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财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验高级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务管理,保障财务流程的规范性与运行效率; 2. 参与企业财务计划制定及预算执行监控,优化资源配置; 3. 指导并监督财务团队日常工作,提升团队整体工作效率与专业水平; 4. 组织编制财务报表及处理税务事项,确保财务信息真实准确; 5. 与内外部相关部门协作沟通,协调解决各类财务相关事宜。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理内外部工作对接事务; 2. 具备较强的统筹规划能力,可科学安排和调度企业资源; 3. 拥有良好的数据分析与判断能力,能正确解读并运用财务数据; 4. 具备扎实的问题应对能力,可在财务工作中及时提出有效解决方案; 5. 熟悉常用财务系统及办公软件操作,能够高效完成各项财务任务。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称集团公司投融资项目医药销售CPA中国注册会计师会计高级职称
工作职责 一、规章制度管理 1.牵头拟定公司财务管理、会计核算、内部控制等方面的制度体系 2.监督各项制度的落地执行,持续优化和更新相关管理制度 二、协助总经理参与经营决策与运营管理 1.配合总经理制定公司发展战略,并依据中长期发展规划组织编制年度财务计划与预算方案 2.主导营销战略规划的制定与实施,动态跟踪执行进展,提出调整优化建议 3.参与公司年度经营计划及预算编制,定期评估年度计划完成情况以及季度、月度财务收支与利润目标的执行进度 4.定期开展年度、季度、月度财务预算执行分析,出具财务分析报告,为管理层投资与经营决策提供数据支撑 三、成本控制管理 1.统筹开展成本预测、管控与分析工作,减少浪费,提升成本使用效率 2.监督并指导公司在运营过程中的各项成本支出统计与控制工作 四、资金管理 1.参与公司投资项目可行性论证,向管理层提供资金投入与回收的相关信息支持 2.强化营运资金运作管理,优化存货、应收账款及应付账款管理,提升资金周转效率 五、参与构建公司财务管理体系,通过财务监督实现运营成本管控 1.在总经理指导下落实国家会计准则,确保公司遵守国家及上级主管部门发布的财经法规、政策及内部财务管理制度 2.贯彻公司质量方针与目标,平衡财务运作与经营效益的关系,分管财务部日常运营管理工作,保障公司经营活动有序开展 3.结合经营进展,持续完善现有财务管理制度与流程 4.协助总经理推进各部门财务工作的规范运行,深入一线掌握实情,指导、督促、检查工作落实情况,并及时向总经理汇报 5.主导公司财务管理体系的搭建与完善 六、日常财务管理 1.监督公司资金流动与财务运作全过程,实施有效的风险防范措施 2.统筹公司税务筹划与合规管理,按时完成纳税申报及年度审计任务 七、部门管理 1.科学安排并督导财务团队日常工作任务 2.负责本部门人员的招聘选拔、业务培训与绩效考核等工作 应聘要求: 一、学 历:本科及以上学历 二、专 业:财务、金融及相关专业 三、工作经验:5年以上医药销售领域从业经历,有连锁药店行业背景者优先;具备中级及以上职称,注册会计师资格者优先 四、能力素质:具备较强的财务组织、协调与管理能力;工作认真负责;具有高度的保密意识 五、业务了解范围:熟悉国家财税法律法规;掌握医药销售企业财务运作流程及相关管理制度
财务主管
5000-7000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑
1.会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历 2.十年以上企业财务管理经验,中级及以上职称。 3.熟悉财务、会计、金融知识;熟悉财税相关法律法规、税收政策及财务内控制度工作流程;熟悉财务软件的使用;有较强的成本管理风险控制和财务分析能力。 4.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守 5.具有良好的沟通表达能力,团队合作精神。 6.有建筑企业工作经验者优先。 7.年龄50周岁以下,能力强条件可放宽,工资面议。 待遇:五险双休法休年底福利
财务见习生
90-100元/天
会计经验不限本科
工作职责 1、根据公司财务制度及业务流程要求,严格执行各项财务管理规定,负责财务资料的收集与归档,确保档案管理规范、及时 2、定期整理银行回单、付款凭证及相关报销单据,并在规定时限内提交会计人员进行账务处理 3、按照公司进项税发票抵扣操作流程,完成发票认证工作,做好登记记录并妥善存档管理 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职条件 1、在校大学生或应届毕业生,本科及以上学历,财务类相关专业,实习表现优异者有机会转正 2、具备一定的会计基础知识,了解国家及地方有关财务、税务等方面的政策法规 3、能熟练使用计算机办公软件,持有会计从业资格证等专业证书者优先考虑 4、踏实肯干、工作严谨,具备良好的沟通能力和理解能力 5、具有较强的团队协作意识 6、实习周期不少于6个月,每周出勤不少于3-4天
财务助理
4000-5000元/月
会计经验不限大专收入账集团公司不可兼职
请详细阅读以下内容,可以的话直接约面试,不回答任何问题。 咱们哈尔滨目前三家校区,正式工作可以就近选择: 龙江校区:博物馆马家街87号, 道里校区:建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区:北兴街67号(和谐大道与北兴街交口,西城红场后身) 岗位职责: 1. 落实公司财务管理制度,配合部门主管共同推进企业财务管理相关工作; 2. 准确及时提供各业务部门财务数据,合理反映经营成果及财务状况,完成各项对外报表申报及税费缴纳任务; 3. 协助主管开展内部核查、监督与审计事项,确保所提供数据真实有效; 4. 完成财务主管安排的其他事务性工作。 任职要求: 1. 能独立编制并管理财务报表,掌握银行结算相关业务流程; 2. 具备国家承认的大专及以上学历。 关于财务招聘问题 1、固定休息日:试用期每周休息一天,周二固定休息,转正后实行倒班制,具体安排面试详谈 2、薪资架构:试用期2500元,转正后月薪约4000元 3、是否有培训、培训时长多久、是否带薪:无单独培训期,培训包含在试用期内,期间正常带薪 4、是否有试岗、试岗时长多久、是否带薪:设置7天试岗期,带薪 5、试用期多久:一般为3个月,表现优异者可缩短至2个月 6、是否有法修:享有法定节假日,采用串休方式调整 7、具体工作内容:现场沟通说明 8、目前只哈西校区招聘么:所有校区均有用人需求 关于财务的招聘要求 1、年龄范围:22至25周岁 2、性别:不限 3、工作时间:上午8:30至下午18:00 4、经验要求:须持有会计从业资格证及初级会计师职称证书 5、可面试时间:周一至周五均可 6、面试有什么要求:无特殊要求
