
开票会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
开票会计:双休+法定休假+工作稳定+流程简洁+每日6.5小时工作制+节日福利
负责按规定开具增值税专用发票及普通发票,确保内容准确无误;建立并维护发票台账,及时整理与归档相关资料;
操作规范清晰,工作节奏平稳,享受双休及法定节假日,节日福利完善;团队协作融洽,岗位长期稳定,适合寻求安定发展的财务人员。
黑河孙吴县[爱心]东辉农机高薪招聘:1.销售人员一名(底薪3500+高额提成+年终奖)/新
5000-10000元/月
会计大专
[爱心]东辉农机高薪招聘:
1.销售人员一名(底薪3500+高额提成+年终奖)/新媒体销售一名(底薪3000+直播时间绩效10元一小时+销售提成+年终奖)
(晋升机制)店员-经理-高级合伙人待遇面谈
有客户资源优先或退役军人优先
2.维修师傅二名(底薪5000元+维修高额提成+年终奖)
3.坐班会计一名
所有职业不差钱的别来,我们需要有梦想,想致富的道友
老板年轻人少事不多(大部分时间不在公司)
维修师傅要求:爱岗敬业,长期工作,有农机维修经验,车辆驾驶证,能吃苦耐劳.
销售要求:车辆驾驶证,(自备车最好+公里数补助)善于沟通,有销售经验优先
会计要求:认真负责
年龄:22岁~50岁
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本审计资金管理税务风控房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作
3.协助进行成本核算、费用审核与往来账款核对
4. 参与月度、季度及年度结账与财务分析
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制税务管理集团公司会计中级职称
岗位职责
1、协助董事长开展公司日常经营管理工作,保障资金运作安全,为企业的各项经营决策提供专业的财务支持与建议。
2、协助董事长与工商、税务、统计、财政、金融等相关政府部门保持良好沟通,及时掌握政策动态,协调外部关系。
3、主导公司融资事务,负责与银行及其他金融机构的接洽、谈判及合作推进。
4、严格执行国家会计法律法规、企业财务制度及相关财经纪律,审核并完善公司各类财务管理制度。
5、组织财务报告的编制工作,负责数据的统计、整理与汇总,并按时向总经理汇报公司财务运行情况。
6、监督公司固定资产的管理与使用状况,定期向总经理反馈资产运营信息。
7、协助董事长评估公司经营绩效,识别经营管理中的薄弱环节,提出改进建议,助力提升整体管理水平。
8、审阅并签署财务报告、会计报表,参与公司重大经营决策、重要经济合同及协议的审议过程。
9、协同总经理制定公司各项费用控制目标,并推动执行落地
任职要求:
1、具备注册会计师资格或中级以上职称。
2、曾担任企业财务负责人、财务经理等管理岗位。
3、具有金融或融资相关工作经验者优先考虑。
4、年龄约40岁,性别不限
工作时间:早8:30-晚17:30 单休
财务储备生
4000-6000元/月
会计经验不限本科
【工作内容】
负责日常凭证录入、报表支持、税务申报及费用审核等基础性财务事务;深入参与成本核算、资金运作、预算控制等专项工作;后续将融入跨部门协同与数据整理分析,协助团队优化管理流程,为成长为财务核心成员提供成长通道。
【任职要求】
应届统招本科及以上学历,财经类相关专业优先;熟悉财务基础知识,具备Excel及财务软件操作能力,持有相关资格证书者优先考虑;需具备较强的学习能力、细致认真的工作态度,能接受阶段性加班,具备良好的沟通协作意识和职业操守。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1. 对财务报表数据进行深入分析,解读核心财务指标,提供经营优化建议,辅助管理层科学决策。
2. 按期编制成本分析报告,识别成本异常,归纳管理经验,提出切实可行的改进措施。
3. 核算生产过程中各项成本构成,审核相关凭证,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。
4. 熟悉国家会计准则,全面负责所管公司的财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟练掌握资产核算者更佳。
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求:
1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑;
3. 职业资格:持有中级会计师及以上职称者优先;
