岗位职责： 1、配合部门同事处理税务相关事务，归档资料，负责客户发票的管理与申领； 2、协助主管完成公司日常行政及财务类基础工作。 任职资格： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历，财会类专业优先； 2、有无工作经验均可。 3、掌握基础会计理论知识； 4、做事认真细心，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 公司定期组织专业技能培训，欢迎有志于从事财会领域的优秀人才加入！ 上班时间： 周一至周五（周末双休、法定节假日正常休息） 上午8:00−11:50 下午2:00-6:00 公司地址：生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼5858 职位福利：节日福利、不加班、周末双休、项目奖金 职位亮点：每逢佳节，我们都有心意满满的福利派送

岗位职责： 1、负责现金的日常收付及保管工作，办理银行账户的开立与注销手续； 2、依据财务制度执行报销流程，每日进行现金盘点，核对账目余额，及时补充备用金，定期编制资金流水报表及工资发放相关工作； 3、妥善保管并规范开具收款收据、发票及空白银行票据，按要求整理并装订会计凭证； 4、在确保资金业务安全、准确、及时处理的基础上，兼顾部分外勤事务的办理； 5、协助总厂完成银行授信相关工作，配合审厂流程及资料准备工作； 6、按时完成各项税费申报，开展税务自查，配合税务机关稽查工作； 7、掌握出口退税及相关申报操作流程； 8、根据要求向政府部门报送各类平台所需数据信息。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，财务、经济、会计或审计等相关专业背景； 2、拥有2年以上同行业或同类企业财务岗位工作经验； 3、语言能力：普通话表达流畅； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、熟悉国家财经法规、税务政策及相关账务处理流程； 6、具备较强的组织、计划、协调与控制能力，具有良好的综合分析、沟通交流及执行力； 7、身体健康，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定长期发展目标和阶段性里程碑 2.主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户，推动业务快速验证与增长 5.共同承担公司经营责任，参与重大决策并持续优化公司治理结构 任职要求： 1.具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备从0到1成功经验者优先 3. 优秀的逻辑思维、沟通协调与抗压能力，能适应快速变化环境 4.具备资源整合能力与商业敏感度，有独立判断和决策能力 5.学历不限，以实际能力与贡献为导向

内黄中召招炒菜师傅一名，工资面议。

安阳市安阳县招水电、强电的老手，去北京，可干两月，人走帐清

明天需要增加两名木工师傅，年龄不超过52岁，南火垡地区的人员优先考虑。

招聘挖果老员工，要求手脚灵活，年龄18-60周岁（66年全年）。工作地点在外宿步行10分钟处，两班倒，半个月倒班一次。老员工薪资约260元/天，员工薪资约合200-260元/天。前一周保底100元/天，保底需满足打卡30天。当天计件金额达100元额外奖励30元，计件金额达150元额外奖励50元。一周后纯计件，当天50公斤内1.7元/公斤，51-80公斤1.8元/公斤，80公斤以上2元/公斤。老员工平均每天100-150公斤，新员工第一个月可能每天只拿保底100元，第二个月基本能拿200元。需自带健康证，或入职稳定后免费办理。

找木工50人电话老板

岗位职责： 1、全面主持公司日常财务管理工作，健全财务管理体系及内部控制制度； 2、负责编制月度，季度，半年度，年度财务预算并监控执行，并出具财务报表及经营分析报告，包括但不局限于毛利、费用与现金管理报表，配合审计及税务检查； 3、统筹资金管理与税务筹划工作，确保公司资产安全及合规纳税，组织税务申报与汇算清缴，把控报销与费用支出。 4、主导重大项目的财务风险评估与成本控制，为业务决策提供数据支持； 5、办理进出口免抵退税，核对报关单、进出口发票、收汇，完成免抵退申报，单证备案及退税进度跟催； 6、主导合约成本核算，按项目与订单归集材料、人工、外协及制造费用，输出单项目毛利与完工差异分析； 7.、负责考勤与薪资核算，汇总月度考勤。核算计件计时工资，社保，个税，复核工资表； 8、管理开票与往来对账，开具销项发票，认证进项发票，与客户供应商核对往来，跟踪应收账款与质保金； 9、开展经营分析，按月分析项目毛利、费用结构、现金流等，输出经营建议，支撑报价、接单与降本决策； 10、监督财务制度执行，审核付款审批与合同财务条款，组织存货与固定资产盘点及内控自查整改； 任职要求： 1、具备扎实的财务管理专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法律法规； 2、拥有较强的数据分析能力与风险识别意识，能独立完成复杂的财务核算与分析； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，工作严谨细致且富有责任感； 4、熟悉制造业税务申报、汇算清缴及资金预算编制，能做税负分析并提出改进建议； 5、独立操作过出口免抵退税全流程，能自行判断并处理申报异常； 6、具备订单或项目成本核算实操经验，理解非标产品的成本预算逻辑； 7、熟悉高新技术企业、专精特新及规上工业统计的申报流程与材料要求，有政府项目申报成功案例，如技改补贴、研发补助、专精认定等； 8、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持中级会计师职称； 9、8年以上制造业财务工作经验，其中3年以上财务带人经历； 10、具备英语读写能力，可与香港本部邮件沟通； 11、参与过金蝶ERP上线，熟悉财务模块的实施； 12、会使用AI工具提升财务效率，如发票与流水智能审查对账、报表自动化等。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

