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【工作内容】 1、为学生量身定制文化课学习计划，开展1对1或1对3小班授课； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试大纲； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4、责任心强，执行高效，能吃苦耐劳，适应弹性工作时间安排； 5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻富有朝气； 6、提供行业内具竞争力的薪酬，薪资无上限，多劳多得； 7、定期组织下午茶活动，享有年度集体旅游福利； 8、薪资结构为“底薪+课时费”，收入主要来自课时费，成熟校区教师月均收入达1.5-2万元，寒暑假收入显著提升，且无强制性无偿授课任务。

行业TOP级薪资招聘K12各科老师及学科带头人 8小时工作制，拒绝加班!周双休!24天超长年假。 岗位职责: 1.为小初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对4个性化辅导教学; 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯; 3.为学生查残缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加每周校区学科教研、磨课等学习活动，提高教学水平。 岗位要求: 1.统招本科学历以上，专业扎实，有1年以上教培辅导经验; 2.热爱教育教学工作，热爱学生, 3.讲课台风好，条理清晰、风趣幽默、能够因材施教、启发教学。员工福利待遇: 1、行业TOP级待遇，五险一金! 3、完善的培训体系、晋升体系,支持教师自主开发个性化小班课程,丰富校区及个人品牌课程体系,展现专业水平，提升个人收入! 4、员工团建、旅游、培训等福利! 5、业绩奖金激励!

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岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的一对一教学辅导 2、按教学进度安排阶段性测试，评估学生学习成果 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关注学生心理与身体发展，激发学习积极性，培养科学的学习方法和良好习惯 任职资格： 1、具备全日制本科或以上学历，综合素质突出者可参与面试 2、持有教师资格证等资质者优先考虑，在考人员亦可应聘 3、热爱教育事业，有授课或辅导经历者优先录用 4、能够探索并运用多样化的教学手段，实现灵活高效授课 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通 薪酬福利： 1、课酬优厚，每节课均有课时费，无无偿授课要求 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供免费住宿（距公司步行十分钟内，仅需通过一个红绿灯） 3、配备系统化管理机制与全面培训支持 4、享受国家法定节假日，节日礼品及年度健康体检等待遇 5、表现优异者可获公司全额资助的年度感恩父母江南五日游 6、拥有清晰晋升通道：任课教师—班主任—教学组长—教学主管—校长 工作地址 上海市嘉定区金沙路215号学思堂教育

作息时间: 周一周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末两天7:40-16:30，有课程安排时需优先完成授课。 薪资待遇: 收入由底薪、课时费及奖金构成，底薪为3200至3500元，后续将逐步提升至4000元，课时费依据授课年级与班级类型在100至300元之间浮动。 普通教师年收入普遍在18万至25万元，表现优异者可达30万元以上。 上班福利： 您目前是单身吗？我们团队中有众多优秀且富有活力的青年教师……当然，工作的主要目标是实现个人价值与收入增长，同时我们也注重精神层面的关怀……校长及主管还会不定期发放奶茶、咖啡等小惊喜，贴心关怀每一位成员，期待您的加入…… 工作内容: 1: 认真完成每一节教学任务； 2: 课后及时在群内解答学生提出的问题； 3: 积极参与教研活动与课程打磨，持续提升教学水平； 4: 主动与家长沟通，按时发送课后学习反馈。 任职要求： 1: 本科及以上学历，具备初高中英语授课能力； 2: 有实际教学经验者优先考虑； 3: 年龄*******； 4: 持有教师资格证者优先。 面试流程: 笔试: 完成指定试卷； 面试: 进行面对面交流沟通

少儿英语老师 学历：本科及以上 专业：英语/教育专业优先 证书：需具备专四，专八、教资等证书 经验：需2年幼少儿英语教学经验 语言：口语标准、地道 关键能力与软性素质 除了上述硬性条件，招聘方普遍非常看重以下能力和特质： 1.卓越的英语语言能力 核心要求：英语发音标准、口语流利，能够进行全英文授课。这是教学的基础。 延伸能力：部分高端或全科教学职位（如用英文教授数学、科学）要求具备优秀的英文思维和学科知识表达能力。 2.对教育与孩子的热爱 你需要有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子，性格活泼开朗，具备亲和力，能够带给孩子们积极正面的影响。 3.优秀的沟通与协作能力 工作不仅面向学生，还需要定期与家长沟通学生的学习情况，参与教研活动，因此沟通能力和团队合作精神很重要。

工作时间： 周中13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00 做五休二（周一和周二休息） 岗位职责： 1.负责对学生开展教学辅导，依据每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2.按照校区标准和要求完成每节授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并针对学生存在的问题提出改进措施； 3.与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习状况及其他相关信息，实施精准教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进展和课程内容，每月组织知识测验并进行试卷分析，结合情况推荐相关科目学习建议； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2.具有一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3.熟悉上海各区历年小学、初中、高中考试题型，准确把握知识点与考点，了解相关政策导向； 4.具备良好的耐心、细致态度和责任心，拥有较强的分析总结与规划能力，善于观察学生特点； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准。 公司福利： 1.每年组织大型团队建设活动，定期安排员工聚餐； 2.提供员工生日关怀； 3.节假日发放礼盒等福利。

职位描述： 1.针对初高中学生制定个性化学习计划，开展一对一、一对四及小班制授课； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.查找知识盲点并及时补漏，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与学科教研活动与教学培训，持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，具备良好的师德和对学生负责的态度； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学； 4.具备较强的责任意识与执行能力； 5.能够长期稳定全职工作。 员工福利待遇 1、缴纳五险一金，实行做五休二工作制。 2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制。 3、每月评选优秀员工并发放奖金。 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动。 5、提供清晰的职业发展路径，助力实现个人职业理想。

岗位职责: 1.设计并实施符合学生个体学习需求的教学计划，以提高他们的数学思维和解题能力。 2.采用创新和互动的教学手段，确保教学内容覆盖高考的重点和难点。 3.定期评估学生的学习进展，并提供明确、建设性的反馈。 4.积极参与教学研讨和教研活动，以不断提升教学质量和方法。 5.校区班型1v1、1v4。双休，周三-周五13:00-21:00六日9:50-17:00 任职要求： 1.具有热情于数学教学，具备良好的职业道德和耐心。 2.掌握高中数学教学大纲，能够熟练运用各类教学工具和方法。 3.具备优秀的课堂管理能力和学生互动能力，能够创造并维持一个积极的学习环境。 4.有能力参与团队合作，与同事共同推动教学质量的提升。