4. 工作经历:有财务相关岗位工作经验者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,责任心强,积极主动,抗压能力强;
6. 熟练使用计算机及常用办公软件;
7. 具备较强的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与汇报表达;
8. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用经历者优先;
9. 风险防控意识突出,能高效执行领导布置的各项临时任务。
人资经理双休五险一金
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科中级人力资源管理师高级人力资源管理师
一、薪资待遇: 综合月薪4700-9500元/月,五险一金,每月交通补贴,带薪年假,工龄工资,节假日福利,生日福利,晋升空间大,待遇完善。 [锦桦人力特有员工福利] 九日春节假期;每年结婚周年假日;亲子假日;开学假;元宵假日;父母整十大寿假日(父母在外地的享受3天带薪休假);随心悠享假(全部员工,无须任何理由,每年享受1天无理由带薪假期) 工作时间:周一至周五8:45一11:30,13:00一17:15,双休,不加班,法定节假日带薪休假 二、工作内容 1、 客户社保账户与五险一金管理:办理客户社保/公积金账户开户、变更、注销,确保合规;精准处理员工五险一金增减员、断漏缴补费,费用申报等线下业务,实时更新员工社保参保、调动、离职等社保信息,包括办理员工入转离手续,员工档案双备份(纸质+电子)。 2、社保关系转移服务:协助员工办理社保/公积金转移(本地、跨省),提供材料清单,全程跟踪进度,处理转移异常(如记录缺失),对接两地机构解决,办结后反馈员工与客户。 3、社保待遇申领与报销,如养老保险待遇、工伤保险申报、医疗保险报销、伤残等级鉴定及工伤费用结算,失业保险金申领、生活补贴等员工申报报销工作; 4、社保政策咨询解读:官方渠道跟踪国家/地方政策调整,了解最新的社保法规和政策动态,为公司内部员工和客户提供社保政策咨询服务,解答有关社保等政策问题,线上线下答疑并出具书面指引等资料。需要时组织开展内部+客户培训。 5、社保机构对接:与属地社保/医保/公积金机构常态化沟通,获取细则、反馈业务问题,办理社保/公积金年检、配合审计;收整改通知后24小时内联客户定方案,跟进反馈。 6、数据统计与档案管理:按月统计客户和客户雇员各种数据,建立可溯源台账,识别异常指标,出分析报告提建议,协助财务对账,按“客户-员工-类型”分类存储资料,电子档案加密、纸质专柜存放。 7、 劳动争议与风险防控:具有劳动争议沟通协调及处理能力,联动法务,取证并组织协商,精准处理劳动纠纷,维护公司及客户合法权益。 8、领导交代的其他事务工作。 三、任职资格: 1、统招本科及以上学历,年龄30-45岁,具有人力资源管理师1-2级及以上证。 2、人力资源管理、社会保障、劳动与社会保障等相关专业优先,有劳务派遣人力行业优先。 3、熟悉社保办理流程,熟悉国家和地方的社保政策法规,有一定的数据分析能力,能对社保数据进行整理分析,为公司决策提供支持。 4、办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件,能够高效地处理社保相关数据和文件。 5、工作认真负责,有较强的责任心,有良好的亲和力,沟通能力强,服务意识强,能够与客户员工、用人单位、社保机构等进行有效的沟通协调。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析IPO项目集团公司会计中级职称
岗位内容:
1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用,建立高效的现金流管控机制。
3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有良好的学习意识和协作能力,能够快速融入企业环境。
4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果与效率,对工作富有责任心与积极性
往来会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
一、岗位职责(一)应收款项管理
1. 负责应收账款及其他应收款的核算工作,审核销售发票、出库单和对账单,确保及时准确入账。
2. 定期与客户开展对账,生成对账单,跟进回款进度,识别逾期款项并预警,协同推进催收工作。
3. 建立并维护应收台账,执行账龄分析,完成坏账准备计提及坏账核销的账务处理。
4. 核实预收账款情况,及时进行冲抵或结转收入操作。
(二)应付款项管理