【1】招聘公司：雄安鑫悦优服企业服务有限公司【2】岗位名称及招聘人数：会计主管2人【3】工作内容：会计服务【4】薪资待遇：3500-6000【5】工作地点：雄安建筑产业园710室【6】岗位要求：有会计职称证书，有三年及以上会计经验【7】联系方式：

工作地点：北京 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用报销审核、应收应付账款核对、往来账清理； 2、负责每月报税、开票、税务申报、发票管理、台账登记，熟悉全套账务流程； 3、负责工程、吊装、运输项目账目核对，项目成本统计、回款及欠款台账更新； 4、负责员工工资核算、凭证整理、账本归档； 5、对接银行、税务、客户对账，配合完成公司财务、税务、审计相关工作； 6、及时统计公司资金情况，上报收支明细、资金缺口，配合管理层做成本管控。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业，有建筑工程、吊装、运输行业财务经验优先； 2、能独立完成全套账务、报税、开票，熟练使用金蝶财务软件、Excel表格； 3、熟悉企业小规模、一般纳税人税务政策，熟悉工程款、设备租赁账务优先； 4、细心严谨、责任心强，账目清晰，对账利索，抗压能力强； 5、有无证书均可，经验充足者优先录用。

岗位职责 1.客户日常对接：负责与已合作客户保持日常联系，接收并整理客户提供的财务文件（如发票、单据等），同步处理进展，回应客户关于服务流程、办理时效等方面的基础咨询。 2.问题响应与跟进：收集客户在账务、税务及系统操作中遇到的问题，准确记录并协调会计、助理会计等相关内部人员处理，持续追踪解决进度，确保客户需求闭环管理。 3.服务质量监督：定期开展客户回访，了解服务体验满意度，汇总服务过程中高频出现的问题，形成分析材料提交至相关部门，助力服务流程优化。 4.信息传递：及时向客户传达公司服务政策调整、流程更新以及关键财税事项时间节点（如报税截止日、年报公示期等），提醒客户按时准备所需资料。 5.客户维护与续费：关注客户合同有效期，提前沟通续约安排；识别客户潜在需求（如增值类服务），配合推动后续合作机会。 6.资料管理：归档客户沟通记录、问题处理过程文档等资料，保证信息完整、可查，支持后续服务无缝衔接。 技能要求： 1.业务认知：掌握公司代理记账、纳税申报等核心服务流程，理解常见财税术语及客户典型疑问，具备准确解答或合理转交的能力。 2.沟通与应变能力：表达清晰有耐心，善于倾听客户诉求；面对异议或情绪化反馈时，能平稳应对，有效协调资源解决问题。 3.服务意识：坚持客户导向，主动发现并响应客户需求，全程跟进服务执行，致力于提升客户体验。 4.统筹协调能力：能够顺畅联动内部团队（如会计、顾问等），组织跨岗位协作，保障客户问题高效响应与落实。 5.细节把控：在资料交接、问题登记等环节保持高度细致，杜绝因疏忽引发的服务差错。 6.学习能力：快速吸收公司新增服务内容、流程变动及基础财税法规知识，持续增强专业服务能力。 7.软件操作：熟练运用客户管理系统及常用办公工具（如Excel、企业微信），实现工作信息的高效录入与跟踪。 工作时间： 单双轮休节假日正常休息七个半小时工作制 夏8：30-12：0014：00-18：00 冬8：30-12：0013：30-17：30 铁西公司、开发区公司、北关公司就近分配工作地址

岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作 3.配合开展员工关系管理及人事制度的落实执行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效推进人力资源各项事务性工作 3.对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与发展的意愿

岗位职责： 1. 配合财税顾问完成客户服务的协调与安排； 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 3. 负责发票开具、税务登记及各类变更手续办理； 4. 按月完成抄税报税工作，整理并打印客户相关资料； 5. 办理社保开户、人员增减及相关的开户事务； 6. 在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，协助解决问题。 我们提供：无责任底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有清晰的晋升路径，欢迎积极主动的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、五险齐全，法定节假日正常休假，享有婚假、产假、陪产假、丧假等，日常有下午茶、生日会、团建及旅游活动，氛围轻松活跃； 2、免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 3、提供公平、公开的晋升机制，半年内晋升管理岗位并非遥不可及； 4、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日照常休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00 ，夏季14:00-18:00，冬季13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司：海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼创易财税

岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的管理与核查，确保各项交易准确合规。 2. 核对办公日常账务明细，保障账目清晰、数据无误。 3. 严格执行现金管理制度，细致审核各类报销单据。 4. 准确登记财务往来记录，并按时完成财务报表编制工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与成员高效配合。 2. 拥有较强的组织与统筹能力，可同时推进多项工作任务。 3. 熟悉财务相关法规，能精准落实并解读政策要求。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下保证工作质量。