人力资源部部长
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,持二级及以上人力资源管理师证书优先; 2.5年以上HR全模块工作经验,2年及以上人力资源管理岗位经历;                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作,具备办公及自媒体宣传软件应用能力; 4.矿业行业经验者优先,能适应矿区驻场工作,沟通协调能力突出。
有经验者优先
3000-5000元/月
会计
会计,清单入库等等
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专
要求: 年龄35-45岁,大专及以上学历。 工作经验: 1.具备全面的财务统筹能力及团队管理经历。 2.持有中级会计职称证书。 3.有带领5人以上团队的实际经验。 4.熟练操作用友财务软件,精通T-UFO报表编制。 5.有服务多家连锁企业财务管理工作的背景。 任职要求: 具备全盘账务处理与团队管理能力,持有中级会计证,熟悉主流财务软件操作。 工作职责: 1.主导公司整体财务管理工作,涵盖账务处理、税务规划与风险防控。 2.负责成本核算、费用管控及预算执行监督,持续优化财务流程体系。 薪酬: 试用期薪资3000-4000,转正后6000-8000+绩效奖金,月休4天。 五险: (失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险) 工作地点:黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析IPO项目集团公司会计中级职称
岗位内容: 1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用,建立高效的现金流管控机制。 3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习意识和协作能力,能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果与效率,对工作富有责任心与积极性
财务经理
8000-12000元/月
财务经理大专
日常工作内容:全面负责财务部的日常管理工作。 1、审核签批各种单据:每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。 2、编制月度资金使用计划:每月末根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划,汇总编制全公司下月的资金使用计划。 3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况。 4、对各公司会计工作的审核,包括: (1)会计凭证:含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否,是否领导审批,附件的数量是否正确登记。 (2)对外报出:含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。 (3)对内报表:核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性,与对外报表数据、口径的一致性 (4)计算机财务软件账务处理的复核及签字。 (5)每月会计凭证、会计档案的归档监督管理与签字。 5、审核各公司财务报表、出纳报表:每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表,资产负债表,损益表,现金流量表,债权债务表,费用表,财务分析表,财务指标分析表,合同履行情况表,车辆、手机费用汇总表,经济状况报表,现金、银行收支表,统计表等。 6、收集、整理报董事长、副董事长的财务报表:每月10日财务结算后将各公司的财务报表审核签字后报董事长和副董事长。 7、汇总财务分析:每月10日前完成全集团汇总报表的财务指标分析,经营情况分析。 8、安排好财务部人员工作:每月合理安排财务人员各项工作,及时、认真、准确完成领导安排的财务部各项工作。 9、负责公司财务管理及内部控制:负责公司的成本核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作,协助董事长制定公司发展战略;负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等,确保这些报告可靠、准确,并跟踪其执行情况,监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;监控公司重大投资项目,以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、项目成本核算与控制:负责公司,根据公司业务发展的计划完成。
大庆大同区招光伏安装
光伏安装6-10人
大庆市大同区招光伏安装
大庆 大同区
4月22日 22:47拨打电话
黑龙江大庆大庆采油三厂饭店高薪招聘:服务员,后厨勤杂工,洗碗工,面案不会可以教会你,
服务员面点杂工洗碗工
大庆采油三厂饭店高薪招聘:服务员,后厨勤杂工,洗碗工,面案不会可以教会你,
大庆
4月22日 22:46拨打电话
兼职月结
招聘专兼职工作时间周一到周五早八晚五周末双休法休午休工作内容整理物料礼品打确认电话,坐办公室不跑外待遇保底+绩效工资3000+节假日福利年龄21-50岁高中及以上学历名额有限联系与电话同步
大庆
4月22日 22:46拨打电话
促销员
FILA招聘促销[庆祝][庆祝][庆祝]工作地点:大庆让胡路万达FILA时间:-5号(150/天)电话:年龄:45岁以下(超年龄的就不要打电话了)要求:有服装销售经验
大庆 让胡路区
4月22日 22:46拨打电话
黑龙江大庆刘高手要轮挖替班,成手来电