1. 负责应付账款及其他应付款的核算,审核采购发票、入库单及相关合同,确保票、单、合同三者一致。
2. 定期与供应商对账,确认应付余额,审核付款申请,并完成相应的付款账务处理。
3. 登记应付台账,合理把控付款节奏,避免重复支付或超额支付。
4. 检查预付账款状态,及时冲销对应采购成本。
(三)账务与凭证处理
1. 编制与往来业务相关的记账凭证,保证原始单据完整、会计科目使用正确,实现日清月结。
2. 整理并归档往来涉及的合同、发票、对账单、结算单等原始资料。
3. 处理往来科目调账、冲账及重分类事项,确保账实相符、账账一致。
(四)报表与数据分析
1. 编制应收应付明细表、账龄分析表及往来余额汇总表。
2. 向财务主管提供往来相关数据,支持成本核算、税务申报及审计配合工作。
3. 监控异常往来项目(如长期挂账、大额资金往来、非正常对冲),发现问题及时上报。
(五)其他工作
1. 执行上级安排的其他财务相关任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等财务类相关专业。
2. 具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑。
3. 1–3年往来会计或应收应付会计实际工作经验,熟悉一般纳税人企业账务流程。
4. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel常用功能(如VLOOKUP、数据透视表、函数公式)。
5. 掌握发票管理规范、对账操作流程、账龄分析方法及坏账计提政策。
6. 了解基本税法规定及企业会计准则相关内容。
财务核算专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科结算会计核算会计会计初级职称
岗位职责:
1、负责凭证的编制工作;
2、接收供应商发票,并完成供应商账务的准确核算;
3、整理归档各类合同文件;
4、及时跟进个人借款的冲销入账;
5、处理加盟相关业务事项;
6、核对三方往来账目;
7、核实现金及银行账户明细;
8、按时登记现金日记账,确保单据流转顺畅并妥善保管相关资料;
9、严格执行现金盘点制度,做到日清、周查、月结,确保账实一致;
10、每日编制资金日报,每周编制资金使用计划;
11、办理银行账户开立、变更等业务,以及日常款项收付操作;
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务类相关专业;
2、接受应届生应聘,需持有会计初级职称证书;
3、工作认真细致,具备较强的责任意识和团队协作能力;
4、具有高度的责任心和积极主动的工作态度;
5、具备良好的沟通协调能力,了解财务相关法律法规;
公司将提供完善的福利待遇:五险一金、免费午餐、通讯补贴、工龄工资。
面试地址:哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院大学生创业园后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。公交车-哈尔滨学院站下车
渣车司机B2
本月5月15前招聘矿山自卸宽体车驾驶员50名。要求如下:年龄52周岁以下~B2或B2以上驾驶证资格,下载交管12123和电子版的驾驶证,驾驶证必须要有2年以上驾龄。有矿山经验优先,能吃苦耐劳,服从管理,无高血压,心脏病,体重不超180斤。吃饭刷饭卡(防止浪费)。体检项目有:血尿常规检查,乙肝五项,脑CT,肺功能,脑片,心电图,血压(高压不超140,低压不超90),一般骨骼检查,体检报告任何一项异常都不能入职。身体健康无任何传染病。地址:黑龙江省嫩江市多宝山铜矿。联系人:葛
黑龙江黑河招力工三人。活在乡下。能干两个多月。220一天。管吃管住。混子勿扰。
220元/天
力工1-2个月3-5人日结
招力工三人。活在乡下。能干两个多月。220一天。管吃管住。混子勿扰。
黑龙江黑河招聘库管一名,男女不限。工作轻松,无重体力劳动。薪资福利待遇优厚。需面试。
材料员
黑龙江黑河招聘库管一名,男女不限。工作轻松,无重体力劳动。薪资福利待遇优厚。需面试。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
黑河孙吴县[爱心]东辉农机高薪招聘:1.销售人员四名/直播销售一名(晋升机制)店员-经理-
5000-6000元/月
会计学历不限
[爱心]东辉农机高薪招聘:
1.销售人员四名/直播销售一名
(晋升机制)店员-经理-高级合伙人待遇面谈
有客户资源优先或退役军人优先
2.维修师傅二名
3.库管内勤一名
4.会计一名
维修师傅要求:长期工作,有农机维修经验,车辆驾驶证,能吃苦耐劳.
