改类项目的施工流程与工艺图表达。
2.具备BIM施工动画制作能力者优先考虑。
3.拥有两年以上项目效果图工作经验,能独立完成建筑、市政、水利、室内装饰类投标效果图及施工工艺图的设计输出。
4.有现场施工经验或对工地实际操作有一定了解者优先录用。
5.其他要求:具备良好的沟通能力,责任心强,具有团队合作精神和较强的抗压能力。
三、岗位福利
1.报酬按时发放,确保不拖欠款项。
2.参与重点项目可享受较高比例的提成奖励。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出生,会水电;
3.项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4.会开车优先。
联系人谭先生,手机:
有意向者可直接电话联系。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
面点1-2人
招聘单身面匠一名,店在安徽阜阳。老板临夏人、好说话,要求技术过硬。至少有5年拉面经验,速度快的弟兄们联系,实心拉家务长期干的优先!的弟兄们不要联系。(新手和骗路费的勿扰!过嘴瘾的勿扰!)联系电话:
安徽阜阳临泉县肉牛场招聘喂牛夫妻工年龄35-55周岁工作地点宋集薪资面谈马总
养殖员
肉牛场招聘喂牛夫妻工
年龄35-55周岁
工作地点安徽省临泉县宋集
薪资面谈
马总
面点学徒凉菜墩子打荷洗碗工
招聘,案板2名 打荷两名(学徒)阿姨两名。面点学徒两名 ,凉菜全岗人员 洗碗工两,工资面议
,月休3天, 易景国际西门书香门第,酒店提供宿舍,联系电话
工长工程师日结
山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔,招带班一名,精通非标图纸与吊装,懂管理,60岁以内,550-600/9小时,包吃住和,工期大约2个月,联系电话
工长
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
工长
高炉副工长
35岁以下,,应往届毕业生均可,钢铁冶金类专科或本科以上优先。
薪资福利:薪资面议,有宿舍、福利食堂、缴纳五险。
招工人数:5人
工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
生产管理储备人才
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
性别:不限
年龄:32岁及以下
学历:全日制专科及以上
岗位职责:
1、统筹现场运营管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本与效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的综合管控,制定优化措施,持续提升产品品质与市场竞争力;
3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决从生产执行到出货交付各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量完成。
任职要求:
—工作时间为长白班,早上五点至下午五六点,主要承担班组整体统筹管理职责
1、学历要求为专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、具备强烈的目标导向意识,抗压能力强,执行有力,拥有良好的组织协调能力与实际问题应对能力;
3、工作经验不限,有1-3年制造业生产管理相关经历者优先;
4、能接受在内乡地区进行为期1个月的入职实习安排。
关键经历:
【1】曾在制造加工类企业担任生产管理岗位(如班长、主管),具备管理20人以上生产线的实际经验
【2】曾于优质食品加工或制造加工企业工作或实习
【3】具有应对现场突发状况的经验,包括员工纠纷、安全事故、产品召回等事件的处置经历
生产主管/车间负责人
6000-9000元/月
生产总监3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
日常生产安排,车间管理
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有相关经验者优先
工作内容
1.负责工厂日常运营工作的组织与实施;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,制定优化方案。
任职要求
1.具备良好的身体条件和健康状态;
2.工作态度认真,能适应一定的工作强度;
3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:(线缆行业、机械制造类相关经验者优先)实行12小时两班倒工作制
1、依据品质管理6S标准对生产车间实施规范化管理,监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况;
2、协同生产计划推进,跟踪生产进度与交付周期,确保产量目标达成;
3、负责班组内产品质量的监督与管控;
4、落实班组成本控制相关管理工作;
5、组织召开生产部门日常例会,完成现场管理会议记录及日常事务记录;
6、开展生产现场管理的宣传、培训与教育工作,检查作业环境及生产设备辅助设施,确保符合安全规范要求,及时纠正生产过程中的违规操作行为,并推动持续改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等工科专业毕业,具备3年以上制造业生产现场管理经验;
2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训,具有良好的职业操守,责任意识强,执行力突出。
厂长一名
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
1,负责家具厂内部生产管理,提供技术指导,协调生产进度,把控产品质量
2,熟练掌握云熙软件、北京金雕软件及CAD制图应用
具备5年以上木工经验,3年以上车间带班或相关管理经验,熟悉从木工到油漆的完整生产工艺流程
3,工作态度端正,责任心强,年龄要求20至50周岁
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范与行业法规要求;
2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升产能效率并有效控制成本支出;
3.落实安全生产管理,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境;
4.组织跨部门协作,统筹协调各环节工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
5.统计分析生产运行数据,推动工艺优化升级,持续提升整体运作水平。
任职要求:
1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及监管标准;
2.具有较强的团队领导力,善于激发团队积极性,带领团队完成既定目标;
3.具备良好的判断力和应变能力,能在复杂情况下做出有效决策;
4.擅长沟通对接,能与各级人员顺畅交流,促进信息高效传递;
5.熟悉生产成本核算机制,具备精益生产实践经验,可推进降本增效措施落地。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常运营的组织与管理,保障生产任务按计划推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、统筹班组间及跨部门协作,优化工作流程提升运行效率;
4、落实安全生产制度,有效防范各类安全事故的发生;
5、汇总并分析生产相关数据,评估运行情况并提出优化方案。
任职要求:
1、掌握基础的食品生产理论,熟悉车间作业规范;
2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧;
3、能妥善应对突发状况,具有较强的应急处置能力;
4、工作认真负责,关注细节,能适应高强度的工作节奏;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年本科及以上HACCP 食品质量管理体系标准GMP认证工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制生产总监
具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经验,熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。
招聘人数:3人
生产车间主管
6000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验
3年以上同行业生产工作经验(从事垃圾清运车、环卫车辆或汽车行业优先)
提供食宿,无责任底薪6000元起
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责车间日常运营事务,涵盖设备保养、生产调度、品质管控等方面;
2.监督生产现场安全执行情况,保障作业环境满足企业及行业规范要求;
3.统筹生产物料的全流程管理,包括采购计划、仓储管理及使用监控;
4.组织并带领团队达成生产目标,确保产出效率与产品品质稳定达标;
5.主导车间人员的招募、培养、绩效评估与激励机制,提升团队整体效能。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调、领导力及沟通能力;
2.熟知生产工艺流程与设备运行,拥有扎实的生产管理实践经验;
3.工作认真负责,能适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识;
4.拥有较强的问题分析与应对能力,可快速妥善处理生产异常状况。
栏目概述
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