财务，为人开朗，乐观。

会计，负责内账，发货，进货，公司管理软件等。

【岗位定位】 我们期待一位具备管理会计思维的“业务洞察者”，而非单纯的数据记录者。您将深入生产一线，以工序为基本单位开展成本核算，通过数据挖掘分析生产过程中的浪费与效率瓶颈，成为推动公司降本增效的关键力量。 【岗位职责】 1、精细化成本核算： 突破传统财务核算模式，主导构建以“工序”为核心的成本核算体系。 负责汇总并合理分摊各生产工序的直接材料、直接人工、制造费用及能源消耗，精确核算单工序成本及累计成本水平。 2、经营分析与决策支持： 定期编制多维度成本分析报告（如工序成本变化趋势等）。 深入生产现场，运用管理会计方法解读数据背后的问题，识别各工序存在的资源浪费与运行低效环节，为管理层提供定价策略、工艺优化等方面的量化支撑依据。 3、全流程降本增效： 联动生产、工艺、采购等部门，梳理整体生产流程，锁定成本控制的关键节点（如废品率、设备利用率、工时效率等）。 基于数据分析结果，提出切实可行的成本优化方案，并持续跟进其在实际业务中的执行进展与成效反馈。

岗位职责 1、建立健全各项财务管理制度，监督各项制度有效执行和实施； 2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支，合理控制费用，提高公司效益； 3、负责公司账务审核及税务申报； 4、负责子公司账务处理； 5、负责公司财、税、融及风险把控； 6、领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、28-40岁，本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称； 2、有3年以上财务主管工作经验； 3、具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神； 4、会做高新帐、在税务筹划方面有相关工作经验。

岗位职责： 1、负责研发类招聘数据的整理与汇总； 2、作为研发部门的人力资源对接人，承担BP相关职能； 3、维护与各大院校之间的校招合作关系； 4、完成人力资源负责人交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备社会招聘及校园招聘的实际操作经验； 3、具备良好的团队合作意识； 4、持有有效驾照，可熟练驾驶，适应出差安排。

我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 我们要求你： 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.中级会计师职称。 我们能提供： 1.五险一金； 2.补充医疗保险、单位定期体检； 3、享受交通补助，餐补，话补。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业且贴心的服务 2. 负责招聘流程中的面试邀约安排 3. 工作氛围轻松愉快，倡导高效协作，拒绝无效加班 4. 熟练使用办公软件，能完成表格及PPT制作 5. 维护前台区域的整洁与卫生 6. 无责任底薪3000元 7. 招满即止（本次招聘1人） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事务 2. 可独立开展日常行政工作，具备较强的统筹与执行能力 3. 富有团队意识，能够与同事保持良好协作关系 工作时间： 上午9点至下午6点，每周六固定休息 法定节假日正常休假（缴纳五险） 公司现有三家门店，每周不定期组织下午茶活动，享有生日福利及节日礼品 工作环境温馨融洽，领导平易近人，期待您的加入！！

岗位职责： 1、策划并落地公司人力资源战略，合理调配人力，提升组织效能； 2、搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块； 3、推进企业文化落地实施，增强员工归属感与团队协作氛围； 4、为高层管理者提供专业的人力资源决策支持，协同处理重大人事事务； 5、跟踪评估人力资源制度与流程的执行情况，确保合法合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理实践能力； 4、具备良好的沟通协调能力、领导才能及应对复杂问题的能力； 5、具备较强的变革推动能力，能在快速变化的环境中引领组织进步。

协助主账会计，协同完成主账相关工作

1、主要负责人员的招聘与培训工作 2、维护各类招聘渠道的正常运作 3、完成上级领导安排的其他相关任务 4、上班地址内黄县......

【岗位职责】： 1、配合上级优化招聘相关流程； 2、对接业务部门用人需求，拟定招聘方案； 3、拓展并维护线上招聘渠道，按需发布职位信息，定期开展网络宣传推广； 4、开展简历筛选、初步面试等候选人评估工作； 5、建立并整理应聘人员信息档案，做好资料归集与管理； 6、执行上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、年龄26周岁以下； 3、具备1-2年相同岗位工作经验，有金融、保险行业背景者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，善于识别问题并推动解决； 5、熟练进行招聘数据的统计与分析。 保险福利：五险一金。 晋升调薪机制：健全的晋升体系，每年享有调薪晋升机会。 健康呵护：配备日常药箱，公司提供各类常用药品，关注员工健康。 爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀。 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年假。 员工活动：赠送员工生日礼物，年度两次优秀员工欧洲豪华游、团队聚餐、K歌、中秋月饼制作、户外拓展、年终晚会等丰富活动。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30，周末双休（每月第二个周六正常出勤） 有意者可直接电话咨询或投递简历

主要做结算工作，要求精通办公软件和会计软件，有会计从业资格证，要有两年以上经验，年龄35以下

需要内账管理加前台客服