行销要求:车辆驾驶证,(自备车最好)善于沟通,有销售经验优先
库管要求:认真负责,有电脑基础
年龄:22岁~50岁
统计员
3000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3.无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训
4具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
区域薪酬绩效负责人
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理
1、宣导公司绩效考核理念,督导落实考核体系与制度执行,向员工说明考核流程、评估标准及结果运用方式;
2、跟踪并调研绩效制度实施成效与现存问题,提出优化建议与应对措施;
3、统筹所辖区域员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障管理工作;
4、依据公司部署,组织实施各类组织评估工作;
5、制定奖金方案、进行数据测算、开展KPI考核及荣誉体系建设;
6、开展各层级薪资收入的环比、同比数据分析等工作。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 熟练操作常用办公软件及税务系统相关应用
2. 负责与客户核对账目并完成发票开具工作
3. 按月定期开展客户对账事宜
4. 整理日常销售数据记录并归档,根据领导要求每月编制相应的流水账统计报表
5. 汇总月度销售回款信息,并跟进回款进度
6. 对接供应商的订货、对账及付款结算事项
7. 各类票据在次月初完成整理归档,移交外账会计并配合完成交接工作
8. 审批、核对并登记企业微信中的出入库数据
9. 每月协助完成基础生产成本核算及研发台账整理
10. 协助处理员工入职时的社保相关手续办理
任职资格:
1. 求职意向稳定,能长期在职
2. 具备相关岗位工作经验
3. 思维清晰,具备良好的逻辑条理性
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
财务文员
4000-6000元/月
会计经验不限大专财务分析总账资金管理结算审计
请详细阅读以下内容,可以的话直接约面试,不回答任何问题
龙江校区:博物馆马家街87号 / 有持证上岗
岗位职责:
1. 落实公司财务管理制度,配合部门负责人协同开展企业财务管理工作;
2. 准确及时提供各业务部门财务状况及经营成果数据,完成各项主管部门报表申报及税费缴纳任务;
3. 配合部门负责人开展内部核查、监督、审计等相关工作,提供真实有效的财务依据;
4. 完成财务主管安排的其他事务性工作。
任职要求:
1. 能独立编制并管理财务报表,掌握银行相关结算流程与操作;
2. 大专及以上学历。
关于财务招聘说明
1、固定休息日:试用期每周休息一天,周二固定休息;转正后实行倒班制,具体安排面试详谈
2、薪资结构:试用期2500元,转正后月薪约4000元
3、是否有培训、培训时长、是否带薪:无单独培训期,培训纳入试用期内,带薪
4、是否有试岗、试岗期限、是否带薪:设置7天试岗期,期间带薪
5、试用期限:一般为3个月,表现优异者可缩短至2个月
6、法定节假日安排:法定假日可串休
7、具体工作内容:面议确定
8、是否仅哈西校区招聘:否,其他校区同步招聘
关于财务招聘条件
1、年龄范围:22-25周岁
2、性别不限
3、工作时间:每日上午8:30至下午18:00
4、经验要求:须持有会计从业资格证或初级会计师职称
5、可面试时间:周一至周五
6、面试注意事项:无特殊要求
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科总账成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称研发费用核算财务团队管理财务体系搭建
工作职责
1. 构建并优化高新技术企业财务核算体系,完善专利及研发项目成本归集流程,准确区分资本化与费用化支出,确保财务数据符合规范要求且真实可靠。
2. 全面负责公司账务处理工作,改进会计核算流程与信息传递机制,提高财务报表编制的效率与质量,为管理决策提供及时、准确的财务支持。
3. 牵头落实研发费用加计扣除、高企资质延续等专项事务,依据行业政策制定税务优化策略,合理降低税负水平,充分释放政策带来的经济效益。
4. 搭建成本管控与分析框架,运用多维度数据挖掘研发及运营环节降本潜力,协同相关部门推进节约成本、提升效能的具体举措实施。
5. 组织财务团队完成月度、季度及年度财务报告编制任务,对接外部审计机构及政府监管部门的专项审查,保障财务运作公开透明、合法合规。
6. 负责财务团队日常运作与人才培养,制定能力提升计划,加强专业培训,推动制度流程在组织内的有效贯彻执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称资格。
2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任会计主管职务,有高新技术企业或科技类行业从业经历者优先。
3. 熟悉研发支出核算、无形资产资本化等专项业务处理,掌握国家关于高新技术企业税收优惠的相关规定及实操要求。
4. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能,具有较强的数据处理分析能力和财务报告撰写能力。
5. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协作能力,能够高效推动财务制度实施与流程持续优化。
6. 拥有总账会计实操经验,理解全链条账务处理逻辑,具备较强的财务风险识别与防控意识。
补充说明
1. 排班信息:法定节假日正常休息,每周休息一天半
出纳会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专包吃包住会计中级职称环境氛围好
工作职责:
1、负责收付款凭证的审核,按规范执行资金收付操作
2、定期开展现金盘点及银行对账单核对工作
3、完善出纳各类账务体系,及时逐笔登记现金与银行存款日记账,确保日清月结
4、办理支票相关手续及员工工资发放事务
5、处理日常支付、银行结算及账务记录工作
6、负责发票、收据等票据的申领与管理
应聘要求:
1、学 历:大专及以上学历,具备中级或以上专业技术资格;
2、专 业:财务、金融或相关专业;
3、工作经验:具有3年以上医药销售行业出纳岗位工作经验;
4、能力素质:具备较强的战略思维、成本控制意识、效率意识及整体协同观念;拥有出色的逻辑分析能力;
5、业务了解范围:熟悉国家财税法规政策;掌握企业财务运作流程及相关管理制度
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