挖机司机
刘高手要轮挖替班,成手来电
大庆
4月22日 22:35拨打电话
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师高级会计师金融
电力公司招聘 一、招聘岗位 财务经理:1名 二、岗位职责 1.全面主持财务部门管理工作,统筹集团及下属板块财务体系搭建、制度流程制定与优化,保障合规高效运行。 2.负责物业、电力工程、市政工程三大业务板块财务统筹,规范核算、成本管控、预算编制与经营分析。 3.承上启下,直接对接董事长,定期报送财务数据与经营建议,为战略决策提供专业支撑。 跨部门协同对接,协调业务、项目、行政等部门,解决财务流程痛点,推进回款与费用管控。 统筹资金管理、税务筹划、报表编制、内部风控及外部审计对接,防范财务风险。 4.完成董事长交办的其他专项工作。 三、任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,中级会计职称及以上优先。 2.5年以上财务经理管理经验,熟悉市政、电力物业行业财务特性者优先。 3.精通财务全流程,擅长制度搭建、预算成本、税务筹划与风险管控。 4.具备优秀统筹协调、沟通谈判与承压能力,执行力强,原则性与灵活性兼备。 5.熟练使用财务软件与办公系统,熟悉国家财税法规与最新政策。 四、薪资福利 月综合薪资:10000元,各项福利齐全。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,本科及以上学历,主要职责包括:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②工资:按学历定薪,试用期月薪5000-5700元,转正后根据能力调整为5300-6200元,驻场财经人员享有封场补贴及加班补助合计1050元。 ③奖金:与所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万元; ④福利:提供住宿(拎包入住),享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。 ⑤工作地点:黑龙江、吉林、辽宁
内账会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专
熟练掌握各类办公软件,具备3年以上财务岗位从业经历,工作态度严谨、责任心强,工作地点位于萨区万达周边
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专会计初级职称会计从业资格证书包吃包住
1. 协同财务经理拟定部门工作计划 2. 对公司财务状况、经营成果及合同履行情况进行分析,并编制相关分析报告 3. 承担日常会计核算任务 4. 审核会计凭证与账簿,组织财产清查及盘点工作 5. 配合完成税务申报及相关事务处理
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公客服
接打电话,人事助理
会计
6000-9000元/月
总账会计大专
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供所需财务资料及说明,确保审计顺利通过 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务风险管控,保障税务合规 5.参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据准确性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel进行财务分析 5.具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
出纳会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专包吃包住会计中级职称环境氛围好
工作职责: 1、负责收付款凭证的审核,按规范执行资金收付操作 2、定期开展现金盘点及银行对账单核对工作 3、完善出纳各类账务体系,及时逐笔登记现金与银行存款日记账,确保日清月结 4、办理支票相关手续及员工工资发放事务 5、处理日常支付、银行结算及账务记录工作 6、负责发票、收据等票据的申领与管理 应聘要求: 1、学 历:大专及以上学历,具备中级或以上专业技术资格; 2、专 业:财务、金融或相关专业; 3、工作经验:具有3年以上医药销售行业出纳岗位工作经验; 4、能力素质:具备较强的战略思维、成本控制意识、效率意识及整体协同观念;拥有出色的逻辑分析能力; 5、业务了解范围:熟悉国家财税法规政策;掌握企业财务运作流程及相关管理制度
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估等相关模块; 2.策划并组织实施员工培训项目,提升团队综合素养与岗位专业技能; 3.协助搭建绩效考核机制,推进绩效管理流程的执行与优化; 4.统筹员工关系事务,妥善解决劳资沟通问题,维护和谐稳定的工作氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效协调员工关系; 2.拥有较强的组织策划与统筹协调能力,可自主推进工作进程; 3.熟悉人力资源管理基本理论,并具备实际操作经验; 4.精通常用办公软件操作,如Excel、Word等。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限招聘与配置
主营:抖音/快手平台弹幕游戏直播赛道 游戏主播 运营 职位描述: 通过线上及线下等多种方式开展人员招募工作,助力公司团队建设 在职期间所引进的主播产生的月度绩效毛利,该岗位可享受相应提成 薪资待遇面议,月休4天,另有现金激励政策 (需具备3-5年相关经验) 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬体系与绩效奖励机制 充足的职业晋升空间与个人能力提升机会 灵活的工作安排,重视员工的工作与生活协调 定期组织团队活动,配备完善的员工福利方案 开放包容的办公氛围,倡导创新意识与观点共享 同步招聘:直播讲师、直播运营/经纪人、游戏解说员!!!!!
招募专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
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